安全生产事故反思:经查，事故原因是由于哪个单位的值班人员未严格执行变电站运行操作规程，操作前未作认真检查，便将高压配电柜的接地刀闸操作手柄误放在开关错误位置。在操作人员将开关小车由试验位置推到运行位置过程中，发生了电器短路事故

今年5月31日下午4时37分，一院一座变电站发生了一起电器短路造成的严重的人身伤亡事故。经查，事故原因是由于哪个单位的值班人员未严格执行变电站运行操作规程，操作前未作认真检查，便将高压配电柜的接地刀闸操作手柄误放在开关错误位置。在操作人员将开关小车由试验位置推到运行位置过程中，发生了电器短路事故，导致执行操作的一院211厂46车间4名职工遭受严重的电弧灼伤。尽管经医院医护人员的全力救治，但在不足一个月的时间里，其中3位伤者相继死亡。这起严重的人身伤亡事故震惊了211厂，震惊了一院，震惊了整个航天科技集团公司。

惨痛教训 永远铭记

事故发生的次日上午，211厂便召集全体中层以上领导干部参加了紧急会议。会上，厂长贺东风声音哽咽地痛心道出：“希望大家珍惜生命、珍惜自己，保护生命、保护自己。”会上，贺厂长宣布了厂党委作出的决定：将每年的5月31日作为“211厂安全生产日”，让211厂人永远铭记这一血的教训。同时宣布全厂停产整顿半天，要求所有职工结合自己岗位职责，反省自己的行为并写出书面的安全保证书，确保不出安全事故。

痛定思痛 以人为本

“本不该发生的事发生了，太明显太低级的错误导致了3名职工离我们而去。”谈及“5.31”事故，211厂主管安全工作的总工程师王国庆感到心里很沉重，他说：“事故发生后，引起全厂上上下下对安全工作的极大重视，我 1

们深刻认识到，安全工作不能有半点的马虎，安全无小事。抓安全就是要从小事抓起，从每一个环节抓起，从每一位职工的安全行为抓起，从每一个人的安全意识、安全培训、安全技能方面着手抓起，从人抓起。”的确，安全生产的实践主体是人，安全工作的出发点和落脚点正是“以人为本”。

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安全事故反思——安全生产

根据集团公司“11.10”安全紧急视频会议及矿安全专题会的要求，结合“三查三抓三反”活动、冬季“八防”工作要求及自身岗位安全职责，重点围绕安全事故——如何加强安全生产进行反思。我们在安全管理方面坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，通过在履行安全的力度上、在安全责任的落实上、在管理制度及工作的执行上都需要很大的提高，才能使本职安全作业保持稳定，使车间安全生产保持稳定。作为车间生产主管，本人针对车间安全生产重点谈谈个人的反思和看法：

1、加强安全管理，将安全责任落到实处。在生产中，我们的安全管理是重中之重，但如何保障安全、抓好安全却始终存在缺陷，个人认为抓安全就是要关键人物关键抓，而我们的关键人物就是——班长，我们一定要认识到班组、班长这个层面工作的重要性，班长与现场工作结合最紧密，他们的履职能力体现了一个车间的履职程序，抓好班长这一层面就抓住了现场、管理、规范，他们也是职能人员与一线职工联系沟通的桥梁。对班长要加强沟通、培养，要对他们有工作标准和要求，并通过他们将我们管理职能人员的管理有效辐射放大；其次就是对老职工安全意识和安全操作的管理，一些老职工在作业时往往存在投机心态，凭自身老经验、老习惯违章作业直接影响新职工作业态度，因此要加强对老职工安全作业的规范要求和管理，有点辐射至面，使全员增强安全意识和规范性操作。

2、抓好各种隐患的排查，使隐患防于未然。在安全生产过程中，我们每一位员工都要把无事当有事，无中找有，小题大做，我们有时往往存在侥幸心理，在作业中想当然、嫌麻烦，同样会造成安全隐患的发生。因此，排查隐患要细致，要谨慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们的安全生产是动态的，是除检修外365天不停运转的，问题随时都可能会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，时刻警惕，反对松懈，反对麻痹，将隐患遏止于摇篮中。

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“10.31”安全生产事故反思讨论心得体会

---张运辉

按照普洱供电局关于认真开展“10.31”安全生产事故反思大讨论的总体部署和要求，营销稽查中心及时组织员工认真学习：镇沅供电有限公司“10.31”恶性误操作事故简要情况；孟连供电有限公司“9.24”恶性误操作事故调查报告；昭通供电局“6?14”带接地开关合断路器恶性误操作事故调查报告；临沧供电局“1·27”误调度导致带接地刀闸合断路器事故调查报告等事故通报。

几起事故严重违反了《电业安全工作规程》、《云南电网调度管理规程》和“两票”管理制度，导致的恶性误操作事故，是典型的“违章、麻痹、不负责任”的行为，职工的安全意识不强，没有真正认识安全生产的重要性，通过学习给我们敲响警钟。

一、存在的问题：

1、营销稽查业务方面知识学习不够，对稽查的业务和程序理解不透。

2、现场安全措施不到位，出工前虽然做了现场工作危险点预测及预控措施单，有时到工作现场确没有宣读措施单就开始工作。

3、安全意识不强在检查表计前也不验电就打开表箱，形成习贯性工作。

二、整改措施及下步打算：

1、加强《营销稽查管理标准》《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等方面知识的学习，不断提高专业技能，更好的完成营销稽查工作任务。

2、在以后的工作中必须引起高度重视，从工作计划、派工、危险点预测及预控、班前班后会等各项工作程序严格执行，形成全过程监督和控制。

3、严格执行《安全工作规程》及危险点预测及预控有关规定，工作做到认真负责，对在每项用电检查工作过程中，可能存在的危险源要有足够的认识和重视，确保客户设备及自身的安全。

通过学习，在次强化了自身的安全生产意识，如果对危险点不预测，防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《安全工作规程》，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。

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电力安全生产事故反思总结

安全第一，为避免事故发生，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。

深刻的教训告诉我们，除了说什么痛定思痛而外，有可能还会说什么当

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前的安全生产形势出现了前所未有的严峻局面。其实不然，安全工作本身就没有期限性。发生这样的事故，反映了部分一线员工技能素质欠佳和安全意识淡溥。从事故中我们可以看到，有些东西不是实测，只是估计。既然是估计这样可以，但为什么又为何不去估计也许会发生意外呢？这就说明了团队的建议只是形式而不是实质。因为施工的人有那么多，单凭经验来说，也许他们中有人想到会发生这样的悲剧。但他们认为自己岗位只管听从做事，不该提出的就不要提。怕提出来遭到他人反对，甚至于让个别的领导说自己多管闲事，反而对自己不利。要保证我们的工作万无一失，不要搞专权主义。而是要多同大家商量、多听取大家的建议。

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反思事故教训、保证安全生产

——6.28事故警示

各 位：

今年的安全生产月，我生产管理部下属外协分包施工单位发生一起恶性安全死亡事故，6月28日下午13:15分左右，在4号码头16号轮XX港1号机电梯4层处，发生一起电梯挤压死亡事故，死者系XXX电梯操作工，年龄25岁，XXX南阳人。此事故具体原因由相关政府部门调查中。

每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了公司的正常工作秩序，给干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

各位，这起恶性安全生产死亡事故的发生，必须要在我们的思想上受到了震动，引起我们深思和反省。要让我们更进一步认识到安全的重要性。

事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们的工友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要接

受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

造成安全事故的原因不外乎——平时工作责任心不强、自我保护意识差、对安全不重视、工作程序不完善。 “事故猛于虎”但更可怕的是每次事故后我们都会说重视安全，关爱生命。抓重点、搞培训、落实安全责任，防止事故发生。

但事故后不久事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素置安全于脑后，如果这样，安全从何而谈。作为分管部门安全生产工作干部，我认为面对事故既要反思事故教训，更重要的是反思怎样才能遏制事故发生，保证安全生产。

首先、要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故就意味死亡”的意识，做到干生产多久、谨慎多久，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意，凭侥幸；我们要改变传统思维，做到安全工作精细、求细。

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强化“没有安全就没有一切、安全生产无小事”的

安全理念，确保企业安全生产的长治久安

接受教训深刻反思

长期以来，公司注重安全生产，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推广“没有安全就没有一切、安全生产无小事”公司安全文化新理念，强化企业安全生产主体责任落实工作，全面提高安全生产水平，公司在通过《三级安全标准化》企业验收的基础上，始终注重对公司员工的安全教育培训，不断加大各项安全生产投入，按照P、D、C、A的模式持续改进。从源头上杜绝了不安全因素，使公司的安全生产长期处于良好的稳定状态。

一、提高安全认识，接受事故教训 每一起事故的发生，都会给我们的家庭带来不幸，对企业财产

造成损失和社会影响。我发生的事故给我们教训是深刻的。事故发生后在市、县安监局及相关部门的指导下，迅速展开调查分析事故原因、接受事故教训，本着事故“四不放过”的原则，公司认真回顾总结几十年来的安全管理一些做法，结合这次事故的惨痛教训，从管理上查找漏洞和不足，从设备设施上查找事故隐患，从操作中查找薄弱环节，从思想上找麻痹思想和认识不到位的问题。通过这次事故教训，确实感到安全生产无小事。

事故原因查明后，公司制定了为期20天的安全培训计划，组织员工进行认真细致的学习总结，以本次事故为实例，结合相关规范要求，开展深刻反思、对照自身的日常操作行为，查找不足和存在的“违规”现象，提高员工在生产安全上的认识。通过对此次事故的学习反 1

思，使员工对安全生产有了更深刻的认识，安全意识是安全行为的前提，只有过硬的操作技能和浓厚的安全责任心，才是保障安全工作的前提。必须加强对从业人员的职业技能培训，才能保证少出事故不出事故，要真正做好安全管理工作必须从严、全、细、实上下功夫，把职工的技能培训和反事故工作做为公司的一项长期性的工作来抓。

二、强化“没有安全就没有一切、安全生产无小事”的安全理念，确保企业安全生产的长治久安

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12.26李村及12.30五阳临近年未的两起事故，给我们安全生产带来了很大压力。我项目部及时将事故案例及潞安集团一号令精神传达到每一个职工，并召开会议深刻分析事故经过，认真吸取事故教训，做到安全警钟长鸣。

面对这起事故我们心情非常沉痛，每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位。 在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面我们要通过帮教和学习，另一方面也要依靠科学的管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样安全因素很难成长。

事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神，然而，就是这么一次小小的疏忽，给他的人身安全造成了伤害。

事故既然已经发生，我们今后应该如何应对，这是摆在我们面前的一道难题，在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力。

1、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

2、充分发挥培训机构作用，加大培训力度，对于我队工种岗位多的情况，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。

3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要果断彻底，决不能让机器设备带病运转。

4、逐步建立健全和完善生产管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，建立岗位作业标准化体系，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使自己的安全得到保证。

5、加强跟班、带班质量，加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前会，安排好生产任务，安全注意事项，班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。

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