成龙幼儿园领导班子年度工作总结
回顾过去的一年,我园在实现内涵发展的同时,坚持力抓领导班
子建设,内练素质,外树形象,认真履行好服务职能,不断提高班子
的自身素质和执政能力,极大地调动了广大教职工的凝聚力和工作积
极性,促进了幼儿园蓬勃发展。现就班子工作情况作如下汇报:
一、加强学习,树立形象
我们十分注重领导班子建设,加强学习、实践和思考,坚持领导
班子学习制度,每周按时进行行政例会。结合幼儿园工作的特点和实
际,统一思想、凝聚共识,谋划幼儿园的发展。班子成员能积极开展
党员志愿者活动,帮困献爱心活动、重阳敬老活动等。班子成员带头
设立党员先锋示范岗,全园党员挂牌上岗,进一步激发个人工作热情,增强团队凝聚力。班子成员带领教师深入开展师德建设,利用教师业
务学习,签订“师德承诺书”,举行青年教师演讲比赛,以及“选标杆、找
差距、促发展”主题实践活动,师徒结队等形式,使教师们自觉增强了
教书育人的思想意识,增强了要做善于学习、具有人格魅力的好教师
的奋斗目标。同时,带领教师开展读书活动,丰富教师读物,为教师
读书提供安静和温馨的学习环境。借助“业务学习”、“读书交流会”活
动,让教师们在繁忙的工作中聆听到更多的教育之声和人生的哲理。 班子成员随时了解教师的心理状态,及时和教师谈心、沟通,消除她
们的疑惑、误解,工作上对教师严格要求,生活上对教师体贴和照顾,让教师们深深地感受到幼儿园的温暖。班子成员还带领教师积极开展
政风行风自查自纠工作,向家长、社会进行公开承诺,发放政风行风
问题排查表,广泛听取家长、社区、街道的意见和建议,进一步引导教师树立良好的师德风尚,切实提高幼儿园以及教师队伍在社会上的信誉度。
二、民主管理,形成合力
班子成员能坚持勤政廉政、率先垂范,扎扎实实地做好各项工作,使大家信服领导班子。平时坚持轮流值班制和民主集中制,加强了每天的行政检查、督促和指导。以班子碰头会、行政会议、园务委员会及民主生活会等形式加强班子间的相互协调与沟通,提高班子的整体领导能力,锻炼了全方位考虑、处理问题的能力,增强了凝聚力,使领导班子更加团结合作。每月定期召开园务会议,园内大事决策均经园务委员会或全体教工讨论通过。通过“园务公开栏”宣传和公示、会议讨论或传达等多种形式落实园务公开工作,形成制度。班子始终提倡团队精神,团结协作、各司其职、各尽所能,在决策上集群众的智慧,在行动上聚集体的力量。班子成员能坚持走群众路线,注意密切联系群众,定期、不定期地进行座淡,个别谈心,认真做好耐心深入的思想工作,提高教师的主人翁精神,形成认同感、归属感,增强园荣我荣的主人翁意识。
…… …… 余下全文