江西工业贸易职业技术学院院团委学生会

2010—2011学年学术科技部学年工作总结

10至11学年转眼间就要结束了，在这个学年里，我们学术科技部在团委领导老师及主席团的关心指导下，在全体部门成员的共同努力下，发扬为同学们服务的精神，在许多方面都取得了一定的成绩和长足的进步。在总结继承了上学期工作经验的基础上，学术科技部在这一学期继续在学生会中发挥着积极的作用。现在就几个主要活动进行总结：

一：日常工作

1、坚持每周召开部门例会，加强部门干部的思想统一工作。 坚持每周召开例会例会，总结上周工作及安排本职工作，同时强调了学生会的纪律，学生干部的职责，借此加强了部门干部的思想觉悟，为将来更好的服务学院工作打下基础。

2、配合教务处，开展信息反馈工作。

信息反馈表的工作一直都是我们的日常工作，每月定期交各系教学信息反馈表至教务处，并做好教务处与系部之间的沟通。

3、每月工作总结和计划的定期上交。

每月做好总结与计划的上交工作，及时了解干部动态及意见，通过总结加强对干部的培养。

4、学术科技部每周的晨跑及晨读活动安排。

我们部门定于每周三早晨部门全体干部进行晨读，通过读一些专业书籍，以及读一些励志类的书籍，在增加阅读量的同时，也锻炼部门干部的阅读能力，语言能力。

二:部门工作

1、定期召开五大系学习部长座谈会。

定期召开五大系部长座谈会，通过座谈会的形色加强了院系之间的沟通了解，同时也交流大家对学生信息反馈表的工作意见及看法，在大家的交流中，我们了解到大家对学院的校风学风仍然觉得很不足，都建议加强学风管理。

3、完成学生会服装的统一工作。

在接到主席团交与的任务时，我们部门全体干部前往服装市场进行调查，通过多家的筛选，最终确定了学生会服装的样式，价位，并报常委会通过，开始着手实施，因为服装统一工作，上级要求在三天之内完成，我们根据各部门的工作，分别安排在三天时间内，让各部门成员前往选购服装，最终在三天内完成了西装以及工作服统一工作，同时，在这次工作中，也存在着很多的不足，第一，在原定的商家商定好的衣服，之后我们去时发现不对，虽然马上选择了另一家合适的商家，但在这其中，反映了我们经验的不足，为什么之前不拍照留证或是带回一套样板，第二，由于考虑到学生会个干部的要求不同，选购衣服都是干部前往，这其中造成了很多的时间浪费，这也是我们下次工作中该注意的地方。

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科技部20xx至20xx学年第一学期部门工

作总结

距离开学已经一个学期了，学生会各项工作也接近尾声，为了下一个学期的部门各项工作顺利进行，更好的完成学生会的各项工作。提高部门的工作效率，下面是学术科技部20xx至20xx学年第一学期部门工作总结。

（一）、 学生会纳新活动

新生进入大学渴望能够全方面的发展，同时，学生会也需要补充力量。在新生人学后不久，校学生会便展开了纳新活动。新生十分积极，学术科技部经过第一轮110多人的面试，最终筛选出8名新生成为考察干部。从纳新中我们发现了很多很出色的新生干部，这也给学术科技部注入了新的血液，保证了学术科技部的后备力量。

（二）、 09考察干部培训

纳新结束后，紧接着的是考察干部的各项培训工作的开展，首先是参加了学生会的新老干部交流会，以及召开部门的工作例会，接着是展开了“09干部的工作方法的培训”使新干部在工作中少走弯路，如何做好一个出色的干部指明了正确的道路；接下来在报告厅参加了校团委组织开展的“公

文写作的培训”，让考察干部熟悉掌握一些在以后工作中的公文格式；在接下来我们部门的全体成员参加了“团委手机报开通仪式”使干部们能够在第一时间了解我们团委开展的各项活动，丰富干部们的视野。

同时还开展晨读晨跑活动，不单加强了考察干部们的身体素质，这也是考察新干部的一项措施，并加强各部门干部的交流。让考察干部尽快的容人学生会这个大家庭中。

（三）、 协助校运会的各项工作

十一月二十五日我校第五届校运会拉开了序幕。兵马未动，粮草先行。说的是战争中后勤工作的重要性，校运会也一样，为了能使校运会能够有条不紊的进行，其中学生会各个部门都投入运动会的各项后勤工作中。其中本部门和其他部门成员共同参与校运会的开幕式以及闭幕式的后勤工作、校运会期间干部轮流值班、共同维护校运会期间的秩序，确保各项比赛都能顺利进行。虽然没有鲜花没有掌声，但是本部门09级的干部都以最大的热情投入工作中，在此次工作也给予了他们一次表现自己组织能力的机会，从中也提高了他们工作能力，吸取经验使以后的各项工作中都能少走弯路，达到事半功倍的效果。

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江西工业贸易职业技术学院院团委学生会 20xx—20xx学年下学期学术科技部学期工作总结

转眼间一个学期就要结束了，在这个学期里，我们学术科技部在团委领导老师及主席团的关心指导下，在全体部门成员的共同努力下，发扬为同学们服务的精神，在许多方面都取得了一定的成绩和长足的进步。在总结继承了上学期工作经验的基础上，学术科技部在这一学期继续在学生会中发挥着积极的作用。现在就几个主要活动进行总结：

第一：参加新学期第一次的院团委学生会全体学生会干部大会，了解本学期团委对学生会发展的要求。

新学期的第一次全体大会中，王星老师提出了新学期对学生会干部的要求及存在的不足，要求我们看到与其他院校学生会组织的差距，要做出我们自身的特色，不断挖掘与创新。这次大会中存在学生干部组织纪律性不强的情况，有些干部迟到，说话的现象。 第二：我部门做好学生会干部统一服装的前期准备工作。 对于院学生会干部统一服装的问题，主要是由我们部门服装，我们部门成员利用周末的时间跑了几个地方，了解了工作装的大概价位，样式，同时也带回了几套样板供大家参考。通过这样的工作任务，锻炼了我部门成员的胆量及沟通能力。同时我们也反思了如何在今后的工作中更加有效率的去完成工作。

第三：学生会各部门共同组织并参与大合唱比赛。

这次“红五月”系列活动之一的大合唱比赛，对于院学生会干部

来说是记忆深刻的，因为我们既作为组织者又是其中的参与者，组织要负责会场布置，秩序维持等各方面的幕后工作，而参与者，我们好几个晚上都在一起进行排列，在排练的过程中，我们无时不刻的体会到了我们这个大家庭的温暖。

第四：各部门共同协助完成“青春汇·鄱湖情”朗诵比赛暨知识竞赛活动。

本次知识竞赛是红五月系列活动的一个活动，安排学术科技部、青志协和文艺部负责，各部门共同完成，在这次活动中，各部门充分准备，分工明确，这次活动中主要是09的干部在做，08的干部做指导工作，这次活动中，出现了好几个细节上的失误，同时在颁奖的环节上也出现了失误，通过这次活动，让我们得到了更多的锻炼，让我们更加的注重细节问题，因为只有通过不断地去锻炼，我们才能够把工作做的更好。

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江西工业贸易职业技术学院院团委学生会 20xx—20xx学年上学期学术科技部十月工作总结

十月即将过去，学生会的工作在十月中紧张地开展起来，这个月里，部门的干部都得到了很多的锻炼，针对学术科技部十月工作的具体情况，现对20xx—20xx学年学术科技部十月工作作如下总结：

1、计划并实施部门干部培养计划。

在完成部门成员的招新工作后，学术科技部根据部门职责以及学术科技部的发展规划，制定并实施了部门干部的培训学习工作，在前期部门干部学习了如何写策划书，礼仪培训以及关于励志的视频培训，同时根据部门每月的日常工作，根据部门干部的特点，安排了相应的工作，通过这样的学习，不仅提高了部门干部的综合能力，同时通过在一起的学习时间，也增进了部门干部之间的感情。同时，部门的干部培养计划虽然每周会有相应的培训内容，但也存在着培训计划的简单性，没有足够的系统性，这也是部门今后工作中，应该注意的问题。

2、完成学生会服装的统一工作。

在接到主席团交与的任务时，我们部门全体干部前往服装市场进行调查，通过多家的筛选，最终确定了学生会服装的样式，价位，并报常委会通过，开始着手实施，因为服装统一工作，上级要求在三天之内完成，我们根据各部门的工作，分别安排在三天时间内，让各部门成员前往选购服装，最终在三天内完成了西

装以及工作服统一工作，同时，在这次工作中，也存在着很多的不足，第一，在原定的商家商定好的衣服，之后我们去时发现不对，虽然马上选择了另一家合适的商家，但在这其中，反映了我们经验的不足，为什么之前不拍照留证或是带回一套样板，第二，由于考虑到学生会个干部的要求不同，选购衣服都是干部前往，这其中造成了很多的时间浪费，这也是我们下次工作中该注意的地方。

3、全体学生会干部配合学院完成运动会的相关工作。

这是学生会完成招新工作后的最大规模的一次集体工作，运动会涉及的方面很多，在维持场地秩序，登分，点到，后勤服务等很多地方都需要安排工作人员，而这次的运动会，整个院学生会都给了全院一个非常好的形象，在酷热的太阳下，学生会干部依据站在自己的岗位上，在这次活动中，我们体会到了学生会干部作为一个集体的荣誉感，工作虽然做好了，但也有反思之处，这次的运动会是调动了院学生会全体干部，其实只要分配好工作，其实是不需要这么多干部都上的，这确实是一个该思考的问题。

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电气工程系团总支学术科技部

二零一四年十月份工作总结

时间如白驹过隙，转眼间十月份就过去了。我们学术科技部全体成员都恪守其职，为学术科技部开展的工作奋斗不息。为了更好的完成以后的工作，我们部门全体成员都需要吸取工作教训，弥补自己的不足。以下是我们部门对十月份的工作做出的总结:

一、日常工作

1.在完成部门成员的招新工作后，我们部门根据部门职责以及学术科技部的发展规划，制定并实施了部门干事的培训学习工作，对部门干事主要进行了写材料的能力的培养以及礼仪培训，同时根据部门每月的日常工作，根据部门干事的特点，安排了相应的工作，通过这样的学习，不仅提高了我们部门干事的综合能力，同时通过在一起的学习时间，增进了部门全体成员之间的感情。部门的干事培养计划虽然每周都会有相应的培训内容，但培训计划比较简单，没有足够的系统性，这是在部门今后的工作中，应该注意的问题。

2.在完成了部门成员的招新工作过后，我们学术科技部举行了干部干事见面会，新干事们都参加了这次会议，并在会上积极发言。通过这次活动，新干事们对彼此都有了一定的认识与了解。

3.在工作例会中，我们部门全体成员均按要求提前到场，并在会议期间，对会议内容进行了详细地记录。部门成员在例会中积极发言，对部门的工作进行总结。吸取工作中的各种经验教训，使得部门得到了更加完善的发展，得到了更大的提高。

二、部门工作

1.十月份上旬，为了增强系团总支各部门的团结度，我们学术科技部积极配合系团总支其他兄弟部门举行了新干事交流会。会议期间，我们学术科技部的全体干事都积极踊跃的上台发言，有的还展现了自己的才艺。给众人留下了一个良好的印象。会后，我们学术科技部干部指出了每位新干事的不足并给出了合理的建议，使得每一位新干事都得到了很大的收获。

2.十月份下旬，为了加深系团总支与系学生会的交流，系团总支与系学生会联合举行了聚餐活动。聚餐前，我们部门所有成员都提前到场。聚餐期间，在部长和副部长的介绍下，我们部门的新干事认识了系团总支其他部门和学生会各部门的部长及干事，这

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电气工程系团总支学术科技部

二零一四年十月份工作总结

时间如白驹过隙，转眼间十月份就过去了。我们学术科技部全体成员都恪守其职，为学术科技部开展的工作奋斗不息。为了更好的完成以后的工作，我们部门全体成员都需要吸取工作教训，弥补自己的不足。以下是我们部门对十月份的工作做出的总结:

一、日常工作

1.在完成部门成员的招新工作后，我们部门根据部门职责以及学术科技部的发展规划，制定并实施了部门干事的培训学习工作，对部门干事主要进行了写材料的能力的培养以及礼仪培训，同时根据部门每月的日常工作，根据部门干事的特点，安排了相应的工作，通过这样的学习，不仅提高了我们部门干事的综合能力，同时通过在一起的学习时间，增进了部门全体成员之间的感情。部门的干事培养计划虽然每周都会有相应的培训内容，但培训计划比较简单，没有足够的系统性，这是在部门今后的工作中，应该注意的问题。

2.在完成了部门成员的招新工作过后，我们学术科技部举行了干部干事见面会，新干事们都参加了这次会议，并在会上积极发言。通过这次活动，新干事们对彼此都有了一定的认识与了解。

3.在工作例会中，我们部门全体成员均按要求提前到场，并在会议期间，对会议内容进行了详细地记录。部门成员在例会中积极发言，对部门的工作进行总结。吸取工作中的各种经验教训，使得部门得到了更加完善的发展，得到了更大的提高。

二、部门工作

1.十月份上旬，为了增强系团总支各部门的团结度，我们学术科技部积极配合系团总支其他兄弟部门举行了新干事交流会。会议期间，我们学术科技部的全体干事都积极踊跃的上台发言，有的还展现了自己的才艺。给众人留下了一个良好的印象。会后，我们学术科技部干部指出了每位新干事的不足并给出了合理的建议，使得每一位新干事都得到了很大的收获。

2.十月份下旬，为了加深系团总支与系学生会的交流，系团总支与系学生会联合举行了聚餐活动。聚餐前，我们部门所有成员都提前到场。聚餐期间，在部长和副部长的介绍下，我们部门的新干事认识了系团总支其他部门和学生会各部门的部长及干事，这

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通信与电子学院团总支学生会 2011-2012学年度第一学期工作总结 ——学术科技部 站在岁末，回望一学期经历的种种，不禁感慨万千！一幕幕真实的画面充实眼睑：有微笑，有汗水，有争论，有执着，有成功的喜悦，亦有平淡的心酸??那些真实都证实着我们的努力，我们的激情，我们的潜力无限！

上学期，在学院老师、学生会主席团的正确领导下，学科部圆满的完成了开学时制定的各项计划，现将上学期的工作总结如下：

一、认真的完成本职工作

在上学期，学科部全体人员均认真地完成各项本职工作：

（1）由于工作性质的原因，学科部在部门招新之后制定了日常值班表，安排干事按时值班；

（2）根据指示及时发放通知，帮助老师较好的完成上传下达的工作以及完成老师交代的任务；

（3）部门内部建设方面，我们每周定时召开部门会议，布置部门的相关工作，同时在工作中重视干事们德、智、体、美、劳各方面的发展，力求本着公平、公正的原则，让每一个干事得到锻炼，同时将工作效率提到最高。

二、开展的活动

1、新老生交流会

开学伊始，根据大一新生刚进大学，对大学的学习，生活存在迷茫的现象，为了让我院的大一新生能尽快的融入到大学生活中，更好地适应大学生活的步调。学科部举办了“新老生交流会”，此次交流会在学院老师，资优学长学姐，学生会的全力配合下取得了不错的成绩，获得了很好的反响。

2、协助学生会其他部门举办活动

（1）协助体育部开展运动会

学科部在运动会期间，主要负责的工作是部分运动员的陪护，包括提前通知运动员进场、在比赛期间帮运动员拿衣服，倒水、比赛完后将运动员扶至大本营等。在运动会期间，干事基本能够做到热心，周到服务运动员，我们能够很好地与其他部门协调配合，较好的完成了所分配的任务。

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