劳 动 合 同
甲方(用人单位):名称:
地址:
法定代表人(主要负责人):
乙方(劳动者):姓名:
性别:
年龄:
身份证号码:
现在住址:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
1.本合同有效期限,自 年 月 日至 年 月 日止,为期 。其中 年 月 日至 年 月 日止,为试用期。
2.在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件时,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资。
第二条 工作岗位
1.甲方安排乙方从事 工作。
2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但在未经甲方批准以前,必须服从。
3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、保质、按量完成生产或工作任务(附岗位说明书)。
第三条 工作条件和劳动保护
1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
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第四条 工作时间
1.甲方实际每周工作5天40小时,休息2天。
2.甲方确因工作需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休,但对特殊岗位的特殊要求不视为加班。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期,具体办法由甲方管理制度规定。
4.乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假,具体办法由甲方管理制度规定。
第五条 劳动报酬
1.按公司现行工资制度确认乙方月基本工资为元(绩效工资,绩效工资根据甲方管理制度按乙方工作绩效确定,甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。
…… …… 余下全文