篇一 :县组织部长述职报告

述 职 报 告

县委常委、组织部部长

按照县委分工,我主要负责县委组织部全面工作,并先后分管县委统战部、县委老干部局、县工商联、县残联、县科协和街道办事处工作。几年来,在上级组织部门和县委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委工作大局和组织工作重点,切实履行职责,较好地完成了各项工作任务,为全县经济社会发展提供了强有力的组织保障和人才支撑。

一、加强学习,注重实践,不断提高政治理论水平

我始终坚持把加强思想政治学习、提高个人党性修养摆在首位。积极参加县委理论中心组的各项学习,不断提高自身政治理论水平,让自己的思想时刻与中央保持高度一致;强化中央和省、市、县委关于党建工作和组织工作等重大决策部署的业务学习,积极参加中央、省、市委党校的教育培训;经常深入基层调研,围绕组织工作的重点、难点和热点问题,确定调研课题,撰写调研文章,提高了分析问题和解决问题的能力,也为县委正确决策和指导党建工作提供了科学依据。几年来,共发表各类文章21篇,其中《扎实推进和谐组织工作,努力构建和谐社会》一文在中央党校校刊《理论前沿》上发表。

二、求真务实,履职尽责,认真抓好分管的各项工作

(一)不断加强各级领导班子和干部队伍建设。一是强化干部教育培训。实施“引进来、走出去”教育培训战略,利用“三网三校”教育平台,本着实际、实用、因需施教的原则,有针对性地抓好干部知识更新和业务培训,全面提高干部执政水平。每季度举办1期领导干部“板城讲堂”,邀请有关方面的专家、学者来县授课,有效地提高了各级干部的履职能力。二是科学选配乡科级领导干部。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、标准和程序,建立科学的选人用人机制。制定了乡科级干部选拔任用工作程序,通过民主推荐、组织考察、酝酿沟通、讨论决定、任前公示等一系列环节,形成了干部选拔任用工作的完整体系;试行了重要岗位人选县级领导干部和县委委员提名推荐制度,对县委、政府重要部门和乡镇党政正职的选拔任用,征求全委会成员意见。三是加大干部监督工作力度。研究制定了《关于加强乡科级领导班子和领导干部队伍建设的意见》、《关于加强乡科级领导班子和领导干部经常性考察工作的实施意见(试行)》和《干部监督工作联系会议制度》等文件。坚持实行干部监督3322工作制度,即3个谈话制度:诫勉谈话、举报谈话、廉政谈话;3个审计制度:离任审计、任中审计、重点审计;2个申报制度:个人收入和重大事项申报;2个述职制度:工作述职和个人述廉。四是建立科学的领导班子和领导干部考核评价机制。做到“四个结合”:即平时考核与年终考核相结合,改变不到年终不考核,不到提拔不考核的状况,动态考核领导班子和领导干部;常规考核与专项考核相结合,加大对中心工作、重点工作的考核力度,特别是在关键时刻、急难险重、解决民生等工

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篇二 :组织部副部长述职述廉报告

组织部副部长述职述廉报告

一、认真组织实施干部教育培训工程

强化党员干部党风廉政教育,纳入大规模培训干部统筹实施加强党风廉政教育,筑牢思想道德防线,是反腐倡廉的基础性工作,是构建与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的一个重要环节。我坚持将党风廉政教育纳入“大规模培训干部、大幅度提高素质”的干部教育培训工程之中,统筹安排,组织实施。一是将党风廉政建设知识和党性修养列入党校各类主体班次培训的重要内容,把《中国共 产 党党内监督条例(试行)》、《中国共 产 党纪律处分条例》作为必修课.在对党员干部进行党的基本理论、基本纲领和基本经验教育的同时,进行党的优良传统、作风和党规党纪教育。二是按照《干部学习考评制度》要求,在年初会同县委宣传部制定下发《关于200×年全市干部学习安排的意见》时,将中纪委三次全会精神和《中国共 产 党党内监督条例》、《中国共 产 党纪律处分条例》列为重点学习篇目,要求各单位组织党员干部学习。三是改进教育培训方式,提高学习培训效果。坚持聘请纪检机关领导到党校给各类主体班次讲授党风廉政教育课。要求“一把手”讲廉政课,现身说廉,言传身教。配合定期组织对新提拔任用干部进行廉政谈话。按照“一案三查”的要求,对典型案件进行剖析,运用案例对党员干部进行警示教育。

二、加强与执纪执法部门的联系,及时全面掌握干部队伍情况我作为组织部门的市纪委常委,注重加强与执法执纪部门的联系,发挥信息沟通的桥梁作用,做到全面掌握干部情况,为市委加强干部队伍建设当好参谋。(一)完善与执纪执法部门联系制度。坚持定期与纪检监察、政法、计生、审计、法院、检察院、法院等部门联系,通报干部违规违纪情况,重要情况随时通报,对干部勤政廉洁、遵纪守法和“两个一票否决”等方面情况进行了解,对反映较大的干部做到心中有数,切实避免查用脱节和用人失察的现象发生。(二)建立提拔干部征求纪委意见制度。制定了《提拔任用干部征求纪委意见的实施办法》,凡拟提拔任用干部在提交市委常委会讨论前,书面征求市纪委的意见,把好廉政关。(三)坚持经济责任审计制度。对离任的“一把手”全面推行离任经济责任审计,全年委托审计机关对××名领导干部进行离任审计,已审结××人。同时,会同审计机关有计划地开展了领导干部任中经济责任审计,对个县直单位的“一把手”进行了审计,加强了对领导干部的监督。(四)落实干部任前公示制度。一年来,对××名拟提拔任用干部通过干部监督联系单位或面向社会进行了公示,对公示中反映的问题进行了认真核实处理,有××名干部因存在问题未提拔任用,发挥了最后关口的作用。

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篇三 :大学组织部部长述职报告

大学组织部部长述职报告

大学组织部部长>述职报告

一学期的工作生活,该怎么去概括总结?我不愿死板,不愿平淡,不愿回首过往发现走过的路都是毫无意义的,我要把走过的路算作是一段段旅程,而这一段的主题叫做“寻找”。是的,寻找——寻找你们,寻找工作,寻找创新与不足。

一,寻找你们:

20xx年9月我们第一次见面,通过层层选拔,积极活跃的你,勤劳踏实的你,会篮球的萌兔子,害羞腼腆的你,娇小可爱的你,彬彬有礼的你,现实网络两面的你,最爱对着部门窗玻璃照镜子的你,高大帅气的三剑客,自称高冷的你,还有你,你,你,就这样,我们新的团队诞生了。

二,寻找工作:

10月,我们的工作正式开展,众多的团员证,志愿书向我们压来,当其他部门着手准备着各色活动时,值班聊着天时,我们伏在桌上默默的接过一本又一本团员证。夜晚的六楼常常被一片静谧的黑暗笼罩着,而每当上面灯火通明时,我便知道那是组织部的孩子们又在加班了。整整一个学期,我们就不停的和团员证志愿书打交道。当你们知道自己一共完成了近1万6千本团员证的注册,其中大概转入5千本,转出4千本的时候是否会有一种满满的成就感呢?

参加各班的团会时,还记得你们作为嘉宾第一次走上台去点评时的样子吗?涨红的脸,不知该抬起还是放下的手,已经想好了的发言却在面对台下一张张陌生的面孔时突然消失。那么现在的你呢?有没有好一点,从容一点?有没有觉得自己真的得到了锻炼,不再畏惧?现在你们面对的是一个小小的讲台,以后你们会遇到更大的舞台。

11月为了篝火晚会的节目,你们精心的准备着,为了不耽误部门的正常工作,常常利用课余时间,晚饭时间在狮吼关排练,有学姐还笑着说:“有狮吼关前面的亭子作证,今天还在宿舍就听见了小鲜肉们排练节目的歌声。”

12月校园暖冬行,这应该算是我们第一次走出部门在外面工作吧,找不到打气筒你们只好用嘴吹,有人几乎是从早上的会场布置一直待到晚上收拾场地。第一次去负责一项活动,虽然只是一个小小的区域,我想你们都看到了自己的不足吧。要坚信每天进步百分之一,每天都是更优秀的你。

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篇四 :组织部部长述职报告

郑州电力职业技术学院团委组织部部长

述职报告

期末将至,我部的工作也接近尾声,而这一学期的工作在院团委老师的指导下,在大家的积极配合和愉快的合作中,开展的各项工作,都取得了预期成效。现工作总结如下:

一、队伍建设

队伍建设是极其重要的,本学期我部从10级新生中招募了6名同学,为我部注入新鲜的血液,并对部内成员作以适当的调整,以更好的完成团委老师交付的各项工作任务。在完成招新工作的同时,我部积极组织部内成员认真学习“组织部工作职责”和《郑州电力职业技术学院学生干部管理条例》,以便能够熟悉和投入到工作中去。

二、 团关系转接,发展新团员

这是每年组织部最为繁重和繁琐的工作,也要求我们都认真负责,不能疏忽大意。虽然在组织部例会上向各系组织部部长明确强调今年的团员信息将以电子版形式拷贝到院团委,但还是有个别系没能按要求落实,从而导致了部分团员信息不完整,延长了本项工作的进程。另外,对团员缺失相关资料的,按照团委文件规定需缴纳相应的费用,凭收费条进行补办。我部认真审查了新生团员的入团申请书、入团志愿书、团员证等。对于档案不齐、不符合入团程序和规定的新生团员进行了全面细致的检查,并按相关规定及时为其办理了有关手续,并 1

且按照《团章》的规定,对于没有按时转团关系或团员档案的团员,要求其在本学期内完成转接。

中国共产主义青年团是中国共 产 党领导的先进青年群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学院,是中国共 产 党的助手和后备军。在新的学期里,我院为了进一步壮大团员青年的队伍,教育青年、带领青年、服务青年、服务社会,积极支持学校教育,推动校园两个文明建设,发展了一批新团员,壮大了我院的团员队伍。在发展团员的工作中,我们要求各学院负责人认真负责把好关,严格遵守成熟一个,发展一个的原则,针对每一位要求入团的同学从思想,学习上要求能起带头作用,真正成为党的后备军。在各系部完成发展团员之后,自行举办了入团宣誓仪式。我部从现场秩序、团员精神面貌、服装统一情况等方面跟进考核。

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篇五 :组织部部长述职报告

XXXXXX系分团委组织部 2011-2012学年度第二学期

分团委组织部

二〇一一年五月十三日

述职报告

时间一晃而过,弹指之间,2010-20xx年第二学期已接近尾声,我组织部本学期的工作也顺利落幕。这一学期来,在老师的指导下,我们组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真积极开展各项日常工作,并在探索工作新方法,新思路的道路上,不断向前迈进。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方法。本学期为了更好的服务于全体同学工作,我们首先必须完善部门自身机构。在认真分析了部门工作量的基础上,并结合我部门的需要,制定了较完备的工作制度和工作计划,为本学期工作的顺利进行打下良好的基础。在这个学期我们按照我们开学制定的工作计划按部就班地顺利完成以下几项的工作内容:

一、常规工作

1.团籍管理

在本学期初,我们就对本系的团籍进行了整理工作:主要包括入团、退团、离团及团组织关系转入、转出的有关工作,同时还对各班团员做了统计,做好了各班团员的信息调查表。对于各班非团员的同学,在团支书的配合下督促他们去上了团课。

2.团员证注册

关于团员证注册方面,我部在各班团支书的积极配合下很顺利的收集各班团员的团员证并进行注册,同时也对各班团员的团

员证进行了年度的监督和检查工作。

3.团费收缴

在本学期开学时收取各支部团费,按每月每人0.1元收取,一次性收取半年团费,由各团支部为单位收齐各班团费,交由我部收缴,并将#5@p单上交院团委。在团费收缴方面我部请各班团支书给予帮助,使我部的工作顺利的开展,有故意拖欠团费的个人,将给予开除团籍的处分。若是入党积极分子或重点培养对象则撤除对其的培养。

4.团日活动

本学期的团日活动主题都较为新颖,各班团支书也都可以围绕主题进行开展,每次的团日活动也都较为优秀,气氛也比较活跃,各班同学也都可以积极参加,取得了不错的成绩。但是我还是会对团日活动的纪律进行严格管理,不允许迟到,早退,更不允许旷到得现象的出现,在团日活动上有玩手机,交头接耳的同学,提出批评,对于情节严重的,根据我部制定的规章制度的规定在评选优秀团员、班级时将扣分或撤消资格。若在团日活动举行期间有无故外出的同学进行通报批评。但本学期我系的团日活动总体来说表现很好,我系在本学期没有出现早退、旷到的现象,没有出现扣分班级,每周都有两个班加分,这是院团委组织部给予我们的肯定,也是我们自己工作上给予我们的肯定。这学期部分班级还举行了户外的团日活动,让同学们从紧张的学习气氛和忙绿的学生工作中解放出来,去感受大自然,享受生活,同时也

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篇六 :组织部部长竞聘报告

重庆邮电大学自动化学院团总支学生会 干部竞聘工作报告

尊敬的院学生会:

首先非常感谢院学生会给我这样一次应聘的机会,并在此接受组织的考核。也非常感谢换届领导小组能在百忙之中阅读我的应聘报告。正是由于您的鼓励与帮助,才能让我在学生会的舞台上,不断的成长,不断的超越自我。

去年x月份,带着些许兴奋与迷茫,我很荣幸地成为了重庆邮电大学自动化学院团总支学生会组织部这个大家庭中的一员,实现了一直以来渴望在大学能够进入学生会,挥洒青春的汗水与激情,施展自己能力与才华的愿望,也给我提供了一个帮助同学,为集体发挥自己一份力的平台,更让我得到了一个锻炼自己,学习成长的机会。而现在,我又得到了一个继续实现自己价值的契机。

进入院学生会组织部快一年了,这段日子确确实实让我锻炼了很多,学到了很多,成长了很多,收获了很多,也体会到了很多。 进入学生会以后,我发觉在服务于同学的同时,我们自己的生活也得到了丰富。在各种活动中,我不仅学会了许多活动策划和筹办的知识,还交到了许多志同道合的朋友,让我的大学生活丰富多彩了许多。而服务大众的同时,我们自身也从中得到了服务。大学的学习相对高中轻松了许多,自主安排的时间明显增多。而刚进入大学的时候,面对突然的轻松,多少有些不知所措和迷茫。进入组织部,不仅充实

了我的课余生活,还让我能够知道大学生活如何过才更有意义。如今快一年了,我感觉自己在很多方面都有了明显的长进,不管是自己的写作功底,还是关于单反相机的常识,不管是自己的办事效率,还是与人交往的技巧。

组织是一个拥有14个人的温馨小家庭,大家一起努力的为这个家的发展贡献出自己的一份力。这一年里,让我感触最深的就是大家的凝聚力和责任感。14个人性格迥异,价值观也各不相同。组织部的任务确实繁重,每月一次的发展新团员、入党积极分子推优、各支部的团日活动、团组织生活申请……这一切工作的顺利的完成就是凝聚力和责任感起到的不可替代的作用。也正是如此,大家才会为了部门的欣欣向荣甘愿付出,哪怕是流再多的汗水,大家才会为了集体同甘共苦,荣辱与共。

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篇七 :20xx年组织部长述职述廉报告

述职述廉报告

中共XXX区委常委、组织部部长 XXXX

在区委的正确领导下,在市委组织部的指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学的发展观,以“常规工作求创新、重点工作求精品、难点工作求突破、整体工作求一流”为目标,紧密围绕区委工作中心,深入、扎实、创造性地开展了各项工作,较好的完成了本职工作任务。现将工作述职报告如下:

一、 立足实际、继承创新,推动组织工作实现新跨越

1、创造性地开展创建“xxxx”工作,充分发挥领导班子带头作用。按照区委总体部署,把创建“XXXX”工作作为推动全区各项事业加快发展的关键工作来抓,以“XX”为标准的科级单位创建工作的考核评价体系已经建立,创建机制已经形成。XX年对全区XX个科级单位进行了全面考核表彰、XX年对全区基层单位创建工作,在深入总结创建经验的基础上,我们撰写了题为《XXX区科级单位创建“XXX”的实践与思考》的调研文章,被部刊采用并发表。同时,我们还编辑了《XXX区科级单位创建“XXXXX”工作材料汇编》。

2、创造性地开展创建“XXXXX”工作,充分发挥科室部门职能作用。在总结借鉴创建“XXX”工作经验的基础上,在全区机关科室部门中开展了创建“XXX”活动。XXXX年初区委组成专项考核组,按照《全区创建“XXX”工作方案》和《考核方案》的具体规定及要求,对全区XXX个科室部门进行了考评,并进行了排名。

3 、创造性地开展“XXXX”基层党组织建设工作,充分发挥党组织的核心作用。着眼于新时期“建设什么样的基层党组织?怎样建设基层党组织?”这一重大历史课题,在活动中创造性地开展了建设“XXXX”基层党组织工作,创新了新形势下加强基层党组织建设的长效机制,为基层党组织在新的历史时期更有成效地开展党的工作提供了新思路。XXX年x月,区委组织部和区委办公室组成3

个调研组,深入27个基层单位就“XXXX”基层党组织建设工作进行了专题调研。调研过程中,共召开党员座谈会、群众座谈会47个,参加座谈的党员和群众共计xxx人。通过座谈,大家对“XXXX”基层党组织建设工作普遍表示非常满意。撰写了在先进性教育活动中建立加强基层党组织建设长效机制的调查报告,市委XX和XXX都作了重要作了批示,并出版在全国基层党建全书中。

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篇八 :组织部长年底个人述职总结范文

组织部长年底个人述职总结范文

晃眼中时光飞逝,年的钟声犹响在耳畔,时间的步伐却已迈过了年的门槛。平淡无奇的日子让人徒生今夕何夕的感慨。打开记忆的画屏,进入团委组织部已有一个月了,在这段时间里,参加了团委的两次例会,与团委的其他委员也见过面,对团委组织部的工作也有了最初步的了解,为今后能更好的工作,现将本学期的工作报告如下:

一、强化岗位职能,做好本职工作

组织部是一个要求严谨,驾驭性强的部门,它的工作内容要求我们要有耐心、够认真,充分协作,求实务实的精神,团费的缴纳需要细致的清理和核实,团训的培练需要周详的计划和组织,资料的整理需要仔细核对,上下保持统一,各项活动的开展更需要安排周密,总结全局,及时地修正和改进,其他零散的任务也需要恬当地分配到人,作为一个部门,更应该注意与各系部等相关部门和人员的合作,注重和领导的沟通,做到内外兼修,标本兼治。

二、注重个人形象,提高自身素质

为了能做好团委组织部副部长的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,树正气,以诚待人。一是注重思想建设,讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此,我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论等方面的知识和组织部方面的业务知识,增强了驾驭全局的工作能力。二是爱岗敬业,讲务实。脚踏实地的做事情。三是熟悉工作,讲提高。我相信,经过一段时间的学习和锻炼,自己可以在组织部工作中取得一定的进步。细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向老师、其他委员请教,在不断地学习和探索中使自己在工作能力上有所提高。

三、大胆创新实践,增强管理力度

组织部,本身是非常枯燥的。组织部的工作,不仅需要我们踏踏实实的做好本职工作,同样需要我们发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势,勇于发现和纠正这项工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的工作目标,积极学习、不断追求,奋发进取,以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。

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