优秀公司员工个人先进事迹报告

自20##年8月16日进入黄商麻城购物中心从一名公司促销员成长为一名基层管理者。经历了岗位的变迁，不仅思想觉悟有了提高，同时工作能力也得到了进一步提升，在工作中始终严格遵守商场的规章制度，刻苦专研业务技能和商品知识，从不计较个人得失，关心、团结同事，兢兢业业的工作态度和乐于奉献的敬业精神，受到了领导和同事的一致赞扬。正是因为以一颗感恩的心以此用自已努力的工作来回报顾客报效重百，因此在每天的工作中和所有同事一起热情接待顾客，耐心细致解答顾客对产品的咨询和疑问，以顾客的满意作为工作目标，所以无论顾客有什么样的需求，总是以真诚甜蜜的微笑面对，让她们带着需求而来，载着满意而归，与供应商沟通也是如此。

在过去的一年里，在公司正确的俄领导下，在柜组优秀伙伴的共同努力和帮助下，我柜组能够圆满完成公司下达的任务计划。

一．完成情况。

  计划任务292万，完成304万，超额完成12万。

二．工作管理方面

  1,作为一名主管，首先要有过硬的业务知识，才能够管理好柜组员工，与她们共同学习业务知识，取长补短。她们的业务知识提高，才能更好的服务顾客，当每件衣服售出时，都要告知顾客如何洗涤保养，让黄商服饰的的口碑深入麻城市民心.

2.市场调查 ，经常与员工走访麻城市场，学习其它卖场陈列、服务、管理制度，每天晨会学习公司管理制度和服装专业知识   及服务技巧。

2.销售目标，在下达全年销售目标时，分解到各专厅，再分解到每月每人，让柜组所有伙伴都有主人翁意识，才能更好地完成全年的销售计划。

4.服饰城经过四月份的装修歇业，汉派柜组夕阳红专厅销售直线上升，销售达50万，扣率77%。销售好利润高，归结于及时有效与厂家沟通，商品质量价格适中，获得顾客的青睐。

工作得到各位领导和同事的肯定和认可，在07年度至09年三年评为麻城购物中心优秀主管。

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**，男，*年x月份进入学院工作，随后被分入五年制大专部任辅导员至今。进入学院后，迅速适应工作环境，努力学习以提高工作水平，工作勤恳认真，受到了系部领导和同事们的认可。

一、立足本岗、脚踏实地

工作上，能立足本岗、扎实工作，尽职尽则，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业。五年制学生年龄较小，学生自治能力弱，容易被不良风气感染。所以，作为一名五年制学生的辅导员，必须时刻保持高度的警惕，防止学生失去控制。以高度的责任感和工作热情经常性的和学生沟通，深入了解学生们的所思所想、行为习惯，利用住在学生宿舍的有利条件，经常走进学生宿舍和他们谈心，了解掌握他们的课余生活，快速掌握每个学生的基本情况，为开展辅导员工作做好了准备。

二、克服困难、努力学习、提升自我

由于是第一次接手辅导员工作，经验不足，再加上五年制学生的特点，刚开始工作时，觉得有些力不从心，好像学到的教育理论和工作实际存在着很大的差别，一时找不到工作方向和突破口。五专部团结一致的工作氛围给了我很大的帮助，系部领导充分信任并经常鼓励，老辅导员同事们给予无私帮助，亲情指导，我也努力学习，从党的方针政策，教育理论入手，再切入工作实际，用理论指导实践，在实践中体现理论，快速适应了五专部辅导员工作。

三、利用特长，热情服务

现代教育技术的专业背景，使我能够熟练操作多种电脑软件，现在除了所带班级的辅导员工作外，还担任系部网站新闻的写作与上传工作，利用所学知识，指导系学生会网络部学生学习的新闻写作，培养学生的写作能力。作为服务人员，全程参与了学院教学评比的教学能手组评审工作，为专家组的评比工作做了积极保障。被系部抽调到教务工作组，辅助教务主任认真准备系部期末考试工作，这段时间内，放弃多个休息日，主动加班完成任务，为学生顺利参加期末考试做了 自己的贡献。

随着工作经验的增加，我的工作效率也会提高，我希望能够以更优质的服务为系部、为学院的发展做出自己的努力。

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个人先进事迹材料报告

孔令颉，男，20岁，现为我校交运1101班学生。在学校里尊敬师长、团结同学，学习认真、刻苦，有较强的进取精神，是同学们学习的好榜样。同时他担任工学院团总支副书记工作，工作积极主动，认真负责，有较强的组织能力。能够在老师、辅导员的指导下独立完成学校、班级布置的各项工作，在学生中有较大的影响力。

在进入大学的三年来,他逐步地向德才兼备，全面发展这个目标前进、努力，全面认识自己，提高自己，在学习中不断增长知识，不断在人生旅途中陶冶情操，不断在社会实践中磨练意志。现将他的事迹总结如下：

一、思想方面

他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，遵守和执行国家法律法规、学生守则以及学校的规章制度。为人诚实守信，尊敬师长、团结同学、生活严谨、作风正派，具有优良的道德品质和良好的文明行为。政治上积极上进，入校后就向党组织递交了入党申请书，进入业余党校学习，多次递交思想汇报，让党组织了解他在各阶段的思想、学习和生活情况。进入党校学习后，他更加严格要求自己。并写学习心得体会。除了在课堂上学习政治理论知识外，在课外通过阅读相关著作、报纸，听讲座各种形式来拓展和巩固理论知识。他时刻牢记要保持自身的先进性，不断进步，虚心向他人请教，接受同学监督。

二、学习方面

学习是学生的头等大事，只有学好科学文化知识，积累丰富的理论知识，才能为将来的实践打下扎实的基础，成为社会有用人才。作为一名学生他深深明白学习的重要性，只有学习才能使人获得广博的知识和过人的智慧、了解人类最尖端的技术和最伟大的思想，也只有学习才能使人用智慧来面对无常的人生，进而能“诗意地栖息”在这个世界上。

在课堂上，他认真听讲，积极发言，遇到不理解的地方也常常向老师请教，还勇于向老师提出质疑。在学习上做到不拖拉，提前预习，对班上其他同学也起到了好的带头作用，并且能主动帮助其他同学解决学习上的难题，和其他同学共同探讨，共同进步。帮助他人的同时，既提高了别人，也在无形中加深了自己对知识的理解。

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最美员工事迹材料

****同志是，****班班长，自参加工作以来，他一直兢兢业业、恪尽职守，认真履行着一名普通员工的职责，象一颗平凡的道钉，默默无闻的为*****的安全生产贡献着自己的力量。工作中他凭借自己扎实的业务技能和严谨的工作态度，受到了大家的好评，作为车间的一名青年员工，以蓬勃向上的朝气为车间树立了榜样。

他自己在平时的工作中，高效认真组织班组点名会，向班组员工传达各个阶段的重点任务、安全注意事项，统一员工的思想，确保生产任务的安全、顺利完成。在安全工作中，他主动落实班组长走动式管理要求，加强现场检查控制，坚持经常到作业现场巡视、检查作业人员标准化执行情况，对违章违纪、作业不规范行为予以及时的制止和纠正，做到批评教育为主、经济处罚为辅，主要是讲明违章违纪的危害及造成后果所带来的负面影响，使职工受到教育和约束。在管理上他了解一班工作情况，找出问题、认真分析，帮助指导班组工作，不断提高班组管理水平和职工的业务素质。

日常管理工作中，他认真组织班组安全学习、班组应急演练活动，对发现的问题本着“四不放过”的原则，对照规章进行认真分析，不断对责任者严肃考核，同时追究问题小组的责任。在对现场作业的检查过程中，他严格落实操作规

程，对执行落实情况进行对标检查，发现违反者及时纠正处理，防止发生劳动安全问题；同时按照车间制订的“三盯紧”安全关键点，指导班组并有重点、有针对性的抓好卡控措施的落实，确保了安全生产和劳动安全。

作为班组长懂得把员工拧成一股绳，服务于安全生产，才能搞好安全工作，他在不耽误正常工作的情况下，积极开展班组的各项活动，与员工共同娱乐、坦诚交流，增进了与员工之间的感情。在工作中，力所能及、全力以赴及时帮助解决员工生产、生活当中遇到的困难，为员工办急事、办实事、办好事；对困难员工定期上门帮助、解决实际困难，先后对员工亲属突发病逝上门慰问多次，并以个人名义进行资助。

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20##年度优秀员工先进事迹材料

****，女，***年***月生，中共党员，20##年7月参加工作，现任人事行政部人事主管。该同志自20##年11月调入人事部门至今，已经从事人力资源工作四年了。这四年期间，她通过不断的学习、总结和实践锻炼，不仅在业务水平上有了长足进步，更重要的是认识和体会到了人力资源工作的对于一个公司发展的重要性，开始主动学习专业知识，开阔自己的知识层面，提高认知水平，在各位领导的关怀和帮助下，已经由一个初涉人事工作的普通员工成长为一个模块负责人。

工作虽然繁忙而琐碎，但是她尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，获得了上级领导的认可。以下对该同志的工作表现作进一步介绍：

一、主动学习，提高专业技能，增强人事工作业务能力。

万事开头难。20##年11月，***同志初涉人事工作，在这之前，她只是基层单位里的一名文员，对于人事档案、劳动合同、人事信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人事工作的 “边缘人”。时逢公司进行组织机构变更，领导给她分配了拟写新组织机构中设置的各部门职责，修订岗位说明书，人员信息调整等任务，并要求及时将有关信息发布。这些工作对于一个新人来说，任务重、时间紧，是一个很大的挑战，但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会，是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门，了解部门具体工作情况，查阅历史资料，很快材料脱稿、信息调整完毕，赢得了领导和同志们的信任。

起步的顺利并没有让***对自己的工作满意，她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训，阅读人力资源专业书籍，为自己充电。通过知识积累，让她在工作中更加得心应手，结合公司的实际情况，先后拟写了公司的《招聘管理规定》、《管理人员考核聘任办法》、《人力资源信息管理规定》、《劳动合同管理规定》《员工入、离职管理规定》等多项人事制度，为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。

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20xx年度先进个人工作事迹报告

尊敬的各位领导、同事们、大家好！

我是庆华公司行政办公室的齐同现，能够被选为本年度的先进个人并能上台发表，我感到十分荣幸，并想借此机会，向在工作中给予我指导和支持的领导和同事们致以最衷心的感谢。

作为先进工作者，既感到幸运又感到压力。幸运的是我进公司的时间不长，工作表现也比较平常，但仍然得到了大家的认同和支持。而感到压力的是因为今天的成绩将是我明天的起点，我只有努力做的更好，才能不断提升自我，才能创造更好的成绩。

我是20xx年x月份进入庆华公司的。在这一年的工作中，我的体会是：

一：尽职尽责是做好工作的基础

我刚到公司工作，在维修岗位，那时候公司正处于一天一个样，一个月大变样的建设当中，我的职责监督施工单位的工程质量，为了对设备从了解到熟悉，并能及时发现施工质量问题，经常钻入空冷却塔、干吸塔和环槽内看施工情况，在此期间发现空冷却塔砌筑时，未将泥抹满进行砌筑，以迅速报告上级有关领导，将施工队进行停工及返工处理，在工作中发现废水车间循环槽砌筑耐酸砖时，同样未将泥抹满进行砌筑，以报告上级领导，将施工队人员赶出了施工现场。

之后每天做的更多的是，找一根像头发丝粗细差不多的铁丝，去验证施工队砌筑的耐酸砖情况。正是这种严肃认真尽职尽责的工作态度，确保了工程质量，减少了工程隐患。

二。、甘于奉献是做好工作的保障

在我负责厂区内的给排水施工期间，到今天为止，全厂

给排水弱电井共建181座，为整个厂区生活用水，排水，生产用水，消防用水，以及通信提供了有力保障。这里面包含着我的心血和希望，我为，能在公司建设中做出点贡献而自豪。不知道有多少天是早来的晚走的，那时候，虽然上下班有点，但是施工队可是天亮开工天黑收工，所以尽量和他们同步，这也是监工的一个重要因素。记得从下边工程部到施工现场曾经最多的一天步行往返28次，因为只有这样才能看到施工质量和真实过程，回填了多少厚度的砂子？沟底的垫层是多少？在这过程中我学到了很多，积累了经验，提升了能力，增长了学识。

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附件?：

**市档案工作先进工作者事迹材料

**国家税务局 ***

**，男，**年**月出生，中共党员，本科学历，**学士学位，现任**国家税务局***，统筹**工作，分管**档案、保密等工作。**年工作以来，不断自强素质、勤奋工作、勇于进取，切实履行岗位职责，高标准完成各项工作；**年竞聘为**后，开始具体负责机关档案工作，经过不懈努力，在县档案局和市局办公室的指导下，在领导和同志们的帮助下，个人档案业务能力不断提升，县局档案工顺利通过规范化管理“省*级”认证，在科学化、规范化、信息化方面迈上新台阶。

一、勇于担责，倾心投入岗位工作

**年，**以优秀成绩从**毕业，经过公务员考试进入国税系统，**年回到**国家税务局后被分配到办公室，开始负责全局信息宣传工作。面对繁重陌生的事务、政务工作，没有丝毫退缩之心和拈轻怕重的顾虑，满怀工作责任心和青年进取心，以学习弥补不足，迅速投入工作角色。*年**月份，凭借自身的计算机办公基础，他作为**推行小组成员参加培训，学习期间不敢丝毫懈怠，认真听讲、积极提问、广泛交

流，熟练掌握了各项业务，之后加班加点准备课件，在县局讲授业务流程，督导模拟运行，反馈意见和建议，推进了系统顺利上线，对以后分管公文处理，轻车熟路确保县局公文流转高效顺畅奠定了基础，也开始初步接触档案类工作，从公文写作、公文处理流程、到具体的排版、文件规范打印，开始承担公文管理及文书档案归档前打印、收集、整理、分类等基础工作，为以后统筹档案工作做好了实践准备。

二、刻苦学习，全面提升业务能力

为做好办公室各项工作，**坚持通过学习积累知识、通过工作锻炼提升技能。坚持学习掌握政治理论知识、税收业务知识、文秘写作、公文处理等知识，注重学以致用、以文辅政，工作以来**篇文章被**采用,**余篇文章被**栏目**采用，多次荣获全市国税系统年度“**先进工作者”、“**先进工作”，**年被县国税局授予“**学习标兵”称号，**年以荣获全市国税系统政工类岗位能手，荣立个人三等功一次。

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