《敬业就是敬自己》读后感

按照公司要求，本人认真细致地读完了《敬业就是敬自己》这本书。作者围绕“敬业就是敬自己”的职业价值理念，以现实的案例与通俗易懂的语言，比较生动地从多方面阐述了敬业对员企双方的重要价值与现实意义。作者在书中深刻剖析了职场中存在的诸多不良心态与消极表现，提出了很多敬业工作的积极理念与方法，具备很强的针对性与指导性，很有现实意义。本书观点鲜明，文字精炼，非常有助于员工调整自我心态，解除心理困惑，重燃工作激情，并使人生从平庸走向卓越。本书立足于员企共赢，具有深厚的人文关怀，是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和全员培训读本。

本书作者何山，是一名畅销书作家和人力资源管理专家。他长期致力于人力资源研究与实践，颇有建树。但是他本人只是写书，不到企业做培训，其本人的专业和敬业精神值得我们学习。

“敬业”的本义就是敬重，尊敬自己的工作，把工作当成自己的事，每一件事无论大小贵贱都认真去做。其具体表现为勤勉尽责、一丝不苟、善始善终，这其中糅合了一种使命感和道德责任感。这种敬业精神就是最基本的处事之道。

一个企业如果员工不敬业就无法给顾客提供高质量的服务。任何一个想在市场竞争中立于不败之地的企业，必须有一大批敬业的员工，并形成一个敬业的企业文化。一个国家如果想立于世界之林，也必须使其人民敬业。只有每一个人做一行爱一行，才能被称为敬业的社会。

敬业表面上看起来似乎提升了公司价值，使老板的预期目标得以实现，但最终、最大的受益者却是自己。 当我们将敬业变成一种习惯时，就能把工作机会当成学习机会，在多干活、干好活的过程中学到更多的知识，积累更多的经验，体验到干活好的乐趣，从全身心投入工作中、从思想与业务同进步过程中找到快乐。 一个敬业的人，也许你的工资与职别很低，也许你努力工作仍未得到上司的赏识，但

只要是勤奋工作，只要是毫不吝惜投入自己的精力与热情，不挑肥拣瘦，不推诿，不老找失误或做不好的借口，最终你必然会为自己的工作而感到骄傲和自豪，并赢得众人的尊重。即使你是一个很平凡、很普通的人，你也永远不会成为天才，但你完全可通过兢兢业业、勤勤恳恳的工作而成为一个专才，成为一个不可替代的人。敬业的人永远能找到实现自己价值的舞台，永远不会失业。 可以肯定的是，当“不敬业”成为一种氛围时，投机取巧、事不关己盛行，敷衍、偷懒、草率、疏忽、畏难等等这些属于“不敬业”的行为就会造成一系列可怕的惨剧。 虽然不敬业的人在某个时候可以侥幸得益，但最终却是为自己的进步设置障碍。当你把多干活、干好活的机会推给别人时，实际上就是将自己的学习机会，将自己从工作中不断获取的快乐、信心、自尊、进步都拱手让给了他人，长此以往，就会滑向“边缘化”的境地。

…… …… 余下全文

《敬业精神》读后感

——凝固与升华

毕业了，工作已有一段时间。角色的转换让我把对未来的憧憬暂时搁置，对自我的审视变得尤为重要。 何谓精业？精业就是以一种精益求精的态度对待自己的工作，认真负责、高效能而且出色地做好自己的工作。

敬业，更要精业，这不仅是当今企业对员工的普遍要求，也是员工个人生存和发展的需要。是最基本的职业精神和商业精神.一直都很喜欢一句话：心在哪里，你的财富就在哪里？

敬业精神是一种优秀的职业品质。，又是一种职业能力，它强化的是每一位员工想尽一切办法完成任何一项工作，而不是为没有完成工作去寻找借口，它体现的是一种对工作负责的敬业精神，一种服从的诚实心态，一种完美的执行能力，让我们知道学会了，“敬业比能力更重要,积极的心态就是竞争力，工作是用生命去执行的，工作是为自己不是为别人，永远要忠诚自己的公司，主动改进，创新自己的工作”。而这些优秀的品质正是我们所缺少的东西，认认真真的秉承这些理念，践行这些理念，当作“立身之本”不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生都是最宝贵的峥言.

切忌不要用那双"雾里看花"的双眼去看事,用"单枪匹马"的方法去做事,我敢肯定的说:你绝对不是最出色的,你没用正确的方法做正确的事,其结果也是"乱糟糟".俗话说：“三个臭皮匠还顶一个诸葛亮”难道你是现代的“刘伯温”？

角色的转换让我理解了名词"卓越",芸芸众生中为何只有她/他在工作中取得成功,因为他们用精益求精的态度诠释了什么叫完美,细节往往是决定成败的.对自己的努力克制让我们懂得了什么叫尽职尽责.从优秀到卓越往往就是那一念.

我们钦佩的是那些不论是开始还是到最后都能尽心尽力完成自己工作的人.敬佩那些严格要求自己达到精益求精的人, 所以把精业变成一种习惯,虽不能立刻拥有成功的喜悦,但是可以为你减少不必要的枷锁。

…… …… 余下全文

尊敬的领导及同志大家下午好我演讲的题目是

《让敬业成为一种习惯》— 读后感

敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事，溶入生活的方方面面，从内心深处视工作为爱好。具体表现为尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德。最重要的是其中糅合了一种使命感和责任感。

敬业精神是最基本的做人之道，也是成就事业的必要条件。从长远来看，无论从事什么工作，没有敬业精神的人是难以站住脚的。即使因其他原因暂时得到了一些实实在在的利益，也不一定能够保持长久。试看各行各业的领军人物、社会名流、劳动模范、先进工作者，又有几个不是敬业的典范呢？

敬业是最卓越的工作态度，要全心全意热爱工作，让敬业成为一种习惯，今天比昨天更努力，敬业会让你出类拔萃。 那么，什么是敬业，怎么样做才算是敬业，如何才能让敬业成为一种习惯，成为生命的一部分呢？

首先是立足现实踏实工作。立足现实踏实工作是敬业的起点和最起码的要求。让敬业精神在本职工作中闪光，无论是对国家、对人民、对自己都是筑基工程。立足本职、踏踏实实地做好和完成领导交办的每一项工作任务。

其次是自觉学习强化能力。学习也是敬业，而且是必不可少的敬业。只有不断学习才能提高能力，适应不断发展的工作需要。无论是政治业务学习、文化素养提高，还是职业技能培训，都应做到自觉和主动。不学习，便会一步步地被工作淘汰，敬业也就无从谈起。都需要我们不断学习和认真领会，否则就会给工作造成很大的被动。从事工作的新规定都搞不清楚，何谈干好工作，敬业更无从谈起。所以我们应不断自觉地强化学习，积极参加上级和单位组织的各种政治业务培训，通过参加培训，不断提高自己的政治业务素质，将工作做得更好更棒！让敬业成为一种习惯，在敬业的道路上走得更远，更光明！

…… …… 余下全文

“敬业”让人生充满快乐

这段时间我有幸拜读了梅德辉先生编著的《敬业才能立业》一书，从中我感受颇深：

一个人生活在社会中，扮演着很多方面的角色。工作岗位无疑是其中最基本的角色之一。一个人立足于自己的岗位，就找到了自己在社会中的定位。古人云"一夫不耕，或为之饥；一妇不织，或为之寒"，说明我们的祖先早就深刻地认识到每一个岗位的重要性。雷锋把人比作螺丝钉，这是对个人在社会中定位的精辟比喻。螺丝钉是普通的，又是必不可少的。每一个岗位都是社会不可或缺的组成部分。热爱自己的岗位，履行自己的岗位职责，这就是敬业精神。

敬业是一种积极向上的人生态度。秉持这种态度的人会树立这个世界没有卑微的工作，只有卑微的工作态度的职业价值观。敬业是立业的前提和基础。有了敬业精神，才能有立业之志、立业之能。敬业精神会化苦为乐，化复杂为简单，化踌躇为果断，敬业会让我们的人生充满快乐。

在《敬业才能立业》一书中，作者讲了这样一个故事发人深省。 一个人死后，在去阎罗殿的路上，看见一所豪华的宫殿，宫殿的主人热情地邀请他进去参观并留他在那里居住。

这个人说：“我在人世间辛苦地忙碌了一辈子，再也不想工作了，我现在只想吃和睡。”

宫殿主人答道：“如果是这样，那么世界上再也没有什么地方比这里更适合你居住了。我这里应有尽有，你想吃什么就吃什么，想睡多久就睡多久，而且我还可以向你保证不会让你干任何事情。”

于是，这个人就住了下来。

刚开始的那些日子，这个人吃了睡，睡了吃，感到非常快乐。但时间不长，他开始觉得有点寂寞和空虚，就径直去见宫殿的主人，抱怨道：“这种成天吃了就睡，睡了又吃的日子过久了也挺没意思，我对这种生活已经提不起一点兴趣了。你能否给我一份工作让我做做？”

宫殿的主人答道：“很抱歉，这里从来就不曾有过工作，也不用工作。”

又过了几个月，这个人实在忍无可忍了，又去见宫殿的主人：“这种日子我实在无法忍受，如果你不给我安排工作，我宁愿去下地狱，也不想再在这里居住了。”

…… …… 余下全文

1

《敬业才能有事业》读后感

外二科 陈立文

没有不重要的工作，只有不敬业的员工。

最近，我有幸阅读了《敬业才能有事业》一书. 当我拿起这本书阅读的时候，被书中的开头振憾了“今天，你敬业了吗？”, 什么是敬业？就象一位成功的企业家曾经说过的：“敬业，是对良知的尊重， 是神圣在工作中的体现，是在工作中流露出的优秀品德与人格。” 是的，只有我们每个人都要不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放任，而应时时敬业，事事敬业， 让敬业精神永存心中， 那么,我们所从事的工作就能得到了有效的保障。通过这次读书学习，使我对“敬业”有了更深的体会。

敬业”我认为这是作为一个人最重要最基本的精神和行 为准则。敬重所做的每一项工作，才能获得工作上的成功。一个人的能力、技术可以通过学习、实践等方法来不断地提高和自我完善，而一个人的敬业精神、责任心，则决定了他是否可以把工作完成得更好,没有责任心的人即使他有能力也不可能为社会创造更多的价值。敬业精神是一种优秀的职业品质，又是一种职业能力，它强化的是每一位员工想尽一切办法完成任何一项工作，而不是为没有完成工作去寻找借口，它体现的是一种对工作负责的敬业精神，一种服从的诚实心态，一种完美的执行能力，让我们知道学会了，“敬业比能力更重要，积极的心态就是竞争力，工作是用生命去执行的，工作是为自己不是为别人，永远忠诚自己的职责，主动改进，创新自己

2

的工作”。

敬业，就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的梦想只能从工作中得以实现。每个人都希望能从事自己喜欢的工作，但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位的，不论是否喜欢。我们都应该尽我们最大的能力去完成它。

在《敬业精神》一书中，作者讲了这样一个故事让人值得思考 汤姆?布兰德起初只是美国福特汽车公司一个制造厂的杂工，然而，由于他的敬业精神，他获得了快速的成长，并成为福特汽车公司最年轻的总领班。应该说，在有着“汽车王国”之称的福特汽车公司里，30岁不到就升到总领班的职位，的确不是一件容易的事，他是怎么升起来的呢?

…… …… 余下全文

读《感恩做人，敬业做事》有感

——学会感恩，分享快乐；秉承敬业，共创辉煌

当《感恩做人，敬业做事》这本书合起来的那一刻，我的脑海里涌现出一个词，那就是信仰。信就是感恩，感恩有幸自己能够做一个有价值的人；仰就是敬畏，敬畏自己现在所拥有的工作。我想，成功的方法就是怀着一颗感恩的心，兢兢业业的做好自己的本职工作。

我们要懂得感恩，不要将拥有的一切都视之为理所当然。固然，怀有一颗感恩的心，不是简单的忍耐与承受，而是以一种宽宏的心态积极勇敢的面对工作。我相信，最温暖的日子来自寒冷，我更相信，最温暖其实是对寒冷的一种谅解，一种感恩中的感动。一个人没有了感恩，心就全部都是空的，那他就仅仅是生存的骨架，谈何内心的快乐和工作所带来的享受。“羊有跪乳之恩”，“鸦有反哺之情”，“赠人玫瑰，手有余香”，这些都因拥有一颗感恩的心而香泽万里。作为一名企业员工，我们要感谢我们的公司，它不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了一个实现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以极大的丰富，让我们的人格得以千锤百炼。对领导，我们要心怀感恩，没有领导的信任支持，我们的努力最终都可能是空空如也，领导为我们提供了机会和空间，使我们得以施展自己的能力和才华。对同事，我们要心怀感恩，毕竟个人的力量是渺小的，在激烈的竞争中之所以能够胜出依靠的是团队的凝聚力量和同事们的共同拼搏。正是这种感恩的促使才创造了公司现在如日中天的业绩，也必将昭示着明天更大的辉煌。

也许有人说自己的工作是多么的乏味，也许你认为自己的工作是多么的平凡，但是只要你愿意怀着感恩的心，快乐地投入工作，尽心尽力的完成自己的工作，那么你的天空就是灿烂的，你得到的将是生活的精彩和工作所带来的无尽欢乐。

珍惜工作的人往往是那些对国家、对公司、对工作心存感激的人，因为只有这些人才会真正的愿意奉献自己的青春和热情，这种想法一旦付诸行动，表现出来的就是敬业精神。也许，在这个什么都讲究品味、时尚、经典、速食的年代，谈敬业精神好象有点落伍，就好象拖拉机穿行在名牌汽车的缝隙，与周围的环境似乎格格不入，理应畏畏缩缩，以袖掩面，自动消失，免碍观瞻。然而我想说的是，敬业是种做人的态度，也是一个人能否实现人生价值的关键所在。试想一个没有敬业精神的人，如何为社会创造更大的价值？如何受到社会的尊重？又如何能够开创一番谋划已久的千秋霸业？

…… …… 余下全文

敬业和专业缺一不可的读后感

“没有敬业，你就无法把事情做到淋漓尽致；没有专业，你无法脱颖而出。”

我挑人时，对这两件事很在意。没有敬业，你就算专业，也没办法把一件事做到淋漓尽致，因为你没有作出承诺，没有那种执著的态度；没有专业，你没办法从你的领域或竞争对手中脱颖而出。 敬业、专业

敬业是熊度、是精神，而不是能力。当困难来临时，敬业的工作者会不顾一切、排除万难，会想尽办法，做各种努力，以求把工作完成。他们会找方法、找答案排除困难，寻求解决。而不是只把理由带回来，告诉公司目前遭遇什么困难然后两一摊，束手无策。

企业经营中，所有的英雄事迹、成功故事，都是这些敬业的专业工作者创造出来的，敬业可以确保工作者晋升中、高级主管，也是公司中的中流砥柱。

专业是外显的能力，很容易检验，从工作者过去的学历、工作经历、成果，很容易判断工作者拥有什么样的专业，而其专业的等级也不难判别。

企业通常是以专业为用人的最基本条件，然后再进入敬业的检验阶段。

敬业提的是在工作上全力以赴、使命必达。在承平时期，工作者没受到任何考验，是否敬业，不容易分辩。可是当困难、挫折、危险、危机来临时，敬业就是分水岭，可以明确界定好工作者与坏工作者。 通过敬业而获利是现代职业精神的基石。自我实现要靠你的职业来实现，工作中有很多比薪水更重要的，譬如发展自己的能力，增加自己的社会经验，提升个人的人格魅力等等。能力比金钱重要万倍，因为它不会被偷。人们都羡慕那些杰出人士所具有的创造能力、决策能力以及敏锐的洞察力，但他们并非一开始就拥有这种天赋，而是在长期工作中积累和学习到的。

“将职业视为自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬业的本质。” 最后，我觉得在工作中虚心是很重要的。我是很怕被淘汰的人，常有危机感，很怕有一天我不努力、不用功，别人就领先我了。因此，仔细想想，每一个工作机会，应该都还有一些值得你再去思考的地方，否则一旦习惯了，惯性就会变成惰性，那就不会进步了。

…… …… 余下全文