安排子女工作申请书

尊敬交通局党组：

您好！

我是本单位员工窦朝锦，本人在单位工作期间尽心尽力，遵规守纪，爱岗敬业，是一位为交通事业奋斗多年的老员工。

如今，我的孩子窦文事20xx年在广东省民政技术学校学习电脑专业（中专），于20xx年毕业；20xx年报读福建师范大学（大专），20xx年才毕业；尚未找到工作，而我的爱人又失业在家多年，一家三口人仅靠我个人工资维持，生活过得非常艰难。为此，希望领导能够体恤基层员工的艰辛，为我子女窦文事解决工作问题，以解燃眉之急！

我将怀着感恩之心，为单位鞠躬尽瘁。

特此申请

此致

敬礼

窦朝锦

20xx年12月29日

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子女就业申请报告

尊敬的XX领导：

本人XXX，男，19XX年2月生，19XX年11月入伍，19XX年3月退伍进入XX局，兢兢业业、勤勤恳恳工作至今，已工作二XX年。全家X口人，妻子无工作，仅靠我本人工资生活，经济十分困难。女儿XX，19XX年5月出生，现在XXXX学院会计专业就读大三。今年暑假面临实习就业的问题，这个问题让我们全家寝食难安、夜不能寐，思之再三，还是找找XX领导吧。若问题得以解决，则全家感激涕零、没齿不忘！

在此我向XX党委郑重申请给我女儿XX解决工作实习，恳请领导帮助。这样既能让她从事她热爱的XX工作，也能为我减轻生活压力，同时体现XX党委对普通职工的关爱。在全国上下开展党的群众路线教育实践活动之际，我迫切希望我的女儿能够及时享受到XX的就业政策的关怀。

特此申请

申请人:XXX

二〇XX年X月XX日

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老职工要求子女到戴卡公司就业申请

尊敬的公司领导：您好

一 意愿

时过境迁，由于社会多方面原因、形成职工子女上学后 就业困难。同时戴卡的迅速发展、让老职工的孩子看到了未来，要求到戴卡上班并深感荣耀，并作出保证：能坚决服从公司的领导、能自觉遵守厂纪厂规，能做到博学向上、深挖潜力、爱岗敬业、为戴卡发展贡献自己力量，提升自己人生价值观。

二 问题

老职工子女不能按时就业在戴卡存在的问题

（1） 过多的转正了非合理的临时工，占用了老职

工子女就业岗位。

（2） 过多的关系人调入戴卡公司，占用了老职工

子女就业岗位。

（3） 过多的使用着临时工，占用着职工子女就业

岗位

（三）办法

相对解决办法：以人为本，和谐为上。

老职工为戴卡的建立及发展做出了不可麽灭贡献。前面老职工及领导子女得以就业安置，后面的老职工子女不予就业安置，勿合情理，易激化矛盾，为避免对簿公堂、引以为戒，

制定出今后合理的相互适应的厂规政策，告示公司员工。 在戴卡形成讲文明、将发展、将贡献、树正气的好景象。 参考办法：

（1） 按政策按标准考核清退不合格转正的临时工，给老职

工子女就业让岗位。

（2） 现有临时工岗位，让位老职工子女就业。

（3） 前有车后有辙，安置老职工子女就业里说当然。

四 请求

老职工徐奉锋子女毕业近2年，社会就业困难，徐奉锋再次申请徐奉锋子女到戴卡就业上岗（2011-2-2上缴申请和体检表），恳请公司领导给予照顾解决。徐奉锋以加倍工作、回报公司，回报公司领导对徐奉锋的培养。

敬礼

申请人：徐奉锋

20133-7

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关于解决企业骨干职工子女就学问题的申请

开发区：

我司在开发区和产业园的支持下，目前发展良好。为了进一步促进企业发展，解决公司骨干职工家庭的后顾之忧，促其安心工作，特恳请产业园领导帮助解决我司骨干职工子女入学入托问题。骨干职工子女基本信息如下：

特此申请，请给予大力支持！

XX有限公司

二零##年二月廿日

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关于20xx年职工子女拟申请在集团就业

的大中专毕业生摸底统计的通知

集团公司所属各单位：

近年来，集团公司按照市场化导向，立足企业发展和打造多元化的人力资源结构定位，以持续优化人力资源结构为目标，加强科学管理，有效支持了企业的可持续发展。同时利用企业发展带来的岗位需求，同等条件下优先招用职工子女就业，安置了一大批专业知识和素质条件符合岗位需求的子女大中专毕业生到集团有关产业板块，使广大员工充分共享了企业发展成果，稳定了员工队伍，促进了企业的和谐发展。

集团公司要实现企业的可持续发展，要为广大员工谋福祉，提升和改善民生待遇，就必须坚持科学管理，打造多元化的人力资源结构和富有活力的人才队伍。子女就业是社会化问题，应立足社会化解决，在坚持公平、公正前提下，引导员工放宽视野，拓宽就业渠道，不等不靠、不依赖，自主择业，自主就业。企业的发展是要坚持市场化规律，坚持社会化的用人标准的，员工子女如果想到集团范围就业就要调整和提升自身专业素质等条件，以符合集团产业发展需要和集团招聘要求规定。同时，各单位要做好引导，要鼓励员工子女走出“家门”（因为企业发展的产业项目大多不在家门口），扩大视野，提升理念，要树立独立自主精神，积极将个人就业和成长融入集团改革发展大业中，实现“人企合一，顺势而行”。

近来，随着集团公司产业产品结构调整和新项目的建设，集团公司部分单位出现了一定的人员空缺，需要适当增加人员，集团公司个别单位受前期发展的制约，员工子女就业压力较大，为缓解员工子女就业压力，使职工共享企业发展带来的成果，现对职工子女拟申请在集团范围就业的大中专毕业生进行信息统计建档，在适当时候为符合就业条件的员工子女推荐就业提供信息支持，具体安排如下：

一、统计范围

1、正式职工（劳动合同制、企业合同制）子女，拟申请到集团

公司就业。

2、大专及以上学历应为普通高招录取的高等教育毕业学历；中专技校学历毕业生单独统计。

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贫困职工子女助学申请书

尊敬的工会领导：

你们好!

我叫xxx，今年xx岁，是xxxxxxxxxxxx的一名下岗职工，家住xxxxxxx，全家四口人：我们夫妻二人和两个女儿。我下岗多年，身体不好，我丈夫也因椎间盘脱出而基本丧失劳动能力。一家人平时的生活仅靠我打零工的微薄收入维持。

我们两人文化知识水平低，深知掌握文化知识的重要性，所以从小对女儿就严格要求要好好的学习，将来要考个好大学，找个好工作，不要像我们一样。大女儿很争气，在学校学习一直不错，今年大女儿高中毕业参加高考，幸运被河南大学欧亚国际学院通信工程专业录取，收到大学录取通知书，一家人都为大女儿欣喜高兴，但同时也面对高昂的学费而发愁。 为圆女儿的大学梦，给大女儿凑学费，我们夫妻两人四处求告，然而多日奔波，虽有收获，但与高昂的学费差额仍然十分巨大。绝望之余，有人告诉我，栾川县工会有贫困职工子女助学资助，能帮助贫困职工圆子女的大学梦。听到这个消息，是我在绝望之中看到了希望之光，感谢党和国家对贫困职工的关心，感谢党和国家对贫困学生的关心，我殷切希望能得到工会的帮助，已圆我女儿的大学梦！

衷心的祝愿各位领导工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：

二〇一三年八月二十一日

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附件2：         

北京市总工会20##年“单亲困难女职工子女

助学专项帮扶”申请表

说明：此表需由女职工本人或受助学生本人填写。

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