篇一 :珠宝销售工作总结

工作总结

今年二月份,我很荣幸加入了北京瑞恩钻石郑州销售团队,尽管我有近五年的珠宝销售经验,但进入一个专业销售钻石的公司工作,还是让我感觉到了工作的挑战性。我把自己重新做了定位,将自己的行业经验和卖场经验重新整合,结合王府井卖场的实际情况和客情关系,像个小学生一样重新学习和研究如何做销售。我认为,过去高级员工和店长的工作经历只能代表我获得了原公司的认可,如果在新公司做出一番业绩,需要我有一颗平常心、一颗上进心、一颗持久心和与时俱进的创新精神。

转眼两个多月过去了,在大家的帮助和自己的努力下,我在工作上收获了很多,也有很多的思考和体会。临近转正时间,为了更好地做好今后的各项工作,现对以往的工作做一下总结并为公司提出一些的建议。

一、两个多月的工作情况

我是二月份进入我们公司的。入职以前,我对王府井的商圈的情况作了一番仔细的调查。我发现王府井商场虽然交通便利,周围人口密度也大,但潜在的消费能量却没有释放出来。主要的原因是这里虽然人口密集,但居住的人群大多是原先大型国营企业的员工,他们在改革开放后的收入每况愈下,很多企业破产重组,家庭收入积累较少,在奢侈品的消费上非常苛刻。另外,一些新移民虽然买了房子,但大多是年轻人,房贷负担和收入微薄也让他们在珠宝首饰消费上很谨慎。

还有,这里虽交通便利,但这里是个快速公交通道,很多人只是路过这里,因为这里的没有政府的办事机构和繁华的商圈,他们并不在这里停留消费,这样,王府井商场不太容易吸引来高端消费群体,给奢侈品的销售带来了很多困难。基于以上情况,我入职后更加注重提升自己的业务能力和销售技巧。主要是从以下方面做出努力:

1、迅速了解我公司的企业文化、产品定位和销售策略

熟悉一个公司的企业文化和产品定位是做好工作的基本条件。我原先所在的公司是一个创办时间较长的公司,公司非常注重对员工企业文化的教育和熏陶,使员工能把公司的历史和理念作为自己行为的有机组成部分自觉行动。但各个公司的文化没有高低贵贱之分,只有文化和公司本身融合与匹配程度的区别。新的公司有新的文化理念,我要尽快融入新公司的文化中,克服老公司文化对自己认同新公司上的影响。

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篇二 :珠宝协会工作总结

材料科学与工程学院“应语石”珠宝协会

工作总结报告

“应语石”珠宝协会秉承“育人为本”的信念和“丰富校园珠宝文化,让更多的同学能够感受到宝玉石这一大自然精灵风采”的社团宗旨,举办了许多有意义的活动及讲座,且有些活动是一年一届的。同时,我协会积极配合支持院团委的工作。现在我来总结下我协会在这一半年里的具体工作情况。

一、创业基地“流岩翡钰”开业 20xx年11月12日星期五下午焕然一新的宝石店正式开张,我院团委副书记田云辉老师,10级辅导员王蕊老师,宝石专业导师赵旭刚老师应邀参加了此次开张仪式。开张仪式的举办标志着我院宝石专业10-11上学年校内专业实践活动的正式启动。

通过这次活动使我们感受到学院对我们的关心,系里对我们的呵护,老师对我们的关怀,也是我们对自己和宝石这个专业有了更近一步的认识,不断学习,不断实践,不断钻研,不断奋进。我们相信宝石专业的未来必将如其自身般闪烁着夺目的光彩。

二、“走进市场,亲近社会”的市场考察

20xx年12月4日,材料科学与工程学院“应语石”珠宝协会自行组织了活动范围覆盖全协会同学的“珠宝市场调研”活动。协会同学们在经过一段时间对宝玉石理论知识的学习之后,具备了一定的观察宝玉石特征的理论知识。从此背景出发,结合学院“育人为本”的教学理念,组织此次活动不仅可以通过同学们亲身的观察来提高他们对

宝玉石文化的兴趣,更重要的是通过走进市场,可以让同学们把理论和实践紧密的联系在一起,达到学以致用的目的!

通过此次市场调研活动,不仅丰富了同学们的课余生活,更重要的是提供了一个同学们能将理论知识和实践有机结合的平台,达到了协会秉承学院“育人为本”的办学理念下提高大家知识水平的目的,协会也将会一直秉承材料学院的办学理念,把让每一位在协会的同学都能学到知识和实现自己作为协会发展的最终目标!协会将会一直在这条道路上努力不懈!

三、“挥动手中画笔 描绘瑰丽人生”的绘画课

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篇三 :珠宝商的20xx年工作总结

珠宝对很多人来说是奢侈品,但它又是富豪们的最爱。对于珠宝的销售定位特别的重要,如果把握不好销售人群,那么销售将进入危机。20xx年就要过去了,现总结了过去一年的工作,总结如下:

目标导向是营销工作的关键。在新年度营销工作规划中,首先要做的就是营销目标的拟订,都是具体的、数据化的目标,包括全年总体的的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标等等,并细化分解。如终端类产品的销售目标就要按品项分解到每个区域、每个客户、每个系统等等;流通类产品分解到每个区域、每个客户等。

其次就是产品规划。根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划;通过销售数据分析出区域主导产品,拟制出区域产品销售组合;根据不同区域市场特征及现有客户网络资源状况,拟制出区域产品的渠道定位。然后就要拟制规范的价格体系,从到岸价到建议零售价,包括所(版权声明:本文转载自学子网(www.cnxuezi.com),版权归原作者所有。)有中间环节的价格浮动范围。有时非常必要结合产品生命周期拟制价格阶段性调整规划。

如果企业仍存在空白区域需要填补、或者现有经销商无法承担新产品销售等原因,还需要制定区域招商计划或者客户开发计划。终端

类产品还需要完善商超门店开发计划。

然后拟制品牌推广规划,致力于扩大品牌影响力,提升品牌知名督、美誉度、忠诚度,需要分终端形象建设、促销推广活动、广告宣传、公关活动等来明确推广规划主题、推广组合形式

最后,就是营销费用预算,分别制定出各项目费用的分配比例、各产品费用的分配比例、各阶段的费用分配比例。

如此,整体年度工作总结和新年度营销工作规划才算完整、系统。但是为了保障营销工作顺利高效地实施,还需要通过从企业内部来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力。

具体写发可参考本栏目的范文,结合具体情况做适当的修改。

查看《珠宝商的20xx年工作总结》原文链接:http://www.cnxuezi.com/zongjie/xiaoshouzongjie/1353658617136491.html

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篇四 :珠宝协会工作总结

材料科学与工程学院“应语石”珠宝协会

2010学年上半学期工作总结

材料科学与工程学院“应语石”珠宝协会坚持以“推行学院素质教育,提高学生人文修养,丰富校园文化生活,团结我院学生中的宝玉石爱好者,提高协会成员宝玉石鉴赏素质,促进学生全面发展”为宗旨。以“丰富校园文化活动形式,充分发挥第二课堂的作用,展示我院风采,为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围,为校园文化建设服务”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了一定的作用,作为学院新成立的部门,在院团委的正确领导与大力支持下,在全体会员共同努力下,她慢慢的成长着。现将20xx学年度上半学期工作进行全面总结,具体内容汇报如下:

1、制度建设上

本协会拥有完整的协会管理制度,包括通过实施的《材料科学与工程学院“应语石”珠宝协会社章程》,《材料科学与工程学院“应语石”珠宝协会会员制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我协会成员学习本部工作职责。

在协会的成立大会上,我协会宣读了《材料科学与工程学院“应语石”珠宝协会社章程》,目的是让想加入我协会的全体会员能够很好的学习章程,了解我协会,共同建设协会。为我社注入新的后备力量,为召集机构成员作准备。

2、协会内部思想和组织生活的建设上

协会内部思想的交流主要是通过周二例会的定期开展来完成。在例会上,各部门组长会把每周的工作总结给与会的协会成员做出详细的报告,阶段取得的成绩会在会上给予肯定,以表彰协会成员们的努力工作。同时,会员们在工作过程中所遇到的困难也会提出来大家一起讨论解。但协会的内部思想工作不仅限与此,知识讲座、机构成员座谈会的开展,QQ群、飞信等联系方式的全面启用将会员与常委会和部长能更好的交流与联系,使全体成员能够很好的团结在社团左右。

3、宣传建设上

对内:主要是通过周二例会、机构成员座谈会以及QQ群、飞信等进行信息的传达。

对外:一方面是通过校级大型活动时进行横幅的宣传,另一方面是通过在学院的展板张贴协会活动的海报进行全校范围内的宣传。

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篇五 :深圳市黄金珠宝首饰行业协会20xx年工作总结

深圳市黄金珠宝首饰行业协会20xx年工作总结

人数的三分之二,选举有效。大会由吴浩同志主持。

作为深圳珠宝行业四年一届的换届选举大会,大会共通过二十六项议程,大会通过了《关于第五届会员代表大会议程及各项议题表决方式的决议》、第四届理事会工作报告、第四届理事会财务工作报告、第一届监事会工作报告等,为四年协会建设工作做了一个全面的总结,肯定了大家的努力与取得的成就。通过全体会员代表表决选举,选举产生了深宝协第五届理事会,选举产生了由副会长、常务理事等95人组成的第五届常务理事会,选举产生新一届监事大会,选举杨绍武同志任第五届理事会会长,吴浩同志任第五届理事会常务副会长,郭晓飞同志任第五届理事会秘书长。

20xx年,协会共召开会员代表大会一次,常务理事会四次,各种中小型座谈会50余次,吸收团体会员49家,截止目前,我会团体会员已达455家。协会全年向会员企业发布各类文件及通知49次,全年共发布通报4次,对58名有偷盗、掺假金银原料及宝玉石等不良行为的职工向全行业通报。

此外,为加强秘书处队伍建设,加强我会内部制度建设和规范管理,举行协会工作办公会议30余次,使秘书处在沟通中相互学习,努力营造积极、和谐的工作氛围,确保工作按质按量完成。

二、强化诚信建设,规范自律行业经营行为,确保深圳珠宝产业可持续发展 深圳珠宝产业已经进入一个崭新的时期,只有诚信自律,依法经营,才能转变经济增长模式,大阔步前进,尽快完成深圳珠宝的产业升级转型。

应会员企业的要求,为进一步规范深圳市黄金珠宝首饰行业生产经营秩序,加强诚信建设,维护公平竞争原则,自觉维护行业发展和消费者的合法权益,增强企业的核心竞争力,和自主创新能力,塑造深圳珠宝的完美品质,提升深圳珠宝行业的制造

实力,增强全行业各个企业的社会责任意识,协会深入20多家企业,调查研究两个多月,综合分析国内外市场现状,多次征求四十家企业意见及建议,于20xx年5月、6月,分别召开了两次常务理事会,及多次专题研讨座谈会,并经过6月23日常务理事会讨论通过了《深圳市黄金珠宝首饰行业制造批发诚信自律公约》(以下简称《诚信自律公约》),制定了黄金、铂金、K金(素金)珠宝首饰制造加工基准成本价格。7月2日,《诚信自律公约》签约仪式在深圳市明阳酒店隆重举行,8月1日在全行业实施。经过几个月的贯彻落实,反映良好。20xx年10月之后,为完善《诚信自律公约》,秘书处分别赴大中小企业开展调查研究,收集约40家镶嵌类首饰企业的加工费价格表,经过统计、比对分析,起草了镶嵌类首饰加工费基准成本价格诚信自律条款,并组织重点企业召集小型座谈会6次。12月23日,召开第五届四次常务理事会,就深圳市黄金珠宝首饰行业镶嵌类首饰加工费基准成本价进行了研究讨论,对其进行补充,全会通过并形成了决议。

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篇六 :20xx年香港珠宝展总结报告

20xx香港珠宝展总结报告

积极向上的旺发工友们:

大家上午好!这次我有幸能去参加20xx香港珠宝展,非常感谢公司领导对我的信任和鼓励,同事们对我关心和支持。那么本人也是本着,专心,专一,专注的态度去认真对待。。。

大家都知道,香港国际珠宝展是全球最大珠宝展之一。备受全球业者重视,地位举足轻重。那里各式买家汇聚,供应商争相展示光彩夺目的首饰,提升公司形象。设计师及造型师也都不一而足。我自然也不愿意错过任何精彩部分。

这次展会有来自中国内地、德国、香港、意大利、美国、日本、韩国、等十多个国家珠宝首饰参展商及世界各地的买家。每个展馆都各具千秋,各有特色。

以下几个是让我印象非常深刻的展馆.

1、是香港馆的K金钻石馆,各个品牌独立的店面装修精致高雅,款式多是简约大方的传统款式,做工工艺却十分考究。色调均是黑白色调为主。实为简约而不简单;

2、是印度的白金钻石馆(装修高雅,首饰款式多为几何,曲线,螺旋形状,大胆采用方钻,梯钻的黑白相间排列。单一的元素与色调却能变换丰富多彩的样式。

3、是纯银饰品馆,说到纯银首饰馆相信大家跟我一样倍感亲切,因为我们黎蒙珠宝就是纯银首饰,如果说白金馆、古董馆、玉器馆我们是借鉴,那么纯银馆就是可以直接效仿了。(当然这里指的是效仿优

秀部分,甚至改成更好)。纯银馆普遍装修一般,工艺也差些,但是也有若干是鹤立鸡群的。

综其所有,旺发能够借鉴的有以下几个方面:1、今后去参展时,要更加重视灯光给产品带的展示效应;2、展示产品陈列可考列,分色,分系列呈现如分成黑色,白色,黑白色,红色,紫色,蓝色等成系列陈列;3、设计产品款式应简约大方为主,也应成系列出品,色调方面黑白是本公司的欠缺,设计部将会有这方面的设计工作。希望能得到领导的支持。4、工艺品方面我认为可以开发些小型礼品,如领带夹,袖扣,宝石钢笔等等

以上就是我参加完20xx香港珠宝展后的的一些个人看法和建议,望各位领导同事给予点评和指正

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篇七 :珠宝首饰工艺及鉴定专业实习总结范文

《浙江大学优秀实习总结汇编》

珠宝首饰工艺及鉴定岗位工作实习期

总结

转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结珠宝首饰工艺及鉴定岗位工作实习这段时间自己体会和心得:

一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。

在珠宝首饰工艺及鉴定岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合珠宝首饰工艺及鉴定岗位工作的实际情况,认真学习的珠宝首饰工艺及鉴定岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。

在珠宝首饰工艺及鉴定岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在珠宝首饰工艺及鉴定岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对珠宝首饰工艺及鉴定岗位工作的情况

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篇八 :珠宝首饰行业筹备工作报告

吴忠市金银首饰珠宝商会筹备工作报告

尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表:

大家好!

吴忠市金银首饰珠宝商会第一届会员大会暨成立大会今天在这里隆重召开了。在筹备成立吴忠市金银首饰珠宝商会期间,市委、市政府、市商务局高度重视,自治区商务厅,市直有关部门和全市较大规模的金银首饰珠宝行业给予了大力支持。在此,我代表吴忠市金银首饰珠宝商会筹备领导小组,对大家的关心、帮助和支持表示崇高的敬意和衷心的感谢!

受商会筹备领导小组的委托,下面,我向大会作筹备工作报告。

一、金银首饰珠宝商会的筹建情况

根据广大金银首饰珠宝商户的要求,市商务局的安排部署和行业发展的实际,从20xx年5月份开始,由吴忠市新世纪商厦和百货大楼发起组建吴忠市金银首饰珠宝商会。一年来,筹备领导小组先后组织人员到西安珠宝协会学习考察,多次召开会议商讨筹备有关事宜,起草了《吴忠市金银首饰珠宝商会章程》(草案),制定了商会筹备《实施方案》,积极筹措工作经费,并组织人员深入各金银首饰珠宝行业认真做好商会会员的发展登记工作。目前,共发展商会第一批核心团体、个人会员9 个。有效保证了大会的顺利召开。经申请,市民政局对“吴忠市金银首饰珠宝商会”给予了批复,筹备领导小组积极着手,开展了大会的各项筹备 1

工作。通过前面的选举,我们完成了商会理事、秘书长、副秘书长、副会长、会长的选举工作,他们是:

会长:王胜利 吴忠市新世纪商贸有限公司党支部书记兼常务副总

常务副会长:杨学明 吴忠市新世纪商贸有限公司副总经理 副会长:

刘孝志 吴忠市鑫宝利商贸有限公司董事长

陈志强 吴忠市国贸百货金大福专柜总经理

杜建国 吴忠市晨昊物资公司总经理

杨春红 吴忠市新世纪商厦经营户

林国荣 吴忠商厦一楼吴忠金店总经理

理事:

蔡文海 吴忠市新世纪商厦一楼珠宝城经营户

丁春林 吴忠市龙凤金店经理

陈庆灵 香港六喜珠宝吴忠店经理助理

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