审计局审计机关队伍建设情况的调研报告 按照XXXX市审计局《关于开展全市审计系统队伍建设情况调研工作的通知》(XXXX[XXXX]XX号)文件精神,我局组织人员对我县审计机关的队伍现状、工作情况、存在问题等情况进行了调研。现将调研情况报告如下:
一、基本情况
XXXX审计局为XXXX政府工作部门,正科级单位,编制人员XX名(含经济责任审计局),其中局长XX名,副局长XX名,纪检组长XX名,现实有人数(含经济责任审计局)XX人,其中公务员XX人,工人XX人,事业单位干部XX人。内设七个职能股:人秘股、财政金融审计股、行政事业与社会保障审计股、经济贸易审计股、固定资产投资审计股、外资运用审计股、农业与资源环境保护审计股。下属机构1个:XXXX经济责任审计局。经济责任审计局为副科级事业全额拨款单位,编制人员XX人,其中局长XX名,副局长XX名,现实有人员XX人。
二、人才队伍建设现状及特点
近年来,我局在市审计局和县委、县政府的坚强领导下,不断加强审计人才队伍建设,在结构配置上初步形成了以财经专业人才为主,兼有经济管理、工民建、金融等专业人才的格局,年龄结构也渐趋合理。我局XX名在职干部职工中有XX人具有研究生学历,XX人具有本科学历,XX人具有大 1
专文化水平,XX人获得了审计专业中级技术职称。
(一)强化学习培训,审计人员整体素质不断提高。 近年来,我局注重通过扎实开展和积极参加各级各类主题实践活动学习或专题培训,着力提高审计人员的业务工作能力,推动审计干部走上专业型、知识型和复合型的成长道路。一是先后开展了依法行政专题培训、公务员创新能力拓展培训及投资审计、经济责任审计、计算机审计等培训XX多次,选派参加省市举办的专业性培训达XX人次,参加公务员法配套政策学习、档案管理培训等各类学习培训XX人次。此外,还积极参加并有针对性地开展民情调研活动,有效拓展了审计人员的知识面,增强了审计人员的大局和宏观意识。
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