“做‘三严三实’的好榜样”主题征文--树立和发杨“三严三实”

的作风

树立和发杨"三严三实"的作风

作者；冷子存

"三严"就是严以修身，严以用权，严以律己。作为一名国税干部严以修身就是要加强党性修养，才能净化升华思想认识,强化人生观修养，坚定理想信念，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，依法律、法规和制度行使权力，不以权谋私，不以税谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，遵守党纪国法，做到为政清廉，为税廉洁。

"三实"是指谋事要实、创业要实、做人要实。作为一名国税干部谋事要实，就是要从实际谋划工作，制定的工作方案和工作措施要符合实际情况和客观规律。创业要实就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造实绩。“做‘三严三实’的好榜样”主题征文--树立和发杨“三严三实”的作风“做‘三严三实’的好榜样”主题征文--树立和发杨“三严三实”的作风。做人要实就是对党忠诚，做老实人、说老实话、干老实事，办事公道正派。

"三严三实"是党性的体现，是新时期对每一位党员的严格要求；也是每一位干部职工的必然要求。同时，"三严三实"是"为国聚财，为民收税"工作宗旨的具体体现。所以，深刻领会"三严三实"精神，做好本职工作，为景东国税事业发展尽一分力。

二、存在不严不实的问题。

我和全体干部职工一样辛勤努力工作，共同为推进景东国税事#from "做'三严三实'的好榜样"主题征文--树立和发杨"三严三实"的作风来自 end#业在努力工作，和广大党员同志一起在各自的岗位上起着模范带头作用。但是，对照"三严三实"的要求，还存在问题，主要表现如下：

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党员干部学习焦裕禄精神 践行三严三实

发布时间： 2014-05-30 10:07:54 来源 ：中国浙江网 作者：杨维福 责任编辑：邵丽文

弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”就是要发扬钉钉子精神，切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力，像焦裕禄那样，把全心全意为人民服务的的理念根植在税务干部的思想里、体现在工作中、落实到行动上，深怀爱民之心，牢记为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。

要把践行“三严三实”要求，作为工作的“指南针”，在工作中做到“三个坚持”，切实把为民务实清廉要求落到实处。一是在工作中要始终坚持做到全心全意。要按照始于群众需求、基于群众满意、终于群众遵从的要求，竭尽所能的做好各项服务工作。要时刻关注并积极响应服务对象需求，及时改进服务方式，提高服务实效。要不折不扣的执行好各项优惠政策，为群众减负，助纳群众发展。二是在工作中要始终坚持做到公平公正。始终坚持有法必依、执法必严、违法必究，做到公正、统一、规范地执行，积极维护市场经济秩序，为公平竞争创造良好的市场环境，为经济发展提供有序的法制环境和有力的法律保障。三是在管理中要始终坚持做到责权统一。要牢固树立征纳双方法律地位平等的理念。纳税人和税务机关是税收征纳关系中的一对主体，在法律面前具有平等的地位，不能仅仅把纳税人当作执法客体，更要把纳税人当作服务的对象，坚持执法与服务并重，寓管理于服务，以服务促管理。在严格执法中提供优质服务，以优质服务促进规范执法。要在开展常规服务、特色服务、专项服务、个性服务的工作中，搭建交流平台，增进沟通互信，将优良作风融入到税收工作的实践之中。

要把践行“三严三实”要求，作为做好税务人正心修身的重要守则，干事创业的行动准则，做人的朴实底线，更是检验涪城国税群众路线教育实践活动合格与否的一把标尺。这就要求在当下做好“三种人”：一是在政治上做“明白人”。“欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意”。认识是行动的先导，认识有高度，工作才有力度，效果才有深度，影响才有广度。党员干部要加强政治思想学习，把政治思想学习常态化，不断提高自己的政治敏感性和政治修养，做到政治上不掉队，认识上不停步，行动上不掉队。二是在克已奉公上做“清白人”。要加强理想信念和党纪国法学习，做到思想纯、立场稳、信仰正，能够在错综复杂的矛盾中、在大风大浪的面前，始终保持清醒头脑和坚定立场，做到堂堂正正为人，清清白白干事。三是在求真务实上做“规矩人”。推进事业的发展，必须把严明纪律摆在首位，使纪律真正成为“带电的高压线”。在思想上政治上行动上同党中央、省市保持高度一致，对上级作的各项安排、部署和任务，要做到不讲价钱、不找借口、不打折扣、坚持执行，以严明的纪律保证各项任务目标得到有效落实。四是在真抓实干上做“带头人”。牢固树立不勤政就是消极腐败的思想，把精力凝聚到干事创业上，把功夫施展到狠抓落实上，以“抓铁留痕、踏石留印”的韧劲狠抓各项工作落实。（文/邹杉杉）

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xxx国家税务局县国税局20xx年教育培训工作、基层建设工作总结暨十三五工作规划

一、教育培训工作总结

20xx年，我局把加强教育培训工作作为全面落实“1155”创先争优活动和创建学习型税务机关的主要载体，按照《20xx年全市国税系统教育培训工作要点》，结合本局的实际情况做出了全员学习计划。以在岗及分类培训为主，增强了针对性和实效性，提升了教育培训质量。现将我局20xx年度教育培训工作开展情况总结如下：

（一）加强领导，强化培训

为保证20xx年度教育培训工作实效有大的提升，首先明确了教育培训的组织与领导。以局长为组长，其他班子成员为副组长组成领导小组，各股、办税服务厅负责人为具体实施者，综合业务股是培训工作的实施、考核、督查机构。

今年我局将教育培训工作作为全局和各部门考核、评优的一项重要指标，根据全局培训需求及工作任务情况，制定下发了《直属局20xx年教育培训工作计划》，对20xx年教育培训工作的指导思想、培训职责分工及培训要求和重点予以明确。采取集中办班、岗位自学和选送学习等手段，不断在干部能力、素质、应用教育培训上下功夫，取得了较好成效。

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（二）加强教育培训工作制度化

首先，我局年初下发了本年度教育培训工作计划，在全年的贯彻执行过程中，以教育培训计划为指导，同时认真贯彻《直属局教育培训工作制度》、《直属局政治业务学习制度》等各项教育培训制度，通过制度的落实规范全局教育培训工作。

其次，将各股、办税服务厅教育培训纳入绩效管理考核，作为检验各部门工作成绩的依据之一。对在培训工作中有创新项目，取得优异成绩的股室，在评优时给予加分。这样做的目的之一，就是使领导干部认识到教育培训工作的重要性，认识到教育培训工作不是某个部门的工作，而是大局工作，是一项基础性工作。

第三，建立学习督查制度。为使培训计划和我局教育培训工作思路得到认真贯彻落实。我局建立了业务培训督查组，由综合业务股牵头，相关业务股室配合，不定期进行督查。

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数字人事心得体会

今年以来市区国税局勇挑改革重担，增强政治担当，将“数字人事”试点工作作为一项重要政治任务，结合正在开展的“三严三实”专题教育，把“三严三实”要求具化为“准、实、责、新、严”五字标准，推动了“数字人事”试点工作扎实有序开展。

一、凝聚共识突出一个“准”字

一是抓准上级精神，凝聚改革共识。认真学习领会总局部署要求和王军局长的一系列思想、理念，在试点工作动员大会和历次全市重要会议上进行反复强调、准确传达；进行全市范围的政策宣讲，组织开展了“项目组谈收获”、“税干谈项目”、“我与‘数字人事’主题演讲比赛”等活动，让干部在谈认识、论成长中进一步准确把握“数字人事”的精神实质。二是学准制度办法，凝聚发展共识。在内网网站上设立“数字人事”专题，建立制度学习的网络阵地；开展了6次全市制度培训活动，各县市区局也分别组织集中学习，并通过举办“数字人事”知识考试、编印《“数字人事”百问百答》手册等措施，促使全市干部对制度办法进行准确掌握，真切认识到“数字人事”对国税事业发展和个人成长发展的促进作用。三是瞄准工作要点，凝聚执行共识。多次召开全市调度会议，点评工作情况，找准存在的问题；3月底召开了全市试点工作推进会，各县市区局晒成果、比业绩、分享经验、取长补短，形成齐头并进的良好局面，全市各级在执行层面的共识进一步凝聚。

二、工作措施突出一个“实”字

潍坊市国税局着眼于全省乃至全国更大范围的推行要求，着眼于制度办法“接地气”、符合基层实际，扎扎实实的开展信息化建设、制度验证、数据分析等工作，实实在在的去发现问题、解决问题，全力以赴为“数字人事”在更大范围推行发挥好试点作用。一是工作步骤实。制定了工作路线图和配档表，确定了“先模拟、再分析、完善制度、搭建平台、试点推行、持续改进”的工作步骤，确保试点工作步步为营、扎实推进。二是平台搭建实。将税务干部综合管理信息系统的开发应用作为重中之重，在平台搭建阶段采取了“边申请立项、边提出需求、边开发软件”的超常规工作措施，确保系统如期上线运行。先后13次对系统进行优化和完善，确保系统模块全、数据全、功能全，而且全部功能可用、实用，实现了数据“入口清晰、查询简单、对比直观”，让干部使用更便捷、组织

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? 王军在纳税人座谈会上强调

? 践行“三严三实” 服务创业创新

? 发布日期：20xx年12月14

日

来源：国家税务总局办公厅

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图为 税务总局党组书记、局长王军主持召开纳税人代表座谈会

图为 纳税人代表在座谈会上发言

12月11日下午，国家税务总局党组书记、局长王军主持召开座谈会，征求纳税人对税务部门开展“三严三实”专题教育及税收工作的意见建议。王军强调，税务部门要认真践行“三严三实”要求，进一步优化政策服务、纳税服务和执法服务，全力支持大众创业万众创新。

参加座谈会的纳税人，既有来自传统制造业的国有企业代表，也有新兴行业的创业创新企业代表。大家纷纷表达了近年来特别是“三严三实”专题教育开展以来税收工作的新变化、纳税服务的新体验。一方面，税务部门“谋事创业实”，落实税收政策、优化纳税服务实实在在、成效明显；另一方面，税务部门“严以用权”，纳税服务规范、出口退税规范、税收征管规范、国地税合作规范等制度的出台实施，有效促进了税收工作的规范化、透明化。

央企代表中国五矿集团公司总会计师沈翎对税务部门解决税收争议时的务实态度感受颇深，并期待出台更多扶持困难企业的税收政策。业务遍及“一带一路”沿线的中工国际工程股份有限公司财务部总经理黄建洲认为，税务部门及时细致的纳税服务帮助“走出去”企业走得更稳、更远。互联网行业代表腾讯北京科技有限公司财税总监郑伟评价“互联网+税务”工作速度快、质量高，受到纳税人好评。作为中小创业企业的集散地，拥有165家在孵创业企业的北京北航天汇科技孵化器有限公司常务副总经理杨迎平为税务部门主动服务新业态点赞，希望针对中小企业的税收扶持政策覆盖面更广一些。小微企业代表河北省保定市中基汇通软件科技有限公司法人戴路章用“亦师亦友”来概括税企关系，认为税务部门执行政策越来越细了、服务工作越来越好了。

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纪检干部学习准则和条例心得体会范文八篇

纪检干部学习准则和条例心得体会范文八篇

篇一

《准则》和《条例》为全面从严治党确定了标准、提供了“尺子”，是全体党员面向人民的道德宣示，是全体党员干部特别是领导干部廉洁从政的基本遵循。

作为纪检组长，一要带头深学《准则》、《条例》。坚持执纪者先学纪。要带头学、深入学、系统学、持久学，结合实践学，带着问题学，学用结合，学以致用。做到各条各款熟记于心、刻印在脑，信手拈来、精准运用。二要带头遵守《准则》、《条例》。坚持正人先正己。为人做事一切都对照《准则》、《条例》来办，任何时候都不越轨、不逾矩，不踩红线、不触底线、不碰高压线，自觉做守纪律、讲规矩的表率，以纪检干部的良好形象在派驻部门单位发挥示范引领作用。三要带头维护《准则》、《条例》。坚持手握戒尺强化监督。坚守监督执纪问责的主责不懈怠，把纪律挺在前面，督促驻在部门单位党组（党委）履行党风廉政建设主体责任落实到位。重点监督驻在部门和归口监督单位领导班子，紧盯驻在部门单位是否坚持了党的领导，是否贯彻了党的路线方针政策，是否维护了中央权威确保政令畅通，以严肃驻在部门单位的政治纪律和政治规矩，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律真正立起来、严起来。

篇二

通过学习《准则》和《条例》，站在纪检监察工作角度，就如何履行监督执纪问责，带头维护党纪党规的严肃性和权威性，谈三点认识。

《准则》、《条例》是监督的“单子”。《准则》为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，划定了理想信念宗旨的“高线”。《条例》采用“负面清单”的形式，明确告诫党员干部哪些行为不能做，对全体党员干部来说，需要更强的底线思维、敬畏意识;对于纪检监察工作来说，则指明了监督的重点领域、重点事、重点人。

《准则》、《条例》是执纪的“尺子”。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”覆盖了党员8小时内外的工作和生活，充分体现了纪法分开、纪在法前、党纪严于国法的原则要求，对于破解“要么是好同志，要么是阶下囚”的固化局面意义重大。两项法规为纪检监察部门提供了度量的尺子，有利于解决不敢、不愿、不能监督的问题。

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