篇一 :组工干部个人工作总结

组工干部个人工作总结

今年岁,现任突泉县委副科级组织员、干部科科长。她以一个普通共产党员的实际行动,忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始终严格要求自己,用自己严谨细致的工作作风,赢得人们的一致好评。她坚持从一点一滴的小事做起,用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行,谦虚谨慎,刻苦学习,恪尽职守,爱岗敬业,廉洁奉公,勤奋工作,用她自己的话来说:就是“踏踏实实做事,清清白白做人”。她是这样想的,也是这样做的,在组织战线上一工作就是十六年,充分展示了新时期组工干部的新形象。
  做心明眼亮的组工干部.
  为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手,不辜负组织和群众对自己的期望,针对自己工作时间短,实践经验不多,政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际,多年如一日,总是再忙再累也要挤出时间,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。认为,只有理论基础扎实了,才能站得高看得远,才能心明眼亮,工作中才不会迷失方向。在实际工作中,她坚持向老同志请教,从中掌握工作方法,积累工作经验。为不断完善自己的知识结构,她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中,始终坚持读书有笔记,学习有总结,刻苦钻研,做到学有所思,学有所感,学有所获,学有所用,使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化,从而进一步增强了党性意识,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,为做好本职工作打下了坚实的思想基础。
  无怨无悔地做好本职工作
  年月,从县农电局调到县委组织部工作。先后在办公室做过文书工作,并担任打字员和政工员。无论岗位的怎样变动,她兢兢业业、踏实工作的作风不变;无论任务如何繁简,她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取,乐于奉献的品质不变。在办公室工作的年时间里,无论是上级还是下级,无论是熟人还是生人到办公室办事,她都以灿烂的微笑,迎接每一个人,为他们让座,为他们倒茶,仔细地倾听或记录来访者反映的情况。特别是对一些来要求落实政策的老同志,即使他们火气再大,她宁愿自己受委屈,也不得罪任何一个老同志,并根据情况给予耐心细致的解答,使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。
  办公室工作,事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班,当天的事情当天做完,从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生,为组织部营 造一个整洁干净的工作环境。这些看似小事,但对于一些人来说却难以持之以恒,对于她来说,却成了习惯,真正体现了“细微之处见精神”。她办事认真细致,原则性强,任何事情总是“丁是丁卯是卯”。办事讲究效率,领导交办的任务,总是不折不扣地努力完成。
  几年来,她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作,常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦,无论怎样累,她都无怨无悔地把工作做好,使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用,保证了县委部织部工作的正常运转。年,她接手干部档案管理工作,每年归档材料多达几千份,她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜,对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。同时,还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。
  在工作中,努力做到“三勤”,这就是勤预测、勤思考、勤总结。在“三勤”中,“预”字领先,任何事情她都要提前考虑及早安排,在自己职责范.围内大胆管理,主动处理问题和承办事务,当好领导的助手,保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的指导下,她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度,进一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作,使组织部内部管理实现了制度化、规范化,保证了部门工作协调、高效地运转。
  不该说的话一句也不说
  每当干部调整时,少数干部总想从那里打探到一点“消息”,她始终坚持原则,严格执行有关的规定和制度,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,严守工作秘密。
  严谨的态度和扎实的工作,的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定,也获得了众多荣誉。在荣誉面前,说:“荣誉只说明过去,而且那里有领导和同事的功劳,我不应该一个人拥有。作为个人,荣誉是一种激励,是一种鞭策,而不是骄傲的资本。自己的道路还很长,还需要高标准、严要求,努力做好本职工作,才能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实,但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。

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篇二 :组工干部近三年工作总结

***同志近三年组织工作总结

自20xx年以来,在部领导的正确领导下,在全体同志的关心和帮助下,我以求真务实的工作态度,吃苦耐劳的工作干劲,努力在自身建设、个人工作等方面有新起色。现将近三年工作总结如下:

一、加强学习,努力提升自身素质

1、学习政治理论,提高政治鉴别力。认真学习中央和省、市、区委的有关会议、文件精神,学习了十七届五、六中全会精神,努力增强政策水平和理论水平。能够独立思考问题、解决问题,抵制各种错误思潮和消极因素的影响,在纷繁复杂的事务中明辨是非,坚定立场。

2、学习业务知识,提高工作能力。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习,认真学习《干部选拔任用条例》和换届有关书籍,进一步掌握了上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求,做到共性合格、个性突出,努力使自己成为组织工作的行家里手,尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力。

3、学习实践知识,提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利条件,结合工作需要和素质特长,在多岗位上锻炼提高自己。勇于接受任务,在急、难、险、重的任务面前经受锻炼和考验;在赴区外参观学习时,开阔眼界,积累新经验,增长见识等。

二、认真工作,努力做好各项任务

1、区、乡两委班子换届工作。在乡两委换届工作中,完成了考核、资格审查和部分指导工作。完成了关于乡两委 1

换届工作的调研文章、经验总结和部分信息上报工作。在区两委班子换届工作中,完成了部分主持词、请示文件和其他文件的起草工作,完成了候选人名册的校核、整理、编制工作,完成了大会期间材料的发放时间的指导工作、各主席团会议记录工作,以及完成了领导交办的各项工作。

2、创先争优工作。制定并印发了《创业、创新、创优活动实施方案》,完成了总结、汇报、信息等材料10余篇,推荐了区执法大队“七站八所”窗口单位创先争优活动典型单位。与部内同事共同完成了市级三创检查组织来我区检查、指导、调研工作6次。

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篇三 :组工干部个人总结

组织部干部个人全年工作总结

2xxx年即将过去,一年来自己能够以高标准要求自己,在本质岗位上勤勉努力,兢兢业业的工作,较好的完成领导交办的各项任务,下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下:

一、加强学习,不断提高综合素质

一年来能够参加部里组织的各项政治理论的学习和业务知识的学习,学习了不同时期领导的讲话和部领导安排学习的内容,并能够认真做好读书笔记,通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观,提高了自己对组织工作的熟悉,切实熟悉到组织工作无小事,力求认真做好每一件事,并有针对性的学习业务知识,提高自己撰写信息的能力,是自己的业务能力有了一定程度的提高。

二、勤奋努力,不断提高业务能力

一年来自己主要工作是撰写信息,截止到11月份共撰写信息92篇,在新疆组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要还是没有完全把握写作的要领,对时局的把握还是不准,对领导的讲话内容还是没有完全吃透,对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握,一致写出的信息上高率很低;自己经常看新疆组工信息发现自本资料权属文秘资源网严禁复制剽

窃己同样写了那方面的内容,别人的上了新疆组工信息,自己的却没有,有时也感到纳闷,但究竟还是事实。除了自己撰写组工信息外,自己还抽出一定时间给新闻媒体撰写人物通讯,共在新疆日报上发表人物通讯一篇,在阿勒泰报发表论文和消息三篇。

三、兢兢业业,完成领导交办的其他工作

年初参加党员先进性教育活动,配合全国、自治区各大新闻媒体采访江尔〃热哈提的事迹,撰写江尔〃热哈提的汇报材料和演讲稿,与地区电教室崔主任等拍江尔〃热哈提专题片,与地区电教室经济杂交羊的专题片,上山为边防大队拍摄专题片素材等,还撰写了几份先进人物的典型材料。

四、积极参加部里组织的各项活动

一年来,部里组织的打扫卫生等活动自己能够及时参加。

五、存在的问题

(1)、信息上稿率不高,需要更加加强信息知识的研究。

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篇四 :企业中层干部年终总结范文

企业中层干部年终总结范文

本人工作以来,在单位党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、押运知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责, 能够努力学习,保持共 产 党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在是非问题上单位保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全局,服从分工,勇挑重担。尊重领导,团结领导班子成员和广干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,力支持领导的工作,促进三个文明建设的顺利开展。

作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党组织保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。为此,我认真各种理论知识, 熟悉和掌握国家的押运方针政策、押运法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;不断提高自己的专业理论水平和基本技能;通过调研发现问题,总结经验,提出了很多有益建议,独立处理和解决了许多实际问题;在工作中,我坚决贯彻执行领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对工作执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。

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篇五 :组织部干部科个人工作总结

组织部干部科个人工作总结

近年来,在部领导关心和各位同志们的大力支持、帮助下,顺利完成了各项工作任务。下面,我就近三年来的思想、工作情况总结如下:

一、强化学习意识,坚持学习,努力提高自身综合素质。

把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要来切实加强,一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、x党委的重要会议精神和重大决定决策的学习和理解,特别是系统地学习党的十七大精神,及时了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理论水平得到新的提高。二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫,认真学习党的组织路线和组织工作政策,系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学习,向实践学习,向身边和周围的同志学习,把学习知识和改进工作有机地结合起来,学以致用。

二、认真履行岗位职责

作为一名长期在组织部门工作的组工干部,多年来受组织部门大环境的影响,牢固树立了组织工作无小事的思想,始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感,认真遵守组织人事工作纪律,时时处处严格要求自己,做到严谨细致、一丝不苟。在部里先后承担过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部信息化管理、干部提案的准备等基础性工作,承担的工作任务比较繁杂琐碎,我能够坚决服从组织的安排,坚持从细节入手,从小处着眼,力争把每一件事做细、做实、做好。

(一)认真做好干部日常工作

根据部里的统一安排,曾多次抽调参与干部的日常考察、年度考核和换届考察工作,考察工作中,能够做到思想上高度重视,坚持原则,严格按程序办事,严格遵守职业道德和工作纪律,严守保密纪律,维护考察工作的严肃性、公正性,认真落实考察的每个环节,按照考察组的统一要求及时形成考察材料、提案和相关表格,没有出现任何泄密和跑风漏气现象。在负责干部人事档案工作期间,按照上级组织部门对干部档案工作提出的新要求,组织人员,加班加点,对全x

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篇六 :工作组年终总结1

阿克塔什村“访惠聚”工作组

20xx年度工作总结

根据市委、市政府部署,开展“访惠聚”活动以来,库尔勒市城市管理综合执法监察大队立即抽调精兵强将进驻铁克其乡阿克塔什村,紧紧围绕“访民情、惠民生、聚民心”这一主题,牢记为人民服务的根本宗旨,立足实际为老百姓办实事、办好事将活动落到实处。

一、及时动员部署,开展前期基础工作。工作组共8人由副大队长土地·玉努斯担任组长。在“访惠聚”活动中,着力用心用力工作,潜心调查,全力访民情。工作中真心帮扶,倾力解民忧。走访中,对群众反映的问题,特别是事关群众切身利益的问题,能当场解决的,积极协调有关部门当场给予解决;不能当场解决的,分门别类整理汇总带回去研究解决办法。

二、开展廉政测评,听民意,解民忧。受上级委托工作组督导阿克塔什社区党支部领导班子成员召开了民主生活会及群众路线教育实践活动总结测评会。驻村“访惠聚”工作组全程参加了两个支委的民主生活会活动。在会前的准备工作中,“访惠聚”工作组对民主生活会材料的撰写要求及程序详细地同支部一班人做了多次交流和探讨,对于如何开好这次民主生活会,如何在这次民主生活会上抓住机遇,找出在工作中的不足和生活中的不良风气,结合反“四风”提前进行了心贴心、面对面地交流和指正,使阿克塔什村、社区这次

民主生活会开出了新局面,开出了会议要求的本质。会议触动了支部一班人的思想和心灵,为今后的支部工作及支部班子个人负责的工作起到了极大的促进作用,真正做到了照镜子、正衣冠、洗洗澡、出出汗,使支部一班人干工作的动力焕然一新,为后进支部赶先进起到了实质性作用。参会23名党员,共梳理出支部班子8条建设性意见,对支委7条整改意见。并及时督促整改。

三、进村入户走访,了解村情民意。阿克塔什村坐落于和谐路以东、库塔干渠以西、喀拉苏渠以南、索克巴格路以北,辖区面积为0.762平方公里,3个居民小区(30号安置小区、龙湾半岛一期、龙湾半岛二期)工作组面对754户(流动人口25户)1307人的村落,克服人手紧的问题,在村干部带领下,重点走访五保户、困难户、上访户、老党员、老干部,工作组驻村以来大力开展访民情活动,采取主动入户访查4个月时间完成入户率100%。现场接访10余次。接群众反映问题分类梳理出重点问题6个,其中民生问题3个,其它问题3个。总体归为3大类(集体利益、家庭困难、环境建设)。

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篇七 :行政司机组工作年终总结

20xx年个人年结总结

一、 个人业绩

1 按照公司规定合理地完成了公司各部门用车任务,并做好相关登记。同时也在维修车辆工作中吸取多方面人员,找到更加及时、更加节省的工作方法,使费用更低。保证工厂所以车辆的安全性

2 配合营销部门全年发车任务,技术维修部返京货物的取货。保证全年无一漏取、无一漏发,准确及时,并且找到更加合理的方法反馈的相关部门,使其发长途汽车货物改发汽运,也得到客户认可,费用降了一半。并且返京客户让其发快递,节省时间和燃油,也得到了相应的效果,提取货物的出车率比去年有明显下降。

3 及时地配合新工厂的搬迁任务,以及搬迁过程中与货运车辆的协调,做到安全无事故。

4 新工厂到位以后相应物流公司的发货,到货地点及时地更换到最近的位置。及时提前通知到相关部门。真正地提高工作效率节约有车成本 5 车组人员素质方面以及个人修养较比以前有较大提高。真正地让其了解其岗位存在的性质任务,树立正确的人生观,积极地服务于公司,踏踏实实地做事。

二、 其他方面

1 各部门在用车时应提前申请报综合部,否则会使整个出车计划打乱,使公司财产造成不必要的损失。浪费时间,同时也把别人的工作打乱不出效率。

2 还需加强发货信息通知的及时性,如长途汽车应尽量上午发,如果下午太晚,会造成客户提货不方便,也会时费用增加。

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篇八 :组织人事部年终总结报告

20xx年组织人事部在校(党)委、主管校长的领导下,在各部门的大力支持和协助下,围绕学校中心工作,认真履行部门工作职责,切实做好组织、人事等职能工作,进一步加强自身建设,强化服务意识,谋求职能发挥,提高工作效率,在部门人员减少两人的情况下,努力完成各项工作任务,为学校的事业发展稳定和谐提供了组 织保障。下面我就全年组织人事部12个方面的工作进行述职:

一、组织工作

(一)加强组织人事队伍自身建设,着力提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力。今年9-10月份在市委组织部的统一安排下,部门全体同志以饱满的热情、端正的学风,克服了工学矛盾,通过集中听报告、网上自主学等形式,学习了李林森同志的先进事迹,还学习了组工业务知识、政治理论、经济知识、历史人文等专题,拓宽了思路,丰富了知识,提高了素质,锻炼了党性,增强了责任感和使命感。进一步加强了自身能力建设,努力按照“讲党性、重品行、作表率”的要求来规范组织人事干部的日常行为,提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力。

(二)按照干部管理权限,协助党委做好干部的选拔、培养、考核、监督、任免和调整。协助市委组织部做好3位副县级干部非领导职务提任工作,协助进行了民主推荐、民意测评、考察等程序,完成了各种材料的准备和上报工作。有计划地输送优秀年轻干部参加市中青班学习、外出挂职锻炼。选派干部驻村担任农村支部副书记工作。

积极改进中层以下干部考核办法。制订了《市委党校年度考核实施办法(试行)》,做好干部考核的组织实施工作,更加全面地了解教职工的实际情况,为干部聘任、交流、晋升提供依据。

全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、备案、归档工作;1-3月份完成了对职工年度考核、评优奖励、归档、上报备案工作 。

(三)增强青年干部教育培训工作的力度。积极为青年职工搭建成长平台,5月份举办了一期青年教综合能力工培训班通过校领导和优秀教师的言传身教,使青年教工的各项能力都有了新的提高;7月份举办了一期青年教工教学大奖赛,通过以赛促训的方式,着力提高青年教工的业务能力,取得了良好的效果。

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