篇一 :主任助理竞聘报告范文

主任助理竞聘报告范文

导读:竞聘主任助理,我认为我的优势是具有强烈的事业心和责任感。年轻就是资本,我会把“年轻”这个宝贵的资源投入到我深爱的事业。假如我有幸走上了这个岗位,我将在公司领导的栽培下,主动当好参谋和助手,紧绕公司发展思路,积极争取各级领导、各个部门的支持配合,认真履行岗位职责,全力以赴做好本职工作。

感谢公司为我们青年员工提供了这样一次公平公正的竞聘机会,我觉得这次竞聘对我个人来说,不仅是一次难得的机遇,更是一次学习与锻炼的机会,将有助于我个人素质的提高,我会倍加珍惜,充分展示自我。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从厂部的安排,干好本职工作。

我是一名生产进度跟单员,主要负责订单的生产数据和交期。此次竞聘车间主任助理岗位,一是给自己一个锻炼发展的机会,二是争取发挥更大潜力为公司效力。竞聘主任助理,我认为我的优势是具有强烈的事业心和责任感。年轻就是资本,我会把“年轻”这个宝贵的资源投入到我深爱的事业。假如我有幸走上了这个岗位,我将在公司领导的栽培下,主动当好参谋和助手,紧绕公司发展思路,积极争取各级领导、各个部门的支持配合,认真履行岗位职责,全力以赴做好本职工作。

下面,我谨以公司为背景,浅谈一下我对此岗位的认识和打算:公司领导是头,是司令部;车间是腰,主要是贯通上下的作用;广大员工就属于腿,主要是贯彻落实厂部的思路,执行司令部的意见。只有头、腰、腿贯穿“活动”这条主线协调发展,一个活生生的人才能走得平稳,而我们公司的工作也正需要这种团结协作的精神。基于以上认识,我认为:经济效益是企业的生命力,生产经营就是企业的中心工作,服务企业就是始终把围绕生产经营作为工作的主战场,善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口,使工作更加贴近生产、贴近实际。对于我本人而言,必须扎扎实实做好每一件事,为公司的发展创造价值,做一个正直的人、诚实的人、高尚的人和勤奋的人,不求尽善尽美,但求尽心尽力。

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篇二 :主任助理竞聘报告范文

主任助理竞聘报告范文

导读:竞聘主任助理,我认为我的优势是具有强烈的事业心和责任感。年轻就是资本,我会把“年轻”这个宝贵的资源投入到我深爱的事业。假如我有幸走上了这个岗位,我将在公司领导的栽培下,主动当好参谋和助手,紧绕公司发展思路,积极争取各级领导、各个部门的支持配合,认真履行岗位职责,全力以赴做好本职工作。

感谢公司为我们青年员工提供了这样一次公平公正的竞聘机会,我觉得这次竞聘对我个人来说,不仅是一次难得的机遇,更是一次学习与锻炼的机会,将有助于我个人素质的提高,我会倍加珍惜,充分展示自我。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从厂部的安排,干好本职工作。

我是一名生产进度跟单员,主要负责订单的生产数据和交期。此次竞聘车间主任助理岗位,一是给自己一个锻炼发展的机会,二是争取发挥更大潜力为公司效力。竞聘主任助理,我认为我的优势是具有强烈的事业心和责任感。年轻就是资本,我会把“年轻”这个宝贵的资源投入到我深爱的事业。假如我有幸走上了这个岗位,我将在公司领导的栽培下,主动当好参谋和助手,紧绕公司发展思路,积极争取各级领导、各个部门的支持配合,认真履行岗位职责,全力以赴做好本职工作。

下面,我谨以公司为背景,浅谈一下我对此岗位的认识和打算:公司领导是头,是司令部;车间是腰,主要是贯通上下的作用;广大员工就属于腿,主要是贯彻落实厂部的思路,执行司令部的意见。只有头、腰、腿贯穿“活动”这条主线协调发展,一个活生生的人才能走得平稳,而我们公司的工作也正需要这种团结协作的精神。基于以上认识,我认为:经济效益是企业的生命力,生产经营就是企业的中心工作,服务企业就是始终把围绕生产经营作为工作的主战场,善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口,使工作更加贴近生产、贴近实际。对于我本人而言,必须扎扎实实做好每一件事,为公司的发展创造价值,做一个正直的人、诚实的人、高尚的人和勤奋的人,不求尽善尽美,但求尽心尽力。

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篇三 :车间主任助理竞聘演讲稿

水电车间主任助理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我叫×××,今年××岁、中专文化,建筑电气专业,20xx年参加工作。01年至06年4月在动力厂维修车间做高压设备维护、维修工作,06年5月至今,在公司总调度室设备科做设备管理工作。今天我有幸参加轧钢厂部分中层职位的竞聘大会。以前,我和许多竞聘者一样,在公司里参加过公司中层职务的竞聘,尽管竞聘失败,但竞聘失败让我看到了自身的差距;正是竞聘的失败,给了我一股前进的动力,让我找到了努力的方向。自那次竞聘失败后,我幸运得到了许多领导和同事们的关心与帮助,这次,我又鼓足勇气来竞聘轧钢厂水电车间主任助理这一职位。

我没有过人的聪明才智,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只不过是一种坚韧不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热情。我今天竞聘的职位是水电车间主任助理,作出这个选择,除了这股精神和信念一直苦苦的支撑着我以外,主要基于二个方面的考虑。

一是我具备了一个车间干管人员的业务知识和管理水平。我热爱管理工作,平时喜欢读书看报,也经常浏览一些有关设备管理方面的书籍。我还利用业余时间自学了电脑绘图、编辑文本、文字处理等。 二是我具有较强的组织和协调能力。在20xx年的轧钢棒线热装热送工程中,我参与了该工程的工艺设计、设备施工和施工现场的协调工作,在工作当中得到了领导们的谆谆教导,再加上自己的积极努力,最终圆满地完成了棒线热装热送工程,通过此次工程施工的锻炼,提高了自己分析问题、解决问题的能力,也学会了怎样协调解决生产中的突发问题。由于我的工作业绩突出,在08、09两年连续被公司评为先进生产者。

其实我也清醒地认识到,选拔一个通晓业务、精通管理、道德良好的具有敬业精神、有较强技术能力的主任助理不仅是公司发展的需要,更是济钢人心所向。如果这次有幸成功竞聘,我将从以下三个方面来协助领导积极开展工作:

第一、加强认识,勤于服务。众所周知,水电车间主要是服务型生产车间,水电既是轧钢厂的先头兵、也是轧钢厂的后勤部。只有先头兵先行,才能保证生产车间顺利生产;只有后勤部稳定,才能保证轧钢稳产、高产,水电车间在整个轧钢生产中处于承上启下、服务左右的中心位置。我认为要搞好水电车间工作,首先要做好两大服务工作: 首先是为领导服务:主要是为领导的工作、思想和决策服务。一方面及时向主任和公司领导反馈各方面的信息,主动为公司领导献计献策;并且经常深入基层,掌握大量真实的第一手材料,在充分调查研究的基础上,对各种情况进行公正的分析与判断,为领导决策提供可靠的依据。另一方面在思想上和行动上与领导基本保持同步,做到搞工作让领导舒心、办事让领导放心。最后是为员工服务:我会高度重视员工的意见和建议,把员工要我们解决问题转变为,我们主动向员工征询有没有问题需要解决。工作上我将摆正自己副职的位置,积极协助主任提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,并根据实际情况,合理分工、认真落实岗位责任制。坚持以坦诚的胸怀团结人;以有效的管理激励人;以自身的言行带动人,充分调动每个员工的工作热情,充分挖掘每个员工的潜力,为他们营造一个广阔的发展和创造空间。

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篇四 :系主任助理竞聘演讲稿

系主任助理竞聘演讲稿

各位领导、各位同事:大家下午好

在决定参加这次竞聘前,我曾量力度能,反复考虑,再三犹豫。一方面,作为刚刚调入我系不到两年的教师,年纪轻,阅历浅,考虑自己能否胜任这份工作。另一方面,专业发展如今刚刚起步,今后的路任重道远,此时是否有足够的精力去参与服务与管理工作。认真考虑后,我还是决定走上今天的讲台,希望通过这次竞聘得到一定的锻炼,也希望能够在关系到我系、我院今后前途的评估工作中做一点事情,尽一分力。在此首先感谢学院和系里领导对我的信任,为我提供这样一个锻炼和展示的平台。

按照竞聘要求,我的演讲分为三部分,一、个人简历,二、胜任工作的个人优势,三、工作设想,我尽量言简意赅。

一、个人简历

1980.1出生,于XX年7月毕业于哈尔滨工业大学机械电子工程专业、获硕士学位。自XX年毕业以来先后在珠海三家企业从事家电产品、自动化焊接设备、及电子通讯产品的开发工作,先后任电气工程师、机械工程师及项目经理等职务。XX.12调入我系担任机电一体化专业教师,从事专业课教学工作及科研工作,同时兼任机电工程系党总支第一教工支部书记、机电一体化专业指导委员会秘书及机修07-1班班主任等职务。

二、胜任本项工作的个人优势简单总结起来,在以下几方面我认为自己存在一些特长

1、熟悉系里情况,虽来系里工作仅两年时间,但这两难刚好是机电系发展壮大的两年,我见证了困难,见证了艰辛,见证了坐班加班,见证了面对工作的无从下手,但同时我也看到了我们队伍的壮大,也看到了我们在每次小成绩面前的喜悦,因此我觉得这两年的经历能够指导我在服务岗位上去怎样工作,怎样和大家交流与理解。

2、有一定的组织协调能力与写作能力,在两年里熟悉了学院的各个部门,与同事关系融洽,同时参与多项院系各类文件的起草与修订工作。

3、能够较快进入角色,近一年以来,受两位主任的委托,参与了系里部分工作,如果这次能够当选,相信能在短时间交接任务,尽快投入到迫在眉睫的评

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篇五 :物资部主任助理竞岗报告

竞 岗 报 告

20 年 月 日

物资部主任助理竞岗报告

一、本人简历

本人于 年出生,中共党员,个人简历介绍。

本人于 年 月被聘任为物资部物资管理专责以来,主要负责 。工作兢兢业业,不怕辛苦,认真负责,细心操作,严格执行筹建处的规章制度,协助 管理工作,积累了一定的物资管理工作经验,熟悉 管理和物资经营业务,了解经济管理、财务管理、销售管理的基本知识。

物资部主任助理主要职责是协助物资部主任完成物资计划管理、物资采购、设备催交及现场物资保管等物资管理工作。本人热爱本职工作,遵纪守法,能吃苦耐劳,有高度的事业心与责任感。本人能充分地认识到具有团队协作精神是出色完成物资部工作,保障机组按时、按质、达标投产的重要性。

二、物资管理现状

xx电厂从基本建设到投产发电,物资管理将经基建物资管理过度到生产物资管理。基建物资管理主要为计划采购、设备催交及现场管理。计划采购按筹建处物资管理制度规定的程序,采用议价、招标的方式进行。设备催交的效果将直接影响到基建工程的进度,影响到新建机组的及时投产发电。现场管理主要有到货验收入库、出库管理及仓储保养管理。

(一)目前计划管理中存在的主要问题及采用的管理方法

1、计划管理中存在的主要问题有:1)各部门不按照物资管理规 1

定的时间编制物资采购需求计划;2)各部门物资采购计划的编制时间和需求时间间隔较短,按需求时间采购困难;3)手工物资需求计划内容修改较多;4)同一个部门一个月内编制的物资需求计划过于频繁;5)有些部门及参建单位的物资计划人员对编制物资计划的操作不太熟悉;6)设备采购合同的电子版录入计划管理系统不全,造成物流公司无法对照合同验收到货设备。7)有些部门的管理人员、参建单位还未安装计划管理软件,将影响物资计划及审批。

2、针对以上情况应采用以下管理方法:1)正常情况下,工程物资需求计划应事先理清月度物资需求计划,不要仓促做计划而影响物资供应;2)应尽量避免手工审批计划,手工计划一经领导批准后不得随意修改;3)举行一次编制物资计划操作的培训;4)设备采购合同签订后采购催交员应尽快将电子版录入计划系统。5)进一步理清需要安装物资计划软件的部门、管理人员、参建单位,报领导批准后安装并培训使用。

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篇六 :竞聘稿范文主任助理

争取赢得机会 奉献才有贡献

各位领导、各位评委:

下午好!

真诚感谢学校给我这个机会参加本次竞聘,我将努力争取机会,全力展示自我,获得“主任助理”这一岗位。我演讲的题目是《争取赢得机会 奉献才有贡献》。

首先,介绍自己

我是12号竞聘人段正龙,汉族,山东滕州人,34岁,预备党员。毕业于山东理工大学,所学专业是汉语言文学教育。在我校一直从事语文教学工作,4次担任班主任职务。

工作上勤勤恳恳,得到领导的认可,曾荣获:

“枣庄市优秀共青团员”、“读书先进个人”、“课改标兵” 等荣誉称号;

业务上扎扎实实,在市局组织的优质课评比、演讲比赛中多次获奖,并在各级报刊上发表多篇教育论文。

其次,竞聘优势。

我是带着满腔的爱投入工作的,也是带着满腔的爱来参加竞聘的。

一, 政治上,爱党,爱社会主义。

无论是学习还是工作,我都积极向党组织靠拢,坚决拥护中国共 产 党的领导,坚决拥护社会主义,每一天我都争做一名

合格的共 产 党员。

只有讲政治,讲党性的同志才能加入到单位的管理、服务行列中。我将坚决拥护校党委的领导,听从校党委的指挥。 我是政治上经得住考验,组织上值得信赖的人。

二、工作中,爱岗,爱教育事业。

“爱岗敬业,教书育人”是每位教师的天职。我热爱我的工作岗位,也热爱我投身的教育事业。

滕州三中是我的母校,是母校培养了我,我有责任,有义务回报我的母校,为母校的发展做更多的工作。

任卫民校长在第一次全体大会讲,农村高中一样有广阔的发展前景。校长的讲话启发了我,激励了我。让我对母校的前途不在悲观,并在内心点燃了工作了的激情。

“身为地地道道三中人,

就应全心全意谋发展”

干工作,既要有热情,还要具备能力。

二, 能力强,足以胜任竞聘的职务。

大学期间,我曾协助校学生工作处全面开展了勤工助学工作: 积极联络25个院系,选拔勤工助学人员;

实地调研各个部门,开设勤工助学岗位;

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篇七 :办公室主任助理竞聘工作思路

公司办公室主任助理竞聘工作思路

尊敬的各位领导:

首先感谢公司给予我这次参与公司办主任助理竞聘的机会,希望通过参与竞聘,在竞争中锻炼自己,提升自身各方面的能力。

从92年到永进工作至今历经二十个春秋,回顾这二十年的心路历程,我与永进共同成长,对永进充满着深厚的感情。在公司领导的关心培养,在师傅和同事们的帮助支持下,我在工作中不断提高自己的政治思想素质和业务能力,使我拥有了这次参与竞聘的条件和勇气。

我19xx年10月入党,作为一名共 产 党员,在工作中我严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责。19xx年2月,我在行政科医务室担任司药,19xx年4月调入劳动人事科担任工资统计。19xx年6月担任公司办劳动人事管理工作至今。曾参与了职工全员劳动合同制改革,企业改制,宁波分公司吸收合并等公司重大事项。在领导的支持和带领下,参与了《全员劳动合同制实施方案》、《集体合同》的制订,企业改制员工经济补偿测算,协助宁波分公司顺利完成了员工身份转换、经济补偿、劳动用工制度的修订完善等项工作。在平时,针对岗位工作,积极向领导提出自己建议和设想,例如加强临时用工管理,将临时工纳入劳务派遣、劳务外包用工,总库人员实行不定时工作制,指纹考勤机考勤等建议,得到了领导的大力支持,并起草方案实施。我还认真学习有关政策,积极争取外部政策支持,累计争取解除劳动合同员工经济补偿金114.24万元、工伤保险赔付55.37万元。争取将二名员工列入企业安置残疾人就业范围,每年可为公司少缴残疾人就业保障金近5万元,直到二名员工退休。收集和补充员工有毒有害 1

原始资料,争取办理员工提前退休,减轻公司人员富余压力。妥善处理总库劳务人员劳动争议案件。这些成绩取得和领导的大力支持是分不开的。

我十分注重学习,不断提高自身的专业知识和业务水平,通过自学取得了大专学历,统计初级、经济中级专业技术职务资格和人力资源管理师资格。这次参与公司办主任助理竞聘,对我也是一次难得的锻炼机会,能够培养我面对挑战不畏惧,面对挫折不气馁的进取精神。

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篇八 :竞聘基层信用社主任助理考试题

榕江县联社20xx年竞聘基层信用社主任助理

专业知识考试试题

得分

一、填空题(20分,每空0.5分)

1、信用社与客户业务往来应遵循的原则是 平等 、 自愿 、公平和、诚实信用 。

2、信用社会计凭证包括: 原始 凭证和 记账 凭证。

3、电子设备、运输工具、器具、家具等折旧率为 19% 。

4、存款人申请挂失,提供存款人账户信息,经办人一经查实存款情况相符,即刻在业务系统中作 口头挂失 处理,待书面挂失手续办理完毕,将业务系统中的 口头挂失 状态修改为书面挂失状态。

5、纸币呈十字形缺少四分之一的,按原面额的 二分之一 兑换。

6、流动比率是用来衡量 企业短期偿债能力 的指标。对债权人来说,此项比率越 高 越好,因比率越 高 ,债权越有保障。

7、短期贷款的展期不得超过 原贷款期限 ,中期贷款展期不得超过的 原贷款期限一半 ,长期贷款展期不得超过 叁年 。

8、农户小额信用贷款发放后,管户信贷员应对农户贷款的使用情况进行检查,对短期贷款每年至少检查 一 次,对中长期贷款,

每半年 检查一次。

9、生源地国家助学贷款业务的贷款限额:省外最高每生6000 元,省内最高每生 5000 元。

10、担保合同是主合同的从合同, 主合同 无效,担保合同无效。担保合同另有约定,按照约定。

11、20xx年省联社提出了全省农村信用社应当坚持“ 定位准确 、 特色突出 、 服务真诚 、 风险可控 、 效益向好 、 案件减少 ”的“二十四字”方针。

12、 查询查复必须以业务发生的原始凭证为依据,及时准确地处理查询查复。收到查询 一个 工作日内必须要查复。

13、信用社的贷款发放应当符合国家的农业产业政策和农村经济发展需要,信贷管理应遵循的基本原则是 安全性 、 流动性 、 效益性 、的原则。

14、贷款的三查制度是指 贷前调查 、 贷时审查 和 贷后检查 。

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