篇一 :幼儿园班组长工作汇报

班组长工作汇报

幼儿园班组长工作汇报

幼儿园班组长工作汇报

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篇二 :20xx年度幼儿园班长工作总结

20xx年度幼儿园班长工作总结

新年的钟声在时间的长河中响过,为20xx年画上了一个圆满的句号。回首20xx年的工作,真的是感想颇多。在这一年中,有欢笑、有泪水、有失落、有感慨、但更多的则是收获。下面,我对我20xx年的工作、学习情况做以简单的总结:20xx年,由于工作的需要,我担任了中一班的班长工作,与两位老教师合作。在与老教师一起工作的时候我学到了很多:做事严谨有序、工作主动积极、从不拖拉,等等等等。我们合作相互取长补短,工作开展的有条不紊。但老教师毕竟年纪大了,经常有身体不适的情况发生。这就需要我这年轻人要多承担一些工作。上学期,徐老师因胃出血住院一个月。班级的工作就压在了我一个人的肩上。一方面,我为了让家长放心,要自己多打连班,尽量不让其他老师替班。另一方面,不能让孩子们落下课,每天都要备课、上课。下午指导孩子们准备画展的作品。没有时间写教案就晚上拿回家里写。几个星期下来,由于身体疲劳,免疫力下降,我患上了重感冒。连续几天发烧。为了不让家长担心:班级没有本班老师带班怎么办?我硬是没有请一天假,咬着牙挺过来了。徐老师担心班级工作,刚刚出院还未痊愈便马上就来上班了。看到班级工作开展的井井有条,元旦的节目也提前开始排练了。就放了心,高兴的逢人就夸我:“我们班的小班长,挺能干!有了徐老师的鼓励与支持,我的干劲更大了。元旦的节目加紧练习,不分早晚的构思修改。不断的改进。由我创编的舞蹈《恭喜发财》,音乐剧《娃娃》终于在20xx年全园开展的“庆元旦联欢会”中得到了领导和同事们的一至好评。并获得了最佳创意节目奖。新的一年即将到来,新学期的工作也即将开始。在新学期中我的工作也要有新的起色。我要做到以下几点:

1、 工作中改掉拖拉的毛病,做事有计划,尽量提前完成工作。抓好工作的提前量。2、 不断的加强学习,不断的进步。多向老教师请教,多和年轻教师讨论,相互取长补短。

3、 多与人交流,请大家给自己提意见,帮助自己改掉身上的毛病。使自己工作和思想不断的完善。4、 积极靠近党组织,多与党员同志交流。经常向党组织汇报自己的工作和思想。争取早日加入党组织。5、 加强对自身技能技巧的培养,不能放松对基本功的练习,要不断的进步,对幼儿教师应具备的基本素质加强对自身的培养。以上是我对20xx年工作的展望,和对自己要求。请各位领导、同事们监督我的工作。

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篇三 :幼儿园20xx年度第一学期主班组教研工作总结

幼儿园20xx年度第一学期主班组教研工作总结

幼儿园20xx年度第一学期主班组教研工作总结

在幼儿园领导的关心支持下,在主班大组全体教师的努力中,一学期的工作已近尾声。本学期我们主班教研组能认真贯彻《3—6儿童学习与发展指南》精神,坚持理论学习和教学实践相结合的教研模式,针对不同年龄段幼儿的年龄特点和发展情况,有目的有计划地开展好每一次教研活动,活动中大家都能积极参与,讨论激烈,营造了人人争当教研主持人的良好氛围,并认真做好每一次的活动记录。在不断的学习、实践、反思中,取得了教育理念更新和教学实践能力提高的双重收获,促进了教学质量的提高,现将主要工作总结如下:

一、开展丰富多彩的教研活动

本学期,我们的教研活动形式主要分为四个环节:一是活力一刻,二是教师加油站,三是排忧解难,四是实战演练。一个优秀的教研组必须要有严密的计划做保证,为此,我们在讨论的基础上制定了教研组活动计划,通过这些细化和量化的计划建立,增强了可操作性。本学期,针对教师我们的主要活动有:

(一)观摩交流

1.每次有教师外出学习,我们都会在教研活动上让该教师和大家一起分享学习心得,交流优秀教学活动视频,看后还请老师说一说这节课的优点是什么?不足在哪里?如果是你,你会怎么处理?

2.园内互听互评活动,组织教师积极参与互听互评活动,多学习、多反思、多累积经验,并促进自己的发展。

(二)公开课展示

1.10月初,对新教师进行了听课活动。

2.本学期我园在做“亲子情境体能游戏”的课题,公开课也是围绕“亲子情境体能游戏”来进行的,在课题的背景下,结合幼儿园对家长开放半日活动,每位班主任都上了一节亲子情境体能课,其中小班张xx《好玩的抱枕》、中班郑xx《运送恐龙蛋》、大班周xx《丛林探险》三位老师的课比较突出。我们利用教研活动时间,让这三位老师做了展示。

3.12月开展了“亲子情境体能游戏”互听互评。

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篇四 :幼儿园大班班组工作总结

时间过得真快,转眼间一学期过去了,本学期在大班全体教师的共同努力,园领导的正确领导下,根据开学初制定的各项计划,我们团结一心,互相学习,互相促进,密切配合,快乐的完成了许多任务,在各种活动中留下了我们一串串脚印、一串串收获。

一、在合作与学习中促进教师共同提高

工作体现的是一个群体的力量,身为组长的我非常重视良好组风的建立和团队精神的培养。我们组内的教师团结协作,乐于奉献,形成了良好的学习氛围。为顺应时代发展的要求,我组教师时刻不忘加强理论学习,经常学习《早期教育》、《幼儿教育》、《刚要》等专业书籍。我们走到一起,深知一个共同的目标,那就是搞好大班年级组的各项工作,为自己负责、为孩子负责,为家长负责。为此,我们组的老师发扬了团队合作精神,相互尊重,相互理解,相互协商、相互学习。我们几位老师相互学习,使班级的整体发展取得了令人可喜的进步。更可贵的是我们的老师无论碰到什么问题、困难都会自然地想到我们这个温暖的集体,每一个成员都在与组的同生共长中沐浴着阳光雨露,感受着来自于集体的支持. 团结就是力量,团结才能出成绩 ,在本学期幼儿园环境布置评比活动中,我们大班组荣获集体一等奖。

二、在精彩活动中促进师幼共同发展

随着教师服务意识的提高,凭借对幼儿教育的热忱,我们年级组开展了许多从幼儿角度出发,满足幼儿成长需求,培养幼儿个性品质的主题教学活动,做到天天有收获、月月有新事。如:进行《元宵乐》、《幸福一家人》、《动物世界》、《欢迎你春天》、《为什么》、《我们多幸福》、《我自己的事情自己做》、《安全伴我成长》、《快乐的夏天》、《我们上小学了》等主题教学的活动,让孩子们在建构主题教学中学习知识,懂得自己长大了,掌握新的本领。为了让孩子们度过快乐的六一节,我们开展了文艺节目表演,亲子科技手工竞赛活动;组织孩子进行书画比赛,为使大班毕业典礼丰富有序,各班排练形式多样的节目,开展了教学综合展示和亲子游戏活动,使孩子们度过了一段最难忘的时光。

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篇五 :幼儿园老师工作总结

幼儿园老师工作总结

幼儿园老师>工作总结(一)

时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期过去了。回顾这学期,忙碌而愉快的工作在我班三位老师的团结协作下,取得了较好的成绩。

在本学期的工作中,我担任大二班教养员和班组长工作,本人能积极参加>政治学习,遵守劳动纪律,热爱集体,服从分配,身为一名党员,对班级工作更加认真负责,时刻在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动及年级组教研活动,做好各项工作,积极要求进步。爱岗敬业,坚持早来晚走,做到爱心、耐心、细心、公平、尊重地对待每一个孩子。

在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的知识技能,根据幼儿的兴趣、需要进行合理教学,例如在>数学教学活动《数的分解组成》中,我并没有教孩子们死记硬背的方法,几可以分成几和几,根据幼儿的兴趣给孩子们操作的材料,让他们自己动手进行分解组成,这样幼儿即感兴趣又记忆深刻。不仅如此,其他教育活动中,也能关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。

在幼儿园中积极地参加公开课和各种竞赛活动。多看对业务有帮助的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决幼儿德育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点,发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

幼儿园老师工作总结(二)

工作以来,我一直不断努力,积极思考如何做好幼儿教师工作,希望自己成为一名优秀的幼儿教师,也一直朝着这个目标奋进。总结本学期我的主要工作如下:

一、思想方面:

本人能积极参加学习,关心学校大事,不断学习专业理论知识和提高技巧技能水平。平时积极参加教研活动。配合组里搞好幼儿活动。不迟到早退。服从安排,人际关系融洽。

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篇六 :班组长工作总结

班组长工作总结、计划 、报告

本人于20xx年x月x日来公司工作,3年多的时间里,在公司领导的信任、培养、支持下。我升任为线切乙班组长职务。通过不断努力与公司帮组能完成大部分的本职工作,更在工作流程上有了很大的学习机会。工作方式和工作效率也有了提高。今后我会更加努力完成公司各项指标。现将工作情况总结、报告、计划如下:

一、 主要完成的工作

1、 加强班组管理、减少事故发生

我身为一班之长,深知责任重大,同时肩负着公司对

我的信任与考验。虽然能力有限,但我会不断努力,杜

绝因人为造成断线、撞片、撞棒及没有密度的砂浆打入

机器进行切割。特别是因人为造成的事故,自己从未放

松与怠慢过,但问题还是时隔时间的发生,充分说明自

己在今后需要更加警惕与跟踪。

2、 保证产品质量、提高产品品质

我深知作为车间班组长,自己的一举一动与工作直接

影响班组员工及工作质量。从而对公司对自己负责任,

在产品质量上我从不敢怠慢与懈怠,对于操作机器过

程中所遇到的问题与隐患从不敢轻易放过。只要发现

我肯定会及时反映办公室。同时更会及时与班组员工

开会说明其中的重要性和后果,督促班组员工在较短

的时间内对隐患问题的认识。不管自己所遇的问题是

不是重要,更会不会发生在我们公司与自己的班组,

建议有时候总会让人有种警惕的心态。在今后我会确

保不让一个问题从本班组流入下个班组,以防万一。

3、 加强班组管理、提高员工凝聚力

班长、一个班组。如果班组在一个言出必行的组长带

领下各方面都会有所提高,并也能完成公司下达的各

项任务与业绩。将来我会更加要求班组成员的执行力

度加强、提高班组团队精神与凝聚力。

4、 加强自身技能学习、提高管理水平

由于感觉到自己身上的担子很重,在工作中从不敢掉

以轻心。而自己的学识与阅历在今后的工作中还需要

更加努力与提高。在任职班组长以来,公司给我一个

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篇七 :班组长工作总结

学习心得

5月27号——5月30号,我参加了#####组织的优秀班组长赴##对标交流活动。主要参观了####、#####以及整套配套设施,并参加了厂企业管理总结会。通过在唐钢生产一线的实际参观交流, 深深体会到搞好班组管理对搞好企业安全生产、产品质量提升、节能降耗、提高经济效益等方面都有着极其重要的现实意义。在以后的工作中我会将在以下几个方面多下功夫多提高。

1、 提高自身素质水平

班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者,在组织中起到承上启下的关键作用, 我的管理水平和自身素质的高低将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。作为一名班组长, 首先必须要有高度的责任感, 对手下的班组成员负责, 对生产的产品质量负责, 对上级下达的指标负责; 其次要懂生产流程、熟悉业务知识、技术功底过硬, 会使用班组里的各种设备。带动班组成员顺利完成工作指标。 2 、严格管理班组

在班组管理工作中,要用规章制度和考核细则来管理班组、约束班组成员。班组在分工协作方面,工作要细,责任要到人,职责要明确,并与效益奖金挂钩相结合,从严考核,使班组各项工作有章可寻。例如,工作出色的班组成员,我在制定效益奖分配时,就考虑给他们多奖励一点。若工作失误,我们就要按规定进行考核,做到责任落实,奖罚有据,奖惩分明,使班组管理形成良好的运行机制。在班组从严管理工作中,大力宣传从严管理的目的和意义,不断提高班组成员对

从严管理的认识,统一思想,使之变为自觉的行动。使班组成员认识到从严管理是维持正常工作秩序,保证安全生产的重要措施,是对班组成员高度负责的体现。同时自己要处处以身作则, 严于律己,工作上要求班组成员做到的, 自己首先得做到, 要求班组成员不能办的事, 自己首先不能办。

3、提高班前会质量

班组必须每天开好班前会。班前会应至少包含以下四方面内容: ①当天的生产计划、作业任务; ②昨天发生的异常状况; ③对班组成员个人或班组进行口头表扬; ④对班组成员宣传企业的管理文化、政策方针、发生的大事等。内容①的目的, 在于告知班组班组成员当天的工作任务, 有心理准备; 内容②的目的, 在于告知班组班组成员昨天发生的异常情况, 让班组成员在工作过程中有警惕感, 会尽量避免异常情况的再次发生, 保障人身和设备的安全; 内容③的目的, 在于调动班组成员的工作积极性, 表扬可以是一件很小的事, 但每天都应至少有一件事。班组成员一上班就受到表扬, 感觉工作能体现自己的重要性, 增强了自尊感, 激发了其工作积极性, 在工作过程中能自觉把工作做好; 内容④的目的, 在于让班组成员加深对企业的了解, 培养对企业的感情。

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篇八 :班组长试用期工作总结

转眼间,为其6个月的班长试用期已经接近尾声。这段时间,公司生产任务繁忙,XX线和XXX线基本一直开车,这6个月的工作经历,让我从之前一个人去做好工作,转变为带领一个团队去做好工作,角色的转变使我受益匪浅,让我学到了很多管理知识和协作精神,同时,也让自己的责任意识再次得到提升。下面将本人的收获和体会作简要汇报:

一、 班长是一个班组的榜样

作为一个班长,是一个最基础组织的领导者,也是一个榜样。因此,需要注意好自己的言行举止和工作态度。如果班长对自己的本职工作,拖拖拉拉,敷衍了事,那么势必会导致其他组员的效仿,影响到整个班组甚至整个公司。相反,如果班长对待工作,积极进取,一丝不苟,平时主动学习,不断提升自我,那么他带领的这个班组会形成一股正能量,整个团队一起进步。

二、 班长是一个班组的技术核心

班长是一个班组的管理者,也应该是一个班组的技术核心,作为一个班长,只有高了自己的专业水平和业务能力,才能提高各个组员的技术水平,才能带领好班组解决工作中遇到了各种问题,冷静地处理好好工作中遇到的突发状况。

三、 班长是一个班组的监督者

班长在做好自己工作的同时,也要监督好班组成员,对于班组成员违反公司规定、工作纪律、安全规范的一定要及时制止,对于已经

发生的事故要及时汇报领导,防止事态进一步的扩大,同时也要关注好班组成员的思想动态,做好监督工作。

四、 团队精神是一个班组的保障

班组是一个班长和几个组员共同组成的一个基本单元,他们要分工协作,共同去完成工作。如果缺少了团队精神,对分配的工作斤斤计较,老是认为自己做多了,别人做少了;那么,这个班组肯定和谐不了。因此,班长作用就体现出来了,要在班组多强调团队精神的重要性,同时也要做好表率作用,合理分配好组员的工作任务,发现组员有情绪时要及时沟通。

以上是本人在班长试用期对本职工作的一点认识,再次感谢领导对本人的信任。转正后,我将继续严格要求自己,带领班组共同进步,为公司的发展作出自己的贡献。

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