篇一 :20xx年度述责述廉报告

20xx年度述责述廉报告

县统计局局长 xxx

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,我自觉加强自身修养,紧紧围绕统计工作实际,根据职责分工,坚持廉洁从政,狠抓各项工作落实,为统计事业发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行情况述责述廉如下。

一、落实党风廉政建设党委主体责任情况

(一)加强组织领导情况

本人积极履行“一岗双责”,牢固树立集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。

(二)落实选人用人责任情况

坚持正确用人导向,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则,我局进行了工作人员调整。坚持在急难险重中培养、选拔干部,让敢于担当、实绩突出的干部受到重用;全面推行干部选拔任用纪实制度,新提拔领导干部双向承诺制,让能为群众办实事、掏心窝子的党员干部受重用,营造风清气正的选人用人环境。

(三)深化作风建设情况

一是以身作则,改进工作作风。落实中央八项规定,厉行节

俭,严格落实公务用车使用规定,迎来送往大幅压缩,公务接待大幅下降;二是率先垂范,抓好督促检查。从严从实肃风正纪,开展止懒治庸专项整治,为了抓好具体贯彻落实,开展层层督促检查,主要领导督促分管领导,分管领导督促分管专业,通过定期督查、随时抽查等方式,我在班子成员中时时处处起带头作用。

(四)落实纠正责任,维护群众利益情况

1、为强化正风肃纪,开展多项专项整治活动,以提供优质服务、优化发展环境为目标,不断提高统计工作人员的综合素质,塑造遵守纪律、狠抓落实、传递正能量的统计人员形象。

2、加大工作力度,深入抓好政务公开工作。不断完善政务公开的形式和内容,充分发挥统计信息网“窗口”作用,专人负责,及时传递和公布有关动态信息,增强办事透明度,切实做到公开、公平、公正,让群众满意,让社会满意。

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篇二 :20xx年述责述廉报告

20xx年述责述廉报告

xx市卫生局党委书记、局长 xxx

20xx年8 月任职以来,我在市委、市纪委的正确领导下,以党的十八精神和各级纪委全会精神为指导,时刻牢记组织重托,认真履行岗位职责,把党风廉政建设和反腐败工作的重要责任记在心中、扛在肩上、抓在手上。现将有关情况汇报如下:

一、 勇于担当,扛起主体责任的重要使命

党委在党风廉政建设中的主体责任是党章赋予的重要职责。上任以来,我时刻抓住主体责任这个牛鼻子,把卫生系统这块责任田耕好。一是统筹规划,筑牢网底。年初制定年度系统党风廉政建设规划,把抓好党风廉政建设作为发展卫生事业的头等大事来抓。明确下属单位支部的主体责任,在下属单位增设纪检组长,实现关口前移,责有人扛。二是强化监督,奖罚分明。结合卫生系统特点,将新农合资金、公共卫生资金、医疗设备采购、医生收受红包等问题作为重点,进行定期监督检查、明查暗访,并将监督考核结果作为干部任用、评选评优的重要考核指标。三是加大力度,执纪问责。配强纪检干部,加强执纪监督的力度和案件查办力度,保持严惩腐败的高压态势,做到有案必查,有责必问,坚决遏制腐败蔓延的势头,尽最大努力保持卫生干部队伍的风清气正。

二、 重拳惩治,严守贪污和腐败的法律底线

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党风廉政建设和反腐败工作是从严治党的必然要求,是卫生事业健康发展的重要保证。一是教育为先,思想防腐。通过全体会议、卫生大讲堂等平台,宣讲党的政策和党风廉政建设的要求,提高职工拒腐防变的能力和免疫力,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。开展廉政警示教育和身边腐败案件剖析,给心存侥幸的人当头棒喝,警钟长鸣,使之做到心中有党、心中有民、心中有志、心中有戒。二是机制为要,预防为主。正视卫生系统去年发生的腐败案例,剖析成因,阻塞漏洞,针对卫生系统行政审批、工程建设、药品设备采购、选人用人、开药提成、收受红包等风险防控点,健全惩治和预防腐败体系建设,建立逢进必考、中层公选的用人机制,凡购必招、逐级联审的财务机制,民主决策、全程监督的用权机制,实现用制度管权不放任,作制度管人不随意,用制度管财不乱来,形成不愿腐、不必腐、不敢腐、不能腐的良性从业生态。三是办案为重,利剑高悬。查处违法违纪行为是保持队伍纯洁的重要保证。配合法院判处的基础上配合市纪委对4名干部实行了“双开”处分,落实了x名干部的党政纪处分,查处x的违纪案件,并实行一案双查,做到处理一人震慑一片的效果。

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篇三 :乡镇党委书记述责述廉报告

坚持原则守纪律,廉洁奉公强责任

——20xx年述责述廉报告

20xx年,在担任桥亭乡党委书记一职过程中,我始终按照县委党风廉政建设责任制的要求,遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和中央“八项规定”及省、市、县相关规定,并结合南江县开展的群众路线教育实践活动“四风”问题自查与整改和“庸懒散浮拖”专项整治活动,严格查找整改自身问题,严以律己,克已奉公,率先垂范。现将20xx年相关情况汇报如下:

一、强化理论学习,狠抓基层党组织廉政建设

20xx年中,在党风廉政建设中,首先从学习抓起,认真组织观看反腐倡廉警示教育录像、学习相关文件材料,时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断增强识别各种腐败现象的能力。一是抓好每月一次的党委中心组学习会,从领导干部带头做起,学习党的纪律、各级党委的廉政要求和各项廉政准则。二是抓好每周一次的乡干部学习会,不断加强机关干部的廉政意识和纪律观念。三是抓好村(社区)、组干部学习会。用以会代训的形式将党风廉政建设和反腐败要求在全乡干部中进行传达和学习。四是抓好党员民主生活会,通过民主生活会使党员干部相互监督、相互评价、相互学习、听取意见、整改提高。

二、健全规章制度,严格执行各级各类廉政政策

按照中央“八项规定”、省、市相关规定及南江县开展党风廉政建设的相关要求的基础上,桥亭乡建立健全了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政考核制度》、《财经制度》、《接待制度》、《政务、村委公开制度》、《领导干部议事制度》、《党委会议事制度》、《桥亭乡行政效能建设制度》等一系列的规章制度,并严格按照制度办事,使工作中有计划、有方案、有专人负责,从制度上完善工作,做到大事讲原则,小事将制度,从而从上到下有效的防止腐败的发生。

三、加强作风建设,促进基层党员干部廉政为民

桥亭乡党委严格按照党风廉政责任制的要求,加强对基层党员干部的作风、纪律进行长期性的教育和实践,着力强化基层党员干部的作风建设,以大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风为重点,引导党员干部廉政为民、真情为民。通过一年来的工作,桥亭乡广大党员干部已切实把感情贴在民心民意上,把心思用在干事创业上,把工作落实在求真务实上,把重点放在增强党性修养上,切实锤炼了一支肯干、能干、干得好的农村党员干部队伍。

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篇四 :乡镇纪委书记履职述责述廉报告

乡纪委书记履职述责述廉报告

20xx年以来,**乡纪委在县纪委和乡党委的坚强领导下,按照中央、省、市纪委全会和县委*届*次全会的部署,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,突出执纪监督问责主业,创新方式方法,转变工作作风,更加积极主动、科学有效地履行党风廉政建设监督责任。下面就半年来的工作情况汇报如下:

一、提升素质,高效履职

加强政治业务修养,始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。认真研究中央、省、市纪委相关文件和会议精神,牢固树立“依法治国、依规治党”的理念,结合实际创新工作方法,找准出发点和突破点,提高了落实监督责任、切实履行协助乡党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力。把坚决惩治腐败、有效预防腐败,推动科学发展、促进社会和谐作为义不容辞的责任,主动适应新形势新任务的需要,创新工作思路,狠抓工作落实,着力解决反腐倡廉建设中的突出问题,最大限度保护人民群众的利益,为全乡经济社会发展创造良好的政治环境,全面担负起党章赋予的神圣职责。

二、防微杜渐,制度反腐

一是坚持村级“四议两公开”制度,对重大村务,由支部提出,村两委会或两委扩大会讨论,提交党员、村民代表联席会议表决,并形成会议纪要。二是“联审”制。为全面落实 1

中央八项规定的精神,严控三公经费的支出,从源头预防腐败,乡纪委和人大定期对全乡财政的收入和支出进行审计,不合理的支出一律不得入账核销,进一步杜绝腐败的发生。三是将党风廉政建设作为所有工作的“牛鼻子”,强化“一岗双责”意识,坚持管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合,做到与各项工作同研究、同部署、同落实。注重日常督促检查,年终进行严格考核,一级抓一级,层层推动了工作落实。四是严格执行“三重一大”、“末位表态”和“四个不直接分管”制度,每项制度都有具体的人员进行管理。五是严肃纠正用公款大吃大喝、相互宴请、婚丧嫁娶事宜大操大办、借机敛财、违反村级零招待、乡食堂就餐等规定的行为。六是在每村选出*人,共*人担任全乡党风廉政建设监督员,其中包含两代表一委员、规模种植大户、先进典型,每半年征求一次意见、建议,并将整改落实情况及时反馈。

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篇五 :领导班子20xx年度述责述廉报告

******党组领导班子

关于20xx年度党风廉政建设工作

主体责任落实情况的报告

区委:

20xx年度,在区委、区政府的坚强领导下,在全局干部职工的帮助支持下,区***党组深入开展“三严三实”专题教育学习,认真贯彻落实“八项规定”,坚决“纠正四风”,较好的完成了各项工作任务。现将一年来的情况汇报如下:

一、履行落实党风廉政建设责任制主体责任的情况 按照区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》文件要求,区***领导班子对党风廉政建设工作进一步细化梳理,厘清党委主体责任和纪委监督责任,确保党风廉政建设主体责任履职到位。一是加强组织领导,明确责任。成立了以党组书记、主任为组长,其余班子成员为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。按照“谁主管、谁负责”原则,坚持一把手对党风廉政建设和反腐败工作负总责,分管领导对分管科室和工作职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任的责任体系。二是分解目标任务,强化落实。制订了《******20xx年度党风廉政建设主题责任清单》,将八大项

26个具体任务逐一分解到分管领导和科室,主要领导和分管领导、分管领导和科室负责人层层签订了责任书,将党风廉政建设和反腐败工作落实到每个具体责任人。三是加强宣传教育,抓党风廉政文化建设。党组认真落实党风廉政建设相关工作,积极开展警示教育,组织学习了中纪委《领导干部违纪违法典型案例警示录》、区纪委《党风廉政建设教育系列读本》,观看了《幸福防线》、《忏悔》等警示教育片,要求工作人员在项目工作中要保持警惕,严防腐败思想侵蚀;制作了党风廉政宣传栏,在醒目位置进行张贴和悬挂,内容包含各级纪委相关文件、中央省市反腐动态等,并做到及时更新。将党风廉政理论纳入党委中心组重点学习内容,定期安排专题学习,并列入干部教育培训计划。截至11月,共组织召开了12次专门会议专题研究解决职责范围内党风廉政建设重大问题,并在每季度末定期检查工作任务推进情况。同时,按照区纪委要求,认真落实党组书记讲廉政党课制度,截至11月,主要领导为全局党员干部讲廉政党课两次。

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篇六 :党委书记独创版 述责述廉报告精华

党委书记述责述廉报告

XX乡党委书记

根据组织要求,现将本人20xx年度履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况报告如下:

一、履责情况

(一)党委履责情况:

XX乡党委牢固树立集体领导理念,认真履行党风廉政建设主体责任职责,着力于做好以下几项工作:

一是加强组织领导,选好用好干部。20xx年初,乡党委依照全乡干部的专业与特长落实责任分工,促进了各项工作有序开展;9月下旬,乡党委对3名违纪党员作出了开除党籍处分,对1名农村党员作出了留党察看处分;近期举行的村“两委”换届选举中,撤换了3名村支部书记;本次换届中,针对丰林村近几年工作开展不畅的现状,乡党委下派了乡纪委书记XX同志到该村兼任支部书记,为凝人心、聚人力、干事业提供了组织保证。

二是深化作风建设,维护群众利益。我乡切实推行 “一岗双责制”,要求党政班子成员既要抓好分管的业务工作,还要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设。乡机关实行“首问负责制”,乡党委要求每位干部,尤其便民服务中心工作人员,不得对前来办事的群众说“不知道、不清楚、这事不归我管”等语句,应由自己办理的业务,要耐心细致地办理,不归自己办理的业务,要引导群众到相应窗口办理,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象,切实维护群众利益。全乡扎实开展“一个确保、两个关爱、三项整治”活动,确保了全乡每个村小组通水泥路,通道硬化率100%;关爱空巢老人、留守儿童,使他们得到了乡村组三级干部群众的关心和帮助;集中整治了殷河商业街环境较差、乱搭乱建、街面破损等现象,以实实在在的行动,维护了人民群众的切身利益。

三是强化权力制约,加强廉政教育。我乡实行“权力清单制度”,将乡镇一级所掌握的公共权力公之于众,主动接受社会监督,从源头上预防腐败。20xx年以来,全乡党政联席会议研究讨论党风廉政工作12次,组织乡干部及村“两委”班子集中学习讨论党风廉政工作4次,集体收听收看上级部门党风廉政工作

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篇七 :20xx年乡镇党委书记述责述廉述效报告

20xx年以来,在县委、县人民政府和乡党委的正确领导下,我认真履行乡党委书记职责,认真履行党风廉政建设责任制,自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定,各项工作取得了一定成绩。现将本人履行职责、廉洁自律、工作绩效情况汇报如下:

一、强化责任意识,认真落实党风廉政建设责任制

随着市场经济快速发展、各级惠民政策和反腐倡廉的实施,社会形势的迅速变化,对于各级领导干部提出了更新更高的要求,作为乡党委书记,是党风廉政建设第一责任人,本人在是非面前,头脑清醒,立场坚定,把握好正确的政治方向,自觉学习,及时正确传达贯彻党的路线方针政策,在思想上、政治上、行动上始终与上级党委保持一致。

(一)切实履行“一岗双责”职责。一年来,我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入经济发展、社会稳定和党的建设之中,与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到重要工作亲自安排,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。年初与全乡各行政村及各站所负责人签订《党风廉政建设责任书》,各村、各站所均按照“一岗双责”要求,切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作。实行班子成员包村、普通干部包户的责任制,班子成员主要负责分管范围的党风廉政建设工作,每半年班子成员对自己履行党风廉政建设职责情况在党委会上进行一次汇报自查。一年来,班子成员安排部署党风廉政建设工作9次,听取党风廉政工作汇报10次,讲廉政课7次。

(二)推进制度建设,贯彻落实《惩防体系建设2013-20xx年工作规划》。结合实际制定实施方案,强化责任分解和措施落实。按照决策科学、执行坚决、监督有力的要求,通过建立完善并认真落实领导干部民主生活会制度、领导干部个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度、述职述廉等制度,强化监督和管理,干部行为不断规范,依法行政的自觉性明显提高。健全领导干部带头改进作风制度,完善党员干部对点帮扶、入户结亲、调查研究和“下访听诉”等制度。拓展和畅通群众诉求反映渠道,健全党委定期研究解决群众反映突出问题制度。

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篇八 :20xx年某企业党支部书记述职报告

20xx年某企业党支部书记述职报告

各位代表下午好:

根据*******的统一安排,20xx年的党政干部述职述廉工作正在进行,借今天职代会的机会,向代表们和同志们汇报一直在20xx年中工作学习情况。

一、重视思想素质教育,加强党员、干部队伍建设

今年年初,公司发现了一些问题,在严肃处理的同时,看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中,能重点安排认真学习《党的“三个代表”的重要思想》和《中国共 产 党中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育,组织党员反复学习《中国共 产 党党内监督条例》(试行)和《中国共 产 党纪律处分条例》,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。

同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在20xx年中,班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。

二、加强党的自身建设,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用

20xx年,我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划,工作有落实。

20xx年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,20xx年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作,特别是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。

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