企业发展 我为先锋
------总体制造部找线二组创建“工人先锋号”先进事迹
为贯彻落实公司工会关于开展创建“工人先锋号”活动安排,找线二组提出了“企业发展,我为先锋”的创建口号,制定了全年的创建规划,充分发挥榜样的激励作用,争创先进团队。通过创建活动的开展,找线二组员工把创建“工人先锋号”的活动热情切实转化为工作动力,以对船体找线工作的无比忠诚奋力拼搏、自强不息、甘于奉献,以出色的工作、一流的质量、优秀的业绩诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。
找线二组成立于20xx年,班组成员13人,平均年龄 ,是一支年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。在部门领导的带领下,以精神充实自己,以精细化管理规范自己,以标准化建设要求自己,积极完成作业区安排的各项工作,充分展示了我为总体制造部发展做先锋的精神,为总体制造部的顺利完成一艘又一艘大型船舶立下了汗马功劳。
一、提升班组综合实力,以一流素质展示班组成员风采
找线二组从成立之初起,面对着新技术、新的建造船型、新的生产模式,班组成员们感受到了巨大的压力。现实的发展和要求使班组成员们意识到,只有不断提高自身的综合素质和技能,才能不断适应找线工作新形势新任务发展要求,提升团队综合竞争力,因此提出了“以培训和开发为基础,以员工职业生涯发展为动力,以KPI考核为保障,确保中心学习能力、创新能力的持续提升”的目标,通过建立四项制度,推行十五项举措,逐步建立并完善了班组培训体系,开创性的提出“员工自我管理式”培训模式,使学习不只是停留在提高班组成员的岗位技能上,而是努力提升大家的各种工作能力和综合素质,培养自觉学习、自主管理的意识。建立
起“在业务培训中学习、在工作实践中学习、向老同志学习、向同事学习”的新型班组学习文化,营造了“学习工作化、工作学习化”的浓厚学习氛围。近年来,找线二组先后被公司评为“公司先进班组”、“质量信得过班组”、“公司级青年文明号集体”、“市级青年文明号集体”、“省级青年文明号集体”等荣誉称号。目前,组内员工的技能水平都有了飞速的进步,成为了找线岗位的行家里手,其中,具有各种职称技能
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