浙江德瑞家居(又一喜)有限公司
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工 ,性别 ,年
龄 ,身份证号 , 住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。
因 ,根据《劳动
法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至 年 月份,特此证明。
员工签名:
(用人单位盖章)
年 月 日
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浙江德瑞家居(又一喜)有限公司
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工 ,性别 ,年
龄 ,身份证号 , 住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。
因 ,根据《劳动
法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至 年 月份,特此证明。
员工签名:
(用人单位盖章)
年 月 日
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解除、终止劳动合同证明书
孙秋双同志,性别女 ,31周岁,系我单位职工,身份证号码37xxxxxxxxxxxx,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自20xx年1 月21 日至2014 年1月 21日止),因 个人提出辞职 ,于 20xx年10月21日解除(终止)劳动合同。
特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。
单 位:(章)
职工签字:
签字时间:20xx年10月21日
(此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。)
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解 除 劳 动 合 同 证 明 书
刘连友 同志系我单位员工,性别 男 ,身份证号 37xxxxxxxxxxxx , 2010 年 5 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从 2012 年 5 月 18 日起与该同志解除劳
动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 2000 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币,工资发至 2012 年 7 月份,特此证明。
员工签名:
年 月 日
用人单位(盖章)山东一山建工集团有限公司
年 月 日
终 止 劳 动 合 同 证 明 书
同志系我单位员工,性别 ,身份证
号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。
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终止劳动合同证明书样本
终止劳动合同证明书
____________系我单位员工,性别__________,身份证号码________________ , __________年_____ 月参加工作, __________年_______月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打"√"):
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 人民币________________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元,工资发至___________年________月份,特此证明。
用人单位(盖章) 员工签名: __________年_____月_____日 __________年_____月_____日
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解除劳动合同证明书范本
时间:2010-06-09 23:00来源:未知 作者:z 点击:次
解除劳动合同证明书 编号: 我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的合同编号为 ,合同期限为 的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止)。 一、符合《劳动合同法》第三十六 解除劳动合同证明书
编号:
我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的合同编号为 ,合同期限为 的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):
解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日
用人单位(章): 员工(签名):
签收时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日
注: 1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。
(责任编辑:admin)
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终止(解除)劳动合同证明书
本单位与 同志签订的劳动合同,因李良霞在工作时间内多次违反车间劳动纪律擅离岗位,致使公司运转受到影响,依据《劳动合同法》第39条第三款 ,于 20xx年 09 月 30 日终止(解除)劳动合同。
经办人: 20xx年09月30日
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终止(解除)劳动合同证明书
同志:
本单位与你签订的劳动合同,因 工作失职,致使公司受到重大损失 ,依据《劳动合同法》第39条第三款,决定于 2011 年 11月 15 日与你终止(解除)劳动合同。如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起15日内到本人户籍所在地的就业管理服务机构办理失业登记手续。
(单位盖章:)
2011
年 11 月 15 日
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附件8
终止劳动合同证明书
(参考样本)
用人单位名称: 地 址: 联系人和电话:
劳动者姓名: 身份证号码: 工作岗位:
入职日期: 年 月 日 最后一份劳动合同期限: 解除日期: 年 月 日 本单位工作年限: (其中依法合并计入的年限为 年 个月)
依据的法律条文:《劳动合同法》第 条第 款第 项 终止原因(打√)
□劳动合同期满或工作任务完成 □劳动者死亡或失踪
□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
□用人单位破产 □用人单位停业
单位名称(盖章) 年 月 日
签 收 人:
签收日期: 年 月 日
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解除、终止劳动合同证明书
XX同志,性别女,年龄23周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事教师岗位工作,本单位工作年限五年一个月,劳动合同期限为五年(自二○○九年一月一日至二○一三年十二月三十一日)。因辞职,根据《劳动合同法》及本单位规章制度规定,于二○一三年十二月三十一日解除(终止)劳动合同。
特此证明
单位:(章)
员工签名:(章)
年 月 日
劳动合同备案机关:(章)
年 月
说明:1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。
2、员工流动、待业和重新就业,应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。
3、办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据。
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