篇一 :20xx校长履职报告

20xx年度校长履职情况报告

十里铺镇中心学校 金瑞国

尊敬的各位领导:

在教体局、中心校领导的信任和全体教师的关怀支持下,一年来,我力求做一名称职的校长,并希望把我们的中心学校办成全镇一流的示范校,在校班子和全体教职员工的共同努力下,学校各项工作扎实有效,教学质量明显提升,通过“创强”使校园面貌焕然一新。我们在专任教师紧缺的条件下,我与全校教职工一道团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公,克服各种困难,圆满的完成了本学期的各项工作任务。一年来的工作,我认为始终围绕着一个主题,即“坚持以人为本,科学管理,走自主发展道路,确保学校的可持续发展”。现将一年来工作汇报如下:

一、思想素质及业务能力

1、加强学习、以身作则、不断提高自身素质。

本人能经常性的自觉学习教育教学理论,在教育不断改革创新的今天,只有加强学习,才能适应自己分管业务的工作需要,才能更好的指导、解决在日常工作中碰到的各种问题,通过学习,使自己有了一定的政治素养和具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。通过学习深深体会到,在教育教学领域,有很多好的可操作性的方法值得我们学习和借鉴,学校的发展还有许多可探索之路要走,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平得到有效的提升。

从任职起,就不断鞭策自己,各项工作都要以身作则,严于律己,廉洁奉公,遵纪守法,坚持依法治教。因此,在工作中,总是踏踏实实、勤 1

勤恳恳地落实完成上级的各项任务。经常早出晚归,把学校大大小小的工作,都当作自己的份内事,凡事以学校、教师、学生利益为出发点去思考问题,说真话,做实事,以自己的实际行动带动学校各项工作的开展。

我把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则,时刻以师德规范要求自己,充分发挥模范带头作用。和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,而学校的教育教学工作落实在于富有创造力的群体中的每一位教师,充分发挥教师的工作潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,努力营造行政与老师之间融洽的工作关系,是我工作与做人的根本。一年来,我始终虚心学习、尊重老师,与老师团结协作。重大活动能及时征求各部门和老师们的意见,形成共识,使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

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篇二 :小学校长履职报告范文

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小学校长履职报告范文

为了查找工作中存在的不足,为今后工作奠定基础,进一步转变办学观念,落实教育科学发展,查找工作中存在的不足,为今后工作奠定基础,集思广益,根据xx的文件要求,全面客观总结校长履职工作,现将XX年9月至XX年6月的工作做如下总结:

一、认真履行职责,落实工作责任

与其他老师一起听公然课、随堂课等,任课和听课数目均达到了规定要求。个人任教小学一年级2节思品课,后根据学校职员变动改上五年级2节美术。负责组织学校治理工作。同时,为了更好地加强教学治理,了解师生教学动态,为改变学校教育观念,办学方向,利于指导教师开展教育教学工作,拟定学校教育教学发展规划等提供依据,我还经常深进课堂开展教学实践,向其他老师学习好的教学方法和治理学生的有效手段,

力所能及地为广大教职工解决生活和工作上的困难,及时认真地传达各级组织召开的会议精神,按时完成交付的各项工作任务。 严格按照《中小学校长十不准》的规定开展工作,履行职责。将学校治理工作进行公道分工,层层落实责任,进行责任分解,使学校每项工作都有专人负责,互相配合,形成了齐抓共管的良好局面。充分发挥党组织、工会、教代会、退教协会等群团组织的作用,经常和他们一道研究、讨论工作中的实际题目,认真开展党组织三项制度,落实校长接待工作,

二、不断进步自身职业道德修养,教书育人,为人师表。

继续教育学分达到规定,第一:工作中,除了以《中小学校长十不准》的规定严格要求自己外,还遵守教师六不准的规定,以重庆市教师职业道德规范来约束自己的一言一行,带头实施全民首先实施纲要的规定,以教委开展的班干部教师作风集中教育整顿、三项制度工作和党风廉政建设为抓手,与教师一起讨论制定了劳动纪律考核办法、坐班制度等,并严格遵守,带头执行,加强监视,第二、积极参加进步培训,更新知识结构,今年本科学习共有9门课程结业,定期完成了相关学科的学习,积极参加继续教育培训学习,。

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篇三 :校长履职报告(20xx.7)

校长述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

时间总是不经意间就匆匆走过,还未来得及回眸,一学期就悄然而去,在期末之际,认真回顾自己所走的路,思绪万千,感触颇多。一年来,我既有任职的压力,又有努力的艰辛;既有成功的喜悦,又有失败的烦恼。但是无论怎样,我都对学校的发展充满了无限希望。说句心里话,我一直都心存感激:感谢教育局的领导对我的信任和关怀,感谢全体师生对我的理解、支持和帮助。在此,我向各位领导、各位教师表示衷心的谢意。同时,借此机会将我一学期来的学习、工作情况进行总结,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导、寻找差距、谋求学校发展的极好机会。现将本人这一学期的工作情况进行简单地汇报,恭请领导和同志们指正。

一、学校工作

(一)、贯彻教育方针,引领办学方向。

本学期继续以提高学生的全面素质为宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,本学期,我校以“以人为本,科学管理,全面发展,提高质量”为办学理念,以“以德立校,依法治校,科研兴校,质量强校”为办学思想,全面贯彻党的教育方针,深化教育教学改革,继续推进素质教育,搞好校本教研,全面提高教育教学质量,创办人民满意的教育。

(二)、以人为本,科学管理学校。

1、学校为了提高教育教学质量,实行目标管理责任竞争制,将学校的各个岗位进行具体、明确、有目标的进行分工,每位教师都可以挑选适合自己

的位置,并制定目标签订责任书,这就要求每一个人都要把自己的本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,做到了人人都管理,处处有管理,事事见管理,达到了责任到岗到人,使一人操心变为大家操心,将管理责任具体化、明确化,为提高教育教学质量打下良好的基础。

2、继续探索“1234”的科学管理方法。一年来,学校紧紧围绕一个办学思想,抓好两支队伍建设,突出“三线”管理,做到“四个提高”,一是办学思想是“以德立校,依法治校,科研兴校,质量强校”。二是抓两支队伍建设。①是加强学校领导班子建设,增强领导班子的凝聚力、感召力。②是建立一支高素质的教师队伍,我校对教师的基本要求是师德高、学历高、能力强。现在学校教师学历大专以上达100%,本科以上达60%,计算机水平都在中级以上。三是突出“三线”管理:思想政治工作是学校行政管理的生命线,教育教学质量是学校的生存线,教育科研是学校教学管理工作的水平线。四个提高则是教师的道德水平、文化水平和工作能力的提高,学校素质教育水平的不断提高,学校管理水平不断提高和学校现代化教育技术水平的不断提高。

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篇四 :校长履职情况自查报告

校长履职情况自查报告

太平小学 杨蒲

我校是一所农村普通完小,现有8名教师,154名学生,教师学历合格率达到100%。

本年度,我校工作总体情况是:以科学发展观统领学校工作全局,牢牢把握“德育是首位,教学是中心,效率是灵魂,质量是生命”的总体要求,大力加强了学校管理、安全管理、德育教育、教学管理、后勤保障,全面推进了以质量为主题的素质教育,促进了学生全面发展和健康成长。现将本人一年来的履职情况汇报如下。

一、基本素质

1、思想素质:能全面贯彻党的教育方针,坚持以人为本,全面实施素质教育,面向全体学生,促进学生全面发展。热爱教育事业,作风务实,工作中能严格要求自己。廉洁奉公,遵纪守法,坚持依法治教,无违法乱纪行为。

2、学习能力:能自觉学习和理解党的教育方针政策,不断提高自己的政治素质和理论水平。不断学习新的教育理念和教育教学方法,并将其用在日常的教育教学和管理工作中。自觉学习教育教学法规,依法治教、依法执教。

3、教育教学科研能力:具有科研兴校的意识,能组织和 1

调动教师参与教科研的积极性,有效地推动学校的教研教改工作。在评课中,能恰当地指出授课者的优点和不足,并能提出合理地改进建议。

4、组织领导能力:在学校管理工作中,具有亲和力,善于做教师的思想工作,化解教师的思想难题,从而调动教师的工作积极性。能积极对外主动联系,解决学校自己无法解决的问题。

二、学校管理

1、办学思想理念:实施精细化管理,体现效率与和谐。 我校的精细化管理就是要每一个岗位责任人做到“九有”即:有目标、有责任、有信心、有思路、有步骤、有重点、有考核、有反馈、有特色。我们的策略是“靠精细创造公平,靠公平激发动力,靠情感赢得信赖,靠信赖激发热情”。学校的工作安排到哪里,考核奖励就跟到哪里,将教师的工作与考核直接挂钩,在公平、公正、公开的考核制度中创造性地开展工作。向业绩倾斜,向正气倾斜,让德才兼备、业务精湛、师德高尚、成绩突出的教师干得气顺,让年轻有为、积极上进的教师有施展的空间。推行先进的教育理念,创设广阔的发展空间,提供充分的成功机会,激发无限的创造热情,营造完美的教育环境,让每一名学生享受更适合的教育,让每一位教师从事更 2

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篇五 :中学校长履职报告

中学校长履职报告

中学校长履职报告

爱岗敬业,全心全意为党为人民做好工作

本人19xx年7月毕业于xx师大地理系,历任原xx二中书记、校长、xx区教委常务副主任、xx办事处主任、工委书记。现任职于市中医院书记,履职于市一中校长。

xx年8月我从区教委调xx办事处任主任,xx年元月任xx办事处工委书记。在xx办事处工作的十年期间,我想得最多的、做得最多的就是想办法发展当地经济,确立了“建设精品城区,综合实力领跑xx区”的工作目标;大力发展集体经济,提高处、村办集体企业的实力,通过法律途径收回了办事处制砖厂、综合楼,固定资产达xx万元左右;鼓励发展私营经济,实行“二个倾斜,一个协助”的优扶政策,即在政策上倾斜,在服务上倾斜,在技术协助;不断加大招商引资力度,着力建设xx新城区。在xx年完成各种税收xx万元,实现企业总产值xx万元,利润xx万元,企业税务xx万元,企业增加值xx万元,市民人均可支配投入达万元以上。我在xx工作的十年是xx经济快速发展的十年。xx年前,xx的税收只有xx万元,十年后提高到xx万元,增加了xx倍以上。xx年前,xx办事处负债xx多万元,到xx年,办事处结余xx多万元。

xx办事处是我区的重点项目工程重要地域,为了促进xx办事处的开发发展,确保重点工程顺利实施,我按照“一个工程,一名领导,一套班子,一抓到底”的“四个一”原则,几年时间里,完成了吉大张家界学院建设工程,市民中改扩建工程,市人民银行建设工程,市烟草局征地拆迁工程,月亮湾一、二期工程,广电中心建设工程,市检察院建设工程,温泉项目征地拆迁工程,安置区征地拆迁工程,xx一号建设工程,市博物馆建设工程等几十个重点工程项目。其中,张家界学院完成总投资x亿,征地xx多亩,拆迁x多户,现已投入使用,特别是基础设施建设方面拉通了子午西路、助农路、助民路、且东路,建成了xx桥公园、木龙滩水电站等。

着力加强城市管理,实现管理工作重心下移,组建了控违拆违班子、市容市貌管理队伍,在控违拆围上出新招、狠招。在xx年—xx年两年时间,共组织拆除行动xx次,拆除违法建设面积xx平方米,使整个办事处违法违章建设得到有效遏制。城市管理在全市处于领先地位,多次受到市、区表彰。

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篇六 :20xx年小学校长述职报告

20xx年述职报告

一年来,在上级领导的关爱下,在全体教师的共同努力下,我校坚持原则,依法行政,克难奋进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下:

一、加强理论学习,注重自我修养

一年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多思,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。要求教师做到的我自己首先做到。

1、思想上高度重视。我先后学习了上级有关教师作风建设文件, 要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。

2、塑造教师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。

3、通过开展师德师风自查活动,全体教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,能文明执教,优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。

二、求真务实,不断提高自身的工作能力

本人在自己的工作岗位上,经过不断学习、不断积累,有了一定

的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了各项工作的正常运行。平时我能积极主动地学习理论知识、学习业务知识,使自己胜任小学各学科的教学工作,本学期担任二年级的语文的教学。及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。

三、爱岗敬业,勤奋工作,格守美德

勤勉敬业是对一名学校领导的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,教师全力以赴,认真遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上,我每天最早到校,最后离校。我信奉,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体教师努力工作,促进学校教育事业的腾飞。

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篇七 :校长履职报告(20xx.7)[1]

校 长 履 职 报 告

一年来,在教育体育局领导的信任、关怀和正确领导下,在镇党委、镇政府的大力支持下,通过全体师生对我的理解、支持和帮助,学校工作取得了突破性发展。在此,将我一学期来的学习、工作情况进行总结,

一、学校工作

(一)、贯彻教育方针,引领办学方向。

一年来,我们以提高学生的全面素质为宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以“以人为本,科学管理,全面发展,提高质量”为办学理念,以“以德立校,依法治校,科研兴校,质量强校”为办学思想,全面贯彻党的教育方针,深化教育教学改革,继续推进素质教育,搞好校本教研,全面提高教育教学质量,创办人民满意的教育。

(二)、以人为本,科学管理学校。

1、学校为了提高教育教学质量,实行目标管理责任竞争制,将学校的各个岗位进行具体、明确、有目标的进行分工,每位教师都可以挑选适合自己的位置,并制定目标签订责任书,这就要求每一个人都要把自己的本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,做到了人人都管理,处处有管理,事事见管理,达到了责任到岗到人,使一人操心变为大家操心,将管理责任具体化、明确化,为提高教育教学质量打下良好的基础。

2、科学管理。一年来,学校紧紧围绕办学思想,抓好队伍建设。一是办学思想是“以德立校,依法治校,科研兴校,质量强校”。二是抓两支队伍建设。①是加强学校领导班子建设,增强领导班子的凝聚力、感召力。②是建立一支高素质的教师队伍,我校对教师的基本要求是师德高、学历高、能力强。现在学校教师学历大专以上达90%,本科以上达20%,计算机水平都在中级以上。三是突出“思想政治工作是学校行政管理的生命线,教育教学质量是学校的生存线,教育科研是学校教学管理工作的水平线理念的落实。努力提高 1

教师的道德水平、文化水平和工作能力的提高,学校素质教育水平的不断提高,学校管理水平不断提高和学校现代化教育技术水平的不断提高。

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篇八 :20xx校长履职报告

20xx年校长履职情况报告

三秀中心小学校 向德明

尊敬的各位领导:

在三台县教体局、金石学区领导的信任和三秀小学全体教师的关怀支持下,一年来,在校班子和全体教职员工的共同努力下,我校各项工作扎实有效展开,学校秩序井然,教学质量明显提升,校园面貌焕然一新。在专职教师紧缺的条件下,我与全校教职工一道团结协作,埋头苦干,克服各种困难,圆满的完成了本学期的各项工作任务。一年来的工作,我始终围绕《义务教育学校管理标准(试行)》来开展各项工作。现将一年来工作汇报如下:

一、明确学校工作任务,落实工作责任

在开校初,提前根据三台县教体局和金石学区开校工作安排,结合《义务教育学校管理标准(试行)》和学校常规工作安排制定了《三秀小学学校工作行事历》,并将行事历在开校教师行政会上发放给全体教师,提醒全体教师提前做好各项准备。

为保证行事历中各项工作和教学工作顺利进行,成立了以校长为首,吕海彬(政教主任)、程瑶(教导主任)等三人的领导班子分管学校各项工作。为了扩大民主,培养青年教师,搞好学校工作,我校积极吸收青年教师加入到学校的管理工作中,如有年轻特岗教师刘晓清、贾斌等人。依据学校行事历,我校制定了《校务委员及其他部分人员分工安排》,将学校工作进一步细化,落实人头,实行工作责任制。

二、贯彻终生学习理念,强化教师学习能力

学校工作千头万绪,自身业务还不精通,必须努力学习,练就过硬的业务本领,只有知识面丰富,业务素质和本领才会越强,对单位和教育的贡献也才越大。意识到这一点,我在学校推行终身学习的理念。第一、从我做起,每学期坚持读一本好书,并每天从微信《梓州教苑》中学习相关教育管理知识,提高业务能力。第二、全面加强教师的学习,为教师推荐能帮助提高教学的书籍,如《教出最牛学生-高效学习方法12例》、《启发教师的88篇教育反思》;每月组织教师开展教师学习论坛和业务学习,并对教师学习情况进行考核。第三、积极参加继续教育学习与培训,不断掌握了现代教育理论,提高管理能力。第四、重视学校教研工作,提高教育质量。自己带头积极参加教研工作,开校初,深入一线教学,按照《小学语文课程标准》亲自上好开学第一课“如何开展好小组合作’’,不仅提高了教师的业务能力,也提高了自身的教育教学能力。

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