中共**市委党校

20xx年度公务员考核总结

**市委党校现有职工14人，其中公务员5人、专业技术人员7人、工勤人员2人。学校按照**市委组织部、**市人事局《关于做好20xx年度公务员考核工作的通知》（安人[20xx]*号）要求，结合实际情况制定考核实施办法，圆满完成考核工作，评出优秀公务员1名。现将考核情况总结如下：

一、开展学习活动，深刻领会年终考核的重要性

我校收到《关于做好20xx年度公务员考核工作的通知》后召开了动员会，认真组织全体教职工学习文件精神，在对文件精神学习的基础上，积极组织教职工进行讨论，明确做好年终考核工作的重要性。会后印发考核通知到各位学校领导、各科室，使全体人员明确工作目标、基本原则和考核程序。

二、加强组织领导，明确领导责任，确保考核工作落到实处 为确保年终考核工作顺利开展，经校委会研究，成立了**市委党校年终考核领导小组，组长：（校副校长）。成员：（教务主任），（总务主任）。领导小组下设办公室，由办公室副主任**同志兼任办公室主任，具体负责年终考核日常工作。

三、开展年终考核的基本情况

一是于20xx年x月x日组织召开了**市委党校关于组织20xx年年终考核的动员大会并及时有关文件精神进行了传达，

要求教职工明确目标，把握工作程序，积极主动地开展此项工作。

二是11月x日公务员按照要求认真回顾了20xx年的工作情况，在肯定自己取得的成绩的同时深刻反思存在的问题，提出明年工作努力的方向，撰写了年度工作总结；

三是按照我校动员大会要求，以量化考核的方式进行考核，打出每个公务员的考核分。通过打分、综合评定和公示，确定优秀公务员1名，具体是***同志。

四是认真填写相关基础材料交送组织、人事部门审核。 总之，通过对教职工的年度考核使大家认真总结了一年的工作情况，找出了自己存在的问题，明确了明年的工作思路，更坚定了为全市的党员干部培训工作的信心。

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我局高度重视并精心组织xxxx年年度考核总结工作，达到了总结经验、查找不足、增进团结、表彰先进的目的，为xxxx年工作的开展奠定了良好基础。

一、领导高度重视，做到早安排、早部署

局党委非常重视年度总结和考核工作，在证监会考核通知未下达前，就召开会议安排和部署全局年度总结和考核工作。一是要求全局同志在思想上要高度重视，要总结出好的经验和做法，检查不足和教训，为以后的工作提供借鉴；二是通过考核要评出先进，评出正气，评出干劲，达到互相学习、互相促进，增进团结和增强凝聚力的目的；三是要求各处在年底工作任务重的情况下，要抽出时间、集中精力做好年度总结和考核工作。

二、充分听取全局同志意见，考核方案几上几下，较为完善合理和符合实际年度考核工作既是总结工作经验、鼓励先进、鞭策后进的方式，也是干部管理工作中的重要环节，关系大家的切身利益。为此，我局提出要制定一个大家比较满意、符合实际的考核方案。方案从初稿到最终确定，经过了各处处内讨论、召开各处处长会议进行修改、再反馈大家征求意见等几个程序，几上几下，四易其稿，充分体现了民主集中制的原则。

三、采取全局量化评分为主的方式，充分体现“三公”原则

我局年终考核工作全面贯彻“公开、公平、公正”的原则，全面、客观、实事求是地评价每一个同志。一是会管干部和处级干部在全局大会上述职，实事求是地讲工作、谈体会，总结经验、查找不足；二是全体同志的《年终述职报告》全部上局内局域网，供全局同志查阅；三是对每位同志从局领导、处内、处外三个角度，按德、能、勤、绩分15项进行全面测评；四是各处在量化评分的基础上，提出本处人员年度考核的建议等次，报局党委研究初步确定全局同志的考核等次，经过公示后最终确认全局年度考核优秀、良好等次的人选。

四、通过考核工作较好地体现了团队精神

在各处讨论考核等次过程中，许多同志多讲别人的长处和成绩，查找自己的不足和需要改进的方面；有的同志认为其他同志担负的责任比自己大，工作量比自己多，主动将良好等次让给别人；有的处长为了调动处内同志的工作积极性，在上报考核结果时，主动将良好以上等次让给处内同志，表现出我局“比工作不比待遇、比贡献不比索取、比业绩不计名利”的良好风气和团队精神。

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20xx年度公务员考核工作总结

长治市司法局

根据中共×市委、市政府?关于印发〖×市科学发展长效工作机制〗的通知?（×发〔20xx〕×号）以及市人社局?关于加强公务员考核工作的通知?（×发〔20xx〕16号）文件精神，我局及时对年度考核工作进行了安排，并严格按照考核方案，于20xx年x月x日进行了考核，如期保质保量完成了20xx年度考核工作，现将20xx年度公务员年度考核情况汇报如下：

一、高度重视，认真安排，加强对考核工作的组织和领导，确保考核工作如期保质完成

一是按照要求，为确保考核如期保质完成，召开了党组会，安排部署了20xx年年度考核工作。会上及时调整了我局年度考核领导小组成员，局长××为年度考核领导组组长，其他班子成员为年度考核领导副组长，各科室负责人为年度考核领导小组成员，领导小组办公室设在局办公室，办公室主任由××兼任。

二是加强对考核工作的宣传和政策了解，提高被考核人员对考核工作的认识。年度考核工作是综合评价每个被考核人员德、能、勤、绩、廉、学的一种有效途径和方法，能够

起到激励先进、鼓励后进的作用。在考核过程中既严格考核过程，又要体现考核工作的公正、公开和公平。

三是加强考核的组织领导和监督检查，确保考核工作落到实处。严格按照?×市公务员考核办法?的考核原则、内容和标准、程序及考核结果的使用等要求进行，做到精心组织、有序实施。要求被考核人认真对照年度考核各项要求，客观总结自己一年来的工作情况和德、能、勤、绩各方面的表现，找出不足，做好自我总结、自我评议。

四是严格考核程序，确保考核的客观公正。严格履行考核程序，做到有计划、有安排、有落实，重点把握述职、评语、公示、确定等次、书面告之等环节，避免了考核工作流于形式，确保了考核的公开、公平、公正。

二、注重将平时考核与年度考核相结合，做好被考核人员年度工作述职

按照自查、述职、考核、综合评议等考核程序，在平时考核和年终考核的基础上，重点考核德、能、勤、绩、廉等五个方面，同时将被考核人在落实科学发展观以及深化规范化服务型机关建设、提升行政效能工作的监察考核结果作为公务员年度考核的重要内容和重要依据。

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20xx年度公务员考核总结

20xx年x月，我通过了国家公务员考试，成为哈尔滨市质量技术监督局政法宣教处的一名公务员。转眼，我到单位工作已经半年多了，在局领导、处领导的培养帮助、同志们的关心支持下，我经历着从学校到政府机关、从学生到国家公务员的环境和角色的双重转变。我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务。在领导的关心下，同事们的支持、帮助下，我在思想、学习和工作等各方面取得了新的进步。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：

一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质。

首先，自觉加强政治理论学习，我积极参加局内组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习了胡锦涛七一重要讲话、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定、党的十七大报告等内容，在进一步提高了自己的理论水平与政治素质的同时保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性；

其次，认真学习工作中的业务知识，重点学习质量技术监督专门法律、法规及我局内部的各项规章制度，力争用最短的时间变成角色的转换，努力适应工作的要求。我本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，工作效率和工作质量有了较大提高。

此外，根据组织安排我参加了人事局组织的公务员初任培训，省局组织的行政复议、应诉人员培训，市委党校组织的科级以下公务员任职培训。以上培训使我树立了正确的权力观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识；专业知识的培训也使我了解了行政机关法制工作的内涵，提高了行政复议、应诉实务的处理能力，为今后更好的投入工作打下了良好基础。

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关于xx市司法局二O—O年公务员

年度考核工作总结的报告

xx市人事局：

根据X人发(20xx)9号文件《关于做好年度公务员及所属事业单 位工作人员考核工作的通知》精神，我局严格按照文件的规定和要求，以德、能、勤、绩为内容，坚持实事求是，客观公正，民主公开，优中选拔的原则，对我局公务员进行了全面认真的考核，并且于20xx年x月x日全面结束。按照考核文件规定的评优比例，我局应参加考核人数45人，实际参加人数31人（不包括处级干部），应评优秀等次人员7人，实评优秀7人；实评称职人员38人。 同时对被评为本年度优秀等次人员的情况，以张榜公布的形式进行公示，进一步增加了年度考核工作的透明度。

考核工作自始至终都突出民主、公开、公正，优中选优的原则，充分调动了广大干部的积极陛，使大家能够认真的总结过去，查找不足，实事求是，客观公正地去进行评议。总之，年度考核工作在肯定成绩的同时，也使大家真正看到了自己的不足与差距，以及存在的问

题。同时也为广大公务员提升素质、完善自我、促进工作，打下了良好的基础，更明确了今后努力的方向。

xx市司法局

二020xx年x月二十九日

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乌司政【20xx】15号

关于乌兰察布市司法局二O—O年公务员

年度考核工作总结的报告

乌兰察布市人事局：

根据乌人发(20xx)9号文件《关于做好年度公务员及所属事业单 位工作人员考核工作的通知》精神，我局严格按照文件的规定和要求，以德、能、勤、绩为内容，坚持实事求是，客观公正，民主公开，优中选拔的原则，对我局公务员进行了全面认真的考核，并且于20xx年x月x日全面结束。按照考核文件规定的评优比例，我局应参加考核人数45人，实际参加人数31人（不包括处级干部），应评优秀等次人员7人，实评优秀7人；实评称职人员38人。 同时对被评为本年度优秀等次人员的情况，以张榜公布的形式进行公示，进一步增加了年度考核工作的透明度。

考核工作自始至终都突出民主、公开、公正，优中选优的原则，充分调动了广大干部的积极陛，使大家能够认真的总结过去，查找不

足，实事求是，客观公正地去进行评议。总之，年度考核工作在肯定成绩的同时，也使大家真正看到了自己的不足与差距，以及存在的问题。同时也为广大公务员提升素质、完善自我、促进工作，打下了良好的基础，更明确了今后努力的方向。

乌兰察布市司法局

二020xx年x月二十九日

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20xx年公务员工作个人总结

20xx年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我不断成长，提高自己，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将我这一年来的工作学习情况总结如下：

一、注重理论学习，不断提高自身素质和工作能力。 今年，我自觉加强政治理论学习，提高党性修养。进一步提高了自己的理论水平与政治素质，积极向党组织靠拢，认真学习党章，争取早日加入中国共 产 党，更好地为人民服务。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力提高自己的工作能力。在认真学习单位进行的培训之余进行自学，不断提高自己的素质。通过努力，我取得了法学的第二学士学位。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

在***工作的一年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经能完成科室的各项日常工作。来到***局后，我深刻地认识到****工作的重要性，自觉学习了******************法律法规政策，了解********的各项行业标准，不断积累业务知识，努力熟悉*****工作。我还自

学了公文处理的课程，使我了解了公文写作的要求和内涵，具备了公文处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基础。我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，积极完成好局领导交办的各项任务，努力做到不辜负领导信任，不愧对同志给予的支持。

一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如创新意识不足等。今后的工作中将自觉加强学习，更好的提高自己的理论水平和业务能力，在点滴实践中完善提高自己，继续提高自身政治修养，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。

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