二00六年度保密工作总结

一年来，我院在上级检察机关的领导和县委保密部门的指导下，按照“抓住龙头，强化教育，明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，从加强保密工作组织建设入手，强化检察人员保密意识教育，健全保密制度，规范保密管理，积极做好检察保密工作。

一、抓部署，全面加强保密工作

一是加强组织建设。全年根据人员变化情况，及时调整充实保密委员会。院保密委员会主任由分管检察长担任，副主任由院纪检组长、办公室主任担任，成员由各科室局主要负责人组成。保密委员会下设保密办公室。保密办公室明确职责和分工，坚持每月开展一次活动，形成层层抓落实、全院一盘棋的格局，切实加强对保密工作的组织领导。同时，为了做好日常性保密工作，确定一名年轻干警专门从事保密工作，并指定各

科室局内勤作为该部门的兼职保密员，负责本部门的日常性保密工作，在全院形成了一个完整的保密工作网络。二是坚持每年制定保密工作计划。明确指导思想，突出工作重点，确定工作目标，制定工作措施，落实责任单位，推动保密工作规范发展。三是严格了目标管理。将保密工作纳入全院责任目标量化考评范围，并与其他检察工作同布署、同要求、同检查、同评比，严格规定达标要求，对发生重大保密责任事故的实行一票否决制，取消当年评先资格。坚持季度通报制，表扬先进，批评后进，肯定成绩，指出不足。

二、抓教育，增强全体检察人员的保密意识

我院在开展保密宣传教育中，摒弃单纯的说教和传统的生搬硬灌的方式，注重结合检察工作实际，利用丰富多彩的形式和载体，使全院检察人员在活动中受到教育、得到启迪。一是坚持举办保密知识讲座。由办公室主任和专职保密员主讲，既从法学理论和依法治国的高度深刻阐述“保密法”的意义、作用，又结合典型案例阐明“保密法”的原则、法条，既有理论高度，又有实践经验的总结，深入浅出、生动活泼。二是请保密局来院放映保密教育录像片以及介绍最新保密动态，以生动直观的形式开展教育。三是坚持将保密内容与检察业务、检察职业道德、纪律等内容结合起来，每年积极参加县保密局组织的保密知识竞赛活动。四是利用黑板报、墙报等形式，刊登保密法规、典型案例。通过这些活动，使保密观念深入人心，增

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为配合公司申请保密资格认证,切实增强我公司安全保密能力，全面完成保密工作任务，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高市场部全体员工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密事件发生，整个市场部加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位置上，长抓不懈。

今年第一季度，市场部将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。第一季度，市场部根据工作需要，由市场部负责人直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；市场部在公司保密领导小组的带领下，加强了对市场部员工的保密教育力度。

一季度，为进一步完善公司保密制度，市场部加强教育，完善制度，切实提高保密意识，组织员工认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。按照工作要求落实措施，对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育，使全体员工的保密意识明确提高，政治责任感进一步增强。我们还充实完善了《保密制度》，严肃保密工作纪律，绝对禁止发生失密、泄密等现象。

市场部进一步加强对机密文件、材料的管理，与保密相关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出公司，确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出，经主要领导批准，使用专用文件箱(包) 携带。市场部各办公室每天下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。

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公司

20xx年度保密工作总结

20xx年，公司切实做好保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》及《武器装备科研生产单位保密管理制度汇编》，以“积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作”为工作方针，坚持“业务工作谁主管，保密工作谁负责”的原则，开展保密工作。并根据国防科工委、国家保密局的有关指示精神和成都市国家保密局，加快规范化、科学化建设进程。年初，公司保密办公室就制定了全年的保密工作计划，在日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，按要求进行检查自查，发现问题及时整改。全年无一件失、泄密事件发生。现将全年保密工作总结如下：

一、坚持领导责任到时、落实保密管理责任制

保密管理工作是公司内部工作的一个重点，受到公司领导高度重视。公司按照组织机构健全有力、保密队伍精明能干的原则，建立健全了保密管理组织体系和保密管理责任制。保密委员会主任强调各部门负责人及成员分别明确各自的职责，层层落实保密工作领导责任制。保密办公室负责全公司日常保密管理工作，为保密工作的开展提供了坚强的组织保证。为了强化保密工作责任制，要求各部门负责人将保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同督促、同总结、同奖惩。

二、坚持宣传教育到位，切实增强员工保密观念和保密意识 加强保密完全是提高广大员工保密观念和保密意识的重要途径。在宣传教育中，首先，抓好领导层和中层干部的保密教育。根据领导干部任务多、时间紧的特点，我们从两方面来开展：一是突出文件学习。对上级有关保密工作所有文件都送公司领导进行传阅学习。二是集中参加由成都市国家保密局组织的保密上岗培训，同时安排好专题讲座。保密办就保密知识宣传和保密制度多次进行专题集中学习、研究和讨论。对中层干部充分利用行政例会、保密委员会例会等会议，通过以会代训的方式，开展保密教育和学习。通过不同层次的学习培训，统一思想，达成了共识，使各级领导对保密资格认证的重要意义和基本内容有了全面、准确的了解和熟悉。

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20xx年保密工作总结和20xx年工作计划

为了落实****和**集团保密工作的统一部署和精神，提升公司保密工作水平，20xx年，****大力推进保密工作建设，强化员工保密意识，落实保密责任，加强技术防范，规范保密管理，充分发挥了保密工作“保安全、保发展、促和谐”的服务保障作用。现将一年来的保密工作总结如下：

一、加强组织领导，全面落实保密领导责任制

根据新保密法和《党政领导干部保密工作责任制的规定要求》等有关规章制度规定，公司在20xx年成立了保密工作委员会，统一协调管理保密工作。今年，因公司人员变动，根据实际工作需要，公司对保密工作委员会成员进行了调整，由董事长（党支部书记）任主任，负责保密全面工作；党支部副书记任副主任，负责指导、协调和督促、检查保密事务；各部门负责人为成员，确保保密要求在各部门的具体落实和贯彻；委员会还在综合事务部设立办公室，负责保密日常工作，从而建立起了一个行之有效的保密工作网络，形成了层层把控的工作机制。同时，还将保密工作与领导干部“一岗双责”紧密联系起来，要求部门负责人对本

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部门的保密业务负责任，层层细化保密工作任务，为保密工作的有效开展提供了有力的组织保障。

二、加强教育，强化意识，提高保密工作的宣传效果

公司以开展 “纪律教育月”活动为契机，大力开展保密法知识讲座。通过专家的讲解和分析，员工们的共同交流互动，形成了良好的学习氛围，提升了员工的保密意识。此外，公司还通过订阅《保密工作》杂志，利用OA平台向员工发送《保密法》电子宣传画册等方式，不断提高员工保守国家秘密和企业秘密的保密意识和思想素质，提高公司领导、涉密人员的保密防范意识。 三、完善保密制度，规范保密工作

参考****新修订的《保密工作管理制度》，结合公司软件开发企业性质和涉密技术较多的特点，公司今年重新修订了《保密工作管理制度》。新制度进一步明确了商业秘密的范围，突出界定了涉密技术信息的范畴，规范了公司技术资料（技术方案、设计文件、源代码等）的统一管理流程，制定了切实有效的措施进一步加强内部管理，强化管理机制，较好地实现了保密工作的科学化、规范化和合理化。

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第八小学保密工作总结

按照有关规定，我校严格做好各项保密工作。在树立保密意识的前提下，认真学习《保密法》。现对学校保密工作总结如下：

一、明制度，有组织。学习建立了保密领导小组，组长由书记担任，各部门负责人为组员。学校将保密工作列入议事日程，认真贯彻执行党的方针、政策，全体教职工保密意识明确提高，政治责任感进一步增强。

二、重学习，严要求。学校要求全体教职工，对秘密事项，不该听的不听，不该看的不看，不该记录的不记录，不该说的不说。并组织全体教职工特别是涉密岗位人员认真学习《保密法》知识和学校保密相关制度，提高保密工作的自觉性，加强责任心，学习研究保密工作的方法，提高保密工作质量，把保密工作落到实处。

三、重培训，明责任。学校涉密人员均参加了涉密人员上岗培训，并签订责任书。学校的文件起草、打字、复印信息系统保密管理、考试试卷的保密均有专人负责，制定了包含保密条款的岗位职责规定。

四、严把电脑保密关。学校对于财务、电教室、办公室等重要电脑资料设置专用密码，并由专人管理，确保学校重要信息不会泄密。

五、做好学校文件档案的保密工作。我校的文件档案有专人负责管理，文件登记、传阅都按照程序进行，认真执行文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案由领导

批准等相关规定，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。认真执行秘密等级以上文件的传阅、使用、上交、销毁规定。

六、学校的安全保卫措施落实，有专人对进出的非本校人员进行管理，学校常年坚持值班制度，加强对学校各部位的查巡，未发现有碍保密工作的人和事。

七、学校心理咨询室工作人员对于来进行心理咨询的老师和学生进行了严格保密制度，心理咨询工作中的有关信息，包括个案记录，测验资料、信件、录音、录像和其他资料，有关人员都能够在严格保密的情况下，及时送档案室进行保存。除心理咨询员和档案管理员以外，学校任何其他人员包括班主任和任课老师等，都无权查看心理档室的档案材料。

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外经贸局落实保密工作情况汇报

20xx年，我局在市委、市政府的正确领导下，高度重视保密工作，严格按照市委、市政府有关文件精神，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定；保安全，促发展”的积极作用。

一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证。

我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照市委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，其中局长为组长，副局长为副组长。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开5次以上的专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。

二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。

我局认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入党员干部的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织党员干部学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加市组织的保密知识培训，时刻提醒职工注意各项工作的保密

性，尤其是全市干部人事方面的保密工作。同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用。

我局严格按照市委文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。

（一）建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。

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20xx年，在市委的正确领导和市国家保密局的具体业务指导下，我室严格执行《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规的相关要求，树立“保密工作无小事”的理念，扎实推动保密工作的有序开展。

一、加强领导，完善制度

我室领导班子高度重视，始终把保密工作列入重要议事日程，认真贯彻执行保密工作的相关规定，加强领导，完善保密工作责任制。做到室主要领导负总责，分管领导具体抓，配备保密干部承办日常工作。完善涉密文件收发、传阅、借阅、退还制度，以预防为主，积极防范，将责任落实到个人，严肃保密工作纪律，确保全年没有发生任何失密、泄密事件。

二、重视宣传，提高认识

根据市委保密局《转发<关于在“纪律教育学习月”活动中开展保密法纪宣传教育的通知>》的文件要求，我室扎实开展保密法纪宣传教育工作。组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密知识简明读本》以及《“六五”保密法制宣传教育规划》《“十二五”时期广东省保密事业发展规划》等文件精神。通过开展专题座谈会、观看电教片等形式，交流学习心得，分析窃密涉密案例和违规事件，从而强化干部职工的保密意识，牢固树立保密观念。

我室积极征订《保密工作》等有关保密书籍，认真参加保密干部的培训教育工作，在全室内树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、实事求是，落实工作

一年来，我室领导干部以严谨的态度，实事求是，认真开展保密工作。1.加强对涉密文件、材料的管理。我室严格执行《国家秘密载体保密管理规定》，配备一个保险柜作为涉密文件和材料的存放点，收文中凡属涉密文件的，一律由保密员专人保管。涉密文件的收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确，手续清楚，严禁将涉密文件随意带出单位或随意代收代转。由领导批准，单位专车接送，保密员专人，处理涉密文件的收取和清退工作。2.及时清退涉密文件。我室全年没有发文涉密文件。对于收文凡属涉密文件的，严格按照清退时间要求及时办理清退手续，以预防为主，积极防范。3.认真开展“保密普查工作”。根据市保密局《转发<关于组织开展政府信息公开保密审查专项检查的通知>》文件要求，我室积极配合，认真开展工作。派保密员惨叫“保密普查工作培训班”，落实领导分管，专人负责，按时按质上交数据和报表。

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