班主任工作总结

经管系06市营2班 班主任 王俊

班级作为学校教学活动的基础单位，其管理水平的高低，对学生健康全面的发展，对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。总结这些年的班主任工作，感慨良多，我觉得要使一个班级有良好的班风，有强大的凝集力，一直不断前进，班主任除了做好一些常规工作外，还应有一颗爱心，把自己真正融入学生中间，多理解他们，使他们信服你，愿意把你当作他们的好朋友，愿意与你多方面地交流思想。

第一，选拔培养班干部

要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部，进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。在班干部的产生过程中，我的办法是先民主后集中，即先让学生自愿报名，然后进行投票选举，再由教师权衡。班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，在工作中不断提升工作能力和工作热情。同时将权利下放，在开展各种活动时，积极发动学生，创设各种机会，给学生以自己活动的自由空间，积极提高学生的能力。

第二，加强遵守课堂纪律教育工作，教育学生端正学习态度 在实际工作中，抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为，对同学进行“换位”思考，并进行积极教育，让学生在反省中受教育，得真知，约束自己，培养自己良好的行为习惯。在谈话中要注意技巧，尤其对后进生来说更为重要。

1、捕捉学生“闪光点”。对后进生来说，他们的心灵深处同样蕴藏着进取奋发的心理需要。班主任不能只是被动地等待后进生的“闪光点”的出现，而是应主动地抓住或创设条件，诱发后进生的自尊心和荣誉感，哪怕只是闪电般的那么一瞬间，也往往是后进生转化的最佳时机。

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总结经验 继往开来

——谈初中历史教学经验总结和备考策略

李成民

内容提要：七年初中历史教学有苦也有乐，总结七年来所取得的成绩是可喜的。在这可喜的成绩下，离不开领导的大力支持，离不开区里教研员和各位老师的帮助，离不开教师的辛勤辅导和学生刻苦的努力。本人针对七年来的历史教学工作作出总结和谈谈如何复习备考，迎接每次考试的策略，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，继往开来，以促进历史教学工作更上一层楼。

关键词：历史教学、总结经验、策略

转眼间，七年时间过去了，当初那个刚大学毕业且对中学教育一片空白的我，如今在教坛上努力成长着。七年来，我校领导、教师从理论和实践上都为我们新教师提供了多方面的指导，为我们提供了展现风采的平台，使新教师对中学教育有了全面的认识，教学水平也有了质的飞跃。

从事历史教学已七年，我适应新时期教学工作的要求，从各方面严格要求自己，积极向各位教师请教，结合本科组“学习、发展、服务”、“有效教学、高效教学、魅力教学”的教学目标和学生的实际情况，勤勤恳恳，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对七年来的历史教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。

一、认真备课，创设历史教学情境，优化课堂教学设计

提前认真制定每学期教学计划，注重研究中学历史教学理论。每节课前都认真写好教案，用心学习新课程标准，结合教学大纲要求，刻苦钻研教材进行备课。备课过程中不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，实行分层教学。每一课都做到“有备而来”，以最佳的精神状态站在教坛，以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。并充分利用学校的多媒体资源，制作课件辅助历史教学，课堂上创设历史教学，师生互动好，课堂气氛活跃，和谐，学生注意力集中。课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

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教 研 总 结

为了总结教学经验，改进课堂教学，提高课堂教学

效率，现将本次授课总结进行如下：

本次成功的关健在于创设情境，引导学生通过自主、

合作、探究的学习，获得了对课文内容的理解。

1. 创设学习情境，激发了学生的求知欲。

一年级学生具有好奇、爱探索、易感染的心理特点。为此，我首先出示春雨的画面，提高了学生的学习兴趣，

激起了学生学习的欲望。

2.利用小组合作，识字教学，大大提高了识字效率。

在本节课中，我通过小组合作学习生字，不仅提高了认读生字的效率，交流了识记生字的方法，而且培养了合作交流的意识和能力。通过带拼音读词、去拼音读词、再读单字等多种形式来认读生字，大大提高了识字效率和识字兴趣。

3、加强了朗读的指导和训练。

在本次教研中，我加强了对学生朗读的指导，每一

小节我都进行了细致的指导，让学生结合自己的感受来

朗读课文，并让学生在读的过程中感悟内容，理解内容，受到热爱大自然的教育。此外，我还让学生齐读，指名读，挑战读等形式，加强了朗读训练的频率，提高了朗读能力和兴趣。

3、对学生进行了思想品德教育。

《春雨的色彩》这一课，来源于生活，贴近生活，极大地唤起了学生的学习兴趣，通过教学激发了学生对大自然的热爱。

但是，这次教研也存在一定的不足，例如我没有强调识字的方法等，我希望在今后的教学中一定要发扬优点，克服缺点，力争创建良好的语文课堂教学模式，提高语文课堂教学的效率。

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月考，总结经验及时调整是关键

本周，各中小学校月考陆续进行，同时才智教育的咨询间里也异常的火爆，笔者听到不少月考结束的学生抱怨到，“刚进高中，还不太适应现在的学习，感觉还没摸到门儿”，“我觉得平时作业做得挺好的，可一到了考试就不会做了”，“感觉这次考得很糟，一想到还有不到一年的时间就要高考了，紧张到不行”。

专家：重视月考，吸取教训是重点

对此，才智教育专家指出，月考作为新学年开学后的第一次大型考试，学生和家长都应该特别重视。既是对开学以来这一个月学习效果的验收，也是对心理状态、自信心和自觉性的提升，更有利于学生在后期学习中对学习方法和学习方案等的调整。而对于毕业班的学生，以此为参考，确立自己的位置和目标，便于目标院校的选择。

才智教育的老师会跟学生一起分析每道题对和错的原因，找到学生问题真正存在的原因，并针对此情况结合最新教研方法，制定、调整学习方案。

才智：归纳总结，高效提分

重视做错的题目

试卷发下来之后，学生首先要看的是自己做错的题，正所谓“不要在同一个地方跌倒两次”，这也是才智教育给每个学生发放错题本的原因。才智教育的老师会帮学生分析每道题错误的原因，是因为知识点掌握不牢、学习方法不正确、抑或是学习方案不适合自己。同时也可以通过错题本把各知识整理全面、知识脉络梳理清晰、知识点建立体系。这样既可以经常拿出来温故而知新，又便于后期的备考复习。

找到最适合的学习方法

升入更高的年级，各学科难度猛增，知识点增多，这就要求学生在学习过程中找到适合自己的学习方法。学生通过月考，会感到自己的学习效率低、知识点看似明白但一做题就做错。这就要求学生能抓基础知识和重要知识学习，重视对知识的理解、思考和归纳总结，特别是在课堂上理解、消化知识的过程非常重要。既提高了学习效率，又将学习态度由被动学习转为主动学习，增强学习自信心，重视正确学习方法的培养和良好学习习惯的养成，让学习事半功倍。

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总结经验 查找不足 全力推进各项工作顺利开展 ——黄材水库灌区管理局一季度工作讲评会情况通报

发布者：县黄水局 发布时间：20xx年x月x日被阅览数：16 字体：大 中 小

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为客观总结一季度工作成绩，查找差距，明确后段工作目标，5月x日，黄材水库灌区管理局一季度工作讲评会在局机关会议室召开。局班子成员及全体中层骨干参加了会议。

此次讲评会由办公室和计生办共同组织。会上，各单位负责人就本单位一季度工作情况进行了汇报，深入剖析了目前工作中存在的问题，明确了下阶段努力方向。办公室结合局年初下达的目标任务及各单位工作情况，对一季度工作作了客观、公正的讲评，提出了许多合理化的建议。各线分管领导就本线工作作了简要总结，对后段工作提出了要求。局党委书记饶世坤、局长谭强斌分别作总结讲话。

饶书记指出：一季度工作有进步、有特色、有亮点。各单位紧紧抓住项目争资、产业发展、计生、防汛等重点工作不放松，在平凡的工作岗位上取得了不平凡的成绩。项目争资有新平台。各单位充分利用项目为平台，积极向外争资，谋求更加长远的发展、更加有力的支撑；产业发展有新起色。各项产业得到稳步推进，产业链不断扩张，成效更加显著；队伍管理有新动作。人事和分配制度的改革进一步完善，各项管理制度不断健全。人事科、计生办有针对性的举行了两期培训班，提高了业务水平，提升了工作能力；计生工作有新措施。计生工作抓得扎实、做得细致，各二级单位从思想上重视，从行动上落实，开创了计生工作新局面。在肯定成绩的同时，饶书记指出了当前工作中存在的问题：一是发展不平衡。单位与单位之间、机关与二级单位之间、经济工作与业务工作之间，发展有失协调；二是懂管理、会技术的人才严重缺失。他强调，今后一段时间，要进一步加强队伍建设，加大培训力度，大兴学习之风；要想方设法加大项目推进力度；要加强产业管理，从管理上做文章，出效益；要强化防汛抗旱责任，以“防汛无小事、责任大于天”的思想，加强防汛工作的督查与落实，实现责任到人，措施到位。

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公司管理提升活动效果小结

在管理提升活动中，公司以“重安全、重服务、重质量”为工作重心，认真落实集团公司“”的工作要求，着眼点于以下 个方面，最大限度地发挥员工的潜能，提升管理水平,按计划较好地完成了等项工作，得到了集团公司好评。

一、大力提升全员技术技能水平。

公司是以维护维修设备为主要工作内容的服务单位，员工的技术技能水平会直接影响工作效率。目前分公司青年员工占 60%，部分员工存在工作技能方面的不足。公司从班组中抓起，通过多种途径，提升员工技术技能水平，使工作效率得到提高，降低了检维修成本。一是结合车间标准化，利用轮值机制、案例分享和看板管理，让员工展示自己的优势和才干，获得经验和技能的提升。二是根据公司工作特点及性质，有针对性地制定培训计划，对员工进行安全操作、安全规程、事故案例、企业文化及公司管理制度等方面的培训，培训考核合格率达到100%。三是针对部分员工技术薄弱的现象，选出技术技能过硬的员工作为培训讲师，开展“以点带面”的培训。并选派经验丰富的老员工，编写培训教案，让员工在实践应用中予以巩固。四是落实师带徒措施，充分发挥老员工在思想政治、岗位知识、工作技巧和实践经验等方面的“传、帮、带”作用，提高新员工安全意识、技能水平及个人应变和适应能力，同时，也提高和增强新员工对公司的认同感和归属感。五是丰富岗位练兵卡的内容，以图文并茂的方式，使员工较好地掌握了岗位操作规程、安全知识、技术要点、重要指标等内容。六是建立班组职工书屋，鼓励员工自学。公司有名员工参加了提高学历和技能等级的社会培训学习。这些方法的实施，在公司内部掀起“掌握技能，提高素质”的热潮，一批技术尖子脱颖而出，对日常工作起到明显促进作用。公司也因员工归属感增强和技能提升在工作效率和服务质量等方面得到明显改善。

二、着力转变管理人员观念作风。

坚持高标准严要求，勤奋敬业，在员工中发挥好表率和带头作用，已经成为公司管理人员的共识。在日常工作中，公司倡导管理人员比别人多想一点，多走一步，做事前，充分准备；做事中，狠抓落实；做事后，立即总结经验，力求将每件事做到位。并继续加大管理力度，及时协调解决现场的问题，做好安全监督，确保检修安全。今年以来，公司继续保持了良好的安全状况。在学习方面，管理人员自觉主动把学习当做工作生活的一部分，当做获得创新思路的重要途径，结合岗位工作，充电加油，不断提高理论素养、工作能力及管理素质，带动员工形成了浓厚的学习氛围。公司把班组长做为重要的管理力量，积极组织参加各类提高管理能力的综合培训，努力把班组长培养成为政治素质好、技术业务精、管理能力强、具有开拓创新意识的基层管理者。对班组长从技能上指导，工作上支持，使用上放手，充分发挥骨干的聪明才智；将生产任务、服务质量、设备保养、安全作业、班组建设等方面情况与班组长工作考核挂钩，从严要求，充分调动了班组长管理的主动性。

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工作总结

今年以来，特别是六月份以来，我市工商系统集中时间、集中精力、集中人员，在全市范围内开展了以六个行业为重点的查处取缔无证无照经营专项执法行动，通过全系统干部职工的共同努力，取得了阶段性的成效。现就全市工商系统查无照专项执法行动的基本情况、主要工作、存在问题和工作打算汇报如下：

一、基本情况

截止20xx年10月22日，共出动执法人员14106人次，执法车辆4259台次，检查各类市场主体44559户次；共查处无照经营2353户，规范办照1609户、依法取缔388户、限期整改356户。其中查处无照生产粘土砖瓦37户、无照煤炭生产2户、无照煤炭经营28户、无照涉危涉爆生产经营3户、无照食品生产经营73户、无照经营网吧49户、无照危害人身健康生产经营1户、其他无照经营2160户。

二、主要工作

按照省工商局和市委、市政府的工作部署，我们把“营造强势执法氛围、夯实无照经营底数、突出查处取缔重点、强化执法执纪督查、建立长效监管机制”作为工作的着力点，积极稳妥地开展了专项执法行动。

(一)、强化宣传、迅速部署，形成查处取缔无证无照经营的浓厚氛围

一是层层动员，统一思想。6月15日，省政府召开了“整治非法劳动用工和打击‘黑砖窑’专项行动”电视电话会。6月16日省工商局在临汾召开了紧急会议，就贯彻党中央、国务院和省委、省政府领导重要批示精神，配合政府和有关部门开展整治非法劳动用工和打击“黑砖窑”专项执法行动进行了

安排部署。6月17日、18日，我局先后两次召集各县局、分局局长、纪检组长和市局各科室负责人、企业科（股）长，传达贯彻了省政府和省局、市政府相关工作会议精神，并立即组织执法力量对全市范围内的各类砖厂进行了初步的排查摸底。6月20日，全省工商系统查处无照专项执法行动电视电话会议之后，我局立即召开紧急会议，进行了具体的安排部署，要求全系统从6月20日开始，集中开展查处取缔无照经营专项执法行动。同时将省局会议精神和我局拟采取的措施及建议，及时向市委、市政府主要领导和分管领导进行了专题汇报，向相关部门进行了通报，赢得了市委、市政府的大力支持，取得了有关部门的有力配合。

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