总结报告

20xx年是新的一年对自己来说是新希望的开始，工作上有新的奋斗目标和新的挑战。回顾过去的一年，在公司领导的正确领导下本人施工的项目取得了较好的成绩，但在一些细节管理上也存在不少问题，希在今年里进行改进。思先于行，万事开头难但我已做好了充足的计划准备，为自己新的一年工作开个好头，引导自己在新年工作中收获成长。本人最大的优点是敬业奉献，我将一如既往尽最大的努力为公司创造更大的价值。

作为新人,你千万不要怕苦怕累,做事情要积极主动,不拖沓、不推卸责任。施工日志要天天写,工程资料要跟进施工进度,不要养成拖拉欠帐的坏毛病。碰到困难和不公,也不要发牢骚,因为那于事无补。你一定要明白,不要急于出成绩,而应该埋下头来努力工作。你的辛苦和付出一定会有人看到的,得到领导的认可和同事的尊重是你干好施工员工作的第一步。

一、施工员要能吃苦耐劳

俗话说“吃得苦中苦,方为人上人”,施工员在工地上主要负责放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核、模板尺寸标高的检查等等,时间长了会感觉到枯燥乏味,而且很累。但是既然从事了这一行,你就要做好吃苦的准备,认真干好自己的工作,静下心来,多看、多问、多长个心眼,勤快一点。要养成勤动笔的习惯,认真细致地做好记录;要多跑路,现场,监理,认真负责自己的工作;此外,还要及时跟下边的人沟通,了解详细情况向领导汇报。

一，对自己在新的一年里对自己需要完善的一些不足做一下几点描述：

1、 认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工；

3、 熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

4、 协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。

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影响消费者购买摩托车因素总结

牛国盛

（ 兰州商学院 工商管理学院企业管理专业 甘肃 兰州 730020 ） 摘要：曾经在汽车并不盛行之时，摩托车是人们唯一能用得起的长途交通工具之一，在汽车被普遍消费之后，摩托车慢慢被挤出了市场。而目前，我国的主要交通工具是汽车，可是随着人们薪资的不断升涨和消费观念的不断转变，加之现在交通道路的拥堵现象，人们的焦点又重新回到了摩托车上面。然而影响消费者购买摩托车的因素和以前却大不一样。

关键词：摩托车 购买因素 产品 环境 消费者本身

一、 目前我国摩托车行业的现状

我国摩托车行业经过30多年的发展，在技术与产销量上已经领先于世界绝大多数国家。从车型上看，现在我国已经熟练地掌握了跨骑、弯梁、踏板的制造工艺及流程，从产销量上看，自19xx年以来，我国摩托车产量已经稳居世界第一，在过去的xx年里，我国的销量一直维持在1200万辆以上，甚至有些年份超过1900万辆。 二、影响消费者购买摩托车的因素

如今消费者的消费观念已经大幅度转变，由以前的中低端品牌开始转向中高端品牌。选择的方向不同，自然支配选择的因素也会改变。消费者在有意识决定购买一辆摩托车时，会受到一系列的因素影响。对此可以大体归为四类因素：产品因素、消费者因素、环境因素、其他产品因素。

1、 产品因素

① 产品的价格定位

即该产品是高端产品还是低端产品会影响消费者的购买行为。价格---这一般是消费者购买摩托车时的首要考虑因素。以前消费者注重的是价格便宜，而现在的消费者却越来越看重品质，也就是说现在的摩托车市场愈发趋向于高端品牌，即现在的中外合资品牌，比如铃木、本田、雅马哈；另外国内一线品牌也能占得一席之位，比如豪爵、钱江、隆鑫、力帆、建设、大运、嘉陵、宗申等。以上诸种品牌都越来越受到人们的关注，因为这些产品的定位都越来越

能满足现在的消费者的需求，像其他杂牌摩托车以后便愈发无生存之地了。

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? 旅游的开发引起的价值观和道德观的退化。

随着旅游的发展，一些地区的文化价值出现了明显的退化甚至遗失，给人一种民风日下的恶劣印象 。如我国的西双版纳的傣族年轻人就是在外来商人和旅客的双重作用力下，使得许多傣族村寨中的年轻人开始背离本民族的道德规范，以傣族特色的销售方式将伪劣工艺品高价出售给游客，牟取暴利。

旅游的“示范效应”被认为是改变目的地地价值观的主要原因。所谓示范效应就是指模仿西方的消费模式，提供的商品和服务迎合高层次消费者的需求，使人心涣散、人心不古。当接待地是一个较小的、朴实的、封闭的社会时，外来游客的到来，会给居民带来社会和心理上的极大影响，这些影响最主要的可能是来自物质环境方面的诸如噪声、拥挤、污染、环境恶化、生态失衡等;还有由于大量游客的涌入而引起的供应紧张、物价上涨、宁静遭到破坏、传统的生活秩序被打乱等等不利因素。并且，外国游客的到来对性别角色发起了挑战。他们对两性所持的态度会影响目的地居民，使当地居民开始效仿游客而令传统的性别角色发生变化。

? 为什么要让当地的社区居民参与旅游开发，如何让社区居民有参与的积极性？

居民参与旅游开发决策，可以使居民在能否进行开发、如何进行开发等问题上，充分发表民意，从而保证了居民对旅游所持的积极配合态度。在旅游开发的过程中将旅游发展的整体目标和重点与居民的目标和重点相协调，在促销当地的吸引物是先经过居民的同意，让当地人或民族群体密切参与开发过程，尊重他们的社会需要，让社区广泛参与旅游活动，可以减弱旅游的社会影响强度。而且，居民承担了旅游开发及发展过程中的各种隐性成本，如环境、社会成本等。居民只承受发展旅游的各种代价，而不能享受发展旅游所带来的利益，这本身就是不合理的。在这种情况下，居民产生抵触情绪，甚至是对抗行为也就在情理之中了。因此在景区开发时应考虑当地社区的发展。

要提高居民参与的积极性，就要适当给予居民一定经济利益作为对打扰其日常生活的补偿，或让其参与旅游开发活动并参与利益分配。还要，要使目的地居民在物质上获益的基础上，让居民在精神上享受发展旅游所带来的好处。在制订旅游规划时，要遵循增加居民各种机会的原则。

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第一次做采访，汲取了一些经验和教训，在此跟大家分享一下。

经验：

1. 未做过采访前，觉得特紧张。当你真的去做时，真的没时间去紧张，很自然而然地进去了采访状态。这个还是留给你们自己去体验，超赞的。加油。

2. 不用总担心会出错什么的，放松、自然自信、注意礼貌就行了，校友真的很平易近人，就跟一个亲戚长辈聊天一样。

3. 采访前要想尽办法找资料，不能敷衍了事。不要临时抱佛脚。

教训：

1. 出发前没有做好充分的准备。例如3个人事先没有充分商讨好采访细节，默契度低；没有设想另一种应急方案。还有，很重要一点，三人到了地铁才发现都忘带钱包，导致某人又跑回学校，一番折腾。

2. 见到校友没有自我介绍就直接采访，很不礼貌。

3. 依赖提问纲领，大问题没分小问题，不懂得灵活运用，没在校友回答言语中扩展、挖掘问题。导致前面问问题过于紧凑而突兀，从而显得问题与问题之间没有衔接、访问内容跳跃性大。

4. 准备问题不充分，导致后面不知道问什么，前面该扩展问的没问，后面谈到中药发展比较高端问题不会扩展问！主问者与次问者默契度低，出现冷场！！如果不是会长hold住，估计这次采访更失败!

5. 主问者采访音调低沉，显得木有热情。。。。。。

6. 采访问题没有由浅入深，没有衔接关系，采访问题没特色、

没针对性。

7. 对被采访者的个人资料了解不够充分，显得唐突、没礼貌、不重视。

暂时想到这么多，虽然总体自我感觉不好，但是我们会再接再厉的，多多反思，争取在下一次采访做得更好。同时，希望其他即将采访的同学们引以为鉴，祝你们采访成功！加油！！

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时间转瞬即逝，转眼间20xx年第一季度已顺利度过。我部门在总行领导的关心支持和各部门的相互协助下，按照我行有关部门下发的相关制度文件，很好的完成了我行所有柜面业务传票的有效性、合规性审核。现对我部门的第一季度各项工作做以小结。

一、春节前后，柜面业务量急剧上升，由于现阶段我部门仍采取手工翻票的方式，这就给所有监督员带来不小的压力。所有监督员克服困难，在春节过节期间轮流上班，认真核对每一笔业务，尤其对大额转账、特殊重要交易、反交易实行重点监督。为保证我行春节期间资金安全、防范风险、避免和减少差错、保护客户利益、提高核算质量和服务质量方面发挥着重要的作用。

二、组织上班时间对所有监督人员进行业务知识学习。事后监督工作中对监督员的业务素质要求很高，需要掌握非常全面的业务内容，这样才可以认真审核每一笔业务。因此，强化业务学习，提高自身综合素质，适应新形势的需要，这就要求我们认真学习运营管理部下发各项政策制度文件以及其他会计法规法则，在理论的指导下，运用于实践并不断的总结工作中得到的宝贵经验和解决问题，进一步指导下一步的工作。开展各种自我学习和集体学习的活动培养我们的学习、更新知识的能力，我们本着应知应会和缺什么补什么的原则，进行全面学习，全方位提高自己的综合素质。学习内容主要包括：储蓄、会计、出纳、信贷、安全保卫等基本专业知识和技能;各专业核算、管理等方面的规定制度;学习各专业业务操作流程。

三、加大对传票交接登记簿、差错事故登记薄的使用和管理，安排专门的值班人员对登记薄进行保管和签收。

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20xx年全年，无论是在思想上还是在日常工作中都积累了丰富的工作经验，自20xx年x月x日开始开展事后监督工作以来，我认真按照联社的要求对每天办理的业务进行审核，并不断补充有关事后监督工作的知识，使我取得了长足的进步，同时也有诸多工作经验需要总结。

一、事后监督工作中对监督员的业务素质要求很高，需要掌握非常全面的业务内容，这样才可以认真审核每一笔业务。因此，强化业务学习，提高自身综合素质，适应新形势的需要，这就要求我们认真学习省联社下发的《会计基础工作规范》以及其他会计法规法则，由理论指导实践，再从实践中总结经验，本着应知应会和缺什么补什么的原则，进行全面学习，全方位提高自己的综合素质。

二、重点监督特殊业务，作为一名事后监督人员，认真监督每一笔业务是非常必要的，也是我的职责所在，我们主要是在重要空白凭证管理、大额授权、抹账、挂失、止付等特殊业务上加大监督力度，将风险隐患控制在最低。通过一年多的努力，我们的工作思路也越来越清晰、明确。

随着信用社的不断发展和完善，要求我们作为一名普通员工也要适应环境的变化，要学习新的知识，掌握新的技巧，提高自己的能力，把自己培养成为一个业务全面的优秀信合员工。当然，在一些细节的

处理和操作上我还存在一定的欠缺，今后我将一如既往，认真按照联社领导提出的要求，踏踏实实的做好本职工作。在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，为信合事业的发展尽绵薄之力。

袁 颖

20xx年x月x日

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影响增高的原因总结

都有什么原因会影响增高？有许多因素会影响一个人长高的能力。存在这些问题其中之一的人可能会发现增加身高对于他们很困难。另一方面，许多人即使营养完全能够满足需要，也难以长到潜在的高度。

人的生长因素是多方面的，只有全面分析影响长高的因素，综合治疗才能达到最佳的长高效果。遗传成分与后天要素对增高的影响，不否定遗传成分对人体增高起到首要感召，然而多量例子证明后天成分对人体增高的显然感化；骨骼生理构造，人的骨骼的成长，主要是由于骨骼两头的成长软骨不休增加，不时骨化，而使骨骼不时向中间伸长而形成的。遗传因素与后天因素对增高的影响，不否认遗传因素对人体增高起到主要作用，相比看练瑜伽。但是多量例子证明后天因素对人体增高的明显作用;而人体的腿骨与脊椎骨的口角对人体身高起决意感导；营养不良影响增高。影响长高的因素经过我们多年的分析研究有以下方面： 第一、内分泌失调

严重影响身高的生长。侏儒症就是生长激素分泌不足引起的。凡是家长怀疑孩子的生长激素分泌有问题，可以到当地比较大的、正规的、有内分泌科的医院去检查。确诊是生长激素分泌有问题，务必在医生的正确指导下使用生长激素。生长激素属于处方药，未经确诊和大夫的指导严禁使用生长激素，因为正常少儿使用生长激素有严重的不良后果。另外，需要说明的是生长激素价格较高，增高效果不是100%。 骨骼生理机关，人的骨骼的生长，方法。主要是由于骨骼两端的生长软骨连续增加，连续骨化，看着岁了。而使骨骼连续向两端伸长而形成的。而人体的腿骨和脊椎骨的长短对人体身高起定夺作用;

第二、营养不足 增高医院营养不足也是影响少儿增高的重要方面，正在发育的少年儿童更要保证每天至少一袋鲜牛奶，服用方法：睡前喝热奶。这样的好处是：1、鲜牛奶可以补充钙及多种营养。2、牛奶有很好的镇静和催眠的作用，儿童睡觉越好生长激素分泌的就越多（注：生长激素是在熟睡40分钟以后一夜分泌几次。）3、热奶有利于身体的血液循环，血液循环的好可以更好的保证营养输送到身体的各个组织和器官，促进身体的生长发育。蛋白质粉、肉、蛋、菜、奶、豆制品要保持平衡、足量，不得少食、节食、偏食。来我们这里做手术增高的女孩中有的是在青春期减肥造成身材矮小。

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