新力国际幼儿园20xx年招生计划书

招生工作是幼儿园工作的重要组成部分，是幼儿园立足与生存的根本，它直接关系到我园今后的发展，为了更好的落实招生目标，现制定如下招生计划，以确保招生工作的顺利开展。

一、 园况分析:

本园现有班级4个，小小班、小班、中班、大班各一个，小小班现有人数2人，满员人数１５人；小班现有人数8人，满员人数２0人；中班现有人数2人，满员人数25；大班每班现有人数1人，满员人数30。

二、 预计招生人数

托班预计招生13人；小班预计招收插班生12人，新班招生20人；中班预计招生15人；大班预计招生10人；全园预计招收幼儿70人。

三、 招生措施

１、 通过张贴海报（重点是小区内）及在网站上发布相关信息进行宣传招生。

2、 把美特好停车场那儿的墙体广告做幼儿园彩喷，以扩大影响，起到更好的宣传作用。

3、 双休统一着装到人员密集的商场、小区、游乐场等发放宣传资料招生（盖章：上写持此单于×年×月×日前报名可享受8折优惠），对有意向的家长留下资料和联系电话，事后积极与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。

4、 做孩子活动的微视，让家长帮忙在微信朋友圈和小区做宣传，介绍来一个孩子有小礼物相送。

5、 做好一日常规工作，让孩子家长都满意，通过已入园家长口碑宣传进行招生。

6、 制作免费活动卡到游乐场给有孩子的家长发放，利用双休进行亲子游戏活动，吸引孩子喜欢我们的幼儿园喝老师，从而让家长给孩子转园或选择我园。

7、家长来园咨询、参观时要热情接待，耐心解答一切疑问。与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，然后请家长做好幼儿信息登记，随后回访。

四、时间安排：

教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。

五、 奖励办法

1、 家长交费后孩子正式入园的，每入一名幼儿奖励该教师 元。

2、 班内幼儿入园人数达到定额，奖励该班教师 元。

…… …… 余下全文

新力国际幼儿园20xx年招生计划书

招生工作是幼儿园工作的重要组成部分，是幼儿园立足与生存的根本，它直接关系到我园今后的发展，为了更好的落实招生目标，现制定如下招生计划，以确保招生工作的顺利开展。

一、园况分析:

本园现有班级4个，小小班、小班、中班、大班各一个，小小班现有人数2人，满员人数１５人；小班现有人数8人，满员人数２0人；中班现有人数2人，满员人数25；大班每班现有人数1人，满员人数30。

二、预计招生人数

托班预计招生13人；小班预计招收插班生12人，新班招生20人；中班预计招生15人；大班预计招生10人；全园预计招收幼儿70人。

三、招生措施

１、通过张贴海报（重点是小区内）及在网站上发布相关信息进行宣传招生。

2、把美特好停车场那儿的墙体广告做幼儿园彩喷，以扩大影响，起到更好的宣传作用。

3、双休统一着装到人员密集的商场、小区、游乐场等发放宣传资料招生（盖章：上写持此单于×年×月×日前报名可享受8折优惠），对有意向的家长留下资料和联系电话，事后积极与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。

4、做孩子活动的微视，让家长帮忙在微信朋友圈和小区做宣传，介绍来一个孩子有小礼物相送。

5、做好一日常规工作，让孩子家长都满意，通过已入园家长口碑宣传进行招生。

6、制作免费活动卡到游乐场给有孩子的家长发放，利用双休进行亲子游戏活动，吸引孩子喜欢我们的幼儿园喝老师，从而让家长给孩子转园或选择我园。

7、家长来园咨询、参观时要热情接待，耐心解答一切疑问。与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，然后请家长做好幼儿信息登记，随后回访。

四、时间安排：

教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。

五、奖励办法

1、家长交费后孩子正式入园的，每入一名幼儿奖励该教师元。

2、班内幼儿入园人数达到定额，奖励该班教师元。

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附件：

城阳区20##年幼儿园招生工作方案

根据青岛市教育局《关于做好20##年幼儿园招生工作的通知》（青教通字〔2015〕39号）的要求，结合我区实际情况，现将20##年全区幼儿园招生工作制定方案如下：

一、总体原则

1．20##年幼儿园小班招生对象为：20##年9月1日至20##年8月31日期间出生、身体健康（无慢性传染病）、可正常参加集体活动的幼儿。

2．积极推进就近入园招生。区城范围内实行以公办幼儿园为主体的分批次招生，小区配套幼儿园和社区幼儿园优先招收小区、社区范围内适龄幼儿，如有空余学位，向其它符合条件的适龄幼儿开放。

3．坚持公开、公平、透明的原则。严格招生纪律，科学制定招生程序，公开发布各级各类幼儿园招生信息，确保招生过程稳定、有序、公开、公平。

二、招生范围

（一）局属公办幼儿园招生范围

实验幼儿园、桃源居幼儿园、顺德居幼儿园实行分批次招生,各幼儿园招生范围如下：

城阳区实验幼儿园招生范围：优先招收满足“两所非社区”户籍、“两证统一”条件的适龄幼儿，如有空余学位，招收满足“两所非社区”户籍的适龄幼儿。

城阳区桃源居幼儿园：优先招收桃源居小区和万科城市花园小区业主为父母的适龄幼儿,再招收桃源居小区和万科城市花园小区业主为“四老”（幼儿的祖父、母或外祖父、母）之一，且满足“两所非社区”户籍、“两证统一”条件的适龄幼儿。剩余学位，先招收城区非业主且满足“两所非社区”户籍、“两证统一”条件的适龄幼儿，其次招收“两所非社区”户籍的适龄幼儿。

城阳区顺德居幼儿园：优先招收顺德居小区业主为父母的适龄幼儿，再招收顺德居小区业主为“四老”（幼儿的祖父、母或外祖父、母）之一，且满足“两所非社区”户籍、“两证统一”条件的适龄幼儿。剩余学位，先招收城区非业主且满足“两所非社区”户籍、“两证统一”条件的适龄幼儿，其次招收“两所非社区”户籍的适龄幼儿。

说明：“两所非社区”户籍是指城阳派出所和正阳路派出所的非社区户籍；“两证”是指户口薄（落户时间截止到20##年5月31日前）和房屋产权证（或网签证明，以下简称房产证），“统一”是指适龄幼儿与其所居住的房屋产权所有人的户口在同一户口薄上，该户口薄上的住址必须与该适龄幼儿所居住的房屋产权证上的房屋地址一致，且该房屋产权证所有人必须是适龄幼儿的“六老”之一（“六老”指的是幼儿的父、母，祖父、母或外祖父、母）。

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20xx年幼儿园招生与管理

有一种很贴切的比喻：幼儿园基本管理就像剑把，教学管理是剑身，招生的营销手段和技巧是剑刃,剑把不牢则挥之无力，剑身不韧则难成气势，剑刃不锋则难见成效。由此可见，三者之间的关系是紧密相连，又各自独立的。

那么，决定一所幼儿园生源与经营效益的主要因素集中表现在哪里呢？我认为可以概括地说为：1、定位；2、质量；3、特色；4、手段；

下面将就以上几点详细说明——

一、幼儿园价值定位

幼儿园价值定位是一所幼儿园人文精神、指导思想、奋斗目标、职业道德准则及行为规范的综合体现，是幼儿园发展的灵魂。价值定位首先的一个关键词就是“知己知彼”。所谓“知己知彼”，首先，先要知己。这里的知己不仅仅是幼儿园大的教育理念，我们是教育者，但我们的家长更多的是普通的父母。因此，他们更需要听到你的目标和他的期望之间的相同点——

——你意识到自己的价值了吗？你和你的老师都透彻的了解自己园的优势点和劣势点吗？

——你了解你的家长的需求吗？你能给家长许诺一个具体的结果，并一步步把这个结果呈现在他的眼前吗？当家长提出疑问时，园里的每一位教师是不是都可以果断的站出来及时的替他解惑，即使暂时没有很好的答案的时候，是不是都有很好的应对的方法。在这一条里，有一个字很重要，那就是“诚”。 ——你要保证，你的每一个回答都是真实的，即使有一部分不得已的夸大，那也正是你目前正在努力的方向！因此，幼儿园的每一次决策，都要深思熟虑，并且计划成熟后，再公布于众，一旦公开将要当做规则来运行，即使运行过程中需要改进，也要让所有员工清楚改进的原因，以便及时为家长解答。在这一项里，关键的人物就是教师团队，一个忠诚而又团结向上的团队可以成为幼儿园对外的一个坚固的堡垒，因此，团队建设很重要，生活中每个人需要一种精神，没有精神就失去了生活的味道，单位也是如此，如果一个单位没有良好的精神氛围，他将是一盘散沙，四分五裂。

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20xx年秋幼儿园招生方案

一、成立园内领导招生小组：

总组长： A组组长：

B组组长：

二、招生对象：2－6岁身体健康（无慢性传染病）、智力正常、可 正常参加集体活动幼儿。

三、招生区域范围：以星光村，化肥厂，五四，红光，美丽，金星，明生，九间屋，烟墩包，民主，新华等自然村为主，其它地方附带宣传。

四、招生办法： 招生宣传工作分四个阶段进行。 一阶段：6月1日－7月1日 向家长进行排查摸底家长身边资源，向身边的亲戚朋友介绍宣传，扩大知名度。 二阶段：7月2－8月24日 1.发传单、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色，有意者留下家长资料电话，以便取得联系。 2.学校门口及招生范围内张贴宣传海报。 组纷织我校年轻教师及幼儿园教师下乡加强宣传。宣传内容将我校幼儿园即将升级为北郊第二幼儿园，校园将进行全面改造升级这方面大力宣传。 三阶段： 1. 统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。 2. 巩固老生，对于流失的幼儿，我们一定要做到调查清楚流失的原因，尽量做到即使幼儿转园了，也还要留恋我们的幼儿园。

四阶段：9月1－9月10日开学初期 再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。

五、招生准备工作： 1、统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施. 招生话术：入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培养。无论是在幼儿园还是在外宣传招生时，只要有家长向我们咨询幼儿园的问题，我们都要认真对待，并灵活的运用专业术来解答家长的疑问（解疑对答如流）。在解答时要注意从师资力量和硬件设备的优势上入手，全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣传我们幼儿园时，会遇到一些家长带着批评的语气来评论其它的幼儿园，我们不能趁机就势去贬低别人，而是灵活的肯定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园教师的素质和教养，才能突出我们幼儿园。 2、招生礼仪：教师形象，普通话，

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20xx年幼儿园招生通知

幼儿园即将面对学校教职工子女和孙子辈招生，请20xx年9月准备入园的

孩子家长按规定时间到幼儿园报名。报名分南校区和北校区两个点进行，请家长相互转告。

一、招生对象：

2岁—3岁幼儿（20xx年8月30日之前出生）

二、报名时间、地点

1. 南校区：

报名时间：5月13日

报名地点：南校区幼儿园西园办公室 联系电话：3986328

2. 北校区：

报名时间：5月13日

报名地点：北校区幼儿园一楼办公室

联系电话：3981765

三、报名要求： 携带户口本、幼儿出生证、家长工作证等有效证件

四、请20xx年8月底前做好如下准备：

1、家长须为幼儿准备二寸全家照片2张，一寸孩子照片8张。

2、到焦作市妇幼保健院进行健康检查，凭保健卡和幼儿接种医院开具的预

防接种查验证明入园。

特别提醒：每年只在暑假招生一次,寒假不招生。

后勤集团公司

20xx年5月4日

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朱城前小学附设幼儿园春季招生简章

尊敬的家长朋友：

孩子是父母的幸福源泉，关心孩子的今天，就是关心家庭、社会的明天。幼儿是人生起点的开端，赢在起跑线上，幸福会伴随终生。给孩子们一个健康快乐的童年，奠定他们幸福完善的人生是我们幼儿园的追求和承诺。

我园交通方便，环境优雅，场地宽阔，空气清新。一直以来，我园始终坚持“一切为了孩子，为了孩子一切”的办园宗旨，以提高幼儿教育质量为中心，实行全方位的科学管理，注重幼儿素质的培养及智能的开发，办有多种特色教育模式。我园将陆续开设语言、英语、常识、美术、音乐、舞蹈等课程，把培养健康活泼、乐学创新、善于合作，具有独立能力独立自信和表现自我的能力作为培养目标。

您们的孩子是我园的宝贝，社会的希望，祖国的未来。朱城前小学附设幼儿园是孩子们的乐园，是孩子们启萌的知识摇篮。欢迎各位小朋友入园，你们美好的童年将会从这里开始!

请需要报名的家长抓紧时间前来报名。

收费标准：

一次性交清一学期400元（不接送）

中午午餐费每月80元，正餐一顿，辅餐配给点心水果。

20xx年春季学期集中报名地点：朱城前小学院内，报名时间：20xx年2月2日至6日，也可随到随报，望各位家长相互转告。

报名地址：兰陵经济开发区朱城前小学院内

联系人：宋老师，联系电话：132xxxxxxxx

朱城前小学附设幼儿园

二〇一五年二月二日

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