崔庙镇20xx年农村面貌改造提升工作汇报

20xx年，崔庙镇共有四个县级农村面貌提升重点村，分别是大息庄、刘鹅、北孟庄和丁庄。今年以来，全镇积极跑办各类资金405.29万元，硬化主干道和巷道13640平米；新上变压器6台，改造高低压线路1.5公里，更换智能电表820块，安装路灯152盏；清运垃圾6960余吨，购置垃圾箱36个，配备保洁员11名；环村植树8200株，村内绿化苗木2200株；拆除残垣断壁23处，整治临街建筑立面45970平米，绘制文化墙2320平米；新建文化广场3860平米，设置村标8个、文化广场标志1个；建村两委办公室13间，设立村民事项代办点4个。

主要措施：

一是整合各类资金资源，借“车”上路。为解决各村没有集体积累，农改提资金严重缺口的问题，镇党委政府充分利用各项惠农政策，争取部门支持和政策支持。年初，镇协调崔庙、砖门两个变电所，利用农村电网改造项目，优先为四个提升村新上变压器6台，改造高低压线路1.5公里，更换智能电表820块，总计折合资金95.6万元；同时利用“一事一议”，争取项目资金30万元；此外驻村工作组也发挥各自作用，如县环保局为北孟庄提供了20万块砖，县人口计生局为刘鹅庄提供了4万元资金；另外注意把农改提工作和“三个家乡”建设结合起来，四个村的6个村标、1个广场标志、大息和刘鹅2个村的秧歌队服装等全部由本村企业和在外成功人士捐赠。

二是因村制宜、突出特色，一车一路。镇党委政府根据各村不同的村情，从群众最关心的难点热点入手，打造不同的亮点。如刘娥村虽紧邻镇政府驻地，但班子涣散，村公共管理混乱，村民“各自为政”，村容村貎破烂不堪，镇党委政府首先进行班子建设结合两委换届，选配了马俊杰、杨振山为两委负责人，对全村5处残垣断壁进行了清理，同时对2处沿街危房进行了改造。大息庄根据群众文化生活需求和愿望，先后清理了村中心300多平米的废墟，修剪了有600余年历史的古槐，为其制作护栏和标志牌，建造了以古槐为主题的小公园；在主要街道、广场绘制了中国梦、传统民俗文化、社会主义核心价值观等700多平米的文化墙；投资14万元建设了近700平米的文化广场。丁庄在占地1600平米的广场上，新建了村民文体活动中心；北孟庄整修巷道6000多平米，解决了群众关心的排水问题。

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20xx年农村综合改革工作总结

20xx年我县的农村综合改革工作在县委、政府的领导下，在市综改办的指导帮助下，进一步加强组织领导，提高认识，制定措施，围绕中央和省市提出的农村综合改革的目标任务，充分调动县乡各部门推进农村综合改革的积极性和创造性，努力形成上下一心谋改革，确保农村综合改革各项任务的完成。现将全年工作总结如下：

一、 乡镇机构改革情况 根据中央、国务院和省委、省政府关于深化乡镇机构改革的精神以及《中共临沧市委、临沧市人民政府关于深化乡镇机构改革的实施意见》（临发﹝2011﹞76号）和《中共镇康县委、镇康县人民政府关于深化乡镇机构改革的实施意见》（镇发﹝2011﹞44号）的要求，结合实际以加强基层政权建设为出发点，进一步转变政府职能，理顺职责关系，创新体制机制，优化机构设臵，严格控制人员编制，提高公共服务水平，增强社会管理能力，主要任务是，推进职能转变，理顺权责关系，规范党政机构设臵和职责。规范事业单位设臵和职责。按照精简、统一、效能的原则，乡镇党政机构综合设臵为4个，即：党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、社会治安综合治理信访办公室。事业单位设臵为7个，即：农业综合服务中心、人口和计划生育服务中心、文化广播电视服务中心、村镇规划建设服务中心、社会保障服务

中心、财政所、产业发展服务中心。改革过程中严格执行机构设臵数额、人员编制总额和领导职数等有关规定，严格控制人员编制，严禁混用编制、超编进人，推行机构编制实名制管理，并向社会公开，接受群众监督。乡镇机关和事业单位人员编制采取定编定岗、以岗定人、竞争上岗的方法进行管理，针对不再核定下达工勤编制数和改革后人员身份不一致的问题，采取“老人老办法，新人新规定”的方式逐步消化解决。通过改革科学合理地设臵机关各类人力资源，减少办事环节，提高工作效率，降低行政成本，加快和促进了农村的发展。把政府职能到位、效率提高、精简机构和转变工作作风结合起来，做到系统合理化、科学化。

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关于////////农合银行服务改进工作的

总结报告

接到总行关于报送金融服务改进情况材料的通知要求，我县农合行立即对照下发的服务改进情况总结大纲的要求对本行服务改进情况进行了全面的总结。现将总结情况汇报如下：

一、 服务文化建设

我县农合行在省联社的正确领导下始终坚持服务是立行之本，坚持内强素质、外树形象的服务理念，从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手，以标准行社创建为契机，狠抓优化文明服务，加强管理，在业务经营上取得了大发展、大提高，截止20xx年x月x日，各项存款/////亿元，较上年增加 4.01亿元；各项贷款////亿元，较上年增加 亿元。较好地完成了省总行下达的业务指标。

截止20xx年x月x日，我行共出台管理类文件165种。其中涉及服务类管理文件49种，较上年增加10种，为全县员工的服务目标指明了方向，理清了思路，从而有效提升了全县农行的整体服务水平。

（一）根据省联社的相关文件精神，我行重新制定了《、、、、县标准行社创建考核验收办法》，细化“五项基础规范”评分细则，严格落实文明服务规范，增强礼仪培训服务意识；落实首问负责制，设臵客户意见箱、意见簿等客户咨询、反馈信息，将“为客户负责到底”，理念培养成为全体员工基本的服务素养。同时

《办法》进一步细化了对服务的检查标准，加大了对服务违规人员的惩罚力度。20xx年全年因服务违规而受处罚的人员共涉及///人，其中，主要管理人员///人。截至目前，优质文明服务在我行已基本得到了有效落实，通过对这一考核办法的贯彻和推行，我行员工的接听电话礼仪和业务知识水平，也得到了明显提升。

（二）为进一步提升我行服务水平，树造我行对外形象，我行通过制定《内勤人员绩效考核办法》有效激励了员工的服务工作热情，从而进一步提升了员工服务的服务品质和服务效率。

（三）举办服务技能竞赛。20xx年我行共举办服务类竞赛五次。其中，揽储竞赛、电子银行业务营销竞赛、文明服务竞赛各一次。通过举办多种形式的服务技能竞赛，各支行的服务质量和水平，均有了明显进步和改善。

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昌宁县农村综合改革领导小组办公室

20xx年度工作总结

在省市综改办具体帮助指导下，在县委、县政府的正确领导下，昌宁县财政局综改办认真贯彻落实党中央、国务院和省市关于农村综合改革的各项方针政策，积极采取有效措施，充分发挥职能作用，协调部门开展工作，全县乡镇机构改革、农村义务教育管理体制改革和县乡财政管理体制改革工作进一步深化，村级公益事业建设取得显著成效，有力地推进了我县社会主义新农村建设，为全县经济和社会又好又快发展做出了应有的贡献。

一、加强领导，全面落实农村综合改革政策

全面推进农村综合改革，是巩固农村税费改革成果、建设社会主义新农村的重要举措。县委、县政府高度重视，把农村综合改革工作作为当前“三农”工作的一项重要任务加以落实，成立了以县长为组长分管领导为副组长，财政、教育、农业、水利等相关部门主要领导为成员的农村综合改革领导小组。工作中始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，把发展农村经济、促进城乡协调发展作为基本方向，认真贯彻落实党中央、国务院关于农村综合改革和村级公益事业建设一事一议财政奖补试点的政策规定，切实做到政策贯彻到位，工作落实到位，资金管理使用到位。真正为农民群众办好

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事、办实事，有力地促进了我县农村综合改革工作向纵深发展。

二、深化改革，各项改革工作取得显著效益

一是政府职能切实转变，办事的效能进一步提高。根据《中共云南省委云南省人民政府关于深化乡镇机构改革的实施意见》文件精神，对乡镇政府站所实施撤并，行政和事业人员实行“三定”，富余人员实施分流。通过机构改革，改变了过去人浮于事的现象，降低了行政成本。改革后政府职能重新定位，从过去行政命令型转变为服务型，政府行为进一步得到规范，办事效率进一步提高。

二是建立经费保障机制，农村义务教育持续发展。20xx年县财政按小学每年每生420元、中学生每年每生635元的标准测算给予补助，分别投入资金1254万元、1053万元。全年共投入公用经费2307万元，其中：中央1752万元，省级438万元，县级117万元。农村中小学公用经费的正常投入，为农村义务教育持续发展提供了资金保障。

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20xx年农村劳动力转移上半年工作总结

20xx年,是中央新疆工作座谈会和十九省市对口援疆的第二年，阜康市农村劳动力转移工作在区、州党委、政府和上级业务部门的正确领导和关心支持下，以促进农村富余劳动力转移就业和增收为核心，积极稳步推进创业型县市建设，认真实施“三大培训工程”，大力开发就业岗位，不断拓宽转移渠道，较好地完成全年农转工作任务目标。现将20xx年农转工作总结如下：

一、基本情况

全市共有6个农牧业乡镇，农村人口66781人，其中农村劳动力37523人，农村富余劳动力21499万人，每年新增转移农村劳动力2000人左右。（1）转移人员的文化素质：据统计，初中以下毕业的占79.4%，高中占11.2%，大中专以上占9.4%。总体来说，农村富余劳动力的整体文化素质和技能水平较低；（2）转移人员的稳定性：长期转移的占41%，季节性转移的占59%，以季节性转移为主；（3）转移人员的年龄结构：30岁以下占30%，30-45岁占38%，45岁以上占32%，转移人员多主要集中在园区企业和本市三产。

二、任务完成情况:

农村劳动力转移：全年上半年共累计转移农村富余劳动力16210人，完成综合目任务的101% ，实现创收4100万元。

三、采取的措施：

（一）领导重视、周密部署。市委市政府高度重视农村劳动力转移就业工作，成立了由市领导及相关部门组成的工作领导小组，将农转工作纳入市上综合目标考核，并确定一名市委常委主抓此项工作，并于年初及时组织召开专题会议，研究和部署我市20xx年的农转工作，制定详细的工作计划和考核细则，明确了职能职责；同时各乡镇进一步加强领导责任制，确定党政一把手亲自转、分管领导具体抓的

良好格局，为农转工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。

（二）摸底调查，夯实基础。为了把农村劳动力转移工作抓好抓细，依托乡镇公共就业服务机构，对全市6个农牧业乡镇的农村劳动力资源的转移区域、文化结构、年龄结构和劳动技能等进行了摸底调查。对未转移和已转移、有技能和无技能、已培训和未培训、从事农业与非农产业的劳动者分为两类，实行动态管理。1.技能水平符合就业要求的，我们免费推荐其就业；2.技能水平不符合就业要求的，我们推荐其再次培训，直到达到企业的用工需求，切实提高劳动者技能水平，确保其就业稳定。

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中宁发改发【20xx】329号

发改局强农惠农资金专项清查工作整改

总 结

中宁县强农惠农清查领导小组：

为全面贯彻落实国家强农惠农政策，不断加强对强农惠农资金监管，及时发现和解决强农惠农资金管理使用中存在的问题，最大限度发挥强农惠农资金使用效益。根据《全县强农惠农资金专项清理和检查工作实施方案》安排，我局主要领导高度重视此项工作，积极组织开展自查自纠，真正做到清查项目应清尽清、应查尽查，同时完善了本部门惠农资金的管理使用制度，建立健全了专项资金管理制度，有力地促进了自查自纠工作的顺利开展。

一、主要做法

1、加强领导，明确责任。为了建立强农惠农政策监督

检查长效机制，我局成立了专项清查工作领导小组，将强农惠农资金使用情况作为项目稽查工作中一项重要内容来抓，主要领导亲自督促，分管领导专门负责，工作人员明确分工、责任到人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

2、建立台帐，及时发放。认真做好惠农政策的落实和惠农项目资金的管理发放工作。发改局作为惠农项目实施单位，为了保证项目建设的顺利进行，项目资金使用，做到早计划、早安排。在资金到位后，按照项目进展情况，全部用于项目建设，坚决杜绝截留、挤占、挪用资金等违规违纪现象发生。

3、健全制度，创新机制．一是实行惠农项目公示制度。积极接受社会监督，做到公开、公平、公正。二是对涉强农惠农资金采用 “专户管理、专款专用、封闭运行”的管理办法，对资金的使用和管理情况进行专项审计，确保资金安全运行。三是严格办事程序，规范操作行为，使强农惠农政策落到实处。

4、科学运作，规范管理。完善制度建设，用制度明确项目资金的申请、审批、使用、拨付程序，基本上做到了用制度管钱、靠制度管人、按制度办事，保证了强农惠农项目顺利实施。

5、加强监督，用好资金。深入开展一系列专项监督检查活动，及时发现、纠正惠农资金管理、使用过程中出现的

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巴州阿瓦提农场

20xx年农村综合改革工作总结

一、 阿瓦提农场基本情况

阿瓦提农场成立于19xx年10月，是巴州直属国有农场，属正县级编制单位，是一个基础设施较薄弱、低发展型的国有农业企业。权属土地15.83万亩，耕地13.5万亩，以香梨和棉花为主要经济作物。20xx年种植棉花10万亩，林果业面积达到5万亩（部分套中），现有六个农业分场和一个养殖小区以及水管站、土管所、社保站等十八个基层单位。总人口4.6万余人，在职职工 1886人（其中管理人员123人）。

二、农场综合改革工作情况

一年来，我场农村综合改革工作，在自治区、自治州综改办的精心指导下，按照农村综合改革工作要求，深入开展农村综合改革工作，并取得了一定成效。现将我场农村综合改革工作中“一事一议”财政奖补、农村义务教育、转移支付资金使用等相关情况总结如下：

（一）“一事一议”财政奖补工作

20xx年我场村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目共计完成六个建设项目，实际支出1719万元。项目资金来源：农场配套资金301万元，农民自筹及筹劳折资915万元，财政奖补资金502万元。

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1、第一个奖补项目：一分场绿化 、人行道项目，工程总量绿化25亩、人行道5公里，工程预算总额281.7万元，财政奖补资金40万元，农场配套资金49.36万元，农民自筹及筹劳折资150.07万元。

2、第二个奖补项目：二分场电力设施项目，工程总量为路灯120个，线路8公里，工程预算总额248.63万元，财政奖补资金35万元，农场配套资金43.57万元，农民自筹及筹劳折资132.4万元。

3、第三个奖补项目：三分场人畜饮水项目，工程总量为32公里，工程预算总额286.66万元，财政奖补资金30万元，农场配套资金50.23万元，农民自筹及筹劳折资152.67万元。

4、第四个奖补项目，四分场道路硬化项目，工程总量为21公里，工程预算总额319.05万元，财政奖补资金20万元，农场配套资金55.91万元，农民自筹及筹劳折资169.94万元。

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