篇一 :个人简历总结

批注:对于自己的工作经历和社会实践等的描述,有一个便捷的模板,先是公司的简单描述,之后是自己的所任职位介绍,之后是工作和职责,工作的结果和成绩,最后是从中学到了什么技能,得到了哪些方面的素质。其中突出自己所取得的成绩,如果可以请用数据具体直观的表达出来。就这个简历而言,其工作经历更像是罗列岗位职责,能让人知道“你做了什么”但是却不能让人知道“你做到了什么程度”,而作为HR来讲他做关心的就是你对于一份工作做到什么程度,取得哪些成绩。

批注:个人简介,即自我评价,该部分内容是让HR能快速看到你的优点从而继续浏览你的简历的关键,因此,建议突出一些和你所应聘职位相关的关键词。语言需简练。另外,一般来讲个人简介可以放到基本信息之后或者简历最后,但是不要放到教育经历与工作经验之间,简历结构是否符合逻辑也是简历质量的一个体现。

点评:HR更加看重工作能力,以及求职者给企业带来的效益,个人认为可以简单罗列。

评价:自我评价应当在最上面,好像很多前辈都一再这样强调过。

批注:工作经验是企业最为关注的,务必详细。

批注:自我评价不是适用于大众的范本评语,要有自己的特色。

批注:你的一系列校内活动中,获得哪些奖,或者取得哪些成绩了吗,可以写明;另外,在写这些实践经历之前,应该先明确你要找的工作职位需要什么样的能力,然后从自己的实践中挑选出匹配的经历展示出来,而不是这样泛泛的罗列,楼主仅仅是多一些自己的经历进行了简单的罗列,并没有告诉用人单位自己可以为他们做些什么,而是让用人单位自己来判断,这不是推销自己的好方法。

批注:社会实践经历对于没有正式开始工作的应届生来讲非常重要,所以要详细,写出你都做了哪些工作,取得了哪些成绩。

基本信息:

姓名: 性别:女 出生日期:1983.11

学历:本科 工作年限:两年以上 居住地址:上海市

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篇二 :公文写作培训—简历技能特长怎么写好

公文写作培训—简历技能特长怎么写好

     求职工作时,首先我们要准备的不是怎样和面试官沟通交流怎样展示自己的才能而是怎样做好一份自己的独有的简历。现如今的人才招聘市场和很少有能够让面试官眼前一亮的简历表了,那么我们该怎样做好自己的简历呢?简历中最难的一部分恐怕就是技能特长的写作了,今天我们陈馨贤老师就简历中的技能特长的写作做详细的解答。    

公文写作培训—简历技能特长怎么写好?

   技能特长是属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体,要把你的某一项技能具体化,尽量详细写你具备什么技能,到达什么程度,字数尽量要多,要详细。
 公文写作培训—简历技能特长怎么写好?下面讲述求职销售工作的同学怎样写自己的简历特长。 
  销售要的不仅仅是自己个经验,还要求你的口头表达能力以及与客户的沟通能力。因此,子啊特长中赢注重写这一方面。 

  范文一:
  本人拥有*年的化妆品渠道销售及管理工作经验,具有全国丰富的网络市场客户资源(化妆品代理商和经销商资源),在业界有丰富的资源与良好的声誉;具备良好的项目策划、运作、协调、谈判、撰写能力及经验;
  
  拥有良好的口头表达能力和沟通技巧,以及出色的人际关系交往和销售谈判能力。具有高度的工作热情,良好的团队合作精神。专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的销售业绩。我本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战。
  
  接受过市场营销和企业管理等专业知识培训,具有娴熟的销售方法和经验,善于自我激励,能够承受工作压力,有较强的市场销售和市场嗅觉。
  
  能准确地把握客户的心理,与客户进行深层次的沟通。在销售的道路上,从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前,我选择应战。
  
范文二:
 
   本人善于和供应商沟通,确保供应商按时交货与人沟通,在工作中能服从安排,且认真负责,接受能力强,有进取心又有自己独特的见解,同时具有良好的人际交往能力及良好的组织协调决策能力,做事迅速利落,一直得到领导的认可。
  
  我能准确地把握住客户的心理,同时就能于客户进行深层次的沟通。在销售的道路上,从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前,我选择应战。但我也会总结自己的过失,同时 ,不断的学习,来充实自己。

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篇三 :简历工作总结

简历制作大赛工作总结

新乡医学院三全学院与4月x日晚上7点,举行了简历制作的初

赛,在这次活动中,广大同学能够踊跃参加,同学们的作品都是经过自己思考得来的,真实、新颖、有创意,给未来的求职生涯做好了铺垫。

1. 过短和过长 太多的同学想把他们的经历压缩在一页纸上,因为他们曾经听说履历最好不要超过一页。当将履历格式化地缩到

一页时,许多求职者就删除了他们给人深刻印象的成就。反之亦

然。就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的

同学来说,看的人很容易就会觉得无聊。所以,当你写履历时,

试着问自己:“这些陈述会让我得到面试的机会吗?”然后,仅仅保

留那些会回答“是”的信息。

2. 罗列私人信息或者不相干的信息 许多同学在履历中概括他们的兴趣,比如阅读,徒步旅行和滑雪等等。其实,这些只有在

它们与目标工作有关联的时候才最好加入。例如,候选人申请的

是一份滑雪教练的工作,那么他或她就应该提到其喜欢乡间滑雪

的兴趣。履历中一般不应该提到一些私人信息,比如生日,身高

和体重等等.

3. 对自己的评价不客观 简历中通常都会涉及到对自己的评价,应当力求客观公正,包括行文中所表现出的语气,要做到八个字:

诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留

下良好的印象,而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历

更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众

多高学历的应聘者的激烈竞争中,这方面的因素更加凸现,也常

常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来

说,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,这一点上,分寸的把握

非常重要。特别要注意避免夸夸其谈,适当坦陈自己经验等方面

的某些不足,反而更能赢得好感。

4. 版面缺乏整洁美观 设计一份好的履历,版面设计也是一个非常重要的因素,是真正

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篇四 :应聘简历总结

      重庆大学女生“神简历”12天内就成功就业

一份只有一页的简历,如何通过华为、腾讯等知名公司的简历关?重庆大学大四学生吴芳芳就做到了,她投出去的20多份简历全部都有回应。还在找工作的大学生们,来看一看她的简历,或许能得到启发。

  简历只是呈现形式

  大学经历才是关键

吴芳芳就是用这份简单的个人简历通过了包括腾讯在内的20多家企业的简历关。

没有塑料封皮包装,也没有精美花哨的设计,重庆大学自动化专业大四学生吴芳芳的简历显得很单薄,只有一页,总共768个字。吴芳芳不喜欢条条框框,更不喜欢啰啰唆唆,所以坚持只用一页。“简历不用篇幅太长,语言逻辑不能有问题,条理清晰即可。”

内容很全面

  七大板块,描述言简意赅

  这份简历共分七块:个人概况、教育背景、个人技能、所获证书、在校工作经历、社会工作经历和自我评价。每块之间,都有红色直线作为分割线。除了个人概况和教育背景,每一部分的说明都只有3-4条。

  “别尽想着忽悠面试官,有什么写什么,我的在校工作经历和社会工作经历,每一点都是一句话概括,写我的职位是什么,锻炼了什么,一目了然。” “一些公司的HR,特别是知名公司的,每天要浏览那么多份简历,怎么可能有时间把每份简历都仔细看完,如果你写得太多,反而会使你的亮点被忽视。”吴芳芳说。

 一投一个准

  1210场笔试10多场面试

  就是这样一份只有一页的简历,让她通过了华为、腾讯、联想、中国移动、三星、TCL等全国著名公司的简历关。

  吴芳芳从9月就开始制作简历,“等到10月、11月招聘会高峰期到来时才去制作简历,这样你就比别人晚了一步。提前做好就有充足的时间修改完善。”吴芳芳的第一份简历是一张表格,她感觉一些多余的线条会让简历显得不够简洁,于是就调整为使用红色的分割线。

  每投出一份简历之前,吴芳芳都要仔细对照所投公司和岗位的要求,对小部分内容做出修改。“要突出自己的能力,有侧重点。如果你投的是技术岗,肯定专业课成绩和软件操作更重要一些;如果是管理岗,你要突出相关的实习经历。千篇一律肯定不行,最好对症下药。”

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篇五 :简历制作大赛总结

简 历 制 作 大 赛 总 结

网络信息部 信息科学与技术学院

简历制作大赛总结

在老师的指导下,在分院的关心下,通过本部门的共同努力,本次大赛取得圆满成功。

简历,被喻为是求职成功的第一块敲门砖,它好比是应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上,一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历,简历的优劣在很大程度上影响着你的应聘成败。为了提高我同学的简历制作能力,进而提高同学们的就业率,本社团为了提升学生的就业能力,特举办此次简历设计大赛。

此次活动为同学们展示个人才华,提高个人简历的制作水平,提高技能和素质,赢得择业就业的主动权提供平台。通过这次活动,希望能更好的帮助学生学习怎么制作求职简历,从而为他们毕业后找工作提供更多的帮助。

这次活动能够取得成功,首先要感谢的就是老师的支持和分院的帮助。

回首这次比赛的过程,觉得忙碌而快乐,部门成员之间通过这次比赛也加深了相互之间的了解,在团队合作方面也有了更深的领悟。从一开始的部门成员在一起讨论这次比赛,我们都投入了很多的时间和精力 通过此次比赛,组织者取得巨大收获的同时也找到了不足,为我部今后展开活动积累了经验,以利于我们今后的活动组织与院内的学生积极参与。

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篇六 :个人简历及先进事迹工作总结

个 人 简 历

个人简历及先进事迹工作总结

张掖市佳恒商贸有限责任公司2012优秀管理者

先进事迹材料

吴斌同志现任张掖市佳恒商贸有限责任公司销售部经理,主要负责市区、终端、商超及二批的销售管理工作,在工作中细致、认真,一丝不苟,处处争做先进,争当表率,在全年的各项工作

中做出了骄人的业绩。

吴斌同志什么时候都是精神饱满的进入工作状态,因为他深知,个人形象是销售成功的第一块敲门砖,也是

自己修养的体现,更是公司形象和产品形象的具体体现,决不能马虎,客户从他的言行上折射到公司的形象,

对佳恒公司销售的产品就特别放心。他不仅对客户这样,对同事也是谦和有礼。 在面对竞争日益激烈的市场,卓越的企业源于卓越的服务,卓越的服务源于卓越的员工,俗话说:“打铁还得自身硬”,正是有了这些优秀的员工,才能使企业更快地发展,也发展的更有后劲!

他主持的20xx年和2012的健力宝订货会,取的了广大同仁,同事和公司领导及厂家领导的认可,对于成绩他永不自满,对于困难他永不服输,对于工作他永不放松,今后,他将时刻以饱满的工作热情,做好每一天的工作,争取更大的成绩。

各位领导、各位同事:

大家好,在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,作为张掖市佳恒商贸有限责任公司的一名员工,我深感骄傲。本公司本着,诚信为本,服务第一,遵循“销售的提升,源自于服务的提升”的经营理念,在杨总的带领,大家的精诚合作下,企业稳步发展,公司业绩也因此不断提高。

20xx年在公司领导的关心下,我从一个普通员工成长为销售部经理,我觉得力不从心。一方面是我的专业知识贫乏,业务能力不强,另一方面是我觉得困难很多,社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,缺乏担当重任的勇气。在刚开始做经理工作的时候,领导给我布置任务,由于胆怯的心理,害怕不能胜任。通过工作实践和学习,我了解到领导的良苦用心,她是为了给我们每一个人一个恰当的位置,给每个人一个发展空间。在工作中我也认识到人不是一生下来就什么都会的,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。因此领导给我布置任务,是为了锻炼我,而工作中同事的支持,销售业绩的顺利完成又增强了我的自信心。因为只有充满强烈的自信,我们销售人员才会认为自己一定会成功。我深知优秀的销售人员对产品的专业知识比一般的业务人员强得多。针对相同的问题,一般的业务人员可能需要查阅资料后才能回答,而成功的销售人员则能立刻对答如流,言简意赅,准确地提供客户想知道的信息,在最短的时间内给出满意的答复。

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篇七 :简历制作大赛总结1

阴师范学院城市与环境学院

办公室

行我

SHOW

简历制作

活动总结

20##年11月

前言

为了给同学提供一个互相交流,展示个人才华的平台,提高参赛者的技能和素质,并建立学院简历模板的资料库。于11月24日,成环学院学生会办公室开展了“我行我SHOW”个人简历制作大赛。

在比赛过程中,同学们积极参加,参赛作品形式多样,内容丰富、别致。充分展示了参赛者的电脑操作能力及绘画能力。

于20##年11月29日,这次活动圆满结束,让我们看到了城市与环境学院不乏卧虎藏龙之辈。

第一届大学生“我行我SHOW”

          ——个人简历制作大赛

情况概述:

通过本部门集体人员的大力宣传“我行我SHOW”个人简历制作大赛,吸引了众多同学参加。参赛者通过手写稿或电子稿的形式参与比赛,作品内容丰富,个性鲜明,富有创意,深刻的表现出参赛者的制作才华。通过评比,我们评选出了众多优秀的作品。本次活动,给同学提供了一个相互交流的平台,也提高了其个人简历制作水平。我们在参与中相互帮助,交流,收获了快乐,也了解如何制作个人简历,Show出自己的个性!“我参与,我快乐!”

活动成果:

   锻炼了同学的简历制作能力,调动了同学的思维积极性。给大家带来了一份求职初体验。促进了校园和谐,增进了同学友谊。本次活动内容彰显了办公室的部门特色。

活动不足:

1、    时间太紧,期间同学补课较多

2、    活动未能邀请到比较专业的评委。

3、    活动宣传没达到预期效果

努力方向:

1、活动前做好人员安排工作,做到有条不紊

2、活动宣传工作要有特色,能调动大家积极参与的热情

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篇八 :个人简历及工作总结

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个人简历及工作总结

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个人简历及工作总结

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