安全会议

一、安全工作回顾

首先，我简单介绍一下一季度的安全工作，从总体上看，还是比较好的，只有一起技安事故（程德军压脚），但是从检查情况看，生产车间还是存在一定的安全隐患，希望生产部要进行自检，对存在的问题进行整改，根据本部门实际情况做一次总结，并把总结的书面材料报到公司安全委员会。

20xx年比20xx年的安全有了很大的进步，其中08年技安事故为12起，09年事故为5起。

二、安全责任制的明确

安全管理是全员的安全工作，每个人都要讲安全、防止安全事故的发生。部门的安全卫生管理工作由部门负责人负责，安全、卫生管理同时也是每个部门内部的日常工作。在安全卫生方面出现了问题，部门的负责人要负主要责任。综合管理部只负责管理职责，不是推脱责任，所以说安全卫生工作不是综合管理部的工作。

三、安全管理工作现状汇报

（一）、安全教育和培训工作

公司各个部门应以本部门部长为负责人，做好本部门人员的安全培训工作。车间方面一定要做好新入职工人的安全教育培训工作。车间新入职工人的安全培训由车间主任及技安员组织进行；办公楼新入职人员由综合管理部组织进行。生产车间和公司办公楼每年举行一次全员的安全培训，营造人人讲安全、人人重安全的氛围，树立人人身上有担子的责任感，提高大家安全意识自觉性。各部门应定期有针对性地进行全员的安全教育，预防多发性安全事故，制定安全工作培训方案，并进一步抓好消防应急培训工作。此外，车间方面，在日常的生产工作中还应该加强监督管理，把生产安全作为重点来抓。

（二）、完善并落实安全管理制度

现公司已初步建立安全管理制度体系。在此基础上，完善管理制度，细化管理措施，并使之覆盖公司各个部门和工作的各个环节将是今年安全管理工作的重

点。同时根据各部门工作实际，制度本身也有待于不断完善和改进。况且，安全管理制度是整个公司安全管理制度，在执行中还需要公司各个部门的理解和支持。

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安全文化体系作为安全系统管理三大支撑体系之一，主要目的就是通过宣传安全文化，提高职工自主保安意识，使大家从思想根源上提高对安全的重视。王矿长提出的“七个依靠”首要就是依靠全员意识和素质的提高，实现互保联保，达到群防群治。通过前一段时间各个队组召开的职工家属安全帮教座谈会，无论从参加人员（队长、书记、班组长、部分职工家属代表），还是座谈会上代表的发言，都收到了良好的效果。大家纷纷表态，要在今后的工作中提高安全意识，加强自主保安意识，搞好后四个月的安全工作。但是在个别队组的座谈会上，也存在着明显的问题。现将座谈会情况总结如下：

通过召开家属帮教座谈会，能够看到大部分职工从中获益匪浅，有相当一部分的职工自主保安意识在这次座谈会上得到很大提高。这种提高促使职工认识到安全的重要性，职工安全意识也由“要我安全”向“我要安全”的逐渐转变。

座谈会召开的好的队组是综采预备队和抽采队。党办举行的安全文化调查问卷活动中，有一道题问“哪种安全宣传教育形式最有效”，结果事故案例教育占答题人数的62%以上，可见事故案例警示教育对大家的影响之大。综采预备队恰如其分的通过让工伤家属现身说法，活生生的例子摆在面前，家属们声泪俱下的发言，职工工伤后给家庭、亲人、朋友、单位乃至矿上带来的不良后果和影响，使在场的每一个

人都深刻认识到安全对于我们的重要性，无不为之所震撼。综采预备队结合自身队组的实际情况召开的这次座谈会，有力地教育了对安全心存侥幸心理、麻痹大意、一味蛮干的部分职工。作为旁听者，能够感觉到座谈会效果显著，能够从中受到教育。

在抽采队，职工家属以家庭妇女为主，她们中大部分在家除了做饭、收拾家务、照顾老人孩子，对矿上的安全形势、丈夫单位的工作安全环境几乎一无所知。在座谈会上，家属们畅所欲言，纷纷把自己如何教导丈夫注意安全的经验向大家传授，并且强烈建议建立矿上第一个队组形式家属帮教机构，旨在通过各种形式的活动，对职工安全意识的提高给予潜移默化的影响，形式新颖，独特。高云队长、李会双书记专门在会后就机构设立的相关事项与家属们进行了长时间的磋商讨论。目前家属帮教机构正在紧锣密鼓地筹备中。

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安全会议报告

尊敬的领导您好：

昨天下午本人与XXX主任一起参加了长丰县双凤开发区安全管理工作会议。通过听取学习会议中各位领导的发言，并通过巡视公司现场、结合本公司安全管理现状，发现的一些问题和对此的一些改善建议汇总如下：

一.发现的工厂内消防安全问题

1. 生产产生的废料、下料、使用的材料乱堆乱放，占用过道，零时占用过道后不能及时清理，一旦发生火灾，影响逃生、扑救速度。

2. 灭火器材乱摆放，随意摆放，重点防火场所灭火器材摆放数量不够（如材料油漆区），甚至有的灭火器被拿去当作挡门砖使用，一旦发生火灾，不能快速及时找到，影响扑救速度。

3. 摆放灭火器材箱的周围摆放许多杂物，甚至有些灭火器箱上被摆放上其他物品，一旦发生火灾，不能快速及时使用到，影响扑救速度。

4. 车间内外摆放的灭火器材箱损坏严重，露天摆放的灭火器许多都已上锈，车间内灭火器积压许多灰尘、油污，灭火器上的标识、使用方法指示都已掉落，灭火器材更新不及时，一旦发生火灾，影响快速及时使用，影响扑救速度。

5. 厂内吸烟人员较多，但厂内吸烟场所不固定，吸游烟情况严重，吸烟产生的烟蒂到处乱扔，造成一定消防安全隐患，而且烟蒂乱扔，

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影响工厂卫生和形象。

6. 生产中用电电线乱拉乱接现象严重，电线走线紊乱，配电箱箱门不关闭，配电箱内电源接头、插头没有有效标识，使用功能不明确，在生产使用过程中造成一定的消防安全隐患。

7.员工消防安全意识不够高，对于重点消防部位的消防工作不到位，消防责任落实不彻底，消防器材使用方法不明确，员工消防安全意识、消防安全技能直接影响厂区消防安全工作。

二.改善建议和意见

1.完善公司自身消防安全管理制度，提高公司消防安全管理水平。建立健全安全小组，配合公司6S管理工作，做到火灾发生时，能及时的疏散。

2.加强消防器材管理，消防安全器材资金到位，及时检查、维护、更新消防器材，火灾发生时，能有效的灭火。

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夯实安全基础 强化责任落实

持续推进安全生产健康稳定发展

（20**年*月**日）

***

同志们：

这次会议的主要任务是：认真贯彻落实省公司安全生产工作电视电话会议精神，总结**年公司安全生产工作，分析面临的形势和问题，部署**年安全生产重点工作，动员公司上下进一步统一思想，夯实安全基础，强化责任落实，持续推进安全生产健康稳定发展，为实现“十二五”良好开局奠定坚实的安全基础。

下面，受公司安委会委托，我向大会做工作报告。

一、**年安全生产工作回顾

**年，公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，扎实开展了“三个不发生”、“责任〃素质”年和安全大检查等活动，承受了巨大的电网运行压力，经受了暴风雪、严重洪涝灾害以及极端低温天气等自然灾害的严峻考验，公司上下凝心聚力、努力拼搏，确保了安全可靠供电，提升了安全生产管理水平，全面完成各项生产任务，实现了第四个安全年目标。

——安全生产局面持续稳定

1

公司生产、基建、农电、集体企业等系统保持安全稳定局面，未发生各类考核事故，实现连续安全生产1485天，超历史最好记录。

公司荣获省公司“**年度安全管理先进单位”称号。

——电网运行指标创历史新高

城市供电可靠率99.930%，同比提高0.013个百分点。 综合电压合格率完成99.949%，同比提高0.221个百分点。

66千伏及以上架空线路、变压器、断路器可用系数分别达到99.967％、99.997％、99.997％，同比分别提高了0.295、0.031、0.008个百分点。

继电保护正确动作率、自动化事故遥信正确动作率、开关正确动作率实现100%，通信运行可靠率99.99%。

公司荣获国家电监会“**年度供电可靠性管理金牌企业”称号。

回顾**年，我们主要做了以下工作：

（一）扎实开展各项安全活动，安全管理水平持续提升 一是规章制度进一步完善。修订《**供电公司安全生产奖惩制度》并在职代会上予以通过，增加奖励项目，细化处罚条款；按照“大安全”理念，制定基建、农电、集体企业以及用电安全管理等15项规章制度，安全管理更加规范。

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“珍爱生命”安全会议报告

接甲方通知，号召全厂召开关于“珍爱生命”主题的安全会议。我单位立即召开了关于“珍爱生命”的安全会议。 会议在项目部会议室举行，由项目经理XX主持，到会人员就当前如何抓好现场安全工作各自发表了看法。 XXX首先发言，发言着重强调“安全第一，生产第二”的观点。普经理认为，安全是生产的前提，我们的一切生产都要在保障作业人员安全的前提下进行,安全重于一切。如何做好安全工作，需要我们管理人员和作业人员的密切配合。管理人员做好管理监督工作，作业人员要有安全意识。管理人员要时时刻刻警惕，做好人员上岗前检查工作，一定要杜绝疲劳上岗，酒后上岗等不安全因素。现场安全隐患工作要做到及时发现，立即整改。对于个别安全意识淡薄的作业人员，要做好口头安全技术交底，多次口头警告无效者，要处以罚款。

XXX在发言中谈到现场的安全隐患工作。现在现场最主要的安全隐患来自于脚手架以及塔吊。脚手架坍塌事故是目前全国安全事故中较常发生的安全事故，我们要尤为警惕。首先脚手架高处作业人员必须佩戴安全带才能进行高空作业。脚手架搭设必须按规范要求搭设，行人木跳板须固定。塔吊操作人员须持证上岗，塔吊指挥要及时合理的指挥塔吊。 其他管理人员也一一发表了自己的看法。

现在是秋收后，作业人员比较疲倦，在这短时间内我们更加应该警惕安全事故的发生。现场作业人员作业时应多多考虑家人，为了家人，我们应当珍爱自己的生命。做到现场“三不伤害”：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。

安全是一切生产的前提，任何生产工作都应以安全为首要准则。

生命是脆弱的，我们应当特别珍惜。每个人的生命只有一次，我们更加应该珍惜。

这次安全会议让我们所有人更加明确了安全的重要性，将来的安全生产工作我们必会做好。

XX公司

XX项目部

20xx年10月27日

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汇报材料

尊敬的各位领导：

大家好！

安全是顺利生产的保障，生产要以安全为前提，如果抛离安全，生产就变成了空谈，也就无法正常的进行，只有不断完善安全机制，积极排查安全隐患才能够将生产带上一个更高的台阶。因为安全无可比拟的重要性和地位，所以也注定是一个永恒的话题和热点，在当今的生产状况和发展趋势下，当然也包括我们重庆XXXXX有限公司的企业发展情况，对于落实安全生产这项重要任务，缺的并不是认识的高度、具体的工作思路或者曾经的经验教训，我们更加需要的是在落实过程中的毅然和坚持，需要在完善安全生产环节中的自觉性和主动性。我们不能让安全生产只停留在大力提倡的阶段上，要真正去践行去落实。 强化管理，落实责任，如何去抓安全生产工作呢？这是企业各部门需要长久考虑的问题！我们从日常的安全生产工作中我们总结出了一条主线四个重点。即：以强化安全生产责任制为主线。以建立健全各项规章制度、建立与现代企业管理制度相适应的职业安全卫生管理体系、深入开展安全生产的宣传培训教育工作和强化安全生产监督管理为重点。

一条主线：强化安全生产责任制。安全生产责任制，首先是要落实好安全生产第一责任人即一把手的安全生产责任制。一把手掌握企业人、财、物的调配决定权，如果对安全生产工作不足够的支持，对安全生产主体责任意识不强，重效益，轻安全，安全生产投入不足，职工全员安全培训流于形式，安全防护不符合标准要求。所有的这些弊端就可能慢慢形成阻碍企业发展的重大隐患。其次是全面推行安全生产“一岗双责”，各级人员要对安全生产工作实行“一岗双责”制度，负责人按照“谁主管、谁负责；谁分管、谁负责；谁审批、谁负责”的原则，负责分管范围内的安全生产工作职责，坚持将安全生产与分管业务工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。并按照横向到边、纵向到底的原则签订安全生产责任书。

按照要求公司于20xx年底开展企业落实安全生产主体责任自评工作，按渝安办（20xx）87、88号文，初审结果为：共性部份得分514.0分，行业特殊要求部份得分296分，合计得分为810分，按渝安办（20xx）87号文件精神，公司安全管理现状初评达到了B级企

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表4.3.2                             项目部安全会议记录

工程名称：苏州工业园区百川建筑有限公司                           记录人：浦军

表4.3.2                             项目部安全会议记录

工程名称：苏州工业园区百川建筑有限公司                           记录人：浦军

表4.3.2                             项目部安全会议记录

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