巨野县营里镇卫生院

对村卫生室校验验收报告

根据《医疗机构校验管理办法》的规定，对我镇辖区内10处村卫生室进行校验验收，具体情况如下：

1. 巨野县营里镇营西村卫生室 四室分开，听诊器、血压计、紫外线消毒灯、观察

床等基本设备基本齐全，按照规定处理医用废弃物，消毒规范，但上墙图标、规章制度不规范。

2. 巨野县营里镇冯桥村卫生室 四室分开，听诊器、血压计、紫外线消毒灯、观察

床等基本设备基本齐全，按照规定处理医用废弃物，消毒规范，但上墙图标、规章制度不规范。

3. 巨野县营里镇仝庄村卫生室 四室分开，听诊器、血压计、紫外线消毒灯、观察

床等基本设备基本齐全，按照规定处理医用废弃物，消毒规范，但上墙图标、规章制度不规范，室内物品摆放欠整齐。

4. 巨野县营里镇张七楼村卫生室 四室分开，听诊器、血压计、紫外线消毒灯、观

察床等基本设备基本齐全，按照规定处理医用废弃物，消毒规范，但上墙图标、规章制度不规范。

5. 巨野县营里镇梁楼村卫生室（2） 四室分开，听诊器、血压计、紫外线消毒灯、

观察床等基本设备基本齐全，按照规定处理医用废弃物，消毒规范，但上墙图标、规章制度不规范，室内物品摆放欠整齐。

6. 巨野县营里镇营东村卫生室 四室分开，听诊器、血压计、紫外线消毒灯、观察

床等基本设备基本齐全，按照规定处理医用废弃物，消毒规范，但上墙图标、规章制度不规范。

7. 巨野县营里镇大袁楼村卫生室 四室分开，听诊器、血压计、紫外线消毒灯、观

察床等基本设备基本齐全，按照规定处理医用废弃物，消毒规范，但上墙图标、规章制度不规范，室内物品摆放欠整齐。

8. 巨野县营里镇梁楼村卫生室（1） 四室分开，听诊器、血压计、紫外线消毒灯、

观察床等基本设备基本齐全，按照规定处理医用废弃物，消毒规范，但上墙图标、规章制度不规范。

9. 巨野县营里镇毕堂村卫生室 四室分开，听诊器、血压计、紫外线消毒灯、观察

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村卫生室校验申请书

医疗机构名称（盖章）：

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卫生服务站（村卫生室）校验申请书

单位名称（公章）

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医疗机构校验申请书

（村卫生室版）

申 请 单 位                     （章）

法定代表人

（主要负责人）                    （章）

登  记  号

（医疗机构代码）

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申 请 日 期                     年     月      日 

医疗机构简况

人员情况

   仪器设备情况

 *医疗机构填写200元以上设备数，不够可另附页
      年度业务工作概况

提交文件、证件及上级主管部门意见、校验人员意见

   

校验结论登记事项

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村卫生室校验申请书

单位名称（公章）

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关于建立城郊乡古一村标准卫生所的申请报告 县人民政府：

农村卫生所是农村卫生工作的第一道防线，是农村三级医疗预防保健网建设的重要环节，推进村卫生所建设，是农村卫生工作的重点之一，是建设社会主义新农村的重要内容，是从根本上解决农民看病难、看病贵，全面提高广大农民群众健康水平的一项重要举措。农村卫生基础设施建设是《农村卫生服务体系建设与发展规划》作为“十一五”期间新农村建设的一项重点工程，是贯彻落实国家医改“意见”和“实施方案”的重要体现。

现拟建设的古一村卫生所位于永定县城郊乡古一村，辖区 个自然村，目前有常驻人口 万人，从去年开始我县正在古一行政村内建设永定县南部工业园区及古镇生活小区，届时古一村常住人口将呈直线增长的态势，预计行政村常住人口将达 万人。村内目前共有村卫生所共 个，但村卫生所基础设施落后，村级卫生人员素质低，日常预防保健能力和应对公共卫生突发事件的能力低下，现有的村卫生所由乡村医生个人提供，甚至自家住房就是卫生所，诊室、治疗室、药房混在一起，极易发生传染病大面积流行的状况，村卫生所(室)的诊断室、治疗室、药房三室混设，存在重大医疗安全隐患。已严重不适应人口增长及新农村建设的要求。

为改善村卫生所就诊条件，提高村卫生所硬件水平，现我村拟建设标准化村卫生所。标准化村卫生所需要具备相应规模和诊疗条件，能承担起卫生管理、疾病防治、妇幼保健等公共卫生职能，能为当地

农民提供初级医疗卫生保健服务的村级卫生所。标准村级卫生所要做到诊断室、治疗室、药房、观察室、防保室五室分设，就必须有独立或相对独立的建筑，并符合无障碍的要求，为此标准化村卫生所需占地面积不小于400平方米，建筑面积原则上300平方米以上。因此，为改善我村就诊条件，提高村卫生所硬件水平，使我村卫生所能建成标准卫生所，根据我村的实际情况，我村建设标准卫生所需要建设用地400平方米，现恳请政府以成本价提供400平方米卫生所建设用地，以确保建立标准卫生所所需。

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123镇卫生院平安创建申请验收报告

今年是继续巩固学习“三个代表”重要思想的时候，我们借卫生机构改革的春风，认真地、大力地抓好文明单位创建工作，采取了一系列措施、活动，抓特色、创文明，根据上级有关文件精神，结合我院实际情况，特报告如下：

一、目标明确，改革服务模式。20xx年是卫生院深化卫生改革的关键年，回顾过去的一年，卫生院在镇党委、政府的正确领导下、区卫生局的业务指导下，在卫生改革和发展中，高举邓小平理论的伟大旗帜，用江泽民“三个代表”重要思想总揽全院工作，认真贯彻落实区政府及区卫生局双向目标责任书，以卫生机构改革为重点，以医疗服务质量为内容，以初级卫生保健为龙头，以广大人民群众不断增长的健康需求为导向，大胆改革服务模式，拓宽服务领域，充分挖掘潜力，重视院内计生工作发展，把人、财、物诸要素进行最佳组合，取得明显成绩。

二、完善监督机制。我们在全体医务人员中实行了挂牌上岗服务，方便患者对医务人员的直接监督。反之，也是一种激励和鞭策。每季召开一次病员及家属座谈会，向社会和患者发放《满意度调查表》，设置了意见箱，同时聘请社会监督员，让全社会都来参与卫生院的管理。我们在镇各单位、各组织中及各层次中抽聘监督代表30余名，定期召开座谈会，请他们为我院“挑刺找渣”，并作好备案记录，对照意见认真整改及完善。

三、理论学习与多样活动相结合。特别是在精神文明建设方面，教育职工树立文明、敬业、爱院的思想，树立全心全意为人民服务的思想。如组织职工为灾民献爱心活动、无偿献血活动、举办“三八”

妇女代表座谈会、“五.一二”护理知识竞赛，篮球友谊赛、重阳节老人茶话会等等，这些都将思想教育与丰富多彩的活动结合为一体。既丰富了职工的业余文化生活，也提高了思想认识，达到了学习目的。

四、加大管理措施和力度。我们在全院积极倡导文明行医，大力推行岗位文明用语，杜绝服务忌语。每天进行劳动纪律考核，上下监督，经常查岗，落实制度，奖惩兑现，有效地杜绝了串岗、脱岗及衣帽不整现象。

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