实 习 报 告

课 程 名 称:                      

课 程 代 码:                      

报 告 题 目:小企业会计实习报告                              

学       院:      管理学院        

年级/专业/班:  2009级会计1班    

学 生 姓 名:       陈志东          

学　   号:   312009110203127       

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中小企业创业实务的实习报告

一．企业简介

民丰超市是浙江省现代物流试点企业和温州市最大的总部本土化连锁超市经营机构之一，公司成立于一九九八年，现有17家直营连锁店和2家加盟分店，1家服装商场、1家家电超市，总营业面积2万多平方米，网点覆盖鹿城、瓯海、龙湾、永嘉、平阳等县（区）主要社区和集镇。

二．

1.企业的竞争性：

民丰超市的竞争对手主要是本地区与其提供的商品和服务相类似的商家，比如附近的综合性大型购物商场、便利店、批发部、农贸市场等等。这些商家经营内容与民丰超市有相重叠之处，但各商家的经营宗旨和目标市场还是有所不同。其中便利店主要是满足其附近居民日常生活应急之需，经营品种较少，商品价格较高，和民丰超市的目标市场不同，不构成竞争威胁;批发部、农贸市场虽然零售部分食品和日用品，价格也较低，但其商品定位较低且主要以对外批发为主，也不是民丰超市主要竞争对手。对民丰超市真正构成最大竞争威胁的是大型超市——沃尔玛购物商场。主要因为：其一沃尔玛超市距离民丰超市最近，距离仅几百米左右，双方在位置优劣上不相上下;其二两家超市，争夺同一目标市场目标;其三沃尔玛经营商品较全，包括衣食住行各类商品，营业面积过万平方米，能够吸引各类消费者进店购物;特别是其中价格方面品牌知名度营销手段进货渠道供应链等都大大优于民丰超市，经营面积也是民丰超市的数倍，经营商品种类含盖民丰超市经营所有种类。所以，沃尔玛超市是民丰超市最直接的竞争对手。

2．供应链：

中国中小型超市与华外资连锁企业的差距较大，这些差距不仅仅体现在营业额和连锁体系运营上。供应链方面存在主要问题：采购成本高，配送效率低下，信息化建设滞后，库存成本高。相对于跨国零售商，民丰超市最大优势在与对当地的零售市场和供应市场的了解。完善供应链管理是零售企业至胜的关键之一。随着中国的零售行业竞争越来越激烈，面对国际零售商的竞争，民丰超市建立了统一的供应链管理平台，提升企业的技术水平和管理效益，加强面对国际零售商的竞争能力。

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关于中小企业生存发展的实践报告

前言：大学是步入社会的第一步，作为现代大学生，社会实践非常重要。为了给自己增加社会经验并响应学校的要求，我在暑假期间对位于江苏省吴江市的嘉辉鞋业进行了为期五天的调查访问实践，为自己的实践主题“中小企业生存发展”收集资料。

在任何国家、任何一种体制类型的经济中，中小企业都是一股重要而活跃的力量。在日益激烈的市场竞争中，中小企业以其对生存环境的应变能力，向人们展现了其顽强的生命力。在我国经济发展中，中小企业有着特殊的地位和作用，它们不但是繁荣市场最活跃的生力军，而且占据国民经济半壁江山。

中小企业大部分是民营和私营企业，相对于国有大型企业，它们规模小、实力差，在市场竞争中往往处于弱势地位，所以，策划和选择适合自身特点的发展战略对中小企业来说尤为重要。

嘉辉鞋业成立于20xx年，是一家制造出口鞋类的民营企业。嘉辉鞋业具有当代中小企业的典型特征，通过对嘉辉的考察并结合大量的资料，我总结了中小企业的现状，发展所遇到的问题以及相应的策略。

一、中小企业现状

目前，我国中小企业已超过800万家，占全国企业总数的99％；中小企业工业总产值和实现利税分别占全国总数的60％和40％；中小企业提供了大约75％的城镇就业机会；在我国外贸出口总额中，约60％来源于中小企业。按经济地带划分：东部地区是我国中小企业最为发达的地带，42％的小企业分布在这里，全国小企业工业总产值的66％由这里产出。小企业的平均产值规模，东部是中部的2.5倍，是西部的3倍。在小型企业总量中，个体和私营企业占到77.7％，集体企业占20.1％，国有企业占14％，三资企业占0.6％。

中小企业作为单个企业相对于大型企业而言，在人力、财力、物力资源等方面有明显的不足，在市场竞争中处于弱势地位。然而，作为一个整体，中小企业在国家经济发展中有着重要的地位和作用。改革开放以来，我国中小企业发展对我国经济社会发展的作用至少可以概括为三方面。

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浅析中小企业运营管理方式及问题

——基于浙江省义乌市天酬包装厂发展现状

武汉科技大学信息科学与工程学院自动化1402班 李旭

【摘要】20##年政府工作报告明确指出“大众创新 万众创业”，并随之进行一系列改革以及针对于企业的利好政策相继出台。在国家政策的支持下，上半年新增企业数量大幅增长，但随之而来的是广大企业在运营管理方式上面临的各种问题。本文以浙江省义乌市天酬包装盒厂为例，浅析我国部分中小企业发展运营管理现状，探求企业发展中出现的资源浪费、员工技能综合素质偏低、管理层权利问题的解决办法。

【关键字】中小企业  运营管理  问题

中小企业在国民经济中处于重要地位，在发展社会生产力、提供就业机会方面发挥不可代替的作用。而从现阶段中小企业发展来看，中小企业在经营过程中普遍会出现一些问题，如资源配置不均和浪费、员工综合技能素质偏低、管理层权利问题、经济规模小从而不能避免市场波动带来的巨大伤害。通过对义乌天酬包装厂实际情况的分析，探求上述问题的解决办法，给部分中小企业一些建议。

一、义乌天酬包装厂经营管理现状

   （一）公司产品订单来源广，订单数量小，随市场波动大

     本次调研的义乌天酬包装厂是一家集研发、生产、销售为一体的专业生产厂家，公司产品广泛应用于国内外饰品包装、礼品包装、餐具包装、喜庆糖果包装、酒制品包装等行业。产品主要销往国内市场，少量销往国外市场（出口多个国家和地区，如法国、意大利、西班牙、澳门、香港等地）。从公司订单来源看，地域广，结合了国内外市场，这有利于公司的长期稳定发展。但另从公司生产计划上了解到，大批订单数量小，单批订单甚至低至500个，总售价仅千元。又由于阿里巴巴网商的发展，大批网单的接入，给公司带来了机遇，同时带来了不少困境。网单区别于市场订单的是其样式新，数量更小，导致工厂需要不断更新原料和备料工具，员工操作难度变大，最终产值下降。中小企业面临的挑战在此不难看出。

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暑期社会实践报告

今年夏天，我将自己为期一个月的暑期社会实践活动和九月初两周的本科生专业实习结合在了一起，即一共实习了6周。

自从进入大学，每学年的炎炎夏日，社会暑期实践总是必不可少的。作为当代大学生，无论将来是国内考研、出国、或是直接工作，“工作经验”是必要的优势。没有经验，寸步难行，唯有在社会中充分磨练自己，在劳动中体会到社会对我们的要求，才能让自己掌握在未来的实际工作中必须掌握的技能和必须保持的工作习惯，从而让自己在毕业之后迎接社会的挑战时处于不败之地。

今年我的这六周实践活动，大致可以分为三个部分。一是实习单位分配下来必须要做的事；二是在实习单位里主动找到的可以做的事；三是请实习单位里前辈们带着我去做的事。

实习单位：南京市中小企业服务中心（但工作的大致范围是在南京市中小企业局，中小企业协会和服务中心）实习时间为20xx年8月2日至9月10日。 南京市中小企业协会（Nanjing Association of Small and Medium Enterprises,英文缩写NASME）于20xx年8月4日成立，是南京市中小企业自愿结成的行业性、地方性和非赢利性的社会团体法人，会员由不同行业的中小企业和为中小企业服务的中介组织组成，是经南京市民政局核准注册登记的具有独立法人资格的社会团体。协会主要是围绕提升中小企业竞争能力和自主创新能力、提高中小企业家素质和经营管理水平、维护中小企业和企业家合法权益、反映中小企业的建议和要求而开展各项活动。在政府和中小企业之间发挥桥梁和纽带作用，为中小企业开拓国内外市场和提高经营管理能力提供服务，促进中小企业又好又快发展。所以，在这次实习过程中，我接触到的除了一些办公室的工作人员，就是一些中小企业的高管们或是企业家，所以这六周，我的受益完全不能用“匪浅”来形容。

前面提到我将工作分为三部分：一是实习单位分配下来必须要做的事：在服务中心为企业研讨之类的一些会议做材料准备，联系参会人员，接待来访人员等等。在准备会议材料的时候最重要的就是不能浮躁，要严谨细心。参会人员都是一些企业精英、企业家，如果材料出现错误将会给服务中心造成不必要的尴尬和麻烦，甚至名誉的损害。所以，准备会议材料的时候，细心是关键。错误的文件该粉碎的就要粉碎，该盖章废除的就盖章，避免重要资料外泄。总之，就算看资料的人不一定仔细看，但做材料的人一定要用心做。

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社会实践报告

题  目：      中小企业的市场需求

学    院     电气与电子工程学院    

专业年级                            

学生姓名     杨明                    

学    号                         

指导教师                           

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关于申请“ＸＸ省中小企业发展专项资金”

人才培训项目的报告

区工信局（中小企业局）、区财政局：

根据省中小企业局、省财政厅《关于印发20##年省级中小企业发展专项资金项目申报指南的通知》“Ｘ中企规发〔2012〕155号”文件；ＸＸ市工信局、市财政局《关于申报20##年省级中小企业发展专项资金项目的通知》“Ｘ市工信发[2012]315号”文件精神，为了切实加大中小企业人才培训力度，提升我区中小企业人才队伍素质和经营管理水平，积极实施和落实我区中小企业、非公经济人才工作要点和培训计划，依照区工信局（中小企业局）统一部署，结合我区中小企业人才培训和本站业务工作需要之实际，我站特申请“ＸＸ省中小企业发展专项资金（20##年省级中小企业人才培训服务资金项目）”建设，以确保我站全年培训目标任务的顺利完成，以促进我区中小企业培训工作又好又快、健康发展。

一、培训机构基本情况

ＸＸ市ＸＸ区乡镇企业技术服务站是于1991年2月7日，经陈仓区中小企业促进局（原乡镇企业管理局）报请陈仓区（原宝鸡县）编委（1991）03号文件，批准成立的具有独立法人资格的副科级事业单位，“经费实行自收自支”，现有编制5人（其中：中级职称4人、初级职称1人）。

具体职能：区编委（1991）03号文件批准承担的具体职能：1、承担全区乡镇企业的技术服务、技术咨询和员工培训工作任务。2、对全区乡镇企业的专业技术人员任职资格进行评审与申报工作。3、对全区乡镇企业新产品开发、新技术推广与应用进行可行性研究。4、为全区乡镇企业经济联合提供服务，会同有关单位对乡镇企业新项目、新产品的投产进行技术鉴定。5、对乡镇企业的质量管理和标准计量工作进行考评。6、对乡镇企业的出口创汇产品、引进外资等工作进行业务指导。7、会同有关单位对乡镇企业的污染治理工作进行业务和技术指导。

我站自成立以来，在各级各部门的大力支持下，通过积极实施中小企业员工培训、开展中小企业技术服务、组织中小企业参加各有关部门举办的各项活动等形式，最大限度地为我区中小企业提供快捷、方便、高效、全方位的服务工作，积极推行服务透明以及服务承诺制和首问责任制，着力为全区中小企业在生产经营、内部管理、项目建设、企业发展等方面进行全方位的人才培训和技术服务，开展了一系列健康有益的活动和服务于中小企业的各项工作。

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