在学校教代会六届二次会议上的小结讲话

缪建新

各位代表：

我们学校教代会六届二次会议，原定一天半的内容现压缩在一天进行，圆满完成了大会主席团既定的各项议程，即将胜利闭幕。20xx年，是我校实施“十五”改革发展战略的决胜之年。新年伊始，召开本次教代会专题研究学校的办学改革发展大计，其意义十分重大。这次会议，对动员全校教职员工，进一步负重开拓，锐意进取，全方位推进学校的改革、建设和发展，全面胜利完成地“十五”奋斗目标，都将发挥极其重要的作用。

这次会议，在全体代表们的共同努力下，开得非常成功。各代表组紧紧围绕会议主题，对《学校工作报告》进行了较为深入的讨论，会议气氛热烈，代表们畅所欲言，对20xx年学校办学各方面工作取得的显著业绩，给予了充分肯定；对20xx年学校改革发展的工作思路，给予了一致认同，就学校进一步推进教育、教学、管理等方面的改革以及校园改造建设，提出了不少宝贵的建设性的意见和建议。在学校深化改革、加快发展的关键时期，全校上下能在学校改革和发展的目标上形成共识，这使我和学校党政领导班子成员感到莫大的鼓舞和激励。 这次会议，代表们还听取了办处科干部的年度工作述职，对学校各级干部的工作情况进行了较为客观的认真评议和无记名测评。代表们满腔热情地对校办处科干部一年来的工作和辛劳褒奖有加，同时也一针见血地对一些干部存在的问题和不足提出了尖锐批评。从这次会议代表们评议的情况看，代表们普遍认为我校校办处科干部总体素质是好的，绝大多数干部的工作是勤勉尽职的，实绩是明显突出的；但少数干部的能力水平有待提高，工作作风有待改进。

（有关校办处科干部测评表统计情况将在开学教工大会向同志们通报） 这次会议，代表们无论是讨论学校改革发展，还是评议校办处科干部，都充分表现出了学校主人翁的积极姿态，充分表现出了对我们通中热爱的赤诚之心。在此我谨向全体教代会代表和广大教职员工致以崇高的敬意，对全体教代会代表和广大教职员工给予我们党政领导班子、给予各办处科干部们工作的理解、信任、帮助和支持，表示衷心的感谢！

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广水二中第十三届二次教代会第二代表团

讨论书面总结报告

大会主席团、各位代表：

下午好！

元月x日晚，我校在此隆重召开了第十三届二次教职工代表大会（扩大）会议。大会上，代表们听取了胡主席的《工会工作报告》、戴主任的《财经预决算报告》及左校长的《学校工作报告》。会后连续几个晚上，第二代表团对上述三个报告进行了广泛而热烈的讨论，围绕“与时俱进提高素质，千方百计办好学校” 这个主题，围绕困惑学校发展等问题，畅所欲言，各抒己见，对学校的现状和发展倾注了大量的关注，现在我将第二代表团讨论的情况，向大会主席团、各位代表作如下综述，如有遗漏之处，望代表们予以谅解，不妥之处，敬请领导批评指正。

在分团讨论会上，高二年级代表们首先对三个报告做出了中肯的评价。代表们认为胡主席的《工会工作报告》客观、详实、全面，回顾了过去一年中工会所做的工作，从中真实体现了工会联系领导和群众的桥梁纽带作用。其中工会牵头落实的《广水二中教职工待遇提高方案》，大幅度提高了教职工的待遇，体现了“有劳有酬、优劳优酬、多劳多酬”的原则，极大调动了广大教职工的工作积极性；六大专班的成立确实做到了服务教学，服务师生，对学校的可持续性发展功不可没。学校工会在推进学校民主管理，增强教职工凝聚力方面，在学校改革、发展、稳定的大局中做出了应有的贡献。

代表们认为戴主任的《财经预决算报告》，项目清楚，数字详细，

清晰透明，财经状况好转，体现了民主理财，民主治校的理念。这与民主理财组成几个专项专班及校委会一班人精打细算是分不开的。向老师们亮了“家底”，让老师们心中有一本账，也给大家吃了定心丸，前一段时间不少老师为学校财政赤字而担忧，为学校的前途和个人的命运担忧，但听了报告才知道学校在经济困难的情况下，还能千方百计确保教师教学待遇和基本福利的兑现落实，才知道学校在近几年为改善办学条件所注入的资金如此庞大，的确做到了好钢用在刀刃上，打消了老师们心中的疑虑，大家对学校前途依然信心百倍，倍感鼓舞。

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教职工代表大会工作总结讲话稿

教职工代表大会工作总结讲话稿

各位代表、同志们：

xx大学第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议，在上级组织和领导的关怀下，在全体代表和同志们的共同努力下，已经圆满完成了各项既定任务。

本次大会，各位代表充分发扬主人翁精神，以高度的责任感和使命感，很好地履行了代表职责，保证了会议成功召开。代表们以对学校事业发展高度负责的态度，认真听取并审议了学校工作报告、学校财务工作报告、工会工作报告等。在分组讨论中，各位代表紧紧围绕会议主题，密切联系学校和本单位实际，各抒己见，畅所欲言，特别是能够立足当前、放眼长远，积极踊跃地为学校的改革发展出谋献策，提出了许多建设性的意见和建议。通过认真审议讨论，进一步统一了思想，形成了共识和合力，这将对学校当前和今后一个时期的工作产生重要的积极影响。

本次大会，代表们严格按照程序和民主集中制的原则，在充分发扬民主的基础上，顺利选举产生了新一届工会委员会和教代会各专门委员会。大会的圆满成功是全体代表共同努力的结果，也是大会全体工作人员共同努力的结果。在此，我代表校党委向新当选的新一届工会委员会和教代会专门委员会的同志们表示热烈的祝贺，向全体代表和工作人员表示衷心地感谢！我相信，在新一届工会委员会和教代会专门委员会的积极工作下，全校教职工一定会更加团结奋进，共同努力把学校各项事业不断推向前进！

各位代表、同志们，依法维护好、保障好广大教职工的利益，是教代会和工会的基本职责，也是学校的重要使命。而全校教职工最大的共同利益就是学校的发展，只有学校发展了，才能有条件有能力不断改善和提高广大教职工和广大学生的福祉。当前，学校发展已经到了一个爬坡过坎的重要关头，提高教育质量和强化办学特色成为学校在日益激烈的高等教育竞争中图生存、求发展的关键所在，加快内涵提升成为紧迫要求，需要全校上下同心同德，群策群力，励精图治，奋发有为，不懈努力地推动学校更好更快发展。借此机会，我提几点意见。

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在教代会闭幕式上的讲话

在教代会闭幕式上的讲话

大家下午好！经过全体代表和各位教职工的共同努力，七届一次教代会完成了各项议程，今天就要闭幕了。

本次教代会，肩负着众多的使命。因为六中四中整合，因为校级领导调整，上届教代会一直未能按时进行换届选举，教代会“议大事，办实事”的功能未能充分发挥，进而影响了全校教职工参政议政的热情。本届教代会就是在这样的背景下召开的，会前做了充分的准备——重新选举了新一届教代会的代表，选举产生了新一届工会委员会，孔XX副校长兼任工会主席，汪XX主任连选连任工会副主席；邀请有关专家给全体代表进行了培训；收到提案和建议31份，体现了广大教职工的参政议政热情。在刚才的大会上，各位代表一致通过了王XX校长所作的工作报告，左秀芬科长所作的财务工作报告。王XX校长作的工作报告，全面系统总结了学校三年来的工作，讲成绩不虚夸，实实在在；讲问题不遮掩，一针见血；基于现状分析，规划学校未来发展，思路开阔，目标明晰，措施得力，既有很强的引领激励作用，又有现实性和可操作性。分组讨论时，气氛热烈，大家畅所欲言，建言献策，提出许多宝贵的修改意见和建议，主席团进行了认真梳理，并集中大家的意见和建议对工作报告进行了认真修改。王校长的工作报告，凝聚了大家的共识，凝聚了集体的智慧，凝聚了全体六中人的主人翁精神，是未来三至五年的发展蓝图，有利于调动全体教职工的主动性和积极性，实干兴校，实干兴教，实干改变面貌，实干赢得口碑，实干浇铸我们的光荣与梦想！

各位代表：让我们以这次教代会的召开为新的起点，进一步振奋精神，进一步凝心聚力，永立教育改革的潮头，抓住下一轮课程改革的契机，坚定教育理念，坚守教育理想，真正做到“立德树人”，引领全体学生“主动、充分、健康地发展”，全面提升教育质量，为实现“全省一流，全国知名，面向世界，高度开放”的办学目标而不懈努力！ 现在，我宣布：XX六中七届一次教代会胜利闭幕。

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谋制度之新 探龙高之路

——在第三届教代会第三次会议上的讲话

龙山高级中学校长 兰长永

（20xx年1月8日）

各位代表、退休的老领导、老同志：

上午好！

今天，我们在这里隆重召开教职工代表大会。首先，我代表学校向本次教代会的召开表示热烈的祝贺！向莅临我校指导工作的上级领导和退休的老领导、老同志表示衷心的感谢！向与会的各位代表表示崇高的敬意！

这次会议的主要任务是：总结我上任以来学校各项工作取得的成绩和存在的问题，谈一谈下一阶段各项工作打算，说明一下学校资金使用基本情况，讨论通过《龙山高级中学奖励性绩效工资、劳务费发放方案》等制度，加快学校建设步伐，同心协力，全面做好下一阶段各项工作。

下面，我向大会作学校工作报告，请各位代表审议。

一、本期主要工作回顾

（一）抓紧常规，认真建设“质量校园”。

质量第一，落实常规教学是学校发展的永恒主题，学校在常规教学管理上坚持把过程抓严，把细节抓实，做到了教学常规管理科学化、制度化、规范化，使我校教育教学工作朝着内涵式方向深入 1

推进。

1、完善制度建设，实现常规教学管理规范化

学校了成立常规教学教研检查工作领导小组，校长任组长，主管教学的副校长为副组长，教务处、教科室及办公室的主任为成员。领导小组下设常规教学教研检查评价工作小组，教务处、教科室具体组织实施检查。为使检查有规可依，学校制定了《龙山高级中学常规教学日常监控巡查制度》《龙山高级中学常规教学教研抽查办法》，拟定了《龙山高级中学常规教学教研月量化评分细则》，对教师的常规工作按教研、教学各占50分的比例进行量化评比。

2、落实“六制”措施，保障常规教学有序化

为落实常规教学各项制度，保障常规教学有序开展，我校全面深入铺开了六项措施：

（1）实施监控巡查制。学校办公室安排专职人员利用现代媒体技术在监控室对教师的课堂教学进行巡查，从早自习开始，直至晚自习结束，每节课都登记上课情况，发现问题，立即进行处理，将检查情况每周一进行公布。

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乌江中心学校2010--20xx年度教代会工会工作总结

本学年度，我校教代会工会在区教育工会及学校党总支的领导下，坚持科学发展观，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校中心工作，经过全体教职工的团结奋斗，不但按计划顺利完成各项工作，而且有效地开创了工作新局面，使各方面的工作在改革中获得了稳步发展。

一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。 今年工会配合学校教务处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

一是，不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周二下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。让教师树立正确的人生观、职业观。

二是，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。认真学习温家宝总理在教师节大会上的讲话；学习了先进人物沈浩的事迹、学习了《教育法》、《义务教育法》、《中小学管理规范》、《违反师德行为处理暂行办法》等法律法规。在学法的基础上，工会协助考核组制订《教师聘用方案》、《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度。

三是，坚持落实“结队”工程，促进青年教师迅速成长。工会创

造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会发出倡议要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。

1、采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰新教师结成对子。针对我校青年教师占80%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定三年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。

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全体教职员工同志们：

大家好！

首先，我代表五虎山学校全体校委会成员向在座的同志们拜个晚年，祝大家在新的一年里，工作顺利，事事如意！

今天，我们在这里召开全体教职工工作会议，主要目的是认真学习贯彻党的十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，回顾总结20xx年全校教育教学管理工作，进一步落实班级承包责任制，深入分析学校工作面临的新形势，新任务，研究部署新一年工作，进一步动员组织全校师生员工统一思想，振奋精神，扎实工作，大胆改革，全面开创学校教育教学、后勤管理工作新局面。下面，我讲三个问题（1、成绩及问题2、目标3、布署）。

一、20xx年学校工作的简要回顾。

20xx年，我校在董事会的正确领导下，坚持以学生为核心，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十六大精神和全国省、市基础教育工作会议精神，坚持教育适度超前发展，进一步深入教育改革，全面推进素质教育，加强教育教学管理，强化教师队伍建设，不断提高教育教学质量，创制实施了班级承包责任管理体制。主要抓了以下六项工作：

1、全面实施素质教育，努力提高教育教学质量。

学校成立了教科研室，掌握新信息，分期分批对教师进行培训，中学教导处率先深化教学领域改革，坚持课堂教学的主渠道作用，加强教科研课题建设，进一步完善了教研网络建设。中小学部加强课堂质量管理，课堂开展素质教育调研，常规管理检查，教学质量评估，做好了迎接新课程改革实验准备，开展教学比武，促使教师们在县级说课比赛中，各门主课均拿第一，并取得参加市级说课比赛的资格，各类知识竞赛获奖达180人次。

2、以贯彻《公民道德建设实施纲要》为契机，大力推进了学校的德育工作。 学校在广泛宣传的“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范的同时，还以小学思想品德、中学思想政治课为主渠道，重视好主题班会课、队会课、团课，分层对学生进行全面系统的道德教育。不断丰富德育载体，开展形式多样的德育活动，力求实效。

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