曹耀斌 20xx.7

班主任作为学校教育中的骨干力量，其地位和作用是任何人都无法替代的。班主任在日常生活中和学生接触最多，是学生效仿、学习的直接对象，班主任的一言一行，都会给学生留下深刻的印象，对学生的思想、行为产生潜移默化的作用。

做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标，而培养学生拥有健全人格、健康的身心、勤奋好学勇于探索以发挥其最大潜力，在掌握知识、方法的同时学会做人，则是班主任工作的出发点和归宿。我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心。没有爱就没有教育。热爱学生应当成为班主任工作的一项基本原则。特别是要善待班级中的后进生，恢复他们的自信、激发他们的热情。其次，做班主任还要舍得投入，不仅要投入时间和精力，更要投入情感，做一位良师益友；再次，还须掌握一定的处理事情的技巧和艺术，也即要有一定的教育机智，理性地处理一些偶发事件。班主任工作千头万绪、包罗万象，要做好很多常规工作，如班集体建设、班干部培养、协调与任课老师的关系，搞好家校联系，了解学生的学习、生活和思想动态等。今天我就谈谈自己的一点做法和体会。

一、明确目的，严格要求。

做任何事情都应该有明确的目的。因此，在接手这个班之后，我每天都在晨间谈话的时候进行学校各方面规章制度的要求的

诠释。上课的时候要求应该怎么做，下课的时候又应该怎么做，同学之间该如何相处，在体育课中该怎么做，语文课、数学课、科学课、等各门课程中对学生的学习态度以及学习行为进行细致的要求。许多详细的内容都写在班级公约之内。

管标准是提高的，但都在学生的能力以内，只要思想上重视，时时事事都注意起来，是能够做得到的。严格要求的目的不在于束缚学生的手脚，而是要提高学生的自我约束自我管理的能力，从而逐步上轨。

二、建设一支富有战斗力的班干部队伍。

本班以前的管理制度是每个同学全面能力的竞争上岗的制度。这样的制度有优点也有它的缺点，比如本班同学XX，该同学在班级管理方面，特别是管理纪律方面她有比较强的能力。如果进行全面的竞争上岗的方式，许多同学都会提出，XX同学的成绩不够优秀，学习方面经常出错。影响其自信心。因此我对学生的各方面采取扬其长，避其短的方式。选取四人为班级的纪律委员，一方面可以使四人团结在一起，一起为班级出力，管理好班级，另一方面因为是四个纪律委员也可以防止以前只有一个纪律委员，有些能力强的同学容易滋生权力意识，避免骄纵。事实证明这四个同学的管理能力都不错，使整个班上任何课一改以前的吵闹，同时在老师在与不在时都能保持一致。接着培养一批班干部，使他们能各司其职。比如管理教室卫生的卫生委员这人学习态度十分认真，一有作业总是想事先完成，学习成绩良好，同

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20xx—20xx学年第一学期班级工作总结

三年（3）班

当今的少年儿童作为21世纪的主人，必将担负起实现中华民族伟大复兴的重任，这就需要他们不仅具有科学文化知识，同时也应具有良好的品质。也就是说作为21世纪的新主人，就应是德、智、体、美、劳等全面发展。针对这一点，一年来为了使三年（3）班的中队工作更上一层楼，我们中队开展了各种各样的活动，现总结如下：

一、开展丰富多采的活动。

活动是培养学生各项素质、增强班级凝聚力的最有效的载体，是培育优秀种子的最好的土地。因此，我中队除了积极参与学校组织的各项活动外，还开展了大量的中队活动。充分利用班会课，针对班里出现的各种问题，组织各种主题活动。利用中队活动对每位队员进行思想道德教育。

二、干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行，务必使每个学生具有“服从集体，服从命令”的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。

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一、 基本情况概述：

自今年秋季我担任二年级班会工作以来，做了我认为一切该做的工作，基本了解了班级每一位学生的思想状况及学习情况；坚持常规教育，认真贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》；加强遵纪守法教育，做到无违法行为，无事故发生；建立班级学习、活动、生活正常秩序，形成良好班风；坚持推普工作，人人在校都说普通话；开展一系列丰富多彩的少先队活动，推行素质教育；班级学生养成良好的学习、生活习惯，爱护公物，经常保持班级整洁、美观，卫生责任区无卫生死角；加强对学生的五爱教育等。期初我根据学校制订的工作计划及少先队大队制定的工作计划，结合本班的实际，制定了切实可行的班队工作计划，采取了有的放矢，因材施教的工作思路，努力实现积极、务实、高效的工作方式，取得了一定的教育教学效果。现就本学期我班的班队总结如下，向领导和同仁汇报。

二、取得的成绩与经验：

1、在学校的“四项评比”的积分中获得全校第一。

2、加强班集体建设，树立良好班风。

3、强化日常行为规范训练。

4、开展丰富多彩的班队活动。

5、培养学生的健康向上的心理素质。

6、加强对学生进行安全教育。

发动学生要有为班集体服务的热情和责任，鼓励每位学生积极参

与，毛遂自荐。根据学生自荐和我了解的情况，三天之内成立了临时班队组织机构，包括班干、队干、组长、成员部分是学生自荐，部分是我临时任命，同时我宣布一个月后全班参与竞选和民主投票选举相合的办法组建新的班队委组织机构，要求学生在一个月以内认识班上所有同学。

7、加强对学生进行法制教育。

三、采取的方法及措施：

1、对学生进行爱已教育，教育学生严以律已，对自己负责，做到自尊、自强、自律、自理、自护；反对自私、自利、自满、自馁、自弃。

2、充分利用早会、班队活动、学科教学对学生进行安全教育，组织学生听安全知识讲座，观看安全 知识图片，参加安全知识竞赛等多种渠道加强对学生的安全教育。

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班队工作总结：

加强班级岗位建设

叶澜教授指出，把“班级还给学生”是班级岗位建设的重点。学生是班级的主人，有管理权利，也有服务义务。

这一学期，在“新基础”理念的引领下，我班实行了班级干部轮换制。首先因人设岗——引导学生自己寻找岗位，然后再进行岗位竞聘，每周评出最佳小岗位。我班设的岗位是丰富的，如值日小班长、学习课代表、卫生小白鸽、早读小黄莺、午读小博士、环保小卫士、两操督查员、安全巡查员、和平使者、黑板美容师、图书管理员、路队管理员、报刊收发员等多种岗位，使全体学生都能在其中一个岗位上担任角色，人人有事做，人人尽责任。

其次，岗位轮换的形式多种多样，并做到循序渐进。一开始，因为对班级学生不是太熟悉，所以是让去年担任过班干部的同学继续担任。两周后，让学生相互推荐或自主推荐进行轮岗，第三个阶段，激发学生的参与意识，让学生自主选择岗位，并通过投票进行竞争上岗，让学生参与班级管理，体验不同角色，发挥个人特长，每个人都能在其中得到发展，下学期，我还打算除了让学生进行投票竞争上岗外，还要让参与竞争的同学进行竞选演讲，进一步培养学生自我管理、自我评估和自我调控的群体自我教育能力。

对于岗位的评价，我班实行星级岗位评价制度。不能完成本职工作或对工作不负责任的不得星，基本能完成本职工作的得一颗星，胜任岗位工作的得两颗星，本职工作完成特别好的或有创新的得三颗星。每月评选出班级优秀小干部，发给奖状。这一举措，极大激发了学生的岗位责任心。得多少颗星由学生自己、全班同学、老师共同评判。

在岗位建设的过程中，也出现了许多同学不知道如何有效的在自己的岗位上开展工作的现象。针对这种情况，一开始的时候，老师经常地进行指导。当一些同学有了一定的工作经验后，我让有经验的同学做好传帮带工作，可以自己选择一些同学作为岗位助手，这样就可

以尽快的让更多的同学熟悉更多的岗位。

另外，针对我班调皮学生较多的情况，我有意识的让这些自律性较差的同学参与到班队管理中去，通过岗位体验，培养他们的责任心和集体意识，以期达到改变他们行为的目标。通过一段时间的岗位体验，可以感觉到这些同学身上存在的坏习惯明显了改掉了不少。

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603 班 队 工 作 总结 《 20xx--20xx年第一学期》

一、指导思想：

本学期603中队以“十八大”会议精神、公民道德建设纲要为指导，在学校少先队的引领下，以安全教育。爱国教育。养成教育为主线，以班队活动为载体，结合本班学生的实际情况和特点，有计划地开展符合班级实际的，培养队员的创新精神和实践能力，规范队员的行为习惯，形成和谐的班级文化为核心内容，把我班的班队工作推向一个新的台阶。

二、本学期主要工作：

（一）以人为本，强化育人意识

1，强化队伍建设和班级管理。加强和完善班队建设，面对新时期少先队的新要求，少先队员要敢于造梦，要敢于追梦，要大胆圆梦，要不断补充“正能量”，要通过不断学习《中小学守则》等，确立适应时代需要，适应全面推进素质教育的全新的学习理念。培养对干部能力，发挥班队作用，完善队员自我管理模式。阶段性堆班队干进行培训，确保队干部起到真正作用。抓好班队与队员管理。强化班风建设，努力使班级的学生教育工作向精细化。特色化。实效化发展。 2，重视课堂主渠道建设。重视与学生进行面对面的、互动式的集体教育，上好品德与社会课、主题班队课。协调各任课教师充分利用课堂教育主阵地，积极配合少先队进行学生良好行为习惯的养成教育。

3，重视德育主阵地建设。充分利用图书角、板报。文化长廊等班级阵地作用，组织开展教育活动。定期开展班队活动，为班队活动添彩。利用学校少年宫各种兴趣小组，培养和提高队员的全面素质。

（二）强化规范养成教育，促进学生良好习惯的形成

1，抓好养成教育，培养良好行为习惯。组织学生认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，期初师生共同制定了《班级公约》。做到“三管六不”即管住嘴，不乱吐，不喧哗；管住手，不乱丢，不乱画；管住脚，不乱踩，不乱行。“三别四带”即向粗鲁告别，向陋习告别，向坏事告别；把礼仪带进校园，把微笑带给同学，把孝顺带给长辈，把谦让带给社会。

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班队工作总结

六年级二班 罗汝琴

班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来，我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德为宗旨，在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育教育，在领导的关心、支持、指导和帮助下，圆满的完成了本学期的教育教学任务。现就本学期的工作做如下总结。

一、坚持不懈抓常规管理，初步养成良好习惯

学生从早晨上学到放学，一日的常规是否规范、文明，影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好常规管理，培养学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初，我就根据班中的实际情况，明确了各个岗位的负责人。如：安全员、班级卫生检查员、课间活动监督员、纪律检查员等。同时，我每天坚持一到校，先进班，深入学生，观察他们的学习活动 ，与他们交谈，了解班级情况及学生的思想动态，促使他们向好的方面 发展 。

二、重视班队活动，培养主人翁精神

针对本班一些学生存在的纪律涣散，思想冷漠等问题，我组织学生召开“感恩的心”“文明伴我成长”“我爱我班”等主题队会，以不同形式从不同方面启发教育学生体谅关心他人，养成文明行为，培养学生高度的主人翁精神。

三、让学生参与班级管理，充分发挥班干部的主动性 班主任是班级的组织者，要圆满完成班级的各项任务，必须领导学生，信任学生，调动全体学生的积极性，让他们参与班级事务的管理。经过上学期的培养和指导，本学期初在竞选班委会成员中，原有的班委会成员继续脱颖而出，为了是他们更加成熟起来，我充分发挥他们的主动性，每两周召开一次班委会成员会议，听取他们对班上的看法和建议，帮助他们排除工作中的困扰，发扬工作中的优点，对不足之处进行指导改进，带好和管理好班集体，让他们真正成为我的得力助手。

放手让他们大胆地开展工作，去发挥他们的才能，慢慢地班干部们工作主动，本学期的教室布置，每周的工作总结，班会的主持他们都能团结合作，将工作进行的有声有色，得到老师和同学的一致好评。

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本学期，我六年级中队在学校领导的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下：

一、加强对学生的思想道德工作，培养学生良好的品质，净化学生的心灵，努力培养又红又专的合格人才。为了配合学校少先队大队部的工作，我们积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如 “积极参与?校园艺术节?的系列活动”、“防溺水演练活动”，召开“感恩父母”、“争当四好少年”、“节能减排，收旧利废”、“安全在我心中”、“为中华之崛起而读书”等主题队会、开展了“美化校园、保护环境从我做起”的实践活动。同时，我也经常利用队会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，及时对学生进行针对性的教育。

二、加强班队管理，培养优秀的学风、队风、班风，深入全面地了解学生，努力培养“求知、砺志、活泼、团结”的集体。在这个学期里，一方面，我慎重地选拔和培养班队委成员：第一.大力表扬班队委优点，宣传他们的先进事迹，帮助小队委树立威信；第二.在鼓励班队委大胆工作，指点他们工作方法的同时，更严格要求班队委个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，以点带面；第三.培养班队委团结协作的精神，通过班队委这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，以面带面。另一方面，我有效地利用好每周五的班队会课开展一些专题性的活动，扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。

三、根据学校工作安排和本班实际情况，拟定了全班与小队在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确到我们全班和小队正在努力奋斗的目标是什么，避免了盲目、低效地学习和生活，从而增强了集体的凝聚力和动力。同时积极抓好后进生的转化工作，尽可能创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

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