一般新注册的公司年度总结写的要点，要包括年度内主要工作开展情况，比如办

证进度、办公平台搭建、办公制度是否全部出台等。来年工作计划等

盐源县航天矿业有限责任公司

第一届第二次董事会行政工作报告

总经理

（二00七年x月x日）

各位董事：

现在，我受董事会的委托，作关于 有限责任公司二00六年年度

工作报告，请董事会审议，并接受监事会的监督。

一、盐源县航天矿业有限责任公司组建基本完成，公司运转正常

20xx年x月x日， 、 、 三方为建立长期稳定、全面协

作、共同发展的新型合作关系，本着平等互利、优势互补的原则，三方在 政府共同签订了《合作协议》， 和 合资组建 有限

责任公司，以 石灰石矿山开发为主体，全力为 提

供原料供应。

矿业公司在 和 的各位领导大力支持下，双方按四六的比例组

建 有限责任公司。公司于20xx年x月x日正式注册成立，根据《公

司法》和现代企业制度的要求，参照川威模式，公司一开始就从机制和体制上实

行扁平化管理，坚持机构精简、管理高效、人员精干的原则，双方抽派人员组建

了矿业公司，前期办理了相应的手续和各种证件，公司运转走上正轨。

二、矿山开发前期工作的基本情况

启动工作于20xx年x月x日由盐源县人民政府同意报审采矿权证到州

国土局和州政府报审批准开始，州县各级领导对拟设置 石灰石采矿权前

期地质勘察工作给予高度重视， 、 各级领导多次会同州、县

各级领导和国土局召开协调会，州国土局于20xx年x月x日以《关于拟设置 采矿权前期地质勘察工作的意见》，专题向州政府报告，州政府州长 常务副

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个人总结

转眼之间，我来公司已经月了，我完成了从一名 到一名开户员的转变。刚工作的时候，什么都不懂，不知道该做什么，该怎么做。后来在各位领导的关心和身边同事的帮助指导下，我逐渐适应了自己的岗位，明白了自己的职责所在，逐渐适应了工作环境。年终岁尾之际，回顾一年来的工作生活，收获颇丰。

一、完成的主要工作。

（一）努力学习，虚心求教，不断提高自身能力素质。因为之前从来没有接触过期货相关行业，对期货开户的流程、期货交易经常存在的问题及各类衡量指标不了解，工作初始阶段，主要是学习了解公司、熟悉公司产品、公司业务和公司相关的其他相关知识。我一边向周围的老同事学习，遇到不懂的问题虚心求教，一边及时向总部专员请教，了解掌握具体规定，一边在网上收集整理相关资料，详细了解期货的具体内容，熟悉公司的组织结构，学习开户的流程和必经的手续，了解客户交易的常用方法和简单问题的处理办法。通过几方面的努力，我的业务知识得到了拓展，能力得到了提升，经验逐渐丰富起来，在工作时遇到问题时已不会再感觉到茫然和无从下手。

（二）严格要求，细致认真，扎实做好本职工作。我认为，作为一名开户员，工作最重要的就是细致认真，不能出现差错，在过的一年中，我始终以高度的责任感和事业心，始终以对公司负责、对客户负责、对自己负责的态度，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项任务。去年一年，我先后为 人客户准备开户资料，签订期货交易合同 份，回答客户各类问题 次，工作中没有出现一丝差错，得到了客户的认可，为公司赢得了信誉。在工作中，由于需要与客户进行沟通，才能促成合同签订，有时需要加班到很晚才能休息，但我始终没有任何怨言，把工作当事业干，把事业当追求看。为了使客户得到满意开户体验，我始终坚持微笑服务，尽可能帮助客户解决期货交易中的疑难问题。

（三）服从安排，团结协作，积极参与各项活动。从某种意义上讲，开户员不仅仅要面向客户，服务客户，做客户交易的指导者，而且还要积极与其他部门沟通，尽可能了解掌握更多情况，同时请他们提出意见建议，帮助指导自己开展好各项工作，只要是与同事团结合作的事情，我都尽量热情完成。同时，我还十分注重服从领导安排，对领导安排的工作、定下的任务尽自己最大的努力完成，切实以自己良好的心态、强烈的责任心、高标准的工作让领导满意、让公司受益。 虽然在各位领导的关怀和同事的帮助指导下，我的工作取得了较好的进展，但是对照一名优秀的期货开户员标准，还有很多需要改进之处，需要认真总结，查找问题，虚心向同事们学习并加以改正，不断提高自己的个人素质，争取为公司带来更多的效益，

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工作总结

根据这段时间初步对工艺上车检查、设备运行状态以及运转操作现场质量的了解，以及对物理指标的检测手段进行了解，现将了解后的工艺参数（工艺上车、工艺专件、试验检测数据）、设备主要运行情况以及现场操作质量抽查的结果，表达下个人观点。

清花：一、工艺速度运行不一致和工艺速度高低还有待于商讨，在清花工艺速度方面应在对纤维的损伤上和对

原料的开送上多着考虑（抓棉打手速度和隔距未测）

1、豪开打手速度：1# ：495r/分（梳针打手） 2#：509 r/分（鼻式打手） 3#：556r/分（梳针打手）

2、综合打手速度：1#：1047r/分 2#：1016 r/分 3#：（由于安全罩壳和其他车头不一样，开车时测不了就没测） 4#：1024r/分 5#：957r/分

3、尘笼风机速度：1#：1514r/分 2#：1578r/分 3#：（由于安全罩壳和其他车头不一样，开车时测不了就没测） 4#：1122r/分 5#：1071r/分

二、在设备状态上应着手于各通道部分的毛刺及各部件的作用完好，减少粘、缠、挂、堵现象的产生，

防止出现粘层卷及成型不良卷。定期做对各运转部件的加油、润滑工作，达到设备运行的稳定性和减少设备故障率（根据现在对各车头生产的卷子进行检测来看，还应该有所提高）。

三、在运转管理工作上，在现有的实际情况下，做好现场定置定位管理工作、做好各班各品种的质量标

示工作和卷子重量的检查工作、加强检查机台的清整洁工作（根据我的观察，交接班的清洁工作和班中尘棒漏底的清掏工作需要加强）。在梳棉工序发现涤卷粘层比较严重，在清花也恢复使用防粘条。

梳棉：一、工艺上的差异也是各机台的速度不一致以及刺辊速度的高低进行商讨，改造机台和未改造机台的道

夫速度不一致（各机台的速度就不细写），它一是影响值车工对卷子的分段工作降低了值车工对机台的清整洁工作进度，二是影响对原料的分梳效果也有差异（商量）；刺辊速度现在大概在1000转/分左右，以这个速度对化纤的损伤比较严重，应考虑降低速度（考虑在650—750r/分左右）来减少对化纤的损伤，降低生条的短绒率。

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根据目前我们人力资源的的情况，本人认为，应该从以下方面来开展工作：

一、总体目标：

首先，应该建立人力资源规章制度，制定员工手册，目的是让新进员工更加了解公司的各项规章制度，员工手册与新员工培训相结合。(按现在情况可以暂时缓一下)

第二是：建立人力资源部各项制度，我们可以从到招聘开始，接着培训、试用员工管理，合同管理、户口落户管理、档案资料管理、请假(考勤)管理，人员调动管理、绩效考核，薪酬体系、辞职管理，完善员工职称评定，并确定相关表格。

第三是：制定组织结构图，部门编制的确定(组织结构)；根据部门现有的编制广泛听取各部门领导的意见(岗位调查、分析)，确定部门的编制，在部门编制的基础上确定各部门、各岗位的工作说明书，使各部门、各岗位的设置适合公司目前和将来发展的需要，编制一经确定在没有新项目或者业务增加的情况等情况严格按即定编制执行，保持一年不变动，需变动的，需经过人力资源部核准，主管(副)总经理批准后方可。

在以上三块：公司规章、人力资源部各制度、部门编制初步确定和计划拟订后；

第四是：人力资源部根据公司规章和各制度贯彻执行，使各制度得到广泛的执行力。 就以上而言，第一步：公司的规章制度，人力资源员工手册

第二步：人力资源部的各项制度：

最重要的是第三步，目前我们应该主动去各部门及下属企业去调查，与各部门经理进行沟通。如此一则有利于我们人力资源开展以后的工作，二则可以趁此了解各部门及下属企业的各项管理和下面人员的培训需求和相关岗位的工作职责，来更好的规划和设置各部门及下属企业的岗位。

二、岗位说明书的工作开展规划情况：

岗位调查、分析与职务说明书是人力资源最重要的工作，是人力资源管理其他内容的基础，是建立薪酬体系和绩效考核的关键。

岗位分析(工作分析)，它是完整的确认工作整体，以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息集、分析和综合的人力资源管理基础的管理能力。

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注册新公司流程

1、表格1《企业名称预先核准申请书》详见样本

注意：想好名称，把最喜欢的写在最前面，其余想好写在白纸上，到工商办事处再核准。

其中一般经营项目可参考书本，工商窗口有书本的。股东最好是两个人，投资比例最少那个人必须为10%，年龄没有什么要求的。

2、办理好后，工商会给出一份资料《企业名称预先核准审核表》，到其办公室内签字，然后工商给出

一份《企业名称预先核准通知书》，这份资料就办理完整了。

3、工商处领取表格如下：

①《房屋租赁合同》注意如果自己没有房产的，要写这个合同，建筑面积尽量写小点，租赁期限的时间要写在名称审核后的时间，具体见样本。

②《公司设立登记申请书》其中一栏内容（名称预先核准通知书文号）答案在《企业名称预先核准审核表》内有的。

③《法定代表人信息》最后要签上全体股东的名字。

④《公司股东（发起人）出资信息》具体见样本，出资时间不写。注意同时可以让事务所做好验资报告，验资报告费用1200元，并准备好钱，等验资账户出来后，打入出资金额，等一切手续办理完好，再可把钱取出来。验资单位：诸暨广信会计事务所有限公司，联系电话：87031310 80727325 传真号码：87017311 80727326

《20xx年以后就不用验资了，具体以当地的咨询部门为准》

⑤《董事、监事、经理信息》选举执行董事，聘任经理，选举监事，监事只能是单独的，不可兼任别的岗位。

⑥公司章程：其中公司住所如果是租赁的，要和其租赁的房产证上的地址一致，出资时间写钱打入验资帐号的日子，公司的营业期限要问清楚工商，最后写时间的时候要注意，必须写在名称核准后的日子。

⑦公司决议：其中关于……的内容一定要和我们所要变动的内容是一致的。特变注意两个时间点，必须也是在名称核准后的日子。

⑧其中费用，大约100元左右，为新营业执照的费用。

⑨刻好公司公章160元，财务专用章70元，法人章，（诸暨市城东睿儿印章制作室、暨阳街道永昌路5号、章建新159xxxxxxxx 可以送货上门的，费用一样。，

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到新成立的公司从事财务工作第一个月必须会处理的10个专业问题

1.新成立的公司要考虑的首要会计事务是什么？

1.1.归集企业基本信息表，包括工商、组织代码、国地税、银行、公司章程、股东决议等基本信息；

1.2.建立各项财务规章制度，包括会计核算程序、报销流程、资金、存货等管理制度；

1.3.公司采用的会计制度、核算方法，核对国地税局给予的税种核定书，熟悉各种“地雷坐标”即罚款规定；

1.4.企业政策确定，包括固定资产、低值易耗品、收入的确定、存货计价方式等；

1.5.开始建账,包括账簿设置、常用单据表格。

2.新成立的公司要做的第一张记账凭证是什么？

2.1.新成立企业的第一张记账凭证是：

借：银存存款/固定资产/存货/无形资产/等

贷：实收资本

3.举例：生产型工业企业成立第1个月必须考虑的税种？

3.1.国税：增值税、企业所得税，其中企业所得税在季度和年度预缴和清算；

3.2.地税：印花税、个人所得税、城市维护建设税、房产税、土地使用税（如企业有地）等；此外：教育费附加费、堤围费也向地税申报缴纳。

4、组织机构代码证、国税、地税的税务登记证应到哪办理？程序是什么？

4.1.有限公司成立时应当办妥的要件：

a.工商营业执照（正、副）本

b.组织机构代码证（正、副）本

c.国税、地税登记证（正、副）本

d.公章、财务专用章、法人私章各一枚

e.验资报告（企业留存）

f.公司章程一份

4.2.有限公司成立过程费用（惠州地区）

a.核名费用0元

b.验资费用1000元（此为50万下，验资按注册资本收取）

c.工商注册费0.08%（按注册资本0.08%收取）

d.代码证费308元（其中数字证书200）

e.国、地税8+5=13元

f.刻章360元（公章+财务章）

4.3.有限公司办理程序：

a.当地工商行政管理局申请名称预先核准；

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精

新员工在公司年度工作总结会发言精选2篇

新员工年度工作总结发言稿（一）

尊敬的领导：

您好！

首先非常感谢您再次给我进入xx工作的机会和平台。回首xx这一年的工作情况，我思绪万千，深深地意识到必须用文字作一次年终总结，既是对xx年工作的回顾和分析，也是对20xx年工作的展望和准备。

对我来说，在xx公司工作的第一年，也是我踏入社会的第一步，非常幸运，从xx年4月25日随刘总出差到贵州、云南，我深深知晓公司领导对我的认可和栽培，到xx年9月1日，这期间我肩负着贵州、云南两省的客户联络和产品销售，可惜不仅没有开发出新的地级市场，还让公司的原有客户失去了不少，对此我深表歉意和愧疚。但也不能说没有收获，单从我自身而言，从一个默默无闻的推广专员到业务经理，让我对xx公司的企业文化、管理模式和产品销售有了更多更广的认识；对中国的家电市场有了全面、清晰的了解；对中国的地理文人有了直接、深刻的接触；对自己的工作能力和职业规划有了

精

精

更高更远的要求和期望。所以在此再次感谢公司对我的重视和眷顾，在新的年岁里，我将更加努力工作，不断提升自己、完善自己，为公司的发展贡献自己最大的力量。

在xx,既是一个展现工作能力、提升自身水平的培训场所，又是一个温暖、开心的大家庭。在这里我结识了非常多的领导和同事，他们的才华及工作表现深深感染着我，其中有极富号召力、领导力的刘总；有心思细密、口若悬河的周主管；有对工作尽心尽力、尽职尽责的田助理；有我们的那一帮可爱、团结、友善的同事……大家都给了我很多的帮助和支持，在我工作受挫时，会听到你们真诚的鼓励；在你们开心愉悦时，能够把快乐和我同分享……真的，许多的感动我都不会遗忘，记得去年10月份我们开培训会议的那段时间，我说过，越是单纯的东西越要用强大的内心去容纳和理解。那么今年，我想说，学会观察细微的事物，留住我们心中的那份信念，执着于我们的追求。

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