篇一 :查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作总结

省属高校查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作总结汇报

安徽职业技术学院

省教育纪工委:

开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,是全面落实从严治党的重要举措,是实现廉洁发展的迫切需要,是维护广大师生合法权益的重要手段。根据《中共安徽省委教育工委、安徽省教育厅关于开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作的通知》(皖教工委〔2015〕29号)文件精神,自7月份以来,我院认真开展了查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,主要情况汇报如下:

一、主要做法

1、党委高度重视。学院多次召开党委会,就持续开展正风肃纪、查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作进行专题研究。把“专项工作”与“正风肃纪、排查整治”、“严肃财经纪律、严格财务管理”结合起来,与“三严三实”专题教育结合起来,与落实“两个责任”结合起来,切实把整改落实、执纪问责贯彻始终。各项工作做到统筹兼顾、整体推进。

2、充实领导机构。学院在成立领导小组的基础上,抽调既懂管理又懂财务知识的经贸系党总支书记兼任学院“正风肃纪、专项整治”工作领导小组办公室主任,监察审计处、财务处、办公室等有关人员为成员。该办公室成立后及时把正风肃纪、财务清理、查处发生在群众身边的‘四风’和腐败问题等系列工作的相关要求传达到每一个部门、每一个党员干部,并根据上级工作部署,确定工作重点,分解工作任务,对每一项治理工作确定专人负责,确保工作进度、确保按时完成任务。

3、畅通受理渠道。学院纪委公布了举报电话、邮箱等举报渠道,公开办事流程,把监督权交给师生,依靠群众的支持和参与,推动专项工作的落实。

4、健全长效机制。坚持解决问题、查处问题与建章立制相结合,学院各部门在线索排查过程中,注意发现监督管理和机制制度方面的漏洞,抓好整改落实,并有针对性地健全、完善廉政风险防控制度机制,规范权力运行。认真落实《安徽职业技术学院党风廉政建设责任书》,强化部门一把手的主体责任,注重发挥党风党纪监督员、特邀监察员的监督作用,形成组织监督、群众监督相互配套、共同发力的监督制约机制。

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篇二 :“两节”期间纠正“四风”工作总结

**“两节”期间纠正“四风”工作总结

《关于在中秋国庆期间贯彻中央八项规定精神坚决纠正“四风”的通知》文件下发后,**组高度重视,采取有力措施认真贯彻落实通知要求,确保形成祥和节俭、风清气正的中秋、国庆佳节氛围。现将有关工作落实情况汇报如下:

一、 加强领导,抓好责任落实

为确保中秋国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题,务实节俭过节,**在接到《通知》后,迅速召开专题会议,将《通知》精神传达到全体党员干部,成立了以党组书记**为组长,班子成员和各科室负责人为成员的领导小组,明确了各科室的工作职责,督促全体党员干部带头落实相关要求,严以律已、以身作则,切实履行好“一岗双责”。

二、 强化宣传,抓好廉政教育

在中秋国庆节日前组织召开全体党员干部职工会议,深入学习中央、**有关中秋国庆节日期间贯彻落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”工作的通知精神,不断把每一项纪律要求原原本本传达,严肃重申“八项规定”等纪律要求的重要性,要求每一名党员干部扎扎实实领会,认清形势,明确职责,进一步增强中秋国庆节日期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。

三、严明纪律规矩,践行“三严三实”

全体党员干部带头落实中央八项规定精神和**的各项要求,严格执行厉行勤俭节约和廉洁自律的各项规定,严禁用公款办豪华、奢侈的节庆活动;严禁公款送月饼、土特产等各类节礼;严禁接受可能影响秉公用权的单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、有价证券(卡)和支付凭证;严禁接受可能影响公正执行公务的宴请;严禁以任何名义和借口公款吃喝、公款旅游、公车私用;严禁借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞、乔迁新居等名义大操大办、收受礼金;严禁参与赌博等低级趣味活动;严禁出入高档会所和高消费健身、娱乐场所等,始终保持节俭文明、清正廉洁的本色。

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篇三 :党的群众路线个人总结和四风自查报告

个人工作总结和“四风”问题自查报告 党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线,是必须要解决的问题。只有“四风”问题解决好了,党内的其他问题才能够更好地解决。

根据局党委统一安排部署,认真开展“四对照四查摆”活动要求,我个人近期重点学习了《中国共产党党章》; 通过学习、查摆、对照,充分认识到自己在工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足。

一、存在的主要问题。

1、政治理论学习不够深入,不能很好运用理论指导实践。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下教育报刊,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

3、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多

时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

4、群众意识不强,为教师服务的宗旨不够。

虽然经常和教师进行交谈,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心教师想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和教师打成一片,缺乏全心全意为教师服务的宗旨意识。对教师思想状况和生活情况了解不全面,帮助教师解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

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篇四 :渡头塘镇开展“四风”突出问题专项整治工作自查评估报告

渡头塘镇开展“四风”突出问题专项整治

工作自查评估报告

20xx年10月10日

根据《涟源市持续开展群众反映强烈的“四风”突出问题专项整治工作实施方案》的通知(涟群组发?2014?32号)的要求,我镇紧盯群众反映强烈的“四风”突出问题,开展专项整治“攻坚战”,健全为民务实清廉的常态化机制,出台了《渡头塘镇教育实践活动“四风”突出问题专项整治工作实施方案》(渡发?2014?60号),不断巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,全镇党风政风有了明显好转。现对照专项整治方案和重点检查评估的专项整治项目,自查评估如下:

1.改进文风会风。出台了《精简会议活动专项整治工作方案》(渡发?2014?75号)。整治会风方面:对各类会议进行合并,减少会议数量,会议数量较去年同期减少30%;对会议议程和报告时限进行限定,会议时间缩短20%;对参会领导和人员进行限定,对会务餐进行严格管控,会务开销较去年同期减少20%。整治文风方面:开展“废、改、立”工作;对发文流程进行了规范;对全镇简报和内部刊物进行精简。清理发文20个,废除9个,继续使用5个,修改重发6个;发文数量较去年同期减少20%,发文质量逐步提高;只保留《渡头塘群众路线教育实践活动》一份简报。整治评比表彰方面:对各类评比表彰项目进行清理;对各项表彰的 1

评比机制和奖励标准进行重新审核,杜绝滥发钱物现象发生。评比表彰项目较去年同期减少30%;奖励经费较去年同期减少10%。

2.关于整治“门难进、脸难看、事难办”的情况。出台了《渡头塘镇整治机关干部职工“四风”突出问题的通知》(渡发?2014?87号),开展“门难进、脸难看、事难办”和“庸懒散”专项整治工作,镇作风办成立2个督察组,采取明查暗访、突击检查、个别走访、公示举报电话等方式开展重点督查,通报违反作风建设规定事件8起,给予党纪政纪处分4人。下阶段,继续整治并长期坚持。

3.关于整治公款送礼、违规职务消费和公款大吃大喝的情况。出台《渡头塘镇财政管理体制实施方案》(渡发?2014?79号),严禁在公务活动中赠送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证,禁止报销公款送礼票据。出台《渡头塘镇村定补干部管理制度》,明确禁止村社区公款送礼,禁止报销公款送礼票据。出台《机关日常事务管理制度》(渡发?2014?80号),严控餐馆接待。下阶段,继续整治并长期坚持。

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篇五 :四风建设总结

学习四风问题小结

李井小学 彭启达 根据教育部门及中心的工作部署,积极开展校风校纪大整顿。在整顿活动中,全员参与,落实整顿工作责任制,抓重点,以点带面,切实解决校风校纪存在的突出问题,通过这次校风校纪大整顿,严肃校规校纪,坚决杜绝歪风邪气和不良现象在学校蔓延。教书育人、为人师表、勤奋好学、积极向上、文明礼貌的优良校风正逐步形成。通过学习,我认识自己的不足,总结如下:

1、 “教师育人、敬业奉献”提高师德师风,树立教师的良好形象,树正气、立新风,并认真贯彻学校各项管理制度。各校都认真加强和改进德育工作,加强德育工作管理,特别是加强班级管理,落实班主任工作责任制,强化帮教措施,建立帮教机制。教风的优劣会严重影响教育、教学质量的高低,同时直接关系到学生世界观、人生观和价值观的确立,还主导着学风的走向。为了加强教学工作的管理,制定了管理制度,把教风建设作为教职工工作的核心工作来抓,以形成良好的教书育人风尚。

2、切实加强了对教学工作的领导,就教学情况和教学工作安排进行认真研究和布置,及时研究处理教学工作中出现的新情况、新问题。实行教学质量评估制度,建立了教学情况调查及反馈制,做好分析统计,分别作为教师业绩考核

和评先评优的依据。学生作业检查,抽查学生作业,检查学生作业情况及教师的批改情况。做好记录作为学生和教师的学习和教学的评估依据。

3、加强了师德和教风建设,教师确保教学精力到位。教师做到了为人师表,公平、公正。教师严以律己,按时到课、准时上、下课,不私自调课、换课、停课。加强教学改革,提高教学艺术,提高教师教学水平。

4、坚持“培养”和“引进”相结合的方针,支持和鼓励教学进修、培训,全面提高了现有教师的学历层次及业务水平。

5、重视学风建设,学校教育是学生德智体全面发展的重要方面。教师坚持以人为本,培养学生热爱祖国,具有高尚的道德品质和修养;具有国际视野,开放意识;具有宽厚的专业知识,扎实的基本功;具备健康的心理素质,在不断地学习和实践过程中,使学生自主学习、自主发展、自我完善、自我提高,成为有中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。在教学中强调充分体现以人为本,以学生为主的教学改革方向,满足学生志愿,提高学生学习的兴趣,以利于学生个性的的健康发展。促使教师认真备课,改进教学方法,关爱和尊重学生,成为学生的良师益友,同时也满足不同层次学生学习要求,使我校的学风建设收到良好的成效。

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篇六 :深入落实中央八项规定精神坚决纠正“四风”做好两节期间廉洁勤政工作情况汇报(城镇中学)

关于深入落实中央八项规定精神坚决纠正“四风” 做好两节期间廉洁勤政工作情况汇报 城镇中学

根据万荣县教育局《关于转发<关于深入落实中央八项规定精神坚决纠正“四风”工作的通知>的通知》(万教函【20xx】37号)和县教育局有关工作部署,我校组织全体教师认真学习了相关文件精神,严格贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”,紧紧围绕以“办人民满意教育”、“创人民满意学校”、“当人民满意教师”为目标,全面贯彻党的十八大精神,坚持从严治校,标本兼治,统筹全局,加强监督,不断加强行风建设,以纠风建设的实际成果取信于民,加强对党员干部的教育、管理和监督,抓好各项廉政制度建设,切实纠正不正之风,真正把纠风工作纳入领导班子的目标管理责任制。现就情况落实报告如下:

一、加强领导,注重学习,从思想、制度上规范党员干部行为

(一)加强纠风工作的领导。学校按照上级要求制定纠风工作计划,做到工作有计划、有实施方案、有总结。在工作中,学校一把手亲自抓,将上级工作部署分解成学校的具体任务,确定负责人并明确了工作目标及要求,做到党委统一领导,齐抓共管,各负其责,广泛接受群众监督。及时调整了学校纠风工作领导小组,同时定期召开支部会、教代会和党员有关专项教育,严格执行财务纪律,认真组织代表学习自己的职责,以发挥好作用。

积极做好廉政承诺,结合党的群众教育实践活动活动的开展,通过民主测评、谈话、等方式和渠道,积极征求教职工的意见和建议,及时了解教职工对领导班子及成员存在的意见、建议,对群众有反映

的问题,及时开会研究,属于干部和党员自身问题的,利用多种形式加以解决、改进和提高。同时还经常性地召开学校党支部专题工作研究,落实上级精神和教职工反映比较强烈的问题。

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篇七 :四月份通风科工作总结

通风科四月份工作总结

四月份已经过去,大家都付出了很大的心血,也取得了可喜的成绩。通风部门人员在矿领导的大力支持和指挥下,齐心协力把我矿 “一通三防” 搞的有声有色。现在我将四月份“一通三防”工作向大家做个汇报,同时把5月份的重点工作做个简要的安排。

一、四月份总结

1、更换了两台主通风机。由原来的2×185KW更换成2×250KW的大功率主通风机。

2、对煤矿“一通三防”人员及科队长组织培训《通风细则》。共参加培训91人(其中科队长23人),考试91人,补考3人。及格91人,及格率100%。

3、视频信息调度中心的建设是我矿今年的重点项目,四月份已开始施工前期的准备工作,计划五月底大部完工,6月底全部完工。

4、紧抓“一通三防”现场工作。

5、煤矿井下各转载点喷雾实现了自动喷雾。

6、编制了9项安全技术措施。有《505、506顺槽第三、四贯眼贯通安全措施》、《启动新主扇的安全措施》、《506顺槽移动局扇的安全技术措施》等。

7、四月份“一通三防”隐患排查共查出120条问题:

王家沟煤矿质量标准化5号、15号、26号三次共97条

通风科检查23条

督促整改公司组上级部门排查的隐患20条。

公司通风部检查9条

主管部门检查11条

其中有16条问题罚款,共790元

问题由通风科人员组织复查全部整改完毕。

二、五月份重点工作安排

1、上个月个转载点喷雾以实现自动化,这个月要求井下大巷内的水幕能实现自动化。

2、抓紧建设视频信息调度中心,争取能够提前完工。

3、安装主要通风机配电柜的变频装置

4、由于更换了主要通风机,所以要对我矿的通风阻力进行重新测定,计划在五月份内完成。

5、督促和组织实施3月份专家组 “一通三防”会诊所提出问题未整改的6条问题。

三、以后应该注意的问题

上个月的工作我们取得了很好的效果,同时也暴露了不少问题,需要在以后的工作中尽快的改正。检查出的都是小问题,甚至是举手之劳就能处理的,就是这些小问题拖了我们的后腿。这就要求我们在以后的工作中要认真、仔细,不能放过每一个细节,要把工作细化,紧抓现场工作,才能取得更好的效果。

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篇八 :一八四团九连纠风工作总结

一八四团九连纠风工作总结

20xx年x月x日九连开展了纠风工作座谈活动,主要针对上半年精神文明考核中政工方面出现的问题进行自查自纠。现将九连开展纠风工作总结如下:

一、主要工作经验和体会

1、加强党风廉政建设必须解放思想,与时俱进,进一步拓宽工作思路;

2、注意抓好典型教育,以正面引导为主,提高党员干部队伍素质;

3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环,落实制度是搞好廉政建设的根本保证;

4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。

二、存在的主要问题和困难

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位。

2、党风廉政建设和反腐倡廉工作的学习教育和管理机制还不够健全。

3、服务态度不够热情,对于职工提出的问题总是不能即使的给出解决的办法,对于工作没有足够的热情。

4、工作方法不灵活,总是用老的方法于经验。

三、后期整改措施

1、组织党员、干部利用晚上休息时间深入学习党风廉政和反腐倡廉文件精神,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度;

2、深入群众了解情况,切实转变领导干部工作作风,切实为群众办好事、办实事;

3、转变工作作风,立足为职工群众服务意识,以此解决工作作风不实和为人民服务意识宗旨不够强的问题。

4、原来所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的管理工作,在不断学习和摸索的过程中经常出现老的工作方法简单,不灵活,致使自己在工作中走了不少的“弯路”, 深入学习有关理论,以自查自纠为契机,实现工作的新突破。一是解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉性。通过纠风活动,敲起警钟,明确学习的重要性和不学习的危害性。

4、狠抓台帐工作,避免出现上半年出现的错误。实行

责任分工,具体分工如下:工会、妇联台帐谢敏负责;林业台帐高刚负责;其它台帐杜俊伟主要负责,谢敏监督。

5、不断深化事务公开的内容,完善监督机制和反腐倡廉工作机制,创新党风廉政建设工作措施,促进党风廉政建

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