发布时间：20xx-11-5

按照镇劳动保障部门要求，关于创建充分就业村（社区）实施意见，以村就业平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开

发我村就业资源，充分提供各岗位用工信息，帮助失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的失业人员及时

走上新的工作岗位，使我村就业工作实现制度化、社会化、规范化。现结合本村实际，就我村争创“充分就业村”活动

工作作如下汇报：

一、加强领导，责任到人，确保工作到位

1、健全组织机构。按照创建要求，成立了由书记顾玉明任组长，朱钰祥、邱晓东、何小英、姚舒垠为成员的创建充分

就业村领导小组，精心组织，层层落实，明确职责，责任到人，建立了创建工作组织网络。按照劳动保障工作平台建设

的要求，配备了电脑等相关设备，确保创建工作顺利开展。

2、村党支部坚持把再就业工作与村党建、精神文明建设工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业村建设工作列

入的重要议事日程，作为落实科学发展人民群众得实惠，服务居民、构建和谐村的重要工作来抓。

二、加强学习，熟悉业务，积累工作经验

今年是创建工作的第一年，为积累工作经验，熟悉业务知识，在镇劳动保障所的精心指导下，我们学习了相关文件及基

础知识，明确了服务内容，熟悉了工作方法，掌握了台帐管理。

三、调查摸底，走访到户，夯实基础工作

组织工作人员对辖区内的劳动力资源状况、被征地农民基本情况、农村“低保家庭”就业情况，进行了详细的调查摸底

。为了全面掌握村里无业人员的基本情况，村组织人员坚持每月走访村民深入了解我村大龄失业人员等就业困难群体就

业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、

就业愿望等方面的详细情况；在调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、再就业援助登记卡、失业人员台帐等基础资料

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20xx年创建充分就业村工作总结

临城村位于329国道北侧，临山镇中心城区位置，为典型的城乡结合村。全村总面积3.8平方公里，本村有农户1186户，总人口3581人，有外来务工人员2117人。自开展创建充分就业村工作以来，我村劳动保障服务站按照创建总思路，积极主动地开展各项为民惠民工作。

临城村劳动保障服务站坚持就业是民生之本，不断夯实工作基础，抓好政策落实，有针对性地开展了职业技能培训、就业指导和职业介绍工作，努力开发就业岗位。几年来，服务站有效地有效发挥了就业桥梁作用，使村内下岗失业人员实现了较充分地就业。

一、 健全组织机构

成立了充分就业村工作小组，由村书记担任组长，主任担任副组长，其他村干部为小组成员，分工负责、责任到人，促进了充分就业工作的落实。村充分就业工作小组坚持把就业工作列入村工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐村的重要工作来抓。

二、 抓及“基础性”工作，为再就业工作打下了坚实的基础

(一) 做好村失业人员调查摸底等基础性工作。全面掌握村就业状况，重点掌握低保家庭劳动力就业状况，通过上门走访的

形式，了解他们的需求与想法。

(二) 积极开展村服务工作。服务站成员要本着“服务进门、管理到人”的原则开展各项工作，在工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范；服务要有内容、有台帐、有实效。

1. 积极推荐各类失业人员参加就业再就业培训，发动辖区内企业，广泛收集用工信息；配合各级公共就业服务机构为各类劳动者提供职业介绍和职业指导服务。

2. 实施再就业援助。重点帮助村内失业人员实现再就业，对未就业人员找原因、想对策，根据其基本情况和需求制定专门的就业援助计划，采取“一对一”、“面对面”等精细化、个性化服务方式，进行对口帮扶，努力实现就业困难人员托底安置。

3. 落实就业再就业政策。协助街道劳动保障管理服务所开展就业再就业政策的宣传贯彻落实工作，使符合条件的下岗失业人员、就业困难对象和其他失业人员都能按规定享受到就业再就业政策扶持。

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韩吉营村创建充分就业村工作总结 韩吉营村位于章吉营乡东南部，距乡政府5.5公里，总面积18平方公里，有13个居民组、505户、1819口人，有耕地面积2455亩，山场面积20873亩。自开展创建充分就业村工作以来，我村充分发挥平台作用以市场需求为导向，挖掘开发就业岗位，提供用工信息，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。

（一）强化领导，落实责任，健全组织机构

为创建充分就业村，韩吉营村成立了由村支部书记任组长，村主任为副组长，村两委班子为成员的创建充分就业村领导小组。分工负责，责任到人，促进了充分再就业工作的落实。村党支部把再就业工作与村党建、精神文明工作同安排、同部署，作为服务村民、构建和谐村的重要工作来抓。

（二）深入走访，建立台账，为创建充分就业村夯实基础 为全面掌握本村失业人员的基本情况，领导小组成员不定期到村民家中走访，了解就业困难人员的年龄、个人特长、家庭成员情况、择业志向、就业能力等。有针对性的开展工作，建立健全各类台账，从而为开展创建充分就业村工作夯实了基础。

（三）完善措施，组织帮扶，促进失业人员实现就业

针对村内未就业群体，我们根据年龄结构，文化程度，职业技能进行排查，分类排队，想出各种对策。一是积极动员，提供用工信息，鼓励村中在外打工人员带动输出，介绍失业人员到异地务工。二是加强与本村、本乡用工单位联系，实现就近就业。三是实现再就业援助，

鼓励个人创业。帮助有创业意愿的人员申请小额担保贷款。目前，在我们的帮助下，武晓莲的养鸡厂、麻建平的蔬菜种植基地都已见成效，带来了可观的收益，同时还带动、帮助了他人就业、创业。

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栅庄桥村创建充分就业村工作总结

根据区、镇劳动和社会保障部门，关于创建充分就业村的实施意见，我们栅庄桥村村充分发挥企业与工会的作用，以企业需要为主，挖掘开发本村就业岗位提供用工信息，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，是村就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定，为经济发展，提高村民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业村工作情况汇报如下：

一、基本情况

栅庄桥村共有村民1024户，人口4269人，全村以农业、轻纺织造、电镀加工为主要产业。目前已发展有工业公司企业40多家，个体工商户120多家。是一个人口流动能力比较活跃的村，尤其是外出经商人员比较多。

二、具体做法

（一）、强化领导、落实责任健全组织机构。

为创建充分就业村，栅庄桥村成立了由村委会书记任组长，主任为副组长，村劳保站工作人员、村两委班子为成员的创建充分就业村领导小组。分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。村党支部坚持把再就业工作与村党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业村建设工作列入村工作的重要议事日程，作为服务村民、构建和谐村的重要工作来抓。

（二）、深入走访、建立台帐、为创建充分就业村夯实基础。

为了全面掌握村内劳动能力阶段人员的各类情况，村委成员坚持每月下去走访摸查，对村民的生活状况、工作情况以及身体情况对了详细的了解。重点走访有外出经商人员家庭，对外出人员的去向有一个大概的了解。建立我村就业状况信息台账，统计各类就业类型，重点关注各类未就业状况，对未就业人员进行详细的了解，排除正常未能就业因素以外，对下岗人员以及未能找到就业单位人员进行帮助。

（三）、完善措施、组织帮、促进下岗失业人员实现就业。

针对村内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息，鼓励村能人带动输出、投亲靠友等办法，介绍失业人员到异地务工，缓解了就业压力。二是加强与村、内企业的联系，完善企业空岗报告制度。栅庄桥村工会管理员定期到辖区企事业单位进行走访，对本辖区各类企业进行摸底登记造册，争取帮助下岗失业人员重新就业提供岗位。。

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榆树底村创建充分就业村工作总结 榆树底村位于隆化县韩七公路旁，距隆化县城30公里，距乡政府7.5公里，南与本乡那碾沟门村相连，北与荒地乡接壤。全村面积24平方公里，耕地3651亩，山场面积27286亩。本村共有7个自然村，23个村民组，有农户730户，总人口2910人。自开展创建充分就业村工作以来，我村按照创建总思路，积极主动地开展各项为民惠民工作。

一、健全组织机构

成立了充分就业村工作小组，由村书记担任组长，村主任担任副组长，各居民组组长为小组成员。分工负责，促进了充分就业工作的落实。

二、抓“基础性”工作，为再就业工作打下坚实基础。

1、做好本村失业人员调查摸底等基础性工作。全面掌握本村就业状况，重点掌握低保家庭劳动力就业状况，通过上门走访的形式，了解他们的需求与想法。

2、实施再就业援助。重点帮助村内失业人员实现再就业，对未就业人员找原因，想对策，积极动员、鼓励村中能人带动输出，介绍失业人员到企业工作。

3、落实就业再就业政策。协助乡劳动保障站开展就业再就业政策的贯彻落实工作，使符合条件的下岗失业人员、就业困难对象和其他失业人员都能按规定享受到就业再就业政策扶持。

三、强化技术培训，提高再就业能力。

积极宣传、组织动员失业人员参加各种种植、养殖技术及创业培训，通过一段时间的培训，使失业人员掌握了技术，然后进行自主创业。我村村民谢友，通过技术培训和上级的资金支持，自己办起了养场，牛存栏量达到50头，年可实现收入20余元；我村村民霍应龙，在年少时犯错进了监狱，经过几年改造之后，回到家乡重新做人，自己开起了箱包加工厂，不仅自己富了，还为本村村民提供了十几个就业岗位，为他们解决了就业难的问题。

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东北沟村创建充分就业村工作总结

东北沟村位于章吉营乡政府东3华里处，总面积7800亩，有5个居民组、245户、880口人，有耕地面积1900亩，林地24000亩。自开展创建充分就业村工作以来，我村充分发挥平台作用以市场需求为导向，挖掘开发就业岗位，提供用工信息，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。

（一）强化领导，落实责任，健全组织机构

为创建充分就业村，东北沟村成立了由村支部书记任组长，村主任为副组长，村两委班子为成员的创建充分就业村领导小组。分工负责，责任到人，促进了充分再就业工作的落实。村党支部把再就业工作与村党建、精神文明工作同安排、同部署，作为服务村民、构建和谐村的重要工作来抓。

（二）深入走访，建立台账，为创建充分就业村夯实基础

为全面掌握本村失业人员的基本情况，领导小组成员不定期到村民家中走访，了解就业困难人员的年龄、个人特长、家庭成员情况、择业志向、就业能力等。有针对性的开展工作，建立健全各类台账，从而为开展创建充分就业村工作夯实了基础。

（三）完善措施，组织帮扶，促进失业人员实现就业

针对村内未就业群体，我们根据年龄结构，文化程度，职业技能进行排查，分类排队，想出各种对策。一是积极动员，提供用工信息，鼓励村中在外打工人员带动输出，介绍失业人员到异地务工。二是加强与本村、本乡用工单位联系，实现就近就业。本村因资源优势建有

和平砖厂一处，可安排60余名劳动力实现就业。三是实现再就业援助，鼓励个人创业。帮助有创业意愿的人员申请小额担保贷款。在我们的帮助和个人努力下，孙宝军养牛厂已建成并投入使用，目前已实现牛存栏量60头，年可实现收入20万元，带动了全乡的养牛业发展。

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20xx年梅东村创建充分就业村

工作总结

按照上级部门要求，关于创建充分就业村实施意见，以村就业平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发我村就业资源，充分提供各岗位用工信息，帮助失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的失业人员及时走上新的工作岗位，使我村就业工作实现制度化、社会化、规范化。现结合本村实际，就我村创建工作作如下总结：

一、基本情况

1、本村（户籍人口）总户数____户，总人口____人。法定劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的劳动者____人，其中男____人，女____人；农业户口____人，城镇户口____人；总体就业人数____人，总体就业率____%；本村年内登记失业人员____人，实现就业的____人，就业率达到____%；农村就业率＿＿%；城镇就业率＿＿%。

加强领导，责任到人，确保工作到位

1、健全组织机构。按照创建要求，成立了由村支部书记李世根任组长、村主任郑位波为副组长、大学生农村工作者沈夏芳为联络员、朱光龙、贺金素、蔡飞苏、史成周、胡胜利、姚永能为成员的创建充分就业村领导小组，精心组织，层层落实，明确职责，责任到人，建立了创建工作组织网络。按照劳动保障工作平台建设的要求，配备了电脑等相关设备，确保创建工作顺利开展。

2、村党支部坚持把再就业工作与村党建、精神文明建设工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业村建设工作列入重要议事日程，作为落实科学发展人民群众得实惠，服务村民、构建和谐村的重要工作来抓。

二、加强学习，熟悉业务，积累工作经验

为积累工作经验，熟悉业务知识，在街道劳动保障所的精心指导下，我们学习了相关文件及基础知识，明确了服务内容，熟悉了工作方法，掌握了台帐管理。

三、调查摸底，走访到户，夯实基础工作

组织工作人员对辖区内的劳动力资源状况、被征地农民基本情况、农村“低保家庭”就业情况，进行了详细的调查摸底。为了全面掌握村里无业人员的基本情况，村组织人员坚持每月走访村民深入了解我村大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况，摸清了这些人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿。有针对性的开展工作，建立、健全了各类台帐、表册，并将资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业村工作夯实了基础。

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