会议总结报告基本格式

会议报告的基本格式和写法

会议报告一般由标题、称谓、开头、主体、结尾五个部分构成。

1、标题。写法有两种。一种是直接写成“X X X同志在X X X工作会议上的报告”的形式。另一种是不出现报告人的姓名、会议名称和“报告”字样，而另拟写一体现会议主要精神的标题，如“当前的经济形势和今后的经济建设方针”。标题的下行写报告的时间，再下一行写报告人的姓名。

2、称谓。报告是面对面进行的，它有明确的报告对象，称谓可根据报告对象的身份而定，要恰当合体。写法大致有两种情况：一是只写在报告的开头;二是除开头的称呼外，在报告的进程中适当穿插使用，作用是提示听众注意。每次称呼的出现，都标志着讲话进入了一个新层次。

3、开头。会议报告开头的写法多种多样：有的开门见山，揭示题旨;有的提出问题，巧设悬念;有的交代背景，介绍情况;有的讲述一个故事，吸引听众。不管采用哪种写法，总的要求是要开门见山，接触正题，提出全文的中心论点或主要议题，说明报告的意图，以便听众抓住要领，并造成一种气氛，控制住听众的情绪，使他们全神贯注地听取报告。如：云南省第八次党代会报告就是开门见山，开始就把报告的主旨明确地点了出来，吸引住听众的注意力。十七大报告亦如此。

4、主体。是报告的主要内容的集中表述，它决定着一篇报告的成败。报告主体，要紧扣论题或主旨，展开分析论述。既要有深刻的理论分析，又要有典型的例证，从各个方面，多种角度，透辟地阐明报告的主题。

报告主体部分的结构形式主要有三种：(1)递进式。即层层深入地讲述。其特点是各层都以前边一层的意思为论述的基础，各层之间形成步步深入、层层递进的逻辑关系。(2)并列式(有书称条陈式)。即从几个方面来阐述。其特点是对报告主旨所包含的几项主要内容，分别进行阐述。几个层次之间的关系是并列的，它们分别从不同的方面来论证报告主旨。但并列式结构，并不是随意罗列，各层意思谁先谁后，也有一定的依据：或按性质的强弱，或按问题的主次，或按时间的先后等等。(3)对比式。把两种不同意见、不同方面的情况对照起来加以阐述。在实践中，以其中的一种形式为主，两三种结构形式结合使用，也是长篇报告经常采用的结构形式。但是，不管采取哪种结构，都必须集中于一个中心、一个主旨讲深讲透。这样，才能使听众得到一个完整、清晰、深刻的印象。

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会议总结报告怎么写

一、会议报告的性质

(一)会议报告的概念

会议报告，是在重要会议和群众集会上，主要领导人或相关代表人物发表的指导性讲话。它是一种书面文字材料，又是会议文件的重要组成部分和贯彻会议精神的依据，还是供查阅的历史资料。它包括政治报告、工作报告、动员报告、总结报告、典型发言、开幕词、闭幕词等。会议报告具有宣传、鼓动、教育作用。这些作用是通过报告人的报告和听众的接受来实现的。因而，有时为了让更多的人知道报告内容，广播电台、电视台可进行现场转播，报刊也可登载。如党的十七大报告。

(二)会议报告的特点

1.理论性和逻辑性。会议报告是领导人在大型会议上或重要场合作的有关政治、经济、文化和局势等方面的报告，是以领导或领导代表的身份站在决策集团角度上所发表的讲话。它在广泛深入调研、充分占有材料的基础上，纵览全局，找准焦点，围绕实际工作中出现的问题，尤其是那些迫切需要解决的，带有普遍性的，人民群众最关心、最直接、最现实利益问题进行透彻分析，细致研究，从而抓住问题的关键，

对症下药，达到推动各项工作健康发展的目的。所以，在分析研究中，它必须依据有关方针政策，结合实际地对所提建议、对策、问题等进行认真研究，反复推敲，从理论和实际的结合上把握哪些是最有价值、最需要解决的问题，它充分考虑所提意见的针对性、正确性、合理性、可靠性，使意见和措施能真正有助于解决实际问题。因而，会议报告既注重事实分析，又必须从理论的高度上进行归纳概括，进而指导实践，有较强的理论性和逻辑性。

2.双向性和交流性。会议报告依据讲话稿直面听众公开发表讲话，具有直接性、当众性、范围广、影响大的特点，在领导活动中具有特殊的地位和作用。正是由于这种面对面的宣讲传播形式，就使主体和客体之间在时间、空间上的结合比较紧密，“报告”的成功与否，不决定于形式，即过程的结束，很大程度取决于主体对客体的“磁性”交流强度，即吸引力的大校这种报告的吸引力既决定于报告的文采或领导的演讲口才，又决定于听众是否接受。而且更关键的还取决于报告内容是否为受众认可，是否反映了实际情况。所以，会议报告实际上是一种在时间、空间上获得统一的、由报告主体和受众客体双向结合的交流形式。

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会议报告

(一) 会议报告标题。

会议报告的标题有几种写法。

综合性会议报告的标题一般采用“会议报告单位+会议报告时限+文种”，如《××大学20xx年度工作会议报告》。专题性会议报告的标题则较为灵活，它可以是观点的揭示或者内容的概括，比如毛泽东起草的会议报告的题目《关于打退第二次反共高潮的会议报告》。这样的标题不仅省略了单位名称、时间限度，甚至连文种也省略了，只有会议报告的内容。

还有的会议报告为了使重点更突出，常采用双标题的写法，即采用正副标题的形式。正标题往往用来揭示会议报告的主题，而副标题则指明会议报告的内容、单位、时间等。 例：

适应市场竞争变化 提高公司经济效益

——××公司20xx年度的机构改革的会议报告 建设社会主义精神文明的尝试

——中山大学“美的咨询”活动会议报告

（二）会议报告的正文一般包括三个部分：前言、主体和结尾。

1．前言。前言用最精练的文字，概括地交代会议报告的基本内容，如会议报告的主要内容、时间、地点、背景、事

件经过等，前言也可以将会议报告出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。这样，读者在读这篇会议报告之前就会对会议报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发阅读的兴趣，启发和引导读者在以后的阅读中积极思考。

2.主体。主体部分是会议报告的重点，一般要阐明两方面内容：

①成绩与经验，即对过去工作实践中所获得的物质成果或者精神成果、取得的优异成绩及其成功的原因与条件的分析归纳。要善于从工作中归纳会议报告经验性的东西。会议报告一般是先把成绩归纳出来，再分析出经验来，也有的会议报告是把经验寓于做法之中，把经验和成绩糅合起来写。基本的写法有以下两种：

第一种是并列式，即把会议报告的成绩经验按若个方面来介绍。

第二种是递进式，即将工作成绩和经验按时间先后的顺序来安排。这种结构一般是把工作过程分成几个阶段，分别对各个阶段的工作进行会议报告分析。采用这种结构形式的会议报告，适用于那些有明显阶段性的工作或在工作与思想认识上有逐步深入、层层推进的工作实际。如首钢公司的《落实责任制入手加强企业管理的基础工作》，其主体分为三个部分：制订岗位考核标准，严格按标准进行考核，根据考核

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如何做会议记录

一、基本要求

1. 准确写明会议名称（要写全称）、开会时间、地点、会议性质；

2. 详细记下会议主持人、主席会议应到人数、缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名；

（群众性大会：记参加的对象和总人数，以及出席会议较重要的领导成员即可；某些重要会议需要设置签名簿）；

3. 忠实记录会议上的发言和有关动态，发言内容是记录的重点。其他会议动态（插话、掌声、笑声、中断及其他重要的会场情况）也应记录；会议记录完了要另起一行也“会议结束”。重要的会议记录，要有主持人和记录人在正文右下方签字；

4. 记录发言可分为摘要与全文两种，前者需记录发言要点、主要事实结论，后者需记录全部内容（速记）；

5. 记录会议的结果，如会议决定、决议或表决等；

（忠于事实，不带个人情感）

二、会议记录的重点

1. 会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；

2. 会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解；

3. 权威人士或代表人物的言论；

4. 会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；

5. 会议已议决或议而未决的事项；

6. 对会议产生较大影响的其他言论或活动。

三、会议记录的写作技巧

一快、二要、三省、四代

1. 一快：即记得快。字要写的小一些、轻一些，多写连笔字，顺着肘、手的自然去势，斜一点写；

2. 二要：即择要而记。就记录一次会议来说，要围绕会议议题、会议主持人

和主要领导同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等做记录；

个人发言：及发言要点、主要论据和结论。

3. 三省：在记录中正确使用省略法。使用简称、简化词语和统称；

4. 四代：用较为简便的写法代替复杂的写法。一可用姓代替全名，二可用笔

画少易写的同音字代替笔画多难写的字，三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字，四可用汉语拼音代替生词难字，五可用外语符号代替某些词汇。会后在按规范要求整理。

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黄总裁14财年第一季度经营会议工作报告学习心得及个人工作总

一、会议学习心得

按照黄总裁14财年第一季度经营会议工作报告的要求，公司认真组织了学习贯彻落实，现将学习情况总结汇报如下：

7月8号公司组织全体职工会议，认真听取黄总裁工作会议精神，学习了黄总裁重要讲话。通过学习，大家一致认为，黄总裁的讲话从全局出发，高屋建瓴，深刻阐述了在现阶段加市场开发的重要性和紧迫性，对于山东中燃进一步加市场开发、全面推进车船燃气加气站具有十分重要的意义。黄总裁对xx年第一季度燃气销售领域中所取得的成绩和存在的不足作了客观的总结，并对今后的工作提出了具体的要求，这对山东中燃在今后的工作中如何切实加强队伍自身建设、深入开展车船燃气加气站工作具有很强的指导性。结合我公司工作实际，提出了七个方面具体贯彻落实措施：

① 是提高认识，加强管理，以经营指标为核心狠抓落实；

② 是继续加大市场开发力度，提高销气量；

③ 是进一步做好车船燃气业务发展工作；

④ 是加快工程建设，保证工程投资计划顺利完成；

⑤ 是缩短新项目筹备和建设周期，加快项目融合；

⑥ 是继续强化严格管理，有效降低管理风险；

⑦ 是加强干部队伍建设和管理，积极开展廉政教育工作；

全体员工应该要严明纪律，严格遵守公司制度，公司各职能部门应设置严

格合理的管理制度，对于管理制度，更要时刻警醒并严格遵守。

公司只有高标准、严管理，在管理上只有“从严！从严！再从严！”，全体职工只有抱着“赢在责任，胜在执行”的精神，才能达成集团发展目标，才能让全体职工共享公司的发展成果。我们要充分把握和利用机遇，继续深化各项管理变革工作，持续提高全体干部和员工的战斗力和执行力，牢牢地把握住发展的主动权，扬长避短，趁势而上，戒骄戒躁，发扬“梦想、激情和超越”的中燃精神，始终贯彻执行集团“高标准，严管理，建铁军”的要求，为完成年度经营和管理工作目标计划而全力推进！

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参加20xx年节能服务产业峰会报告

20xx年1月22日我和公司几位同事参加了20xx年度节能服务产业峰会，主要听取了神雾集团的全球第三代垃圾处理技术专题介绍和电厂综合节能解决方案专题论坛，下午去霸州参观昌隆新能源有限公司200吨/天生活垃圾热解示范项目。

神雾集团的这项工艺采用绝氧热解方法处理垃圾，采用了旋转床作为热解装置，炉底转动，物料相对炉底不动，处理规模灵活，可实现连续大规模生产。采用了蓄热式燃烧技术，集成了蓄热式高温空气燃烧技术和辐射管加热技术。该技术避免了二噁英的问题，无危险废弃物，重金属有效固化处理等等诸多优点。但是也有几点顾虑：

1、环形床的密封问题，高温环境下的密封及密封件的寿命问题。

2、蓄热式燃烧蓄热体的堵塞和更换成本问题。

3、蓄热式烧嘴换向阀的更换成本问题。

4、剩余固废处理问题。

5、加热管寿命问题。

6、投资回收比问题，一吨垃圾投资50万，每天200吨处理量的项目需要投资1亿元，神雾的说项目回收期5~6年是按照每吨垃圾处理费100元计算的，还有热解油气和炭气有没有他们设计的那么多，有没有那么多的发电量还需要实践考证。

总体来讲，该技术是很先进，可以解决一些现在传统垃圾处理方式的一些问题，但能否成功商业化有待进一步实践证实。还有传统的垃圾填埋处理，美国在用，垃圾焚烧处理日本在用，传统的处理技术

也在发展和提高，三种处理方式孰优孰劣也需要进一步考证。

另外还听取了发电厂节能降耗的一些方法和路径，如冷却塔优化改造技术、蒸汽喷射空气系统、锅炉排烟余热回收技术、锅炉吹灰优化技术、空气预热器密封技术、引风机增压机合二为一技术、等离子点火技术、小油枪点火及稳燃技术、临界脉冲电源技术等一些技术，大部分是老生常谈，但做的好的情况下也是有效果的！

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关于竞聘会议室管理人员的报告

尊敬的各位领导：

首先要感谢公司能够给予我一个展示自我的平台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己，锻炼自我的机会，勇敢地站上台来接受领导的评判和考量。

我是XX部的员工XX，作为一名公司普通员工，自20xx年进入公司以来，先后在xx和xx部门工作学习过，在工作过程中，服从领导安排，团结公司同事，创新工作思路，提高工作质量。我深深体会到熟悉业务，掌握技能是每个部门对员工基本要求，也是完成好本职工作，履行好职责的需要。对此我积极承担大小工作，在工作中做有心人，虚心请教领导和同志们，力求提高自身的综合素质。工作以来，除了完成本职工作以外，无论是各级领导交办的，还是一些临时性的工作任务，都能认真对待及时做好，按时按质完成。在岗期间多次受到领导表扬。无规矩不成方圆，工作以外，我也能严格遵守公司各项规章制度，规范言行，努力树立自身良好形象，点滴之处尽力呵护集体荣誉。信奉没有普通的岗位，只有普通的员工。

对本次竞聘会议室管理人员这个岗位我结合单位实际情况，和我个人对该岗位的了解，我做了以下整理：

1加强会议室卫生管理，不论每天开会与否必须每天至少清理一次会议室卫生。

2做好会前准备，每次开会前，摆好会议室的各种设备。

3以规范化、标准化、程序化为服务标准，做到业务精通，工作认真，了解会期、掌握会情。

4在岗期间精神饱满，礼貌用语运用恰当，茶水准备到位。 5做好会后事宜，每次会后清点物品，清理卫生。

6做好设备维护，及时维护会议室设备，注意设备安全每次开会结束，关好门窗，关闭电源。

7无论在上班期间还是其它时间开会，只要接到通知，提前一小时到岗进行会议准备。

以上是我作为一个准议室管理人员给自己所订的工作标准和目标。我认为，会议室是一个重要的工作场所，它承载着各级领导对我单位的直接印象，一个好的会议环境能使与会人员心情愉悦，对此会议室管理员这个岗位显得尤为重要。对我来说也无异于一场挑战，我相信，凭我对工作的热忱和经验完全能够胜任该岗位。如果领导能把这个工作交给我来做，我会努力工作，争取百尺竿头更进一步，尽快进入角色，制定会议室相关规章制度，协调各方与会人员，让领导及公司同仁在紧张有序的同时又能轻松愉快的开展工作。希望各位领导感受到我的决心，相信我的能力。

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