心得体会
为了进一步提高我院学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院领导的关心和指导下,学院团委、学工处召开了一系列的干部培训大会,我系组织了庞大的队伍参加了本次大会,作为其中之一的我们深感受益匪浅。通过培训,我们深刻认识到在人才竞争激烈的当今时代,许多招聘单位都特别青睐学生干部。而怎样的学生干部才是合格呢?就这个问题副院长李磊老师给我们带来了一堂精彩的课程 。
首先X X老师提出一个疑问什么是学生干部?所谓学生干部就是首先是学生,其次是干部,最后才是学生干部他要求我们摆正其位置,带领同学服务同学为学院的发展做出贡献,他还要求我们要具备一颗红心:为社会、为学校、为班级、魏老师为同学尽职尽责服务的意识,并且能落实到实际行动中去坚持做到以行服人、以理服人、以情感人、以事助人。
当今的校园中,学生干部的素质越来越受到关注,面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下,学生干部应该具备以下六种能力:
1)组织协调能力
2)社会交往能力
3)语言表达能力
4)自主学习能力
5)自我控制能力
6)处理突发事件能力
谈到思想境界,不能不说理想。理想是个人的生命的航标,是鼓舞人们奋斗、前进、巨大精神力量。中华民族是一个富有理想的民族。就学生干部而言,我们要做到以下几个要求即:1树立大局意识2真抓实干在工作中总结经验教训3从小事做起。不要以为当了学生干部,就以为自己比其他同学超前了,我们要以一颗“平常心”来对待。
首先,工作定位和工作思路要有重大转变,要从传统管理向实质性服务转变,学生干部始终是为同学服务的,是学校与广大同学之间沟通的桥梁,是校园文化的一面旗帜,所谓旗帜就是既要起到标志性作用又要起到引领的作用。
第二,在工作中要注意创新。创新是时代的主题,从组织行为学上看,一个优秀组织在鼎盛时期就会埋下没落的种子,而怎样这种现象,就要看组织的领导人能否及时发现和剔除这没落的种子。学生会始终是一个学习性的组织,作为学生干部要将在工作中形成的能力运用到学习中去,不断充实自己,才能不断发展。 第三,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是年轻人需要克服的障碍。就学生干部而言,要严格要求自己,善于团结同学,关心同学疾苦,想办法解决同学们的实际困难。不搞“形式主义”,勇于接受同学们的批评,勇于改正自己的缺点和错误。在团队工作中,充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。
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