“我为公司科学发展建言献策”活动总结

东湖管理处在公司号召开展的“我为公司科学发展建言献策”活动中积极响应，通过征求意见的形式扎实深入地开展，力求活动取得实效，努力在理思路、巡差距、找问题、提建议上下功夫，切实发挥全体员工当家作主的主人翁意识和主力军作用，具体活动内容和取得的效果如下：

（一）、活动宣传，明确活动工作安排管理处通过征求意见的形式，由各队长向队员传达公司开展“我为公司科学发展建言献策”活动的中心思想，明确下一步各班组要征求意见的方向，围绕“关注民生、服务发展，凝心聚力建设和谐小区，创新服务促进科学发展”主题，在突出物业管理服务实践特色、解决实际问题方面，在增强物业服务力、提升创效水平方面，在创新机制、促进科学发展方面，发动全员参加，集思广益。

（二）、建议收集内容方面一、推进机构优化，创新机制和解决实际问题方面：

1、对于岗位定员定岗建设方面，可以综合测算，进行岗位绩效考核，对同岗位人数多的情况，可以根据各自分工情况，设立岗位浮动工资，根据不同月份，工作量是否饱和，增减岗位工资。

2、建立奖励机制，对于工作中的员工自主创新的“小发明、小创新、小改革、小建议”应给予相应的奖励。对于创新成果效果突出的项目，要上报公司给予申请嘉奖。

3、车库改商服影响周边环境卫生、乱摆乱放的现象一直存在，建议最好将东湖车库改商服的住户取缔或者要求城管部门协助解决环境整治工作。

4、公共区域饲养宠物影响公共卫生和庆客隆门前乱摆乱放的情况一直无法解决，需要执法部门配合治理。

5、上城住户封闭消防通道的问题，需要执法部门配合整治。

6、上城商服有上水、无下水，业主经常往草坪、雨排篦子到脏水，有异味。能否统一安装下水，这样就解决了环境整治的问题。

7、美味人生饭店垃圾桶摆放位置不正确，业主投诉垃圾桶没有盖、异味大，建议使用地下垃圾箱。

二、优化部门及岗位工作配合方面：

1、管理处所管辖区域的各种设备的说明书、资料、图纸（如地埋管网图纸、地埋电缆走向图纸），均由工程部存档，不利于日常维修和设备管理。

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《解放思想、促进发展，我为教育献计献策》

活动“金点子”合订本序言

振兴教育，人人有责。推进通道教育快速、健康、和谐、持续发展是全县两千多名教育工作者的共同心愿和集体责任。为更好地倾听教师之意愿、集中教师之智慧、激发教师之热情、凝聚教师之热心，20xx年下半年，我们在全县教育系统开展了“解放思想、促进发展，我为教育献计献策”的活动，要求全县教育系统干部、教职工、离退休教师人人参与，目的就是要在全系统进一步营造“千方百计谋发展，众志成城抓教育”的浓厚氛围。 “解放思想、促进发展，我为教育献计献策”活动一经启动立即在广大教师中产生热烈反响，“感谢局领导给我们教师讲心里话的机会”、“全体老师感慨万千”、“很多老教师都说这是以前很少有的事情”…… 全县教育系统干部、广大教职工踊跃参与，以高度的主人翁意识和强烈的历史责任感，积极为通道教育的发展大业贡献自己的妙计良策。短短几个月的时间，共收到“金点子”260余条，内容涉及教育规划、教育布局、学校建设、教育质量、教研教改、均衡发展、职业教育、资源分配、环境整治、队伍建设、艺体教育、勤工俭学、校园文化、食品卫生、德育管理、校长管理、学生管理、教师管理、安全管理、信息化管理、档案管理、学生服装管理、后勤管理、财务管理、图书管理、寄宿制学校管理、留守儿童管理、文凭管理等，所有的稿件，大到教育的大政方针，小到一事策划，长则洋洋千言，短则寥寥数语，无不洋溢广大干部及教职员工对教育关注、关心、关爱的真情和热忱。每一篇稿件，都是智慧的结晶，都是点燃我们热情的火种。一条好建议，就是一把金钥匙；一个好点子，就是一笔大财富。我们将认真对待每一位教师的意见建议，充分吸纳其中科学合理的部分，并已逐步融入我县教育发展的决策部署和具体实践中，努力把大家的金点子转化为发展侗乡教育、振兴侗乡教育的现实生产 1

力。为了更好地发挥“金点子”的作用，进一步激励广大教师释放加快教育发展的聪明才智和豪迈干劲，我们将征集的稿件汇编成了这本集子。在此，我代表教育局党组、行政向积极参与“解放思想、促进发展，我为教育献计献策”活动的广大干部和教职工表示真诚地感谢！

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开展业务知识培训及业务技能竞赛、献计献

策活动工作方案

近年来，按照党的十七大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会、促进人的全面发展”的要求，为配合我单位创建“五好”基层党支部和“五好”党员的活动，使广大保护区干部在政治、业务和科学文化方面的综合素质得到全面提高，全局上下形成良好的学习氛围，为创建学习型单位，推进职工“素质工程”建设打牢基础，同时开展业务技能竞赛活动。

一、定期举办业务培训活动。

要通过培训和学习，有效提高保护区从业人员的业务素质，促进对保护区职业道德重要性的认识，增强保护区人员的使命感和责任感。新信息的不间断接收，新、旧理论知识和实际经验的归纳、融会贯通，形成较完整的知识体系，保护区人员的视野不断拓宽，全方位地提升保护区人员的思维能力，从而使保护区人员自觉遵循职业道德规范，提高综合素质，加强品德修养，保持良好的社会形象，要真正做到“诚信为本、操守为重、坚持准则”，客观真实地反映全县生态环境的保护情况。

二、积极举办各种竞赛活动。

年初，元江自然保护区管理局决定举行会计知识问答竞赛活动，局领导亲自抓，局长担任大赛组委会主任，对大赛

各个环节秉持客观、公正、严谨的态度，认真做好大赛各项组织协调工作，力保每个环节不出纰漏。要通过保护区知识问答竞赛，强调自然、保护区对自然环境健康运行的重要作用，要进一步促进保护区知识和法制意识的宣传和普及，提高自然保护区工作的社会影响，为全社会理解和配合自然保护区工作做出贡献。

三、开展“我为保护区发展献一策”为主题演讲比赛活动

为了大力弘扬爱岗敬业精神，培养职工良好的爱岗情怀，继承和发扬中华民族的传统美德，促使干部职工树立正确的道德观、价值观、人生观，促进良好风气的形成。今年，我局组织开展“我为保护区发展献一策”为主题演讲比赛活动。参加比赛的职工，要经过层层选拔推荐。通过比赛，要充分显示干部职工的才能和技巧。

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兰花集团伯方煤矿

“我为节能减排献一策”活动总结

为了进一步加大我矿的节能降耗管理力度，提高我矿整体经济效益、减少能源消耗，降低能耗成本，根据晋兰股字 [20xx]430号文件精神，结合我矿实际情况，经矿领导研究决定，在全矿范围内认真组织开展了此次“我为节能减排献一策”活动。

第一部分 活动具体内容

一、在全矿范围加大宣传力度，制定了具体的活动方案，并下发文件。（兰股伯煤字[20xx]106号）

二、成立了矿长、书记为组长，各分管矿长为成员的活动领导小组。领导组下设办公室，办公室设在企业管理办公室。

三、组织全矿职工开展了为企业节能减排献计献策，提合理化建议征集活动。本次活动共收集建议75条，由环保科、党办、工会、宣传科、团委、行政办等部门配合进行综合评选，评出优秀合理化建议10条。

四、组织开展了“我为节能减排献一策”主题征文活动。要求围绕节能减排献计献策的事迹、降耗、小改小革取得的成效等位主要内容。全矿职工积极踊跃，共上交征文62篇，由环保科、党办、工会、宣传科、团委、行政办等部门配合进行综合评选，最终评出一等奖2名，二等奖5名。

第二部分 活动取得的效果

活动期间，广大干部职工积极踊跃，献计献策，并将身边的真实

节能事迹写成通俗易懂的文章与大家共享，为了鼓励大家的这种积极精神和敬业态度，活动办公室还针对优秀建议和优秀征文给予实施奖励。

通过这次开展“我为节能减排献一策”活动，进一步推动了我矿的节能减排工作，特别是提高了职工的积极建议性和节能主动性，增强了全矿干部职工的能源忧患意识和节能意识，从而形成更加浓厚的节能减排社会氛围，为共建节约型企业提供了保障，为下一步深入开展节能工作奠定了良好基础。

第三部分 节能工作存在的问题

通过近几年的努力，我们的节能工作虽然取得了不小的进步，但在自查过程中不难发现，还是存在许多问题的。

1、指标的定额管理不到位。我矿能耗管理实行三级管理模式，指标的分解为三级分解，比较粗糙，对于过程控制力度不大。尤其是今年全面实施精细化管理以来，更要求指标应该定额到每个工序、每个班组、每台设备，这项工作现在还在进行当中，许多部门还不够完善。

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“爱岗爱企加快企业发展”献计策活动总结

良友饭店“爱岗爱企加快企业发展”献计献策活动总结作者：平谷（炳国）为发扬民主，严格管理，充分调动广大职工参与改革、办好饭店的积极性与创造性，不断推动饭店发展的进程。根据中盐办（20xx）11号文和沪盐委办（20xx）9号文的要求，经饭店领导研究决定在全店范围内开展以“爱岗爱企加快企业发展”为主题的献计献策活动。现将开展活动的情况总结一、提高认识，早做部署盐业公司献计献策文件下达后，饭店党支部和工会高度重视，多次召开专题会议，早部署、早安排，认真把此次活动的开展作为深化饭店经济工作发展的一个重要举措，扩大活动的参与面；成立以党支部书记吴振鹏为组长，工会主席朱仁可、副总经理冯伟智为副组长，黄慧君、宋根宝、黄炳国等3位同志为组员的献计献策活动领导小组，由工会专门负责，指定活动联系人；结合饭店实际，拟定活动计划，召开全体职工大会，进行专题动员，并通过部门、班组、工会小组召开的各类座谈会、班前会等方式，广泛发动职工积极参与，启发他们的创新思维，激发他们拓展思路、锐意进取、开拓创新的主观能动性，增强职工饭店当家作主的主人翁意识。二、组织学习，特色鲜明饭店在传达动员、布置落实此项活动的过程中，以班组为活动基本点，大力宣传党的十六届三中全会和全心全意依靠职工办实事等文件精神，重点学习国有资产管理方面的法规、政策和规章制度，丰富献计献策活动的理论基础；以“爱岗爱企加快企业发展”为主题，提出“发现点滴、加强管理；拓展思路，深挖潜力”的献计献策新思路，将饭店每年在自行开展献计献策活动中职工提出的合理化建议整编汇册，发给各班组学习讨论，找出不足，加以完善。还充分利用“厂务公开”栏、班组园地、良友动态等媒介工具，广泛宣传，把底交给职工，不断提高职工的知情率和参与率，保证此项活动的顺利进行。三、层层论证，讲求质量在此次献计献策活动过程中，我们以部门、班组为单位，发动职工围绕饭店经营管理、营销难点、服务（工作）质量、开源节流、安全生产等五个方面内容，提出内容创新、切实可行，且合理性、针对性、操作性结合俱佳的建议和计策。职工们结合饭店实际，从身边做起，群策群力，提出对饭店发展具有较大帮助的可行性计策，并运用班组讨论、数据对比、实地求证等环节，进行层层论证，力求保证所提计策和合理化建议的质量，努力提高采纳率。截至3月x日，饭店共收到88名职工倾献的210条计策，参与率达到86％。四、精心筛选，实施上报献计献策领导小组本着对饭店建设有一定适用性和需求性的标准，于3月x日－21日对职工在计策表中提出的建议进行了认真的分类、筛选，撷取其中34条，根据质量、实用性、适用性进行分类处理，分级采纳实施，条件具备的即被实施，条件尚不具备的，创造条件尽早组织实施，实施率达到16％，并形成书面材料上报公司。五、组织实施，成效显著在实施过程中，饭店献计献策领导小组根据实施计策的轻重缓急和难易程度，按照部门分别落实、逐条实施。对有些在实施过程中具有长远发展利益，且需花费一定财力和物力的项目，饭店不惜追加资金投入，起初有些干部职工不能理解，认为献计献策活动只不过是走走过场，何必要花费精力财力兴师动众，领导小组针对这种想法，多次召开座谈会，重申此次献计献策活动的重要性，将选中计策的实施和对促进饭店发展的意义向干部职工讲清楚，在思想上统一认识，达到共同推进的目的；对有些单个部门不能独立完成的项目，领导小组亲历亲为，动员多个部门联手实施；对较难实施的计策，领导小组也亲自研讨论证，创造条件尽力实施，并对在实施过程中发生的问题，组织协调，迅速解决。另外，我们还每隔二星期召开一次由全体中层干部参加的献计献策领导小组扩大会议，汇报计策实施进程，请与会人员找差补拙，不断完善计策实施过程。在实施过程中，饭店献计献策领导小组还建立计策实施跟踪考评表，对完成的计策进行综合评估，从中遴选出切合饭店实际的最佳计策。如有位职工在献计献策活动中，根据“要发展，就要创新树品牌”的经营理念，不局限于眼前利益，用长远发展的视角发现具有潜力的新计策，提出在客房设立“1588”优质服务示范班，充分运用“1588”这一品牌，发挥优质服务示范群体效应，以品牌扩大饭店知名度，以品牌求作为，以品牌求地

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一、活动主题：弘扬雷锋精神做明学生

二、活动时间：20xx年x月

三、活动目的

为了弘扬雷锋无私奉献的精神,充分展示当代大学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌，促进我校精神明建设,也充分展示团总支成员吃苦耐劳，为同学服务的精神,给同学们创造一个良好的学习环境。

四、活动内容

三月是传统的学雷锋月，3月又有许多重要纪念日：3月x日国际劳动妇女节、3月x日中国植树节、3月x日消费者权益日、3月的最后一周为全国安全教育周等节日、纪念日，为此，建议各班在三月份四周内策划开展以下活动，请各辅导员认真组织。

第一周：(3月x日至11日)宣传发动，“春天，与雷锋相约在一起。”

（1）以学校团委为主营造氛围：

利用黑板报、倡议书、广播站、宣传海报条幅等形式发动团员重读雷锋日记；讲演雷锋故事等，在此基础上，指导团员开展“雷锋来到我们中间”活动！

（2）针对"学雷锋月"开展主题班会（3月x日）

各班由班主任组织主题班会,对三月份学雷锋活动进行讨论,讨论内容如雷锋有哪些精神、雷锋有哪些感人故事、我们应该如何学雷锋、你认为现代的雷锋精神是什么等。让同学们认识到雷锋精神处处可体现，在现实生活当中处处学习、体现雷锋精神。

（3）以班级为主，辐射浓厚气氛：

各班出好一期有关雷锋的板报。要求：板报主题要鲜明，内容要切合班里的实际，大力宣传班中的好人好事，找出最有代表性、最有意义的好人好事来做典型。由各班宣传委员负责组织出好这一期板报。（3月x日进行评比）

第二周：(3月x日至17日)实施阶段，“学雷锋从我做起，从小事做起。”

（1）班级自主管理方案的实施——班级卫生角管理；

（2）校内做好事可写成简短的书面材料及时上交，校外做好事应有证明信或感谢信。

（3）做好事分为个人做好事和集体做好事两种。收集的各种好人好事报团委及校广播站予以表扬。

实行“绿色每一班，低碳环保我做起”

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牛王宫村党员建言献策日活动总结 根据镇党委、政府的工作安排，我村开展了“党员建言献策日活动”，村党总支高度重视，严格按照文件精神贯彻落实，制定活动方案，精心组织实施。现将我村党员建言献策日活动开展情况汇报如下：

一、深入发动，提高党员建言献策日的积极性和参与性。 村党总支高度重视“党员建言献策日”活动，要求各党支部、每个党员从政治的高度出发，统一思想，提高认识，全身心地投入到活动中来。为此，党总支专门召开党支部书记会议，认真传达了“党员建言献策日”活动的内容和要求，就我村开展这项工作进行了安排部署。党总支书记谢炳金同志专门作动员报告，要求广大党员在建言献策活动中克服“无用论”、“无关论”、“无谓论”的模糊认识。为保证活动的有效进行，村两委成员深入联系点进行动员，各党支部委员负责落实到每个党小组、每一名党员，切实做到“一个单位不漏、一名党员不少”。通过动员，使我村广大党员提高了对建言献策活动的认识和参与的热情。党员个个踊跃建言献策。

二、抓好建言献策培训讲评工作，提高党员能写会提的能力。

针对部分党员文化程度不高、个别党员会讲不会写等问题，各支部举办了培训班。教育党员紧贴实际献真言，围绕“重点”提问题。在征集意见期间，学习实践活动领导小组派出人员深入各党支部进行检查指导，发现问题及时给予解决。

三、采取多种形式，广纳意见。

为了深入广泛地征求意见，村党总支采取多种方法进行意见征集工作：

（一）发放意见征集表。村党总支共印发120份意见征集表，保证每个党员都有的基础上，以保证党员能够充分发表意见。

（二）召开座谈会。村两委领导班子成员深入联系点，召开党员座谈会、支部座谈会、村民座谈会，面对面地听取党员群众意见。

牛王宫村党总支

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