XX街道党工委书记抓基层党建工作专项述职报告
今年以来,XX街道党工委认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会以及中央、省、市、区组织工作会议精神,以开展深入学习实践科学发展观活动为主线,坚持以改革创新的精神全面加强党的思想、组织、作风和制度建设。街道党工委书记作为抓党建工作“第一责任人”,牢固树立“抓好党建是天职,抓不好党建是失职”的观念,坚持党要管党,从严治党方针,进一步增强管党的责任感和使命感,从大局和长远出发,立足实际,切实做到认识到位、谋划到位、决策到位,推动街道党建工作又上新台阶。现将上半年党建工作汇报如下。
一、落实管党责任,增强党建工作约束力
一是周密部署,整体规划。年初,党工委研究制定下发了《XX街道20xx年组织工作要点》、《XX街道20xx年度党建工作主要目标》和《20xx年度社区党建工作目标》。召开了XX街道20xx年科学发展工作会议,在充分肯定去年成绩、表彰先进的基础上,重点对今后的工作提出了明确要求和具体部署。同时,将各委办、科室、社区及辖区单位的工作安排计划和进度表编印成册,下发到每个工作人员手中,并据此制定自己的工作目标计划。二是开展基层党建工作专题调研。坚持基层党建工作联系点制度,每位副科级领导挂包社区、挂靠重点工程项目时间每月不少于10个工作日,深入基层进行调研,广泛听取群众意见,做好挂包日记,定期召开党建工作联席会议制度,指导和帮助工作中遇到的困难和问题。三是加强对基层党建工作的调度指导。坚持每月召开一次党建工作例会,研究部署党 1
建工作;党工委书记每季度一次约谈社区党组织书记,听取党建工作汇报,及时了解各社区党组织书记思想动态,为指导面上工作的开展奠定了坚实的基础。每半年进行一次基层党建专项述职,从述前准备、会议述职、述中评议、述后整改四个环节入手,对基层党组织书记的工作进行监督指导。四是加强基层党建制度建设。建立了科学合理的管理考核体系,加强日常管理,与基层党组织签订了党建目标责任书,明确目标任务、标准要求、工作职责、完成时限;在实绩考核方面,制定下发了年度目标管理考核办法,年终进行考核,并作为评先树优的重要依据;在民主方面,建立了“双述双评”制度,即党组织书记同时接受街道领导班子成员评议和社区党员群众评议,评议结果由街道党工委向社区党组织书记进行反馈,并在一定范围内公开。
…… …… 余下全文