篇一 :入职一个月的总结与感悟——服务部郭晓芹

要站在思维的高处

? 大学与工作的相通点

从大学到车间一线,从车间一线到办公室,如果说前者是心态的转变,那么后者就是思维方式的转变。

这是另一段过渡期和适应期,曾经一度,我找不到自己的位置,也找不到提升自己的方法。在学校里学习我是佼佼者,我可以通过我的勤奋,我的努力,我的细致做得比别人更好,可是在岗位上呢?似乎一切都变了,一切都回到了原点。原来的优秀不复存在了,每个人之间似乎没有什么差别,大家都在努力认真的工作,对于自己的领域也很熟练。每个人都彬彬有礼,说话和气。智商、情商,现在大家都在一条水平线上。大学的一切都归零了,一切重新开始。

在疑惑和矛盾中思考、寻觅,我终于找到了学校与工作的相通点。其实人与人之间能力的差别并不大。学校给我们的专业知识,每个人的差别也不大,并且这些知识在工作上是远远不够的,还需要不断地学习补充。但是学校给我的思想、学习方法、态度、热情和思维的开拓是我巨大的财富,我可以运用在以后的工作中。在学校,我可以用课余时间复习功课,孜孜不倦地学习各种有益的软件,看各类书籍。在工作中,我同样可以用休闲时间,学习与工作相关的知识和软件。找回在学校时的学习热情,运用在学校时的学习方法和学习途径。学习是自己的事,学到的东西也是自己的,有了平时的学习,才能有工作上的输出。在工作上,一丝不苟,勤奋认真绝不会错。要抱着谦虚认真的态度,把每一件事做好。因为优秀是一件件小事积累起来的,积累起来之后就成了核心竞争力。

在工作岗位上,思想与眼界也很重要。不同思想的人,看到的高度不一样,做同样的一件事情,就会以不同的心态去做。学校教会了我思考,教会我洞察本质的东西,这种习惯用在工作上,对于我也是非常有帮助的。

? 类比思维与逆向思维

刚入职,接触到的是各种部门培训、科室培训,涉及到许多人员的编制,业务流程,管理标准文件等等,内容模块很多,错综复杂。一开始接受起来不能成系统,条理不清。后来,我仔细梳理了一遍,将现在的这些编制和工作流程与车间的作对比,他们确实有相通之处,对比着想就很容易想明白人员的框架是怎样一级级分配的,业务模块是怎样承接的。因为,在车间的一切都已经熟悉,在这里,系统的东西还有些陌生。类比来想,其实很多东西都是相通的。

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篇二 :在工地一个月的总结

工作总结

我来公司已经有一个多月了,去过两个工地,一个是同馨花园的工地,还有一个是武昌这边的长江村工地。

我是二月底来的。来之前公司给我们三天的时间让我们试一下,我去同馨花园那边,有一个姐姐带我。她一开始没叫我做资料,就是看着她 是怎么弄资料的,边弄边帮我讲解。我就拿笔记下来。第二天来的时候,她就叫我自己做不懂的问她。其实,我们的资料不是很难,就是比较繁琐,要细心。每天来这里的第一件事,就是看昨天打了多少根桩。然后跟混凝土单子对对看,看有没有多的或者是不够的。 我们吧混凝土单子对完以后,就是要打出来。这个单子要打三份,一份给甲方,一份给监理。我们自己还要留一份。不过,我们自己留的一份要是监理签字了的,要不就没有用。当我们把送到监理那边签字的单子拿会来以后,我们就要对着单子填今天打了多少根,总桩数有多少,剩余的桩数有多少。我们不仅要填墙上的单子,还要发短息回公司,告诉他们,我们打了什么桩,有多少根。我们把这个做完以后就要涂墙上的图,把打了的桩做个记号,这样就不会搞错了。 我们每天除了这个以外还有几个每天都要做的表格,一个是监理要的申请表,这个表格是监理要我们不要,所以这个表格我们做出来以后就只用打两份就可以了。除了这个表以外我们还要做一个隐蔽工程记录表。这个表我们需要。所以要打四份。还有,像桩机施工记录、 混凝土灌注桩工程检验批质量验收记录表、混凝土灌注桩(钢筋笼)工程检验批质量验收记录表。钻孔灌注桩终孔如果我们打的是钻孔灌

注桩还要有钻孔灌注桩终孔验收记录表和钻孔灌注桩施工记录汇总表。这些表格跟隐蔽记录一样都要有四份。每天除了这些以外,我们还有一个重要的工作,就是送检验的委托单。我们一般送的委托单包括混凝土抗压强度报告的委托单,钢筋连接接头的试件委托单、建筑钢筋试件见证取样委托单,还有水泥见证取样送样委托单。除了混凝土以外,其他的委托单是大概要用多少,就送几组去,但是,混凝土的是28天以后开始送,而且,是一根桩一份报告。填这些报告有几点要注意。比如:填钢筋的时候不能把它的型号和强度等级填错,填混凝土单子的时候也是不能填错把强度等级填错。而且,就是不能把桩号填错了。在那边我做了一段时间以后,公司把我调到了长江村,这边比较轻松,大部分的桩都打完了,就差D区的没打了。D区打的是沉管灌注桩,表格也跟钻孔灌注桩不一样,比钻孔灌注桩简单一些。来这边没多久,就要准备验收了,这是我第一次准备验收的东西。很多资料我都不知道在哪?怎么做?最让我头痛的就是就是要把三份资料分开放。而且,还要查插哪里。虽然不难,但是很费时间一个人作要作很久。但是竣工马上就要要。所以,我找人帮我一起分。竣工除了这些我们自己做的资料以外,还要我们送去检验的检验单以及监理的一些资料。如果,平常没有把这些资料准备好,现在就会很麻烦的,补都不好补。

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篇三 :第一个月的总结

工 作 总 结

我来到工作已有一个多月,为了能使工作不断完善,我作出如下的总结。

到目前为止,我的工作主要分两大部分。一是日常的公司招聘工作,二是管理培训生计划。

我尝试独立面试的岗位有三个:家具店店员、网络客服与装潢设计师。从这三个岗位的面试中,我都体会到不少的东西。其中最深刻的是领会到,面试时要全面地掌握信息,而且要细心观察应聘者。在面试一家具店店员时,有一应聘者形象比较好,而且在CK这个牌子当过销售员,我立即判断出这位应聘者与我司招聘要求比较吻合,就推举到部门面试。结果下来是,这位应聘者形象是不错,但是他穿的都是名牌来面试,而且简历上写的薪资是底薪并没有算上提成。部门的意见是这种类型的应聘者稳定性比较差。从这次招聘的失误中我学到了,在短短与应聘者交谈的时间了,要彻底地问到最基础的信息,而且要观察应聘者的衣着饰品,从而判断是否符合岗位的要求。 管理培训生计划是我入职后占据了最多时间的工作。从策划到联系学校、开宣讲会与面试我都有参与,在这个过程中,我看到了自己的优点,更重要的是看到了不足并得到了提醒与进步。

在工作态度这一方面,我是比较自信地肯定自己。因为从入职起,我就一直努力地工作,虽然能力有限,但一直都尽力按领导的要求去完成工作。因工作经验不足,我还有很多不足的地方。一是收集信息不完整。在与学校联系时我本应把学校的基本信息收集起来,包括毕

业学生人数、男女比例、有那些公司举办了宣讲、宣传方式、宣讲招聘情况等,详细咨询并反馈给领导们。二是与人交往的技巧还有待改善。这突出体现在与学校老师联系过程时,拜托老师帮我司进行宣传中,语气不够委婉,可能会影响到以后开展工作的顺利。第三是做工作时想得不够全面。例如在华农的宣讲,我安排到了星期六,没有考虑到周六学生在校人数比较少,影响到听宣讲及参加招聘的人数。还有就是发短信通知他们来面试时,没有注明面试时间是要一天,而造成有两位同学临时更改面试时间。

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篇四 :一个月的总结

一个月的总结 很高兴加入职业学院学生会,成为勤工部的一员,在新生见面会上,老师亲切的说明希望大家尽快融入这个大家庭,要努力,负责,听从部长的安排,完成应用的任务,积极的完成学院交给的任务,‘做什么事前要请示,做后要汇报’。

加入学生会快一个月啦,在这一个月里,学会了很多,学姐学哥也教了很多,尤其部长对我们的教导,教会了我们很多处事方法,过的很充足,参加很多任务,各种活动,学会了很多经验。

—.25届田径运动会

在新生见面会不久,我们就接到一个重要任务,配合体育部完成运动会各种安排,认真负责协调各项事务。

11月8号:运动会期间,我们来回奔跑在运动场和大本营之间,确保每个运动员按时到达,按时到检录处,在终点站接待运动员,提供水和营养饮料,举着旗帜奔跑,为运动员加油。

11月9号:继续着组织的安排,继续着为运动员加油,参加闭幕式,为我们集体拿到奖项呐喊,闭幕式结束后积极加入到物品以及器材的清单,收拾以及整理,提高我的荣誉感和组织能力。

11月12号:1接到自己的值班日,按时值班。

2帮助宣传部进行了‘礼仪风采大赛’的宣传,作

为同时班干的我,在班里进行宣传礼仪大赛的意义。

3对周末电影院的宣传。

还和各部门一起对各宿舍的走访,传达卫生,早睡早起,安全用电等,

11月18号带着我们同学去相思湖为运动员加油!

对学校勤工俭学同学报名的接纳

11月19号进行啦校园美化,进行除草,虽累,但开心的做着,和各部进一步共事,相互了解,大家齐心协力做完学院的安排。 11月22号,继续道相思湖为篮球运动员加油,为参加礼仪大赛的同学加油,听从部长的安排,为参赛者提供帮助。

以后继续着工作安排,带头礼貌行事,宿舍安全用电。

勤工部:谢跃

时间:20xx/11/20

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篇五 :入职一个月的总结与感悟——服务部周鸿祥

期待我们一起成长

动机

十一月初,经过近四个月的车间实习,我们进入了销售公司,迄今为止已经一个月。可以说,来销售公司我是有着很强的目的性。由于我对汽车维修技术十分感兴趣,同时,我一直认为把自己的兴趣同自己的工作结合起来才能实现自己的最大价值,也能创造最大价值。这样对自己的职业生涯和自己所从事的工作都能实现双赢。也因为这个原因我对汽车服务部的技术支持岗情有独钟,最后也如愿以偿,进入了服务部技术支持岗位学习工作。非常感谢公司给了我们一个选择的机会。

印象

可以说进入公司见到的第一个人给你的印象就决定了你对公司的印象,很荣幸,郭姐负责我们的培训。郭姐整齐大方的着装和干练的形象让我们对自己的未来有了一个美好的憧憬。在整个培训过程中我们感受最深的是一种销售公司的气氛,这也是只有销售公司才有的气氛——工作时的严谨、严肃、管理严格,下班后的活泼、个性,各有千秋,工作中有竞争,生活中互相帮助。环境影响人的行为,行为决定一个人的习惯,习惯决定一个人的命运。这也让我们对我们以后的工作充满了信心。

培训课程共持续了半个月,我们记住的不仅仅是培训的的内容,还有各位培训讲师。付部长的严格,郭姐的亲和,冯灿老师的丰富的经验以及阿彬哥的侃侃而谈让我们特别感兴趣。讲师们讲的很多东西我们都是第一次接触,比如GTS标准销售流程,SAS标准销售流程,企业VI以及行业展望等。通过了解这些内容让我们对以后的工作有了一个宏观上的了解,也引导我们考虑了我们在销售公司的岗位选择和工作方向,同时也督促我们积极我们去了解,去参与。 参与

培训完成后根据我们当初的意愿进入了各个部门。进部门以后有两个事情让我感触很深。

一是关于我们在服务部未来的岗位选择。我们并没有简单的被安置在某一个岗位上,而是通过三次会议充分的听取我们的意见,尊重我们的选择,通过先培训后轮岗的方式让我们先了解一下各个岗位的工作内容与岗位职责,从而发现自

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篇六 :一个月工作总结

工作总结

我自20xx年x月x日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间,在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,下面对这一个月的工作进行初步总结:

一、 万事开头难。从一开始就要有心,有心才能办好事。 俗话说万事开头难,一切事情都要有个很好的开头,工作自然如此,在来公司之前我就已做好充分的心理准备,无论工作是怎样的我都要认真对待,细心完成。工作重,要不气不馁不抱怨,工作轻,要不骄不躁足耐心。只有好心态,才有工作的好心情,进而才有好效率。

二、谦虚使人进步。生活是个大讲台,许多东西都要虚心受教。 在学校学做人,在社会学做事。生活处处有学习。工作自然也是如此,刚来时,我被指派跟着阿姨尝试、学习。在此期间,我越来越懂得谦逊,谦虚使人进步,骄傲使人落后。世界之大,有许多东西是我所不知道的,我只有谦逊,不断学习,不断充实自己,才能有一个更好的自己。

三、众人拾柴火焰高。一定要与人合作,才能快速高效。 自古就有圣人言:众人拾柴火焰高。在工作中,与人合作必不可少,不仅要能合作,还要会合作。在生产部呆的这一个月让我充分认识到了这一点。无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆,我们自然而然会分工合作,几人搬,几人装,几人跟车,合作无间,效率自然高。

四、责任重于泰山。一定要有责任心,事情才能做到位。

爱因斯坦说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。而一个人要对一件事全力以赴,那他必须要有责任心,心中有责,做事才能负责,才能竭尽全力。而只要做事者竭尽全力,再难的事情也有解决的办法,世上无难事只怕有心人嘛。在我看来生产部是公司的源头,更要做好,管窖人员更要有责任感,才能更好的为公司为自己创造利益。

综上所述,我对接下来的工作做一个初步规划:

首先,我将每天以一个好心态来面对我的工作。将生活情绪撤离工作,不能让私人情绪影响工作。其次,在学习生活中,不骄傲不自满,随时学习,随时充实自己。以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。再次,我要做到更好的与人合作,无论是生产部还是行政部都少不了分工合作,在合作中与人形成更好的合作默契,追求更高的效率。最后,在任何时候,做任何事,都要全心全力,认真负责。无论是谁交代的任务、工作,不接则已,接了就要全心全责。以整个心去做事,才能做得更好更优秀。

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篇七 :入职一个月工作总结及今后打算

我自20xx年x月x日正式上岗至今已过去了一个月左右的时间,这段时间是我人生旅途中的重要一程。期间在领导的培养帮助和同事们的关心支持下,我正在逐步使自己的工作和生活步入正轨。在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,现在我将自己的感受、想法以及对于今后工作的打算做下简要总结。

作为一个刚刚参加工作的毕业生,我所面临的最大挑战是如何尽快的适应环境和角色的双重转变。即适应从学校到建筑单位这种环境的转换,以及适应从大学生到项目技术员这种身份角色的转变。我觉得完成这种转变需要迅速适应目前的环境,调整自己的心态,合理安排生活,尽快进入角色。

首先,适应身份的转变。在大学中,每一位同学都可以有自己的个性,而大学的环境氛围容忍甚至鼓励这种现象。但是工作之后,首先要适应自己身份的转变,时刻的提醒自己不再是学生,要按照单位的规章和领导的要求办事,要对自己的行为负责,不能再率性而为。这不仅仅是单位的要求,更是工作的需要。因此,在日常的工作中,我更加注意自己的言行举止,努力使自己的一举一动、一言一行都符合目前的身份。

其次,调整自己的心态。可能你在大学是众人之中的佼佼者,是老师眼中的好学生,是同学心中的榜样。这样的角

儿会让你觉得自己很厉害,会产生自满。但是,刚步入职场,与周围的同事相比,自己在工作能力、人际交往能力等许多方面还有太多的不如,太多太多的东西需要我虚心学习。因此,必须及时调整好心态,怀着“空杯”的心理,积极地向领导和同事学习请教,认真学习专业知识和调查技能,坚决杜绝了骄傲自满情绪,踏踏实实工作、学习。

最后,合理安排自己生活。不会生活的人,也不会工作。只有将自己的生活安排好,才能全身心的投入到工作中。一旦生活没有理顺,搞得一团糟,势必也会影响到工作。对于我来说更是如此,原来的大学缤纷多彩的生活节奏已过去,全新的生活环境需要迅速适应。幸运的是,我参加工作以来,在生活上,单位领导和同事们给予了我太多的关心和照顾,为我的生活提供了很多的帮助,使我很快的适应了新生活。在此我表示衷心的感谢!

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篇八 :入职一个月工作总结和工作心得

工作总结

时光匆匆,转眼已入职近一个月,能够加入**集团这个大家庭,非常幸运和高兴,在这里,我知道了团队协作的力量,知道了只有每个员工努力才能使公司更好发展,在今后的工作中我也会时刻谨记自己的职责,做好自身工作,并积极配合其他同事和部门。在入职的这段时间里,我按要求完成本职工作,工作时间无请假和迟到早退,我将继续保持,严格要求自己。

工作内容总结

1、集团相关文案工作,如企业文化挂画文案等。根据公司需要和领导提议,完成了企业文化标语。

2、集团子公司——**汽车维修服务公司相关文案。在*经理和*经理的领导下完成了**汽修公司先天下开店的计划书;根据汽修公司的优势和近期投保促销活动完成了投保**的促销海报。

3、**传媒相关活动方案。近期**的主要工作围绕**模特大赛华北赛区真人秀活动和**车展展开,因此近段时间我的工作重心也主要在这两个活动上。一是在陈总的领导下,与各部门人员相互配合,一起想亮点、想真人秀节目分集内容,开会讨论、修改方案、再讨论、再修改方案??完成了真人秀节目的初步细化方案,目前等待招商工作有一定进展后与***电视台沟通再进行调整。二是关于**车展活动,我们与电视台沟通了活动细节并查看了车展举办现场,完成了**车展的招商方案、活动方案。

4、**传媒公司相关文字撰写、整理。为网站推广人员提供所需资料,如公司简介、优势、特色等。

5、支持其他部门的工作。如协助少儿舞蹈队童模队外出发传单招生等。

工作心得体会

1、同事间的相互配合令工作更有激情。每一份工作都不是单独的,懂得配合才能发挥最大的能量,我作为一名文案,对此深有体会,一个大型的活动需要在总负责人的领导下,设计、文案、策划、业务甚至公司全员的配合下才能真正做好,配合的过程中会迸发一些好点子好创意,同时也增强了同事间的“革命友谊”,使大家更有干劲。

2、融洽的工作氛围令人温暖。一天中大部分时间都在公司度过,我觉得有个好的工作氛围和人际关系非常重要,进入公司以来,感觉同事之间都是友善的,所以在这里工作很舒心,正所谓快乐工作。

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