篇一 :学校教务处工作年终总结

学校教务处工作年终总结 -总结

[]20xx年业已结束,一年来,我处在新的党政班子的正确下,全体同心同德,按照期初制定的,充分利用学校的有限教学资源,以重实际,抓实事,求实效为教学的基本原则,以培养学生创新和能力为重点,加强教学常规,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,抓好教学监控,强力推进技能教育,大面积提高教学质量,从而加速了学校发展,。现将本工作如下:一、教学常规管理 1、建立正常的教学秩序。严格课程计划,开齐、上好规定课程,做到“三表”上墙,严格按照课表上课。坚持学生的全面发展,差异发展和可持续发展,使每一位学生能发展,严格控制学生的在校和学生作业量,切实减轻学生的课业负担,规定用好教辅用书,不得私自课外征订。注重抓好培优补差工作,在照顾好差生的同时,要重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规,进一步规范教师的课堂行为。 2、切实抓好课堂教学。首先教师根据工作要求早作准备,早落实。做到认真钻研教材,掌握教材编写意图,用好教材。认真备课,明确教学重难点,精心设计教法,认真上课,积极倡导、探究、自主的方式,规范作业,认真批改作业,及时反馈;认真组织学生参加各类兴趣,认真辅导,认真组织学生进行,统计好考核成绩,做好。 3、加强对教研活动的管理。本学期,教务处根据各学科及本校实际,初步调整了教研组的分类,建立了教研组长例会制度,确定了本学期教研活动的重点,制定了相应的,明确了教研活动的具体要求,如定时间、定地点、定、定主讲人等。通过争创教研组,进一步规范了工作程序,明确了管理职责,确保了教研活动的正常开展,有效地提高了教研组活动的实效性。 4、加强对听课活动的管理。学校通过建立随堂听课制度,提倡跨学科听课,鼓励教师积极开展相互间的日常听课活动,进一步明确了听课要求。如要求校行政人员每人听课不少于20节,教师每人听课不少于10节。并把听课数量、质量纳入教师常规考核之中。 5、加强对各类文档的管理。根据市县教育局和学校的工作思及要求,进一步明确了本部门的职责,各项工作力求做到规范、有效。如学生的学籍管理、作息时间的安排、课程计划的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与转发等,同时能认真做好各类的收集与整理工作,为学校教学工作的正常有序开展提供了保障,也为迎接市县人民政府督导室的综合督导工作做好了充分的准备。在综合督导情况反馈中,我处的管理工作得到了上级领导的充分肯定。二、常规工作情况通报 1、出勤:9月份,正课迟到10节次,20节次,缺席5节次;辅导迟到5节次,早退2节次,请假30节次,缺席10节次。10月份,正课迟到4节次、请假23节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到2节次、早退1节次、请假52节次、缺席8节次。11月份,正课迟到7节次、请假15节次(请假最多的一人5节次)、缺席9节次(缺席最多的一人4节次);辅导迟到4节次、请假14节次(请假最多的一人4节次)、缺席20节次(缺席最多的一人4节次)。12月份,正课迟到17节次、早退4节次,请假67节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到5节次、早退3节次、请假39节次、缺席7节次。 2、教学评估:9月份学生评估满意率100%的有75人,不合格4人;10月份学生评估满意率100%的有87人,不合格3人;11月份学生评估满意率100%的有84人,不合格2人;12月份学生评估满意率100%的有87人,不合格4人。 3、公开课本学期我校开展了校级公开课研讨课等多种活动,其中,教师公开课4节,青年教师公开课3节,教师公开课3节,机电模具教师研讨课3节,电子电器教师公开课2节,服装美术教师3节,财会教师2节,农科类教师2节,新教师课4节,《》()。教务处组织听课教师对研讨活动中存在的问题进行了及时的、,在反思与吸纳的基础上再次进行公开教学与研讨,使广大教师的能力得到了明显的提高。三、先进典型事例冯斌、龚建英老师、蔡洪老师、阳华老师、康桂兰老师等平时加强教学之间的交流,在英语教学中,从备课到课外练习,彼此之间协作,取长补短,做到资源共享,保证了各知识点的广泛性、全面性、系统性和准确性。康桂兰老师、刘嶷老师、王蕾老师等,家离学校较远,早辅导不受天气影响,不受交通不便的困扰,能坚持开展早辅导,从不迟到,不早退,工作兢兢业业。杨智如老师为克服上课声

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篇二 :中学教务处工作总结

“风雨送春归,飞雪迎春到”,一个学期马上结束。回顾教务处工作,本学期根据学校工作思路和整体安排,发挥教务处“指导、服务、督察、创新”的功能,不断强化教学管理,加强教学研究教学评价,提升了教师素质,学校教学工作有了变化,教师敬业爱岗、锐意创新的精神得到很大提高。现将本学期的工作简单总结如下:

一、 狠抓教学常规,强化教学管理

1、 按照学校要求结合各科实际和学生情况,开学初制定了具有操作性和科学性的教学计划,目标明确,重点突出。教研组计划,切实可行。各科教学计划,根据’新课标“和本学期文本内容、单元主题、三维目标的落实到各单元、各章节,做到胸有成竹。

2、 狠抓集体备课,优化常规教学各个环节

① 本学期强调了同科、同课组备课,要求五备、四定、五统一。 五备:备课标、备教材、备学生、备教法、备学法;

四定:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;

五统一:统一教学目标重难点、统一进度、统一文本、统一练习题、统一研究教法;实行单元备课。每单元由主备人说课,提出授课方案,其他人共同讨论,最后形成统一要求,说课人整出授课思路,拟出重点问题,最后各自写出课时教案。

② 优化上课环节,构建高效课堂。

⑴候课情况良好,教师提前两分钟前等候,教具、课件准备齐全,效果不错。

⑵注意处理好“导--讲--练--会”的关系,在注意教法的同时,重在指导学法:对不同的知识,不同层次的学生,选择不同的教法,唤醒了学生参与意识,发挥了主体作用。重视训练质量和效率,力争做到解疑精确、分析精辟,重难点处理得当,把思考的时间还给学生,把思维的过程还给学生,让学生自己去发现思路,发现方法。注意处理好“记忆—理解—运用”的关系,充分利用直观教具,能让学生动手,能让学生自己总结教师及时点评。

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篇三 :20xx教务处年终总结

教务处20xx年工作总结

一年以来,在学校党委、行政的正确领导下,以深化教育教学改革、狠抓落实,统筹兼顾、突出重点,积极稳妥、务求实效,提高教学质量,促进学校发展,现将20xx年工作总结如下:

一、深化模块化教学改革

为了进一步推进模块化课程改革,学校先后派出4批物流管理、工业设计、软件工程、自动化、机械设计制造及其自动化专业、化学工程与工艺以及生物工程专业的50余位骨干教师去德国应用科学大学相应的专业进行为期两周的模块化课程的学习,这些专业骨干教师和德国应用科学大学的专业教授亲密接触,实地学习各专业的模块化课程体系和课程内容,回国后教务处召开了模块化课程改革交流会议,通过模块负责人的汇报和专家提问,对于学习成果进行了很好的总结,并归纳出符合我校发展特点的改革思路。通过学习和交流,各专业骨干教师将德国的模块化课程理念和学校的课程建设结合,进行本土化的改革。

同时,学校对物流管理、工业设计、自动化 、软件工程、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺以及生物工程7个专业先后进行了模块化课程建设检查验收和示范推广,请专家在模块与专业的关联度、模块内容的科学性、模块中能力或能力要素确定的准确度、模块构建程序的规范性、模块中学生的自主学习安排、模块中项目伴随的设计、模块的教学方法、模块教材(讲义)建设情况模块教学评价(考核)设计的合理性、模块描述的准确性、完整性这10个方面予以评分,各专业骨干教师根据自身对模块的理解和建设,进行ppt的展示和汇报,除个别模块,各专业均通过检查验收。

二、完成国家级教学成果奖申报

结合我校模块化课程教学改革,由教务处牵头,相关系部积极参与,今年3月完成了题为《突破学科定势 打造模块化课程 重构能力导向的应用型人才培养教学体系》的成果奖申报,该成果对基于模

块化课程的教学体系进行了系统的理论研究,形成了教学改革方案,发表了相关论文并出版了有关专著。经由安徽省教育厅推荐,参与国家级教学成果奖评选,9月获得20xx年高等教育国家级教学成果一等奖,所获奖项是安徽省高等教育的重大突破。

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篇四 :教务处工作总结

小学教务处工作总结

在学校工作计划的具体指导下,结合我校教学管理工作在新的发展时期所面临的基本问题,教务处制定了工作计划,共拟定了五个大项作为本学期教学管理工作的重点关注内容。

一、主要成绩

在校长室的指导下,教务处缜密安排各项工作,尽可能全面地了解教师的“教情”与学生的“学情”,并基于学生的实际情况进行教学构想。通过全体师生的共同努力,教学工作在以下一些方面有所发展。

1.通过课程设置的调整,教学管理及教学管理目标价值得到进一步明确。

2.通过各种形式的调查调研,对学生的学习情况有了进一步把握,对家长对小学教学相关的心态有了初步了解,不仅给下学期甚至更长一段时间的教学管理工作指明了努力的方向,而且促进了教师教学意识的自我反省。

3.以制度或措施为平台,教师的职业意识及劳动纪律得到增强。譬如教师间私自调课换课现象逐渐减少。

4.学生学习过程及非智力因素发展状况受到关注,相当部分教师已经着眼于相关工作,加大了学生学习过程管理力度。

5.曾经在工作上比较随意或懈怠的教师的职业意识被初步唤醒,增强了自我压力与紧迫感,而且部分教师已经表现出相当不错的工作热情。

6.通过开发研究校本课程,组织校本课程检测活动,初步营造校园文化氛围。

7.精心组织,积极准备,在诗歌朗诵、合唱比赛中,取得比较不错的成绩。

二、工作回顾

(一)课程管理

课程设置包括学科设置与课时设置。课程设置在某种程度影响和左右着教学质量与特色发展。为明确教学管理的价值引导,根据国家课程精神,在校长室的指导下,对小学课程设置进行适度微调。

(二)培优补差

“培优补差”一直是我校十分重视的工作,并取得了一定的成效。各科教师应该继续发扬传统,重视尖子学生的培养。关于学困生的转化,分两个层面进行。一是努力遏制学困生的产生,二是对现有学困生要实施科学有效的转化。开学初各任课教师制定了培优补差工作计划,针对学生学情,认真书写培优补差教案,采取行之有效的方法授课。

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篇五 :20xx年教务处学籍管理工作年终总结

教务学籍管理工作年终总结

本年度,本人继续担任教务学籍管理员工作。现将我校的学籍管理工作的基本情况总结如下:在上级教育部门的直接领导下,我校坚持教育的“三个面向”原则,与时俱进、创新发展,在学籍管理工作上不断拓展新视野,想出新办法。以严谨的态度、规范的管理、求实的精神、创新的理念,提高我校的学籍管理水平。几年来,通过全校教师的共同努力,我校的学籍管理工作日臻完善,学校的教育教学秩序稳定,加强学校教育教学工作的管理,深化教育教学的改革,促进学校全面贯彻教育方针。 学籍信息是学校的一项重要的数据资源,学籍管理也是学校的一项常规性的重要工作。严格按照新课标《学籍管理规定》保存学籍档案:新生名册,毕业名册,转入、转出学生能及时记载学生变动情况,能按教育局有关规定,做好各项工作。加强学校的学籍管理工作,对进一步规范办学行为,确保学校教育的具体落实有着重要的作用,因此我校领导高度重视这项工作,想尽一切办法,配备学籍管理专用室,购学籍管理专用电脑与档案柜,为确保学校学籍管理工作的制度化、规范化,把学籍管理工作落到实处,专门成立了以教学副校长为负责人,教务处主任、副主任与学籍管理员为成员的学籍管理领导小组;制定学籍相关制度。保证了学籍管理工作科学、有序、准确地进行。本学期,学校的学籍管理工作也进行了电脑管理时代,学生的学籍号不仅输入到了学校教导处的电脑上,而且每个班级学生的变动情况以及其它信息,学生或者班主任都可以在教导处查找到,这样既增

加了学籍管理的透明度,又增强了学校学籍管理的各种工作的时效性。为了管理好学籍网,我特地设置了学籍网登陆密码,公共邮箱,分发给每位班主任,要求教师分权限来管理班级与输录成绩,老师们做得比较有秩序 。平时,协助教务处做好各项工作。学期初的教学检查、教学计划等等,上级的各类检查,月测成绩、期中、期末成绩单的打印,毕业班的名册打印,都能完满地完成。比如,教学检查、教学反馈表成绩登记等等,学生的各科题目印发、成绩录入统计,成绩对比、学生的培优的辅导,潜能生的辅导,多媒体小平台的使用记录登记、图书室的管理和使用登记、阅览室的管理和使用等工作、各类获奖学生的名单输录等等按部就班地完成好,虽然工作很烦琐,也经常会招来非议,误会与责怪经常伴随,也没有显著的成绩,但积累了许多经验,值得欣慰。在开学初期时做好教辅用书的发放与整理工作,确保教学工作正常进行。经常加班整理资料、迎接各项检查,详

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篇六 :教务处工作总结

20xx-20xx学年度第二学期教务处工作总结

本学期,教务处在学校行政和党支部的领导下,坚持以教学工作为中心,以全面提高教育教学质量为主线,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以建设高素质师资队伍为根本,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划。现就本学期具体工作情况做小结:

一、加强理论学习、树立新的理念。

认真开展新课程改革的研究和学习。开学初期,学校通过多种形式,组织教师学习、领会新课程改革的有关文件,认真研究新《课程标准》,学习教学新理念、 教学新方法。组织中职教师学习和研究中职课程教学指导方案,让教师在教育教学活动中树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建民主、和谐的师生关系,尊重学生人格、尊重学生观点、承认学生个性差异,树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点,使学生获取知识。加强教育的开放性,教师的教学立足课堂而不受课堂的约束,立足学科教材而不受其限制。因此,教师不仅需要加强学习,认真钻研课程标准、教材,还要善于搜集最新信息来丰富教学内容、开阔学生视野。为此,学校为各专业部开通了相应学科网站,供教师搜集信息,获取教学资料等创造了良好的条件。

二、注重队伍建设,提升师资素质。

积极发挥骨干教师示范作用。开学初,教务处对各专业部青年教师都落实了一位业务素质高、责任心强的老教师进行“传、帮、带”, 实施结对帮扶、互帮互助、共同提高。让指导老师无私地将自己的教育教学经验传授给青年教师,每周要听青年教师一节课,并提出改进的意见和建议。同时,积极组织教师参加市、区级的中职教师培训活动,并加强校本研究,注重校本培训。通过培训活动,提高了青年教师的教育教学水平。

三、强化过程管理,提升管理水平

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篇七 :教务处20xx年终工作总结

重庆市黔江区民族职业教育中心

20xx年教务实习科工作总结

教务实习科在学校领导的指引和关怀下,在广大教职工的大力支持和帮助下,在教务实习科各部门工作人员的共同努力下,克服了工作繁杂、头绪众多、人员不足的实际困难。较为圆满地完成了学校日常教学的组织、管理及协调工作,完成了实训实习工作,完成了全校学生教材的征订与发放工作,同时也按时的完成了教材库的搬迁和教材入库,有效地保障了学校各方教学工作正常有序地开展和进行。总结一年工作,教务实习科主要做了下面几个方面的工作:

一、常规工作有序推进、圆满完成

1.全年举行了两次学生技能鉴定工作,培训鉴定学生800余人,完成了学校提出的学生鉴定目标任务,全力协助完成学生顶岗实习。

2.在区教委和学校的领导下顺利完成了20xx级到校新生的中考工作。从考试组织到考试实施、人员安排、安全保卫、试卷分发和试卷收取等工作都受到教委负责考务工作领导的好评。

3.对负责招生片区的学生进行新学期的引导。联系和跟踪未到校的学生的具体情况,并对流失学生做了详细的摸底调查。

4.完成了20xx级高考班的分班、教材修订工作,对任课教师进行了认真的选择和安排,分学科对教师召开了教学研讨会。并加强对高考班的日常教学督查。

5.组织召开了20xx级高考班任课教师会,分析总结了中期考试成绩,为下一阶段复习做好准备,制定出了20xx级升学班相关的管理奖励制度。

6.启动并初步完成了20xx年春季学期全校的教材的征订。

7.进一步强化对各专业科教学管理和教学督查,做好了教学督查的详细记录,并落实了每周教学督查通报和每月教学考核通报。

二、成绩显著

1.升学创新高

通过认真的培养和引导,是我校学生在升学方面创下了又一史记,今年我校直升本科达到三人,这是对我校教学工作的充分肯定和最好的交代。

2.技能获佳绩

今年x月我校代表黔江区参加重庆市第五届中等职业学生技能大赛取得优异成绩及,获奖学生达25人次,打破了我校一直在重庆市级技能大赛成绩落后的局面。

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篇八 :教务处工作总结

翠枫学校教务处工作总结

(2012—2013学年度第一学期)

一学期以来,教务处认真贯彻执行区教研室学年工作要点及我校学年主要工作思路,坚持解放思想,与时俱进,努力推进素质教育;以抓好教学管理工作,提高我校整体教学质量为中心工作;进一步深化课程改革;认真贯彻省“五严”规定;不断规范教师的教学行为,不断提高教学基本功,深化课堂教学改革;继续加强师资队伍建设。下面就我处本学期工作进行总结。

一、学校信息教育

本学期,信息技术教育工作在区教育局信息中心的领导下,在校领导的支持下,围绕学校工作计划,积极有效、有序、有目的地开展信息技术教育教学工作。做到了信息技术教育与各学科的整合工作。并且完成了上级部署的各项工作任务,现就我校信息技术教育工作总结如下:

1、网管工作

每天能准时到校,并到互联网《龙岗区教育信息网》、《龙岗区教师进修学校》、《布吉教办》签收和下载上级部门下发的文件,打印出来交给校长,再由校长给相应的主管领导。并及时提醒上报文件时间,以免延误工作。

2、设备使用方面

远程教育设备由专门技术人员曾慧锋管理,并负责远程教育教学的组织实施工作。我们在怎样利用远教资源推动学校教育教学改革进行研讨,积极创造条件应用信息技术,更新教育理念,用信息化带动教育现代化,发挥互联网教资源的最大效益。并将各项管理制度明确,每天多媒体电教室各各种功能室教室向教师开放,教师利用互联网设备进行备课和上课。认真指导学校教师互联网教设备的使用,电教室使用记录完整。让电化教学设备在教育教学中发挥重要作用,提升教师的操作技能和学生学习信息技术的素养,做好远程教育资源接收工作,归类存档、让全体师生受益。

3、互联网设备充分服务于课堂教学

特别是在布吉街道教研室到校视导,骨干教师课堂教学展示与研讨活动中,献课教师通过利用教学光盘、互联网设备下载的课件,再现课堂教学的直观性、生动性与趣味性。使电化教设备与教师的课堂教学活动紧密地结合起来,电化教学落到了实处。

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