篇一 :20xx年上半年个人工作总结

20xx年上半年个人工作总结

20xx年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。

我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:

1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。

3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。

4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。

三、存在的不足

总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,

但是还存在着以下不足:

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。

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篇二 :20xx年上半年工作总结和下半年工作计划

调度室20xx年上半年工作总结

及下半年工作计划

一、上半年工作总结

上半年,在公司领导的正确领导下,在各科室的大力配合下,调度室人员本着“在岗一分钟,奉献60秒”的责任意识,尽职尽责,任劳任怨,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,紧紧围绕公司今年联合试运转目标开展各项工作。现将调度室上半年的工作总结如下:

(一)调度安全生产管理

1、加强安全管理。每月按公司要求5日、20日参加全矿的安全大检查,共查出隐患85条,并对所查出的隐患跟踪落实督促整改,消除了隐患,保证了安全生产。

2、加大了各环节之间的协调组织力度,增强生产指挥能力。认真组织召开每天的早会和协调会,研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。认真审视每天的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通、解决。全力提高工作效率和工作质量。20xx年上半年完成原煤产量36万吨,掘进进尺3500米,进行了15101首个综采工作面带负荷调试工作。完成了井下采区变电所、采区水仓及采区避难硐室的安装和实施了1024轨道巷、1024胶带巷的延伸以及15102风运巷的开口工作,认真组织了15105风运巷及15105高抽巷的掘进施工。

3、完善应急管理体制。编制了20xx年度应急预案和处灾计划,

并根据具体情况及时进行了修改,按年初制定的应急演练计划逐项进行了演练,上半年按演练计划演练了“大面积停电、主排水事故、顶板事故” 主扇无计划停风、雨季“三防”、水灾事故六项应急演练工作。每次演练活动有方案有措施,均进行了评审和总结,从而大大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力,并下发了《李阳煤业应急救援领导组织机构及职责》,对应急救援工作职责进一步进行了明确。

4、加强变化环节管控。在安全生产过程中加强了变化环节的管 理。根据集体公司变化管理指示要求,制定下发了变化管理逐级汇报管理制度、重点工作重点工程管理办法、变化及非正规作业管理规定、 变化管理分析考核机制,对单项工程实行了分级管理,对重点变化重点监管,超前预控、动态掌控、程序调控。在上半年共组织协调了7次贯通、3次过地质构造以及多次巷道开口、探陷落柱、大型机电开关设备搬家运输工作,均顺利完成。保证了安全生产。

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篇三 :20xx年上半年工作总结

xxxx20xx年上半年工作总结

20xx年上半年,xxxx认真贯彻落实\\\的年度工作重点以及集团公司“????”指导思想,坚持以加强队伍建设,强化运行管理,提高创新能力为抓手,严格落实安全生产责任制的要求,做到一手抓生产一手抓安全,同时积极总结近三年来的运行经验和不足,深入推进生产经营计划的编制和实施工作,加强成本及制度管控,梳理管理和生产过程中的瓶颈问题,并采取有效措施予以解决,实现处理能力稳中有升。

一、 主业完成情况

20xx年1-6月,xxxx根据公司要求,紧贴实际生产情况,稳步推进生产经营计划书的编制与完善工作,初步完成了计划书的编制要求。认真执行一五年年度预算工作,逐月进行经营情况分析,确保各项费用控制在计划范围内。于此同时,继续深化水处理技术创新及机理研究,较好的缓解了生化泡沫控制、浓缩液回流调节池等不利因素对生产的影响,既保证了xxxx的运营收益又实现了作业队伍技能水平的显著提升。

1、主业生产任务完成方面。??。

2、能源二次利用方面。??。

3、工艺费用使用方面。结合预算及单价测算情况,严控成本消耗情况,加强易损件及设备重要部件的使用情况及库存量的检查和核准,合理调配请购项目,有效的控制了部分成本的消耗。在药剂消耗

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方面,根据生化阶段水质特点,科学合理的开展药剂投放种类和投放数量的调整,既实现了药剂费用的有效控制又提高了生化处理效率。打破固有运行环境,在工艺技术上寻求突破口,通过开展局部改造和加装防护装臵,减少药剂及维修配件的消耗。在能源使用方面,开展密切的动态监测,在满足生产的基础上及时调整油、电等高耗能设备的工作频率和使用频率,缓解成本压力。加强处理设备巡查、维修和例行保养工作,提升运行操作人员的预判及系统运行的调整能力,同时强化维修人员技能水平,有效控制意外成本的发生。

4、运行控制及预警处臵方面。随着设备进入快速疲劳老化阶段,部分\\\组、管路、泵体、风机及电气设备会出现间歇或周期性故障,维修时间的增加必然造成水质的异常波动,同时进水水质变化差异扩大,也会影响系统的连续稳定运行,通过加强预警监测提前做好运行调整方案,预留准备期,防止因波动造成的运行冲击。

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篇四 :20xx年上半年工作总结暨下半年工作安排

Xxx ?2015? 号

Xxx

20xx年上半年院内工作总结暨下半年

工作安排

20xx年上半年,在县委、县政府及卫生局的正确领导下,我院以“三个代表”重要思想为指导,以深化医疗卫生体制改革为动力,以创建二级甲等妇幼保健院为契机,以规范各项妇幼保健常规业务管理工作及医院质量建设管理等为抓手,以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点,以为妇女儿童健康服务为宗旨。通过狠抓医疗服务质量,强化全方位管理,优化服务模式,拓宽服务领域,增强医院内涵建设,各项工作取得了显著成绩,较好的完成了上级部门下达的各项工作任务,现总结如下:

一、院内主要运行指标情况:

现有职工379人,其中在编人员225人,聘用人员254人,专业技术人员265人(副高级职称73人、中级职称136人、初级职称64人)。开放病床550张。

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20xx年上半年门急诊人次156681人,同比增长1.12%;住院人次19685人,同比增长1.38%;床位使用率97%,较20xx年提高2%。上半年未发生重大医疗事故和生产事故。

2015上半年我县妇幼卫生监测显示:一是全县产妇15521人,住院分娩15273人,住院分娩率95.50%,孕产妇建卡15071人,建卡率91.84 %,孕产妇系统管理14851人,孕产妇系统管理率 87.99% ,产后随访 14962人,产后随访率90%,高危孕产妇1316人,高危孕产妇住院分娩率达99.36%。

二是6岁以下儿童147339人,系统管理133140人,系统管理率70%,其中,建立《0-6岁儿童系统管理手册》33140册,上半年活产数5513人,建手册率91.98%。婴儿死亡21人,死亡率3.81‰,新生儿死亡15例,死亡率2.72‰。新生儿破伤风发生0例。

三是婚前医学检查人数12004人,婚检率79.19%,大部分工作指标和控制指标都达到市县的要求。

二、主要工作完成情况:

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篇五 :20xx年上半年综合管理部工作总结

综合管理部20xx年上半年工作总结

20xx年上半年,综合管理部在公司领导的正确领导下,在各部门的积极支持配合下,紧紧围绕综合管理部工作职责,结合公司实际,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,发挥综合管理部职能作用,较好地完成了各项工作任务,现将主要工作情况汇报如下: 一、20xx年基本工作情况

(一)部门概述

综合管理部是公司日常事务管理机构,现有员工17人,其中小车队7人,由经理、副经理、各职能员工等成员组成。是沟通上下、联系内外、协调公司各部门工作的中心部门,通过协调和督办各部门工作管理情况,代表公司制定并发布公司重要制度,决策、宏观控制的各种指令,从而保证公司正常高效运作。

(二)行政办公

1、公文处理。较好地完成了各类公文的日常接收登记、各类文件的上传下达工作,高效快捷的将收到的文件及时呈报给领导审阅,并把审批的意见及时传达到各相关部门,截 1

至6月中旬,收文处理400余份,基本做到了不积压、不丢失、不拖办,传达到位。公司所有对外发出的行政公文,从起草、核稿、审批到印发,综合管理部都是严把办文程序关、格式关、文字关,力求文字表达“准、实、新”,确保公文格式规范。

2、档案管理。按照20xx年年初计划,聘请市档案局专业人员对我们公司成立至今的所有文书档案进行规范整理,目前,该项工作正在有序进行,预计年底全部完成。

3、印章管理。坚持专人对印章进行管理,规范印章使用流程,严格执行使用审批、登记制度,坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现,未发生因用章疏漏给公司带来不良影响。

4、文印管理。继续执行文印审批程序,规范各类文件打印、复印等,在节约的基础上,保证公司文件正常打印,做好相关文件保密工作。

(三)考核督办

1、督察督办。对公司会议决议的完成情况进行了多次督查、督促,并记录在案。

2、办公秩序管理。继续指定专人每日对办公区域内各 2

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篇六 :20xx年上半年工作总结和下半年工作计划

熊岳运输管理处20xx年上半年工作总结

和下半年工作打算

20xx年上半年,在开发区交通局和营口市运管处的领导下,全处干部职工务实高效,锐意进取,开拓创新,转变管理方式,狠抓效能建设,强化运输市场监管,以党的群众路线教育实践活动为契机,重塑运管新形象,积极推进辖区交通运输业有序发展,现将我处上半年工作总结如下:

一、主要指标完成情况

——客运量144万人;

——客运周转量4320万人公里;

——货运量35万吨;

——货运周转量4200万吨公里;

——业务大厅受理货运许可申请46件,行政许可46件; ——运政执法立卷158件,办结158件;

——审验城乡客运班车86台,公交车93台,普货247台,新增公交线路5条,更新客运车辆14台;

——发放出租汽车燃油补贴505094.58元,农客燃油补贴787390元,公交燃油补贴2079404.22元。

二、20xx年度上半年工作情况

(一)客运管理工作

1、圆满完成春运工作。20xx年的春运自2月4日起至3月15日止,为期40天。在局党委的正确领导下,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的思想和“以人为本、安全第一、以客为主、方便快捷”的原则,尽心尽力,认真履行职责,严格春运管理,确保了旅客走得安全、走得及时、走得满意,确保了公路运输无“三乱”。春运期间,共投放客运车辆3392台次,发车10203班次,完成客运量34.21万人次,实现了安全春运、和谐春运总体目标。

2、加强客运市场秩序整顿,重点加强了道路客运、城市公交及出租汽车经营秩序和车容车貌专项整治工作。加强了客运秩序的清理整顿,规范公交车按站点上下客。

3、进一步加强客运市场监管管理工作,督促企业建立健全各项管理制度和基础档案,继续规范和完善了客运车辆的技术档案和管理档案,认真组织客运企业、公交企业、出租汽车公司进行了20xx年度信誉考核工作。

4、完成20xx年度农村客运、城市公交、出租汽车燃油补贴的申报、审核工作。我处客运科高度重视燃油补贴申报审核工作,自觉增强责任意识,规范申报审核程序,层层把关,将相关责任落实到位,确保了上报数据真实、准确;并按规定时限发放出租汽车燃油补贴505094.58元,农客燃油补贴787390元,公交燃油补贴2079404.22元。。

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篇七 :20xx年上半年工作小结

20xx年上半年工作小结

时间一晃而过,20xx年已过一半,这半年,我的工作逐渐独立起来,遇到问题,也能够主动去思考、尽力去解决。对于不懂的内容,我积极向同事请教,彻底将问题搞明白,而不是逃避问题、敷衍了事,也很感谢这半年来给予我各种帮助的领导、同事。现将20xx年上半年工作汇报如下:

一、已完成工作内容汇总

这半年工作内容主要涉及到项目工程量计算、复核,工程量清单及招标控制价的编制、审核,以及工程结算审核,共完成工作量统计如下:(详见附件)

20xx年上半年工作小结

二、其他能力提升

随着经验的积累,工作也逐渐进入正轨,期间,我也注意专业能力的提高,不能单一的从工作中简单累积,而是要从开始就清楚专业的应该是哪样的,熟悉并掌握清单、定额每一条相关规定,确保经手的项目都尽可能是准确的、精确的。

对于工作中遇到的问题,常用的工艺、价格、数据进行汇总,便于日后查找和记忆。 工作之余,我积极考取各种相关证书,以提高自身专业技能,理论的东西,和工程实际情况出入虽然较大,但作为一名工程人员,也是必须要掌握的,将理论与实践相结合,经验和专业相结合,方能更好的完成本职工作。

三、自身存在不足及改进方法

经过这半年的工作,我也逐渐发现自身存在的很多问题。

工作上,对价格的把握不够准确,对材料、工艺等了解太少,涉及专业的单一性,只限于装饰专业的工程,应该积极向土建专业拓展,除掌握未来清单软件的使用外,也要尽快着手广联达算量、计价软件的学习。

另外,有时会有些松懈,因为自身能力的限制,导致对一些问题的处理有些瞻前顾后,

不够胆大,需进一步提高自己。

四、下半年工作方向

上半年已经结束,自身存在的问题也都已经清楚,所以下半年会有针对性的学习、工作,能力继续提高,知识继续拓展,不能骄傲,不能自满,因为逆水行舟,不进则退,尤其是在当今这样一个日新月异的背景下,我更需时刻警醒自己,不能懈怠。

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篇八 :20xx年上半年工作总结

红会办

20xx年上半年工作总结

2015.6.24

红会办在局机关的坚强领导和精心指导下, 围绕局机关的工作重心,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持红会宗旨,科学谋划,主动作为,真抓实干,有力地推动了全区红十字事业健康持续发展。现将上半年工作情况汇报如下:

(一)积极履职,当好政府人道工作的助手。(1)积极开展人道救助工作,20xx年春节期间,区红十字会为贯彻落实党的“十八大”报告中关于“完善社会救助体系”的新要求,大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,积极协助党委、政府做好弱势群体救助工作,救助特困家庭107户,每人300元;申请市红会救助大病困难家庭7户,每户2000元。(2)向市红会争取一次性护理垫10箱,看望5户常年卧床不能自理病人,另外,市红会看望我区石桥村,帕金森病和脑血栓偏瘫2户病人,每人各2箱一次性护理垫并500元钱。(3)组织房地产、酒业代理商等社会爱心人士与困难家庭学生结对子,救助三庄贫困小学生8人,每人每年1000元救助金,直至救助其大学毕业。向上级红会为后村镇崖头小学争取“红十字六个核桃 .读书慧”公益金项目,届时将有三万元图书、4-6个书架用于学校建设。在5.8国际红十字日期间,积极向上级红会争取到陈疃镇一所偏远小学10

个困难学生救助名额,每人1000元。(4)按照上级红会精神,在全区开展人道救助活动,救助患有大病的特困家庭9户,每户1000元。(5)为日照街道敬老院争取20xx年中央专项彩票公益金支持失能老人养老服务项目,即敬老院可接受价值约20万元的资助物资。(6)五月“红十字博爱月”期间,争取区政府领导支持,发动区直卫生系统干部职工开展了“爱心一日捐”活动,已收到捐款16860元,以便开展人道救助活动,发挥红十字会在党和政府人道领域助手作用。

(二)广泛宣传,扩大红十字会事业影响力。通过多种形式大力宣传“人道、博爱、奉献”的红十字精神,形成全社会积极参与红十字事业的浓烈氛围。一是充分利用报纸、电视、网络等媒体,围绕红十字会的宗旨和任务,传播国际人道主义,宣讲红十字精神。二是每年都以58“世界红十字日”及红会各项活动开展为契机,开展健康知识宣传赶大集、发放应急救护知识宣传彩页、开展造血干细胞、遗体和器官捐献宣传资料,推动全区红十字会工作广泛深入开展。三是为增强红十字会工作的透明度,让全社会了解和认识红十字会工作,参与和支持红十字公益事业,努力在全社会营造良好的社会氛围。利用5.8国际红十字日和5月红十字博爱周活动,组织红十字医疗志愿者到芙蓉社区、丰园社区、幸福社区、银河社区、金海社区开展健康义诊、健康咨询系列志愿服务活动。通过红十字志愿者队伍,使“人道、博爱、奉献”的红十字精神深入人心。《日照日报》、日照电视台《社

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