XX县人防办20xx年党建工作总结
及“十二五”党建计划
一年来,我办党建工作在上级机关的领导下,以科学发展观重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,着力党建目标管理,全面加强基层党的思想、组织和作风建设,党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强,党员的先进性得到充分展现,先锋模范作用得到充分发挥,促进了机关建设和人防事业的发展,三个文明建设取得显著成绩。现将党建工作情况总结如下:
一、坚持制度到位,发挥党组政治核心作用。
(一)建立党建目标管理两项保证制度。一是推行“一岗双责制度”。办党组重视机关党建目标管理工作,把它纳入工作议程,分工党组书记亲自抓,其他成员配合抓,做到定期研究讨论,提出指导性意见。制定年度党建工作计划,每月每周工作安排都有党的活动。要求各级领导干部担负党建工作和行政业务工作的双重任务,保证党建目标管理工作有人抓有人管。二是完善工作制度。我办制定了党建目标管理的工作制度,结合创建“准军事化”人防机关活动,进一步完善了“三会一课”、党员评议等工作制度18条。
(二)保持良好的学习制度和氛围。以学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想为重点,深入开展“干部教育年”和“三个一”活动,坚持学习制度,做到有计划、有内容、有制度、有效果、有档案。党支部坚持每季度集中学习讨论一次,每人坚持写2篇学习体会或调
研报告。此外,我办还积极参加上级单位组织的行政许可法,还自行出题,组织本系统党员干部举行《两个条例》和《保密法》、党风廉政等政治业务知识测试,通过学习,使党员干部的思想素质和业务能力都有了明显的提高。
(三)严格落实考评制度。党建目标管理工作采取纵横结合的方法,既坚持逐级部署,逐级考评,分工负责,又注意齐抓共管,形成合力。年初,党支部签订了目标责任书,每季度部署一次全办党建工作重点。结合实际制定活动安排和措施。支部对个人开展党建工作进行检查、考评,使党建目标管理工作顺利开展。
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