篇一 :20xx年工会工作报告

公司一届一次党委全委(扩大)会

一届二次职代会暨20xx年工作会材料

围绕中心 强化服务

开创公司工会工作新局面

——在公司一届一次党委全委(扩大)会上的工会工作报告

XXX

(2015 年 月 日)

公司党委、各位代表:

现将20xx年工会工作情况和20xx年工会工作安排,向公司一届一次党委全委(扩大)会作工会报告,请审议。

第一部分 20xx年工会工作简要总结

今年以来,在上级工会和公司党委的正确领导以及行政的大力支持下,公司工会以科学发展观为指导,紧紧围绕安全生产、经营管理和“三个文明”建设等中心任务,通过进一步强化民主管理,深化厂务公开,履行维护职能,广泛开展劳动竞赛,大力推进班组标准化建设,努力提升职工技能素质,工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势,为全面实现公司全年各项工作目标发挥了作用。总结一年来的工作,主要体现在以下五个方面:

一、加强民主管理,深化司务公开,职工权益得以维护 - 1 -

一是坚持职工代表大会制度。认真落实职代会各项职权,坚持职代会审议企业安全生产、经营管理、项目建设等重大决策和住房分配、农协工留转等涉及职工切身利益的重大事项制度,充分发挥了职工参与企业管理的民主决策权。今年职代会共征集提案85条,经归纳整理为31条,其中,安全生产方面16条,经营管理方面3条,安全教育培训方面5条,生活福利方面7条。公司党政高度重视职代会提案落实工作,多次召开专题会议认真讨论和研究,按照责任到人、限时督办、狠抓落实的工作制度,做到了件件有落实,事事有回音。二是坚持司务公开制度。坚持利用会议、文件、公开栏、《简报》、网络等多种形式,及时公开涉及企业重大决策、生产经营管理、职工切身利益、党风廉政建设等七个方面的内容共计456次。特别是基层区队规范了队务公开和班组事务公开,严格执行“五公开一上墙”制度,有效杜绝了虚报冒领、克扣工资等侵犯职工利益的行为,从根本上维护了职工的劳动经济权和知情权、参与权、监督权,使公开、公示成为维护职工合法权益的制度化、经常化工作。三是坚持职工代表巡视检查制度。每月定期组织职工代表对各单位落实职代会决议情况、重点工作任务完成情况、职工代表提案落实情况、职业卫生健康防治、涉及职工切身利益的重大事项执行情况以及职工关心的热点、难点问题进行检查,并形成专题报告,向公司党政汇报,真正把职工代表的参政、议政权落到了实处。今年共组织巡视检查4次,帮助职工群众解决实际困难35件。四是坚持女工权益维护制度。严格落实女职工“四期” - 2 -

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篇二 :工会换届工作报告

凝聚力量,构建和谐

为*****持续稳定发展保驾护航

各位代表:大家好!

按照大会的安排,本人受工会委员会委托,向大会作换届选举工作报告,题目是《凝聚力量,构建和谐,为*******持续稳定发展保驾护航》。请审议。

四年来的工作回顾

宾馆第二届工会委员会从*****年产生以来,走过了四年的历程,四年中工会组织在机关工会、党支部的关心指导下,在宾馆行政的大力支持下,认真贯彻执行党的十七大精神,坚持科学发展观,围绕宾馆“***********”三步走经营战略目标,认真执行工会章程、职代会制度,充分发挥了工会组织贴近群众,服务大局的工作职能和桥梁纽带作用,及时反映了广大员工的意愿和要求,确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。

一、深化民主管理,不断提高员工参政议政能力。 大力加强职代会的组织建设,及时建立健全了各项规章制度和会议制度,共组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。在每次大会上都充分发扬民主,讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制度,真正让员工树立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。通过职代会的定期召开,充分发挥了职工代表的作用,促进了宾馆与员工之间的上下沟 1

通,增强了凝聚力,营造出了良好的民主氛围。

多年来宾馆工会畅通民主管理渠道,从机制上保证和推进民主建设进程,建立起全体职工积极参与,多渠道多形式的民主管理格局。围绕宾馆经营重点,定期与员工进行座谈交流,及时了解和收集意见和建议,解决员工的热点和难点。充分发挥民智、征集合理化建议和金点子,开展节约在我身边,你我共建节约型宾馆等活动,为领导作出正确的经营决策提供了许多好点子、好建议。

二、加强工会自身建设,提高工会工作能力。

四年来,根据宾馆发展和实际工作,工会组织团结一心,勤奋工作,认真做好工会工作,保证了工会组织的正常运转。不断推进工会工作的制度化、规范化建设,做到了年初有计划,年终有总结。在做好工会职能工作的同时,还逐步完善了经审工作机制,注重按原则和章程办事,按时足额上交工会经费,上交率达100,并认真做好工会经费的年度预决算,严格经费支出的审批程序,管好用好有限的经费,做到节约开支,少花钱多办事,努力为广大会员管好家,理好财。

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篇三 :工会工作报告

凝聚力量,构建和谐

为******设计研究院持续稳定发展保驾护航 ——******设计研究院第一届工会委员会工作报告

尊敬的****主席、各位会员同志们:

大家好!

按照大会的安排,我受第一届工会委员会的委托,向本次大会作《******设计研究院第一届工会委员会工作报告》,报告的题目是《凝聚力量,构建和谐,为******设计研究院持续稳定发展保驾护航》。请予以审议。

第一届工会的工作回顾

******设计研究院第一届工会委员会从20xx年成立以来,走过了十三年的历程,十三年来工会组织在上级局工会和设计院党支部的关心指导下,在院领导的大力支持下,认真执行工会章程、职代会制度,充分发挥了工会组织贴近群众,服务大局的工作职能和桥梁纽带作用,及时反映广大员工的意愿和要求,确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。

几年来***院工会工作取得了全面进步。20xx年获得***市精神文明建设委员会颁发的***市文明先进单位,20xx年获得***市总工会***市五一劳动奖状,20xx年获得***市总工会颁发的***市五一劳动奖章。这与大家不懈的努力是分不开的。

一、深化民主管理,不断提高员工参政议政能力。 1

大力加强职代会的组织建设,及时建立健全了各项规章制度和会议制度。在每次大会上都充分发扬民主,讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制度,真正让员工树立起了以设计院为家、参政议政、当家作主的思想。通过职代会的定期召开,充分发挥了职工代表的作用,促进了设计院与员工之间的上下沟通,增强了凝聚力,营造出了良好的民主氛围。

多年来设计院工会畅通民主管理渠道,从机制上保证和推进民主建设进程,建立起全体职工积极参与,多渠道多形式的民主管理格局。围绕设计院经营重点,定期与员工进行座谈交流,及时了解和收集意见和建议,解决员工的热点和难点问题。充分发挥民智、征集合理化建议和金点子,为设计院的发展献计献策,提供了许多好点子、好建议。

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篇四 :20xx职代会工会工作报告

情系职工 服务大局

切实发挥工会职能作用

各位领导、各位代表:

我受局第十一届工会委员会委托,向大会作工作报告, 报告的题目是《情系职工、服务大局、切实发挥工会职能作用》,请予审议。

20xx年工作回顾

20xx年,我局工会在局党总支和上级工会的正确领导下,在行政的大力支持以及全体工会会员的密切配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,围绕本局年初提出的中心工作设想, 积极抓好职工队伍建设,加强工会自身建设,团结和动员广大职工积极投身公路文明建设,为构建和谐职工队伍和公路事业起到积极作用,并出色地完成了年度工作,现将本年度工作总结如下:

一、 推进工会自身建设,积极开展“建家”活动 我局工会现有会员209人(其中正式职工145人,合同制临时工57人),基层工会小组14个。工会工作是党的群众工作的重要组成部分,党对工会工作的高度重视,是做好工会工作的根本保证。我会在党总支部的统一领导下,认真履行好工会的四项职能,进一步解放思想,继承和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风,说实话,办实事,求 1

实效。

争创“先进职工之家”、 巩固“小家”是工会日常工作的主要目标和重点。加强争创“先进职工之家”工作的计划落实,积极开展“建家”活动,采取定期或不定期深入养护站进行引导基层工作,对查检出来的的问题及时纠正,正确引导基层站职工树立“以站为家、以路为业”的思想,促进大家庭的健康发展。09年度,我会在建家工作中,通过广大会员的共同努力,积极想办法争取市局和局行政支持我局的“小家”建设,年初在局行政支持下为养护一线工人每个房间安装热水器;为养护站房配置了两台空调,更换门窗、用电线路;并恢复沙头鱼塘基地的生产。6月份本局工会被四会市总工会推荐评选肇庆市“先进职工之家”。

二、加强职工思想政治教育,为公路改革发展发挥积极作用。

1、加强思想道德建设。重视理想信念、宗旨观念、民主法制、社会公德、廉洁自律和职业道德教育,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十七大精神,以深入贯彻落实科学发展观、争当实践科学发展观的排头兵为主题,以坚定不移地推进改革开放为核心,以破除阻碍科学发展、不合时宜的观念、做法和体制。2月底在每个养护站举办了为期二天的养护知识业务学习培训班,使养护站全体人员110人100%脱产参加了学习,使养护业务水平得到大大的提高。

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篇五 :工会主题报告

工会主题报告维护权益 服务大局 为推进依法行政 优质服务建功立业 各位领导、各位代表、同志们:

现在,我代表xx市国土资源局工会第一届委员会向大会作工作报告,请予审议。

xx市国土资源局工会第二次代表大会,是在全市上下深入学习实践科学发展观,全面创先争优的关键时期召开的一次非常重要的会议。大会的主题是:以党的十七大精神为指导,认真学习全国工会十五大和全市工会十二次代表大会精神,深入贯彻落实科学发展观,全面创先争优,坚持中国特色社会主义工会发展道路,团结动员全局广大职工,努力开创我局工会工作新局面,为实现依法行政、优质服务作出新的贡献。

一、工作回顾

五年来,在xx市局工会、xx市总工会的正确领导下,在局党组的大力支持下,局工会坚持以科学发展观统领工会工作全局,坚持?以人为本?的工作方针,紧紧围绕我局中心工作,切实履行工会职责,注重维护职工合法权益,提高干部职工综合素质,丰富职工业余文化生活,营造团结进取、健康向上的良好氛围,为国土资源事业又好又快发展发挥了积极作用。

(一)加强组织建设,工会基础得到进一步夯实

工会组织不断健全。五年来,在局党组的重视和支持下, 1

我局安排了局党组成员任工会主席,配备了4名工会副主席,并设立了女职工委员会和经费审查委员会,工会干部全部到位,形成了机构健全、运转顺畅的良好工作格局。20xx年底,全系统干部职工入会率100%,专职工会干部2人,兼职工会干部4人。学习培训不断加强。重点抓好《工会法》、《劳动法》的学习宣传,开展专题讲座4次,参加人员500余人。同时,通过以会代训、交流学习等形式,加强对工会干部的法律、法规及业务知识的培训。五年来,共举办培训、座谈6次,选送4位专兼职工会干部到上级部门参加学习培训,切实提高工会干部的综合素质。制度建设不断规范。以工会工作目标管理考核为重点,积极推进工会组织规范化建设,建立健全了经费审查制度、女工委员会制度和干部职工维权制度等各项制度。同时,在工会财务管理方面,制订了《工会经费使用管理办法》,严格执行财务管理制度,促进了工会工作向科学、合理、统一、规范的方向发展。先后被xx市总工会、xx市总工会评为先进单位,职工之家被评为xx市?模范职工之家?。

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篇六 :加强基础工会建设问题调研报告

提升服务职工水平

——加强基层工会建设问题调研报告

以 “工会干部进百家大走访、大调研、大服务”活动的深入开展为契机,四连工会深入职工中间,带政策、带技术、带感情,问政、需、计于职工,帮职工抓增收,帮助解决实际困难,采取入户走访、召开座谈会、深入田间职工家庭,深入了解职工群众生产生活、子女教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、文化生活等方面急需解决的问题。通过走访调研,及时的了解到职工多年来的一些心声与诉求,努力为职工群众办实事好事,不断提升职工群众对工会工作的满意度。 一、不同群体职工需求及需要解决的问题

近年来,随着市场经济体制的逐步推进,产业结构的调整,不同利益职工群体的分化正处于动态的变化中。虽然已经注意到不同职工群体的出现及他们的不同需求,而且在适应不同职工群体的需求上工会作了很多努力,也得到了广大职工群众的肯定。当前工会在适应不同职工群体的需求上,仍存在以下问题:

(一)是广大职工对工会组织的性质和工作内容缺乏必要的了解。一部分职工,特别是青年职工,他们对工会的认识大都停留在福利、计划生育、慰问等层面,认为工会只是为体弱多病和家庭困难者提供补助,开具结婚证明,搞搞文体活动的组织。一些职工遇到困难和矛盾,不是首先找工会帮助解决。

(二)是工会的维权效果令部分职工不甚满意

1、落实连务务公开等民主权利不够到位。职工群众对厂务公开制度的内容和运行还持有较高的期望。

2、维护职工合理分配等经济利益不够到位。在经济利益已成为人们工作的主要驱动力的情况下,作为职工合法权益代表者和维护者的工会组织,理应在维护职工合理分配等经济利益上发挥重要作用。

3、在丰富职工业余文化生活的内容与方式上不够到位。基层工会组织的文体活动因形式多样性,参加人员“老面孔”多,而且文体活动设施也较缺乏。

(三)是工会工作的运作方式令部分职工不甚认同

1、工会工作手段落后于时代发展。工会的工作手段未做到与时俱进,工作载体数年不变或变化甚微,职工参与热情不高。

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篇七 :工会提案解答报告

工会提案解答报告

各位职工代表:

我受工会联合会的委托,现将联合会收集的职工提案给予解答:

一、共性问题:

工资标准和工资增长机制、奖金福利、女职工特殊权力保护等共性问题,已与企业主协商后写进《湖西街道非公企业区域集体合同》当中,在这里不再重复。

二、个性问题中已解决的提案:

1、粥婆婆员工提出希望企业能按《中华人民共和国劳动法》规定保证每周休息一天,我们已与企业主协商通过串休的方式保证员工的正常休息。

2、远通轮胎经销处职工提出希望企业改善员工伙食,我们经与企业主协商,已由原来的1菜改为每顿两菜一汤。

3、长春市华纺制衣有限公司职工提出,希望企业能把为职工做的三险一金提高为五险一金。希望每两年能组织一次职工旅游。我们通过与企业主协商,企业主很快同意为职工做五险一金,并承诺在企业淡季时争取每两年带职工出去旅游一次。

4、百合烤吧职工提出餐饮行业也应为职工建立起保险制度。我们与企业主进行了协商,企业主表示,一是员工能保证干满半年,二是其它餐饮业只要都做,我们一定为职工上保险。

三、个性问题中未解决的提案:

1、洗浴行业普遍提出目前水、电、煤等价格过高,造成企业成本过高,工会能不能协商政府相关部门降低水电费。我街工会已把企业的意见反映到上级相关部门,但目前还无答复。

2、长春英佳齿轮有限公司职工建议恢复五一黄金周,此提议我街工会无法回答。

工会联合会

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篇八 :工会工作报告

xxxx工会工作总结报告

xxxxxxxxx公司隶属于世界500强xxxxxxxxx、世界三大线束生产商住友电装集团,由xxxx独资在中国设立的第22家生产制造据点。

公司主要生产销售汽车天线、座椅线束加工。产品销售网络以出口xxx为主。为了壮大公司发展规模,拓宽销售渠道,20xx年正积极拓展国内市场,除xxx本土丰田汽车、xxx中越公司为我公司海外客户外,目前中国区域湖北日发生产东风本田汽车公司、湖北襄阳生产东风日产汽车公司已相继成为我公司核心客户。

公司注册资本金210万美元,占地1万平方米,拥有人员500人,年生产量达300万套,产值2亿元人民币。公司坚守“质量第一,信誉第一,价格合理,服务至上”的宗旨,以生产高品质、低成本的产品为目标。不断为中国汽车产业的高速发展、为世界汽车行业的发展作贡献。

在这样一个世界500强的子公司、当地社会知名度高的外资企业里,如何加强工会建设,并通过工会组织卓有成效的工作,贯彻落实“三个代表”重要思想,保证企业的健康发展,这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。在几年的工作实践中,我们深深体会到,工会组织只有根据企业自身的特点开展工作,牢牢把握“以人为本,深入沟通交流”的运行规律,把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业发展的现实生产力,才能赢得各级部门及企业职工的拥护、支持和信任,进而增强工会工作的活力,促进企业发展。

一、推进工会组织建设,推动民主管理

xxxxx是劳动密集型企业,人员从起步的几人,发展成目前近500人。我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支管理能力强、业务技术精的职工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。xxx总工会领导对这一问题高度重视,并全程进行跟踪指导,于20xx年10月30日正式成立工会委员会,选举产生了工会主席及工会委员。并在11月相继成立了女职工委员会,选举产生了女职工委员,确立了各委员们的工作职责。

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