篇一 :20xx年度物业管理总结报告

惠州市惠博物业管理有限公司

20xx年度工作总结

尊敬的普天集团总经理吴汶高先生、企管部经理吴东宝先生:

您好!

自20xx年4月1日受命负责麦地南山庄物业管理项目以来,秉

承普天集团的以发展为主题,以改革为动力, “以人为本”的企业理念;稳健经营,追求卓越;在集团不断增强企业的资源拓展及运营

效率的运作模式下,为建设效益型、和谐型的物业公司而努力、拼搏!

20xx年,物业公司在集团的各级领导的关怀和支持下,在物业

公司全体员工的努力下,物业公司进入了发展重要而关键的一年。一年来,我们紧紧围绕核心目标、品牌建设、内部管理、信息沟通、服务绩效、开拓进取来展开一系列工作。由于麦地南山庄一期属于老小区,存在着各种各样的问题(包括历史遗留的问题),二期则相对会好很多;在过去的一年里,有值得我们书写的成绩,但也存在着不少问题,现就物业公司在20xx年度的工作任务汇报如下:

一、物业公司各项工作完成情况:

(一)、20xx年度物业公司整体经营工作完成情况:

物业公司截止到20xx年12月31日,年度收入状况一期应收

273.7万元,实收276.1万元,收费率完成率100.8%(详情见附件

1);二期应收45.27万元,实收42.36万元,收费率完成率93.57%(详情见附件2)。

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(二)、20xx年度管理状况:

1、物业管理方面:

(1)、行政管理

①、在集团企管部吴经理的大力支持下,物业公司于20xx年5

月完成了对物业公司组织架构的重新设计、调整,明朗并健全了物业公司各级组织关系、明确了物业公司各部门的职能发挥和各岗位的工作职责,并于20xx年10月顺利通过了ISO9001:2008质量管理体系的认证通过,并获取了QMS证书;

②、健全了物业公司的各项管理制度,明确各部司的工作职责,并以书面形式上报了集团企业管理部;

③、对物业公司现有的工作程序和作业流程进行了优化和规

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篇二 :物业公司年终总结报告

20xx年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在公司各级领导的关心和帮助下,在各兄弟单位的理解和支持下,物业公司全体员工团结一致、开拓进取,紧紧围绕年初制定的工作目标开展工作,取得了20xx年度工作的阶段性胜利;管理工作持续改进,服务品质稳步提升,全年实现无重大安全事故;圆满完成集团公司下达的各项工作指标。

一、努力工作不断提升管理品质

工作伊始,我们就把工作重心放在“提升物业服务品质,创建物业服务品牌”的思路,集中优势资源确保为集团开发的精品楼盘提供配套的精品物业服务。我公司围绕“科学管理、优质服务”的发展思路,创新工作模式,强化内部管理,外树公司形象,努力适应新形势下对物业管理工作的发展要求,在强调“服务上层次、管理上台阶”的基础上,通过全体员工的共同努力,较好地完成了全年各项工作任务。

——完成体验中心销售保障性服务工作(太古城、西江月);

——完成了4#地青都新界前期承接查验,分户验收,返修跟进等工作,为项目交房打下坚实的基础;

——完成4#地青都新界交房装修工作.截止20xx年x月x日,累计交房1356户、装修782户、入住214户、收取各项费用累计324万元; ——完成了4#地青都新界天然气通气点火工作;

——完成了4#地青都新界各标示标牌安装工作;

——完成了4#地青都新界业主答谢及地产新项目推广工作;

——完成了4#地青都新界冬季防冻措施的落实及不供暖补电答疑工作。

今年,公司全面强化“业主至上,服务第一”力求最大限度地满足业主需求;推出免费入户维修服务,物业全年累计免费上门维修600余次,得到广大业主一致好评,大大提高了业主对小区服务的满意程度。据公司20xx年度满意率调查,业主对我们满意率达到了85%以上。平稳的将4#地青都新界由前期交房装修监管为主过渡为后期正常管理及相关费用催收为主的常态化管理。

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篇三 :20xx物业管理工作总结

2013季度工作总结

物业管理工作总结(第三季度)

回顾三季度工作情况,感到整个季度的工作比较繁琐、繁重,压力是巨大的。但在集团的正确领导与全体员工的共同努力下,使公司度过难关,为全年目标的实现奠定了扎实基础。为了进一步搞好第四季度工作指明了方向,现作三季度工作小结如下:

一、经营工作

㈠收支情况

■竖新国际广场项目:

⒈第三季度经营收入总数据约为363万元(平均121万元/月),比上年同期的345万元,增加了5个百分点。其中:

⑴物业费收缴数据约为306万元(平均102万元/月),比去年同期增加约3万元,同比增长1%。

⑵泊位费收入数据约为29万元(平均9.7万元/月),比去年同期减少约1万元,同比减少3.3%。

⑶挖潜创收(其他类延伸、增值服务)数据约为28万元(平均9.3万元/月),比去年同期增长约16万元,同比增长133%。

⒉成本支出:

第三季度成本支出数据约为292万元(平均97.3万元/月),比上年同期的273万元, 增加了7个百分点。

⒊盈利数据:

第三季度盈利数据约为71万元(平均23.7万元/月),比上年同期的利润总额72万元,减少了1个百分点。

■新河国际广场项目:

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2013季度工作总结

⒈第三季度经营收入总数据约为9万元(平均3万元/月),比上年同期的4.54万元,增长了98个百分点。其中:

⑴物业费收缴数据约为8.97万元(平均2.99万元/月),比去年同期增加约5.87万元,同比增长189%。

⑵泊位费收入数据约为0.03万元(平均0.01万元/月),比去年同期增加约0.03万元,同比增长100%。

⒉成本支出:

第三季度成本支出数据约为6万元(平均2万元/月),比上年同期的17.05万元, 减少了65个百分点。

⒊盈利数据:

第三季度盈利数据约为3万元(平均1万元/月),比上年同期的利润总额-12.51万元,增长124个百分点。

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篇四 :物业管理工作总结范本

物业管理公司品质部工作总

时光飞逝,转眼间20xx年全年工作已经过没有了,20xx年已经悄悄地来了。回望全年工作,在各位领导的大力支持和领导下,我这一年的工作取得了长足的进步。

20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。对我而言,20xx年的工作是难忘、印记最深、最不平凡的一年。工作岗位及工作内容的转变和转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,同时在各种工作中也融进了收获的快乐。在各位领导的大力支持和无私帮助下,在各位同事的密切配合下,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作任务。

来到品质部快一年了,收益良多。在这一年里,在领导的带领下做了以下工作,主要是维护质量体系文件的正常运行;(一)进行月度巡检并编写巡检报告及月度巡检报告整改情况的复查,发现问题及时与服务中心的负责人沟通,将问题及时给予解决,最终为了提高小区的服务质量;(二)小区周例会和月工作计划的执行情况的核查,督促这项制度完好的执行下去;(三)消防演练专项检查,督促各小区做好消防演练工作;(四)消防设施设备专项检查,督促各小区完善消防设施设备的配置;(五)门禁、道闸系统运行情况的专项检查,督促实施的小区进一步规范操作;(六)员工宿舍物品配置情况专项检查,为员工配置些急需的物品,为员工提供一个好的工作环境;(七)总经办会议纪要的落实情况的跟踪并整理编写报告;(八)参加内审

工作;(九)一些特别事件报告的核查,核查其真实性,为回复做基础;(十)处理些投诉事件;(十一)领导交待其他工作。

准备在新的一年里承前启后,继往开来,计划在以下几个方面开展工作:(一)认真做好月度巡检工作,加大与服务中心的沟通力度,竭力帮助其提高服务品质;(二)认真做好月计划和周工作例会纪要的执行情况的核查工作,积极督促服务中心按时落实;(三)认真做好各项专项检查,督促服务中心按制度操作;(四)认真做好各项核查工作,为领导提供真实的材料;(五)认真维护好质量体系文件的正常运行;(六)参加各项培训,好好学习,天天向上,打好内功和基础;(七)参加各项会议,认真倾听,认真理会领导的意图,为做好各项工作做好准备;(八)认真完成领导布置的各项任务;

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篇五 :物业管理工作总结范文

物业管理工作总结范文

物业管理>工作总结>范文(一)

时光飞逝,转眼20XX年来到了,回首20XX年的工作,充满着艰辛和快乐,这一年来,我物业部全体员工在公司正确领导下,团结一心,艰苦奋斗,勇于拼搏,不断创新,进一步完善和改进了物业部的管理和服务质量,取得了可喜的成绩:组建了一支优秀的物业管理团队,创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法,以及严格的质量标准和工作程序;形成了服务与管理相结合的专业分工体系,多次得到上级主管部门领导的表扬和赞誉;一年以来,我们紧紧围绕战略规划、品牌建设、内部管理、信息沟通、服务绩效来展开一系列的工作。

一、全力配合公司地产开发,小区品牌不断提升

今年,为了配合公司的物业发展,公司调整了发展战略,奉行'先品牌、后规模'、'把工作重心放在改进物业的服务品质'的思路,集中优势资源确保为公司开发的精品楼盘提供配套的精品物业管理。为此,重点抓好以下几方面工作:

1、贯彻按物业管理iso体系的有效运作

成立之初便做好了质量的策划,明确公司的质量目标、要求,以及所想达到的目标,以最合适的服务质量去满足业主及使用人的需要。一季度来,公司始终按照iso9000和iso14000的要求为奋斗目标,同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象,打造阳光名邸物业品牌。

2、形成以客户满意为中心的质量体系

自进驻开始,一直把'客户满意,业主至上'作为工作的中心,进一步确定了以客户为中心的经营服务理念,今后我们将继续贯彻实施和改进服务质量,提高服务绩效。

3、建立阳光名邸物业零缺陷的目标

部门成立之后,经过反复讨论和研讨,认为要想做的独特,就须把工作做到零缺陷:服务零缺陷;操作零缺陷;设备零故障;安全零隐患的四零缺陷。明确了业主不总是对的,但永远是最重要的客户需求,充分做好达到需求的各种准备,积极预防可能发生的问题。

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篇六 :小区物业管理年度工作总结Z

康居花苑物业管理达标差额补贴考核自评报告 各位领导:

今年是嘉盛物业飞跃发展的一年,上台阶,上档次的一年,丰收的一年。在这一年里,康居花苑物业管理处在公司的领导下,始终贯彻业主至上的原则精神,根据康居花苑的实际情况,在搞好服务的同时理顺完善管理工作,初步达到“工程程序化、操作规范化、运用使用化、管理科学化”的管理要求,使小区物业管理工作逐步走上规范化的轨道,物业管理工作取得了一定成绩,受到小区业主的好评,现将今年工作总结如下:

一、日常工作目标管理的完成情况:

(1)房屋管理

房屋管理是物业管理的重要内容之一。为了搞好此项工作,我们建立了完善的房屋管理档案,制定了房屋管理制度,编制了详细的管理计划,对于房屋质量问题及时向开发商反映,并及时要求处理。

(2)公共设施、设备的管理

为了保证小区广大住户的正常生活,在公共设施、设备的管理方面,我们制定了完善的维护、保养计划和应急方案,做到日常检查有登记、小型维护有记录。维修电话24小时有人接听,全年完成小型检修工作28次,应急维修工作5次,达到养护设施、设备到位,维修及时,正常运行的管理要求。

(3)绿化管理

为了给业主创造一个优美的生活环境,我们严格落实了绿化管

理措施,安排专业人员,施工及养护工作,针对绿养护过程中出现的问题,及时发出了整改,制作简易警示牌、围栏,加强绿化防护管理工作,使绿地基本无破坏,践踏及公用现象,绿化完好率为98%。

(4)环境卫生的管理

环境卫生方面,我们针对小区环境的实际的情况,大家齐动手定期、不定期组织进行大扫除,制定了严格的保洁程序与考核办法,并对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,并加强小区卫生检查工作,保证了小区的卫生清洁美观,生活垃圾日产日清。在铜陵市“双创”工作第41次考评及第51次考评中康居花苑小区都获得第一名的好成绩。

(5)小区安全防范工作

小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重。为给业主提供一个安全舒适的居住环境,我们狠抓了小区治安消防工作,对保安人员定期进行岗位培训,并安排相关人员到开发区公安分局参加保安人员培训考试,智能设备操作培训、考核,制定了严格的岗位考核标准,严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查,文明执勤,礼貌询问,遇到坏人坏事大胆管理,使小区安全防范工作情况良好。

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篇七 :物业公司年终总结报告

物业公司20xx年度总结报告 20xx年,在公司的正确领导及大力支持下,在公司领导班子的带领下,公司全体员工团结一致、开拓进取,紧紧围绕年初制定的工作目标开展工作,管理工作取得了持续改进发展,小区物业服务品质稳步提升,完成公司的各项经营指标。

一、全力配合公司地产开发,小区管理品质不断提升

今年,为了配合集团的物业发展,公司调整了发展战略,奉行“先品牌、后规模”、“把工作重心放在改进、开发物业的服务品质”的思路,适度放慢对外拓展速度,集中优势资源确保为公司开发的精品楼盘提供配套的精品物业管理。为此,公司进行了一系列的调整:首先强化了领导分工,由副总经理直接分管、各部门协助参与公司开发物业的管理服务工作,并专门设立了物业周工作例会制度,缩短发现问题和解决问题的周期;优化人力资源配置,调换部分管理处负责人;收支实行“取之于物业,用之于物业”的政策。同时,重点抓好以下几方面工作:

1、抓好制度建设。制定“封闭式管理规范标准”,以公司开发物业小区为试点,全面推行封闭式管理;加强对各小区的安全,采取各项措施,对小区内实施安全防范。根据工作岗位人员的情况,合理调整,为安全管理工作打下了坚实的基础。

2、调整保安培训重点,强调保安的敬业精神和纪律性,以及对值班时各类事件的处理规范,特别是外来人员车辆管理及各种异常情况的处理办法。

3、加强对保安工作和生活的关心。对保安工资实行了调整,同时投入资金,完善保安的配置工作。

4、严肃纪律和检查处罚。坚决执行请销假制度,防止私自外出;实行严格的查岗查哨制度,加大检查督导的力度。

今年,物业公司全面强化“以业主为中心”的服务意识,力求最大限度地满足业户需求。推出的维修服务得到业主的好评,大大提高了业主对小区服务的满意程度。对物业工作进行的调查,业主对我们维修服务的满意程度达到了95%。针对小区存在的日常维修问题,先后从公司抽调工程师、维修人员充实到小区物业站,给予人力资源的支持。使小区工作各项管理步入正轨。面对入住、装修、业主生活同时并存的环境条件,物业公司全力以赴提供一流的现场管理、入住前与业主的主动沟通及规范的入住手续办理、服务导向的装修管理,尤其是做好复杂环境下的封闭式管理和快速反应的维修服务,保障已入住业主的生活的正常化、小区秩序的井然化。

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篇八 :物业管理公司工作总结

工 作 总 结

20xx年度公司围绕“没有最好的服务,只有更好地服务”的宗旨和“零拒绝”服务理念和发展思路,创新工作模式,强化内部管理,外树公司形象,努力适应新形势下对物业管理工作的发展需求,在强调“服务上层次,管理上台阶”的基础上,通过全体员工的共同努力,较好地完成了全年各项工作任务。现将我公司20xx年主要工作总结如下:

一、20xx年工作任务完成情况

今年,为了配合集团的房地产开发,从集团战略需要出发,物业公司调整了工作思路,奉行“先品牌,后规模”的思路,把工作重心1 放在集团开发提高物业服务品质,集中优势资源确保为集团开发的精品楼盘提供配套的精品物业管理,为此公司进行一系列调整,重心抓了以下几方面工作:

(一)完善各项规章制度,建立健全内部管理机制,进一步深化企业管理体制改革。

20xx年是我公司走向实质性物业管理工作的关键年,我公司敢迎接挑战,主动把握机遇在加强物业管理和内部管理上做文章,按照现代物业企业的标准和要求深化管理体制改革。我们对目前形成的认真分析和准确定位,转变以前仅做好的日常维护管理的单一工作模式和发展思路,把扩大服务范围,提高物业服务水平,参与集团开发品牌建设,迅速融入我集团产业全链条中作为今后可持续性发展道路。

为此我们建立健全了一系列适应公司自身发展需要和市场竞争需求的规章制度,如《各岗位作业标准及规范》、《各岗位考核细则》等,为公司发展规划和可持续化奠定了基础。

同时,我们也清醒的认识到制度建设关键在于落实。因此,我公司不断加大检查和执行力度,发现问题不回避,及时纠正,确保各项工作有计划、有依据、有落实地稳步展开。

(二)加强企业文化建设,构建环境整洁,管理有序的和谐小区,打造安居物业品牌。

(三)积极拓展物业公司业务

从目前物业公司所管理的规模讲,还不能维持物业公司的正常运行,现处于亏损状态。目前物业公司只有勒紧裤带,节衣缩食。

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