聘用退休人员协议书
乙方是退休人员，已经依法享受国家基本养老保险待遇（含已达到国家规定的退休年龄的人员），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。
第一条 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗位 工作地点 。协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各种规章制度，尽职尽责完成工作任务。
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退休人员聘用合同书
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
乙方身份证号：
乙方通讯地址：
乙方联络电话：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳
动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华
人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议 。
1、本协议期限为年。本协议于 年 月 日生效，至
年 月 日终止。
2、乙方承担的劳务内容、
工作地点： ，工作时间：
34、乙方报酬：总计（包括①基本工资为
元；②岗位工资______ 元；③职务工资_______元）。
甲方在每月 日前支付上述报酬。
5、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商
业秘密主要包括（见附件）。
6、发生下列情形之一，本协议终止：
（1） 本协议期满的；
（2） 双方就解除本协议协商一致的；
（3） 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；
（4）其他： 。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前30天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后，乙方应在3天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。
10、特别约定：
（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。
（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
（4）解除劳动合同的程序：双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1）提出书面通知;
2）填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
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编号：
聘用退休人员协议书
乙方系退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇（含已达到国家规定的退休年龄的人员），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵照执行。
第一条 本协议期限为 年 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期 个月，自 月 日起至 月 日止。
第二条 甲方聘用乙方在甲方公司 岗位工作。协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
第三条 工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按乙方的基本工资做为计发加班工资的基数。
第四条 甲方支付乙方劳动报酬月标准为 元，每月 日前以货币方式或通过银行卡代为发放 ；甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期月工资标准为 元。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第六条 乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方或为其缴纳商业保险,用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行）。
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第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议，均应提前三十天以书面
形式通知另一方。
第八条 协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不
能继续胜任工作的，协议终止。
第九条 受聘期间，本协议终止或解除时，甲方不需要支付经济补偿
金；若乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
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劳务合同
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份证号码
住所： 住址：
邮编： 邮编：
电话： 电话：
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条 劳务合同期限
本劳务合同期限为____个月，自____年_ 月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条 双方权利义务
（1）乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定 为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
（2）甲方根据工作需要，委托乙方承担工作
（3）乙方工作时间根据甲方需要确定。
（4）乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
（5）乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
（6）甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
（7）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第三条 劳务报酬支付
（1）甲方每月 日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
（2）甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金 元。
（3）如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。
第四条 合同的终止与解除
（1）本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。
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离退休人员聘用协议
甲方：
乙方：
乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇《含国家规定的退休金及
其他待遇》，根据工作需要聘用到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，同时遵守本协议所列条款。
一、 协议期限 本聘用协议为无固定期限协议，本协议自 年 月 日起生效。
二、 工作内容
乙方聘用期间的岗位及工作任务为： 乙方应当按岗位职责
的要求完成工作任务。
三、 报酬
甲方按计时工资形式，按月支付乙方薪酬。约定基本工资为 元，根据公司经
营状况可适时调整，并提前通知乙方。
四、 保密义务
乙方负有保守甲方商业机密或工作机密的义务
五、 医疗
（一） 乙方承诺，其无遗传性疾病及不能正常完成工作任务的疾病。
（二） 聘用期间如乙方患病、意外伤害或非因工负伤的医疗费用乙方自行承担，医疗
期间甲方不支付乙方工资；乙方发生工伤时，乙方同意医疗费用自理，医疗期
间甲方支付乙方基本工资。
六、 协议解除
（一） 经双方协商一致，可以解除本协议。
（二） 乙方在聘用期间患病或者负伤，不能继续胜任工作的协议解除。
（三） 严重违反甲方的规章制度。
（四） 严重失职，营私舞弊，泄露机密给甲方造成重大损害的。
（五） 被依法追究刑事责任的。
（六） 除上述条款外，甲方单方面解除本协议，需提前一周通知对方；乙方单当面解
除本协议，需提前一周递交辞职报告。不按甲方要求自行离职者，甲方有权不
支付给乙方当月工资。
七、 工作交接
本协议终止解除后，乙方应在一周内将相关工作及工具向甲方交接完毕，如给甲方造成
损失应给予赔偿。
八、 其他事项
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
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聘用退休人员协议书
甲方：
法定代表人：
乙方： 身份证号码：
通讯地址：
电话：
甲方因工作需要，聘用乙方为_________________，鉴于乙方已达退休年龄，
不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民
共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
一、 乙方于_______年______月______日已达退休年龄，但仍然要求参
加甲方__________________工作，甲方同意聘用乙方。
二、 工作期限：自________年_______月_______日起至________年
________月______日终止。
三、 乙方担任甲方_______________工作的要求为 _________
_________。
四、 甲方同意支付乙方的每月基本工资__________元，同时公司可根据
乙方表现给与乙方其他奖金或补贴，其他一切福利待遇等享受同岗
位同等待遇。
五、 乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，遵守规章管理制度，一
定程度服从工作安排，但不具有隶属性。
六、 发生下列情形之一，本协议终止：
（1） 本协议期满的；
（2） 双方就解除本协议协商一致的；
（3） 乙方由于身体健康等原因不能履行本协议义务的；
（4） 乙方严重违反甲方规章管理制度的；
七、 本协议终止、解除后，乙方应在3天内将有关事项及因履行本协议
从甲方处取得的物品、资料文件等向甲方移交完毕；否则，甲方有
权暂缓支付报酬直至交接完成。如给甲方造成损失，乙方应予赔偿。
八、 鉴于乙方已经退休，特别约定如下：
（1）
（2）
（3）
（4）
九、
十、
十一、
方：
乙方同意聘用期间如发生医疗费用由乙方自理，医疗期内甲方不支付乙方报酬； 乙方同意非甲方原因或者工作原因导致的伤害由乙方自行负责； 乙方同意甲方不需为乙方缴纳社会保险； 甲乙双方属雇佣关系，双方终止、解除本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金，不按劳动关系予以处理； 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。 本合同首部乙方通讯地址为乙方有效收件地址，如发生变化，应立即书面通知甲方，否则造成认定上下班途中的相关责任，由乙方负责。 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 乙 方（签名指模）： 日期： 甲 甲方代表： 日期：
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聘用退休人员协议书
乙方是退休人员，已经依法享受国家基本养老保险待遇（含已达到国家规定的退休年龄的人员），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。
第一条 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗位 工作地点 。协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各种规章制度，尽职尽责完成工作任务。
第三条 工作时间按公司规定执行。
第四条 甲方支付乙方劳动报酬月标准为 3000 元/月，每月 15 日前以货币方式或通过银行卡代为发放；甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。试用期工资标准为 2400 元/月。
第五条 乙方负有保护甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第六条 乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病；聘用期间若乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资。
第七条 甲、乙双方若单方面解除该协议，均应提前三十天以书面形势通知另一方。
第八条 协议期满，本协议终止；若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1. 严重违反甲方的规章制度的；
2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3. 被依法追究刑事责任的。
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第十条 本协议中止或解除时，乙方应按照甲方的要求在3天内做好工作交接并办好书面交接手续；若乙方给甲方造成损失的，应根据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。
…… …… 余下全文
