篇一 :会计专业大学生职业生涯规划书范文[1]

会计专业大学生职业生涯规划书范文

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戴高乐曾经说过:“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方。伟人之所以伟大,是因为他们决心要做出伟大的事。”因此,要使自己的人生精彩些,首先应给自己一个明确的理想,它有足够的难度,但又有足够的吸引力。

身为大学生的我们,一代天之骄子,正处于人生中最美好的时期,面对现在过于激烈的社会竞争压力,我们应该要有充分地准备为将来毕业后来实现自己美好的梦想。人生是短暂而又漫长的,在这有限的生命中我们必须规划好目标,既以实施,使我们走上正确的道路而不会虚度光阴。

青春是一首歌,生命是一段路,生活是一种享受。在这花样年华中,让我们一起规划自己的未来,开创属于自己的理想。

综    述

正 文

会计,是一个较为特殊的行业,也是每一个组织中最重要的岗位之一,承担着组织命脉的重任。每一位会计人都在这个行业中规划着自己的生涯路线,所谓的职业生涯规划,就是指:一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。

我的职业生涯目标是成为一名注册会计计师。

注册会计师:是商品经济发展到一定阶段的产物,其产生的直接原因是财产所有权与经营权的分离。特别是公司逐渐成为商品社会的重要经济组织后,由于所有者主要根据经营者提交的财务报表了解企业的经营情况,因此,需要有一个来自企业外部的持独立、客观、公正立场的第三者对企业财务报表的公允性与合法性做出判断,注册会计师便应运而生。

目前,注册会计师职业在经济发达国家备受重视,注册会计师已成为经济发达国家维护市场经济秩序的重要手段。这是经济商品化程度不断提高所形成的必然趋势。

我确立这一行业的理由如下:

1、社会形势优越。在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。 对于自身是一种挑战和锻炼。

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篇二 :会计专业职业规划范例

会计专业职业规划范例

一、前言

谁都想活的精彩,都希望有一个新奇而又美好的明天,所以一直都在为心中的梦想而努力、而奋斗拼搏。大学生职业规划的另一个解释,就是用我们手中的画笔,描绘出我们心中的蓝图。

我们对自己的职业生涯进行规划,就是放飞自己的梦想,去遨游寰宇。远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,人生易逝。可未来却是掌握在我们自己手中,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去书写心中的梦想。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业规划,为将自己的未来好好的设计一下。 漫漫人生,唯有急流勇进,不畏艰险,奋力拼搏,方能中流击水,抵达光明彼岸。大学期间,正是我奋力拼搏的大好时期,因此要有正确的理想和信念,它们是我乘风破浪,搏击沧海的灯塔和动力之源。

人无远虑,必有近忧。成大事者,须立长志。

二、职业生涯设计相关理论

“职业”一词有多种含义。从最常用的意义上说,它可以指发展(他的职业生涯进展良好)、专业(她选择了从事会计工作的职业)或终身工作的历程(他的职业历程包括了在6个不同组织中承担12种职务)。我们这里使用职业(career)这一概念,是将它定义为一个人在其一生中所承担职务的相继历程。

职业生涯设计有两种实现的途径:组织为员工职业发展进行的设计和员工自身进行职业发展规划,本文主要指后者。如果员工个人对自己的发展道路进行很好的设计,不但有利于组织和社会。而且员工对自己的工作能够采取一种长远的眼光,不为短期利益所迷惑,为日后赢得更广阔的发展空间,实现人力资源的有效配置和高效利用。

“无边界职业”是指员工职业的发展、对组织的忠诚度、重要技能的形成以及市场价值,是由个人而不是组织决定的。

“横向发展”,今天的职业生涯已经不同于过去。“传统观点认为,职业生涯是在1-2家企业中所实现的直线式向上进步过程,或者是在一种专业领域中获得的稳定就业机会。” 现在,人们的职业生涯倒更像是“由个人推动的而不是由组织驱动的。并且还会随着雇员个人和环境情况的变化。由雇员个人重新对其进行设计。”在这种情况下,企业和雇员之间的心理契约发生了变化。过去,雇员们是在“用忠诚交换获取工作保障”;而今天,随着竞争的加剧,环境的动荡,“雇员们是在用自己的工作绩效来换取有助于保持自己的市场竞争力的一系列培训、学习及个人发展机会”。这样,不但员工的行为符合组织的利益,而且符合员工的长期利益。从而使员工能够发挥他们的自身潜能。

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篇三 :会计专业职业规划书

                         个人职业规划

众所周知,当下大学毕业生的就业形式真的很严峻,时下的大学生再没有70、80年代的大学生吃香了,面对如此竞争激烈的就业环境和就业形势,做好个人职业规划真的很重要。也许很多同学会说,我们现在才刚上大学,应该先享受大学生活,汲取专业知识,至于就业和择业,那是临毕业才考虑的事嘛,何必提前让自己有压力呢。这些想法都无可厚非,其实有时候我在想,大学到底给予我们的是什么,如果我们怀着以上的想法度过这短暂的四年,我想四年后的我们会非常迷茫,尽管好像这四年学了不少东西,但面对就业却真的事一头雾水。所以,作为有志向有理想的大学生是应该在一开始就认真考虑自己的将来,并且做好相关的规划,然后为之努力。那么作为一名经济管理系会计专业的大学生,在机遇和挑战粉墨登场的未来社会中,我又该扮演那种角色呢?

水无点滴量的积累,难成大江河。人无点滴量的积累,没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?所以只有付出,才能有收获。

一位智者这样说过:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。而如今,身为大学生的我们,与其一天天盲目的消磨时光,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,如果不把握,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。因为有了目标,才有动力去努力。

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篇四 :会计专业大学生职业规划范文

会计专业大学生职业规划范文

大学生就业问题成为了社会各界关注的问题,大学生就业心理准备不足 ,主要体现在自我角色转换不够及时和自我认识,自我了解不够准确,职业能力不足,知识结构相对单一,应聘前对公司了解不够,缺乏规范的职业指导与清晰的职业规划等。针对以上的就业形势分析,可见大学生做出科学合理的职业形势规划具有重大意义,科学合理的职业生活规划是大学生迈向成功的第一步。 (一)职业兴趣

我喜欢从事高效有序性的工作,包括企事业或行政单位的职业经理人具体的执行工作或是行政工作。愿意执行上级的命令,自己也有意寻求担任领导工作,习惯于自己对事情做判断和决策。会计专业大学生职业规划范文会计专业大学生职业规划范文。不喜欢那些模棱两可的指示。通常忠诚、可靠、自我控制能力强。既不喜欢从事笨重的体力劳动,也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。对于明确规定的任务可以很好完成。会计专业大学生职业规划范文

通过的职业发展测评和分析,了解到自己有着较高的基本智能,有着良好的推理分析能力及比较不错的语言沟通能力,同时也具备了良好的人文素养和交际能力。经过长时期学校及社会的教育和培养,不论是相关的专业能力还是实践要求基本符合社会需求。相信对以后所选择的工作能够很快地适应和很好地胜任。

(三)个人特质

我为人较宽容,能包容别人过失,并忘记不开心的事情,让生活轻松,会受别人观点影响,但也在他人观点中"取其精华",不断自我完善,当不开心的时候,喜欢自己消化,尽量不影响他人情绪,有一定的自我防卫,会从实际出发,思考分析问题要害。会计专业大学生职业规划范文职业规划。比较稳重,基本不会做出冲动的事。同时也喜欢尝试新事物,喜欢创造, 不喜欢生活千篇一律,在相对规律的一段时间后会乐于做与日常不同的事。

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篇五 :职业生涯规划书(会计专业)

职业生涯规划书(会计专业)

一、前言:美国的成功学大师安东尼'罗宾斯曾经提出过一个关于成功的万能公式:成功=明确目标+详细计划+马上行动+检查修正+坚持到底。从这个公式我们可以看出,一个人要想成功,一般要首先明白自己的目标和详细计划。同样,也适用于职业生涯规划领域。没有规划的人生是很容易失败的人生,实际上要想在未来职业生涯中获得成功,首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标,并且把目标分解,然后设计出合理的职业生涯规划图,并且付诸行动,经过不断的调整和努力,直到最后实现我们的职业发展目标,获得人生的最大目标。因此,制定合理的职业生涯规划,对我们大学生而言,在个人的未来职业走向和职业发展方面具有十分深远的影响。

二、职业分析

1.形势分析

在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计大学毕业生涌上人才市场。虽说会计是热门专业,在这种情况下,普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人员却千金难觅,作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企业事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作,越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年工作实践经验,并且取得会计职称的会计人员在市场上成为抢手货,这些现状使其就业市场竞争日益激烈。

2.就业前景

(1)内资企业:需求大、待遇、发展欠佳/职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向,很多中小企业特别是民营企业,对于会计岗位,他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且此类公司大多财务监督和控制体系相当简陋。因此在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信手里,到公司做大时,财务复杂到亲信无法全盘控制时,才会招聘“外人”记账。/薪资情况:新人绝大部分集中在1500左右。

(2)外资企业:待遇高,学得专业/职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上,更重要的是外资企业财务管理体系和方法都成熟悉,对新员工一般进行一段时间的培训。由于分工细致,往往工作效率比较高。但同时也只能是学到某一方面的知识,尽管这种技能非常精,但对整个职业发展过程不利,因而你难以获得全面的财务控制、分析等经验。/薪资情况:新员工的合理月资在3000以上,绝大部分外资企业能够解决员工的各种保险以及住房公积金。

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篇六 :会计专业职业生涯规划书

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利

器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,

关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业

生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当

代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自

己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好

好的设计一下。有了目标,才会有动力。

我一直认为:“机遇总是降临于有准备的人”。一份职业生涯规划对于学习和人生

的发展有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己手里比随遇而安要好的多。它是人

生理想高峰上的灯塔,它鞭策我们向自己的理想加快脚步。我坚信“成功之秘乃

为目标之有恒’’。大学是人生最璀璨的年华,是一生中最为关键的黄金时刻,是

打造人生成败的重要时期,因此设计一份好的职业生涯规划是职业成功的前提和

基础。

进入大学的那一刻起,我们的生活目标就由为充斥着激情梦想的六月拼搏变

成了为自己未来的职业储备足够的理论知识和实践经验。然而,丰富多彩的大学

生活与家长老师的约束力的改变,往往会让初入象牙塔的我们迷失方向,大学生

活过的浑浑噩噩,以致在三年后走出校门是茫然不知所措。

首先,“没有目标的船永远不能到达成功的彼岸,”职业规划让我们明确自己未来

的职业目标,并以实现这个目标的要求时刻约束自己,给自己寻求更加专业的知

识和丰富经验的动力。

其次,职业规划也给你四年的大学生活做了相应的规划,在每个阶段,应该

做什么事情,不让没好珍贵的大学时光虚度,是大学生会更加充实。

最后,进行正确合理的职业规划,是将来进入职场时,拥有一份好工作的保

证。甚至可以说,一个成功的职业规划即是一个人的人生规划,是生命走向精彩

辉煌的基础。

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篇七 :会计专业大学生职业生涯规划书

大学生职业生涯规划书

——《大学生就业指导Ⅱ》课程作业

目 录

总论(引言)………………………………………………P2

     第一章  自我认知………………………………………… P2

1.个人特征

2.职业能力

3.职业兴趣 

第二章  环境分析………………………………………… P3

1.家庭环境分析

2.就业环境分析                            

3.职业前景分析 

第三章  职业目标定位及其分解组合…………………… P4

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篇八 :会计专业职业生涯规划书范文

会计专业职业生涯规划书范文

会计专业大学生职业生涯规划书,包括职业生涯规划书的通用格式、核心内容和两篇职业生涯规划书范本,仅供参考。

I.职业生涯规划书模板

一、自我分析

职业兴趣——喜欢干什么; 职业能力——能够干什么; 个人特质——适合干什么; 职业价值观——最看重什么; 胜任能力——优劣势是什么。 我的优势能力 我的弱势能力 自我分析小结: 二、职业分析参考人才素质测评报告建议以及通过xx等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析: 1.家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响

2.学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等 3.社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等

4.职业环境分析 行业分析(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析) 企业分析(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析) 地域分析(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析) 职业分析小结:

三、职业定位综合

第一部分自己适合做技术类的工作,喜欢对能力有挑战的地方,南方较适合自己; 第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定的分析:

1.内部环境因素 优势因素: 弱势因素:

2.外部环境因素 机会因素: 威胁因素:

结论: 职业目标 将来从事(xx行业的)xx职业 职业发展策略 举例:进入xx类型的组织(到xx地区发展) 职业发展路径 举例:走专家路线(管理路线等) 具体路径 举例:xx员——初级xx——中级xx——高级xx

第三部分计划实施

1.短期计划 (大学计划) 20xx年~20xx年如大学毕业时要达到 ? 如:大一要达到?大二要达到... 或在xx方面要达到?如专业学习、 职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主?,或为了实现xx目标,我要?

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