20xx年,我单位安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神,保卫部在领导班子的正确领导下,紧紧围绕确保企业安全为中心,在安全保卫工作中做到制度化、经常化、科学化。制定完善了各项安全制度、安全应急预案,定期进行安全检查,落实安全责任制度。坚持“安全第一、预防为主”“谁主管谁负责”的宗旨,通过安全教育,增强安全意识;通过齐抓共管,营造安全环境,确保了企业财产和职工生命安全,维护企业正常的经营秩序。下面将20xx年年度所做的工作总结如下:
一、加强制度建设不断完善制约机制。
1、建立安全保卫工作责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究有关直接责任人的责任。
2、签订责任书。在四月份由保卫部牵头与各科室、各部门层层签订“综合治理责任书”,明确岗位的职责,将落实安全工作作为对各个负责人绩效考核的重要内容,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人,人人参与,人人防范。
3、不断完善企业安全保卫工作各项安全规章制度、安全应急预案,落实安全责任制度。根据企业各个时期安全保卫工作形势的发展,我们不断完善和规范各项安全制度,用制度约束员工行为,从而达到管理的目的。在制度建设方面注重时效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,使企业安全保卫的各项工作,做到有章可循,不留盲点,不出漏洞。
二、完善各种安全预案并及时组织演练
1、建立企业应急机制,建全领导小组。本年度共建立突发事件、清理可燃物、防汛、重大节日维稳、流动人口管理等8个安全小组,根据实际需求制定了操作性强的突发性各类事件处置预案,完善各种安全预案并及时组织演练。
2、本年度共开展安全演练6次。其中开展日常安全生产常态化演习3
次,有针对性安全演习3次,包括:2月份针对春节期间燃放烟花爆竹容易发生火灾或人身伤害,开展了一次重大节日突发事件防火、防意外伤害、消防疏散演练等演习,通过演习提高了员工防火意识和安全防范意识;5月底上汛之前对防汛预案进行演练,以确保大汛来临时设备正常有效,人员及时到位;11月初又结合“十八大”召开进行了一次防恐、防爆演习,从而增强了师生们的安全防范意识。
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