篇一 :校长学术报告

塑造新型教师,打造高效课堂

——校长教师培养主题报告

教师是学校教育教学的灵魂。让每个学生成为最好的自己,学校必须要有一支高素质的教师队伍。长期以来,我校致力于创建教师成长的精神家园,努力为教师构建一个发展自我、展示才华的平台。新形势下的课堂模式又对我们的教师提出了更高的要求,在最有效的时间内发挥最大的课堂效益,解决内容多、时间少的问题成为我校近年来的不懈追求。在探索过程中,我校的课堂教学发生了质的飞跃,各学科也逐步形成了自己的教学模式和教学方法。在新学期的教学工作中面临了一些新的情况,为进一步提升课堂的实效性,培养学生良好的学习习惯和学习兴趣,适应课程改革对课堂教学的新要求,实现办人民满意教育的目标,结合我校课堂教学改革实际,为此特进行“塑造新型教师,打造高效课堂”的主题报告。

一、教师要处理好角色、观念的转变

教师角色、观念的转变是关键。教师的角色应由知识的灌输者、守护者转变为学生学习活动的组织者、参与者,在这个学习过程中,教师要以学生为本,依学定教。学生是学习活动的主体,在学习中可以用自己的心灵去领悟,用自己的观点去判断,用自己的语言去表达,教师要给学生足够的自主发展的舞台。要做到这一方面,教师首先要及时转变观念,改变以往“满堂灌”的教学方式,真正实现从传统到高效课堂的意识转变。

师生关系的转变也是很重要的一方面。良好的师生关系是决定教育成败的关键所在。真心热爱学生,赢得学生的信任,这是建立朋友式的师生关系的前提。“听其师,信其道”,教师的人格魅力在日常的教学活动和学生管理中有着举足轻重的地位,只有让学生感到你爱他,学生才能信任你,你讲的话才有感召力,你的愿望才能得以实现。利用课余时间,尽量去了解学生,充分的接触是建立朋友式师生关系的基础。利用课间的休息时间作为了解学生的最佳时机,这样可以向学生指出他的错误或提出自己的建议。因为学生的自尊心都很强,所以应针对不同的学生,用不同的方式向他指出错误或提出好的建议,学生极易接受。

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篇二 :校长给学生做的报告

要做一个会学习、会生活的人

----开学典礼校长讲话

亲爱的同学们,家长们,老师们,大家好!

首先,我代表十一小的领导和老师们,欢迎你们进入靖边十一小,祝贺你们成为一名十一小的学生,同时在这里,我也感谢各位家长对十一小的认同与信任。

其实,今天想对你们说的话很多,但时间又不允许我讲太多,所以我只想对你们的学习生活谈两点建议。

小学对于你们来讲,是一片新的天地。在这片新天地中,你们要做许多事情。你做的事情越多,你的收获就越大,你就会发展和成长得越好。你要做许多事情,做许多不同种类的事情,就需要很多时间,但是每天都是24小时,上帝给每个人的时间都是一样多的,怎样才能使自己做更多的事情呢?是不是点灯熬油开夜车少睡觉就能做得多呢?你们可千万不要这样想。如果你把身体搞糟了,那你的一生也做不了多少事。

所以,我的第一个建议就是,要学会自主安排学习。你们绝大多数同学在上小学时,学习都是老师和家长安排的,安排什么你们就干什么,每天听课、做作业、做练习、准备考试……一切都听老师和家长的。现在,这样的学习方式就不行了。老师给你们留的作业可能不是很多,你们可能用不多的时间就能完成。但是完成了作业,你们千万不要认为就完成了任务,今天就没事干了。

你们要自己给自己安排一些学习任务,比如说,读书、写作、有计划地完成一些练习,甚至琢磨一些事情,研究一些问题。那么,读些什么书呢?写些什么呢?琢磨和研究些什么问题呢?这就要看你将来想干什么,对什么感兴趣。所以,你们从现在起就要想一想将来的事情,想一想自己的兴趣,想一想将来什么事情最适合自己做。你们不一定看到别人家干什么,就一定要跟着干,别人家怎么干,你就怎么干,要明白自己想干什么,应该干什么,你可以干得和别人不一样。当然不能去干坏事。其实,这就是理想和目标。把这件事情想好了,想明白了,理想和目标也就有了。

有了理想,知道了自己应该做点什么,就要想应该怎样来做。所以你们要学会安排自己的时间和要做的事情,也就是要有一个学习的计划、生活的规划。每天要干一些什么,循序渐进地去做,一天做一点,争取每天都有点收获,每天都有点进步,积少成多,不能急躁,不要幻想一口吃成个胖子,更不要幻想短时间就能取得很大成就。要做一个以持之以恒的计划,作一个持之以恒的人,作了计划就要坚持完成,不能半途而废。不能一天一个计划,到头来哪个计划都完不成。计划也不能太大,太大了,无法完成,计划不现实,就等于没有计划。所以,同学们,学会做计划是重要的,养成坚持的毅力和顽强的精神也是同样重要的。

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篇三 :中心校校长述职报告

高公中心校校长述职报告

高公学区中心校

20xx-12-20

邹飞

高公中心校校长述职报告

尊敬的各位领导:大家好!

春去冬来,学校一年的紧张工作即将接近尾声。下面,本人就本

年度的学校工作以及我个人的学习、工作情况向上级领导和全镇各界

人士作以汇报: 请大家批评指正。

一、自我评价

本人任现职以来,全身心地投入学校的工作,以校为家,吃住在

校,坚持每晚查寝。时时处处以身作则,带领学校班子成员和全体教

师勤奋工作,乐于奉献。思想上,我能努力加强自己的政治修养,增

强党性观念,坚持原则,顾全大局;学校管理上,有比较清晰的工作思路,能够恪尽职守,踏踏实实做好每一项工作,能与教师同甘共苦,

乐于奉献;工作业绩方面,能够及时有效完成上级各项任务,学校各

项工作取得一定成绩,并逐步形成制度化走向规范化。

二、工作和成绩

(一)以新理念统领全局,着力提高管理水平

1、推动班子建设,转变工作作风。强调班子成员转变工作作风,

做事讲勤,说话讲精,成绩讲实。下乡不做“观花”工作,不做“蜻蜓”干部,分工明确,各负其责,各就其位,各做其事。今年总体安排教育教学督导四次,每次领导下乡前列出检查提纲,依“纲”办事,

雷厉风行,坚持实行责任追究制。

2、落实以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己要

多些“平等”,少点“架子”;多些“微笑”,少点“脸色”;多些“合作”,少点“说教”;多些“赞赏”,少点“指责”学校领导在决策过程中,

充分发扬民主,切实从学校长远发展,教师利益出发,反复征求意见,

广集群智。学校提出“制度化建设,人性化管理”,这样增强了教师

主人翁的意识,增强了师生凝聚力,营造出和谐校园氛围。

3、充分发挥党支部、工会职能。工会能发挥其组织作用,开展

有针对性活动,对困难教师上门送温暖,对生病住院教师组织教师代表看望慰问,起到了温暖人心,凝聚人心的作用。

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篇四 :20xx年初中校长述职报告

20xx年初中校长述职报告

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

在我的校长任期内,面对全体教职员工述职今天虽不是第一次,但我依然感到述职这一话题的艰难和沉重。因为它不仅是一种无形的担当和压力,更是一种有力的使命和鞭策。

当然,工作中我们需要有这样的机会静下心来伏案反思。在回顾与总结中发现亮点,感受自己的进步;在分析与梳理中寻找缺憾,明确今后努力的方向。现就即将过去的2014——2015学年度个人各项工作向在座的同志们予以汇报,希望能得到实事求是的肯定、属实的评价、中肯的批评,以期我个人能得以良好的再续发展。

人的行动都是在一定理念支配下进行的。自从挑起校长这副担子的第一天起,我便要求自己呼吸清新的空气、保持清醒的头脑、拥有清晰的思路,找准自己的位置,明确学校工作的共同目标.

几年来,我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨。我深感责任重大,不敢有丝毫的懈怠,对组织负责、对同志们负责、对学校负责,为了教师们的幸福尊严、为了学生们的健康成长、为了学校的生存发展,无论在什么情况下,无悔无怨,全力以赴,并必定要倾注我个人的全部心血。

几年来,我走过了一段虽不平坦,但却留下了一串串扎实的足迹。使得学校整体工作迅速走出低谷,各项工作跃上新的台阶。

一、强化自身修养,丰富完善自己

要办好学校,必须先武装自己,并不断与时俱进。因此,不断加强政治理论和管理业学习是我的第一要务。积极参加网上学习、校长提高培训、研修培训,及时做好笔记,写好心得体会。

一年来,我认真学习了政治理论和业务理论知识,始终把科学发展作为自己行动的准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。

在工作中,我尽职尽责,身先士卒,兢兢业业,不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚定性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、工作管理和决策上的合理性与科学性。在学校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开、财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线。

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篇五 :校长个人述职报告

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

在我的校长任期内面对全体教职员工述职今天虽不是第一次,但我依然感到述职这一话题的艰难和沉重。因为它不仅是一种无形的担当和压力,更是一种有力的使命和鞭策。

当然,工作中我们需要有这样的机会静下心来伏案反思。在回顾与总结中发现亮点,感受自己的进步;在分析与梳理中寻找缺憾,明确今后努力的方向。现就即将过去的20xx——20xx学年度个人各项工作向在座的同志们予以汇报,希望能得到实事求是的肯定、属实的评价、中肯的批评,以期我个人能得以良好的再续发展。

人的行动都是在一定理念支配下进行的。自从挑起校长这副担子的第一天起,我便要求自己呼吸清新的空气、保持清醒的头脑、拥有清晰的思路,找准自己的位置,明确学校工作的共同目标或共同愿景:我把这一切叫做我的基本工作理念。

我的思路是:以教学效益和教育质量为本体(一体),以学生的自主发展和教师的专业成长为两翼,这就是经常印在我脑中,挂在我嘴上的“一体两翼”工作思路。作为一体,我必须始终扭住“教学质量不放松,牢牢把握质量”这一重心。作为两翼,一是我必须狠抓学生的学风,着力培养学生良好的自主学习习惯;二是我必须狠抓教师的教风,培养一支专业素质一流、思想品德高尚的教师队伍。

我为自己的定位是:一位学生满意的好老师、一位老师拥戴的好领导、一位领导放心的好干部。

我确立的教学工作的共同愿景是:学生拥有良好的学习习惯、教师具备优秀的教学能力、学校具有社会广泛认可的教育教学成绩和较好的信誉度和公信力。

基于这样的指导思想或基本理念,几年来,我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨。我深感责任重大,不敢有丝毫的懈怠,对组织负责、对同志们负责、对学校负责,为了教师们的幸福尊严、为了学生们的健康成长、为了学校的生存发展,无论在什么情况下,无悔无怨,全力以赴,并必定要倾注我个人的全部心血。

几年来,我走过了一段虽不平坦,但却留下了一串串扎实的足迹。使得学校整体工作迅速走出低谷,各项工作跃上新的台阶。

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篇六 :校长辞职报告

辞 职 报 告

尊敬的教委领导:

辞职人xxx,男,x族,xxxx年xx月xx日生,现年xx周岁,中共党员,现任xx小学校长。本人xxxx年xx月至xxxx年xx月,在xx小学任校长,xxxx年xx月至今在xx小学任校长。

从担任学校领导职务以来,受到了各级领导的培养、教育,思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高,我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献出了青春热血。我任校长xx年,通过学习、实践和反思发现,自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方,为此,我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作,在学校的重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食,燃烧生命,终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损,本人患严重高血压、脂肪肝、关节炎、肩周炎、坐骨神经疼等病症,近期常常出现失眠、烦躁、眩晕、左身麻木症状。如今,已无法适应高强度、快节奏的工作需要。

为了不削弱xx小学的战斗实力,为了不影响学校下学年正常的教育管理工作,更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担。我犹豫再三,思考了很长时间,好多夜我是辗转反侧,最终我痛下决心,郑重的向领导请求:辞去xx小学校长职务,不再承担学校领导工作任务。让更合适的人来担当这个重任,以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱,轻装前进。我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。

离职前向领导诚恳要求,工作地点不变,因身体多病在工作量上给予照顾。另外向领导推荐x位年富力强能胜任校长职务的人选xxx和xxx同志。请领导研究,二者选一,万望准之!

最后,祝xx小学健康发展!祝xxx教育长盛不衰!

特此报告!

报告人:xxx xxxx年xx月xx日

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篇七 :20xx校长工作报告

海口大成实验学校20xx年教代会

校长工作报告

各位领导、各位代表、同志们:

现在我代表学校向大会作工作报告,请予审议,并请各位教职工提出意见。

(一)20xx年学校工作回顾

20xx年,我校认真学习贯彻上级教育工作会议精神,抓好教师队伍建设,认真探索课程改革的有效途径,深入课堂教学改革,不断提高教学质量。加强规章制度建设,努力创办出我们学校的特色,一步一个脚印,一年一个台阶地提高教育质量和办学水平。

学校建设的目标是团结、勤奋、务实、高效。教育教学工作实行分级管理,分工负责,团结协作的原则。贯彻“集体领导,会议决定”的要求,做到了大事研究,中等事讨论,小事通气。教学有方略,计划周详,落实到位,注重实效。

一、人文化教师管理,努力提高师资素质。

一个团结精干、严谨务实、德才兼备的教师队伍是我校各项工作得以良性运作的重要保证。全体教师本着对学生负责,对家长负责,对学校负责。 首先,给老师适当的自由空间,宽松的工作环境,管理上人文与制度结合,形成了良好的氛围。保持了思想上、行动上的一致,用实实在在的付出求得成效。

其次,加强师德建和青年教师培养,在广大教师中提倡“爱事业无私无怨,爱学生赤诚奉献”,树立“爱生创业,求真务实”的教风。

第三,学校组织教师学习师德师风,向家长和社会证实我们老师的师德师风是合格的。我们在教师中提倡学校无小事,事事育人,教师无小节,节节楷模。注重为人师表,强化服务意识。提高教师的情感素养,做到真情善待每一个学生和家长,建立和谐、融洽的师生关系、人际关系,以情待人,

以情感人,以情动人,提高了创造素养。

二、围绕教学质量这一核心,扎实做好教育教学工作

20xx年上半年学校在校班级19个,其中小学12个班,410人;中学7个班223人;全校共633人,全日制住校生人数181人。下半年在校班级19个,在校生667人,全日制住校人数200人。在全校教职工的共同努力下,学校规模基本保持原有水平,人数增长了些,差点就达到了我们预定的目标。但由于学校近几年生源质量较差,给教学工作带来了许多困难。为保证教学质量,保证培养的学生能够合格,能够更加优秀,教师在做好日常教学工作外,进一步加强了学生辅导工作,大多数班级达到了让每一个孩子都进步的目的。在开学初,由各教研组、校领导集中一周检查教师的教案、上课及作业批改情况,教师们基本能按要求进课堂,教学秩序得到进一步规范。根据学校安排,坚持了每位教师每月听4节课的要求,达到了交流教学经验,提高教学质量的目的。

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篇八 :听兰祖军校长报告后的几点感悟

听兰祖军校长报告后的几点感悟

4月11日,兰祖军校长来兴城讲学,上午讲了做优秀校长的三个智慧,下午讲了建学校文化 创特色品牌,听后深受鼓舞、很受教育、得到了一些启发,从中学到了一些做一个好校长之道。

感悟之一:校长要长智慧,不要长脾气。兰校长报告不激昂、不豪迈,睿智、儒雅,都能感受到他的正气和智慧。他才华横溢、引经据典,既有传统文化的管理思想,也有与时俱进的现代管理智慧,报告中,兰校长从阐述对中国“儒、道、佛”等的优秀传统文化的理解入手,从“教育智慧、领导智慧、人生智慧、”三个方面讲解。

在讲教育智慧的 时候他讲教育的 本质是什么,培养什么样的人,怎样培养人,他从大兴二小的校训入手,“让我们拉拉手吧!”从多个层面讲解了教育的智慧、育人的智慧。

在讲解领导智慧的时候用了两个字----引领,做个例子:领导就是牧羊人,要把羊群带到水草丰美的地方,未来的发展管理最多体现的 是理字,就是对下属、同志以及家长学生的理解和关爱!智者不惑、仁者不忧、勇者不惧。要走进老师的内心,有距离的管理是不到位的。

在讲解人生智慧方面,只有把人生进行总体规划,才能更精彩。每个人从出生时起就被判了死缓,缓70年80年,把人生看开,不要刻意去追求名利,只要把工作做好,名利什么都会有的。修身养性,积极进取,做社会有用之人。

一天的报告,余兴未尽,收获颇多。学校的发展,需要有智慧的校长

和优秀的教师团队。一个有智慧的校长,应该要做到“一个要求”和做好“两件事”。一个要求:做正确的事;两件事:文化引领人,路径选择激励人。

感悟之二:我们作为校长和教师尽可能给学生更多的平台,让学生去展示,让学生去表现,使学生能力不断提升,每搞一个活动都要精心设计,目标明确,培养学生养成良好习惯,比如:学生的演讲能力、写字能力、朗读能力,写作能力等,还要加强学生良好的传统美德教育。

感悟之三:作为校长和老师一定给学生创造多读书的环境和空间,读书是一个人一生进步的阶梯,特别是学生时代,读的书越多,积累的知识越多,对于学生将来的成长,对于学生将来成人之后是否有作为起着奠基的作用,所以一定要要求学生读书,给学生创造良好的 读书环境。

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