篇一 :xx中学党支部调研报告20xx年

xx中学党支部党建工作调研报告 我校为进一步提高我校党支部党建工作能力,做好学校支部发展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我校党支部近期对各支部进行组织检查指导,通过这次检查发现各支部还存在各种不同问题,对今年党建工作进行了全面的调研,并作出相应的整改措施,现做调研报告如下:

一、xx乡教育党总支基本情况分析:

xx中学党员36人, 退休党员1名 、入党积极分子2名, 在职女党员10名.

二、贯彻落实党组织领导下的校长负责制情况

要切实加强对落实中小学校党组织领导下的校长负责制工作的领导,按照一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的要求,把这项工作纳入到党建目标管理责任制,明确目标要求,细化具体任务,认真抓紧抓好, 日常工作中,对学校党组织书记和校长从思想上引导、指导、行为上监督、绩效上考核,发现问题,及时解决,促进工作落实。乡党总支要把落实好党组织领导下的校长负责制纳入基层组织建设工作中,与其它工作同部署、同检查、同考核、同总结,配合教育行政部门加强指导、检查和督促,切实做到认识到位、措施到位、工作到位。党建办加强宏观指导,结合领导班子和干部年度考核工作,将党组织领导下的校长负责制落实情况作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据之一。对于那些作风霸道、闹不团结、在班子内部搞无原则纠纷、搞拉帮结派、涣散班子力量、不把主要精力放在学校发展上、在群众中造成不良影响的干部,一经查实,将通过诫勉谈话、调整工作岗位等方式进行组织处理,确保党组织领导下的校长负责制真正落到实处。

三、党组织晋位升级、分类定级、软弱涣散党组织、后进党组织工作情况

1、今年我校党支部按照20xx年党建工作要点进行开展工作, 确确实实存在问题再定类并进行整改,确实被评定为软弱涣散的党组织,要实事求是地根据存在的问题进行有针对性地采取整顿和帮扶措施,聚焦解决突出问题,切实加强基础薄弱、情况复杂、困难较多的后进基层党组织,作为重点帮扶对象;针对不同领域后进基层党组织的特点和实际情况,加强分类指导,实行分类施策,坚持分类整治,对症下药,发 1

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篇二 :加强党支部建设调研报告

加强党支部建设,提升学校党支部工作水平

—红卫小学党支部调研报告

今年3月中旬至4月中旬,我校党支部按照县委组织部和县教育局党委的要求,扎实开展“基层群众大走访、基层情况大摸底、基层问题大排查,基层党建大调查”活动。我校党支部在全体党员和教师中,采用调查问卷和座谈会的形式,进行深入调研。我校教师以高度负责的精神,对学校党支部建设提出了好的意见和建议,现整理如下:

一、基层党组织存在的问题:

1、学校党支部管理薄弱。学校党支部组织机构健全,但管理不够规范,学校党支部组织作用发挥不够明显。学校因为人员少,大家忙于教育教学工作,忽视了学校党支部的建设。学校党支部的制度建设不够完善,如学校党支部的“三会一课”制度、党员联系群众制度、党风廉政建设制度、党员教育管理制度、党员发展制度、党员活动日制度、党支部会议制度等都未建立健全。学校党支部没有健全的制度作保证,所以开展工作较难。

2、学校支部常规活动少。学校因为党支部活动经费少,党员人数少,学校支部开展活动也较少。学校党支部活动能增强党组织的凝聚力、创新力、战斗力。学校党支部极少开展活动,整个党支部也就缺少生机和活力。学校党支部应重视各项活动的开展,如“三会一课”活动、党员组织生活会、创先争优活动等。学校全体党员只有在活动中才能得到锻炼提高。

3、党员的先锋模范作用不够明显。学校党员队伍素质有待进一步提高,党员同志无论在思想上还是业务上都还有一定的差距,需要进一步提高,特别是个别党员不够注重自己在群众中的形象,没有清醒的认识到自己应该比其他教师更积极更主动更先进。另外,学校支部也较少为党员提供展示自我的机会。学校党支部应给予全体党员展示自己的舞台,发挥榜样示范作用。

4、新党员发展少。学校党支部需要不断地补充新鲜血液,充实壮大队伍。然而,我校党支部因为各种原因,已经多年没有发展新党员,有些优秀的同志被拒之门外。我校党支部现有6名党员,其中有2名已经退休了,急需发展党员,壮大力量。

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篇三 :党支部党建工作调研报告

党支部党建工作调研报告

黄陂区直属机关幼儿园党支部在区教育局党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,大力加强我园党建和思想政治工作,将思想建设、组织建设和作风建设有机结合,在工作中充分发挥党支部的监督保障作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,为我园在环境建设、教育科研、人才培养等方面的发展提供思想保障和组织保障。

一、基本情况

黄陂区直属机关幼儿园,共有在职党员13(在家休产假1名),离休老党员6名。工作中,党支部通过多形式、多渠道、多方位开展各项活动,全面教育、引导全体教职工和全体共 产 党员凝聚人心,团结力量,促进发展,取得了显著成效,如:XX-XX年、XX年-XX年、XX年-2010连续三次被黄陂区人民政府评为先进单位,20xx年我园党支部被黄陂区委评为“先进基层党组织”。

黄陂区直属机关幼儿园党支部在教育局党委的领导下,紧紧围绕党在新时期的中心任务,解放思想,与时俱进,开拓创新,全面推进党的建设,为幼儿园的快速发展提供坚强保证。

二、主要经验

1.优化班子结构,提升幼儿园党组织班子的创造力、凝聚力和战斗力。

(1)抓住关键,搞好党支部班子建设。幼儿园党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时,幼儿园班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高,率先学习党和国家的有关文件,理解和体会精神实质,撰写学习体会,进行交流以提高政治觉悟,把握工作的主动性。

(2)健全制度,规范党支部工作。从制度建设入手,抓好党支部自身规范化建设。建立健全了支部党员目标管理、党员活动等制度,严格执行民主评议党员制度和党员议事制度。按时按标准收缴党费,及时做好党组织关系的接转,强化对党员队伍的日常管理;扎实开展组织活动,严格党内生活,促进党支部规范化建设。在民主评议中,教职工对党支部和党员的整体工作评价为满意。

2.抓好组织发展工作。加强政治学习的组织,经常性的宣传党的政治主张、开展培训、座谈,提高教师对党的认识,按程序确定积极分子,加紧培养。支部对党员发展高标准、严要求、按程序,坚持公开、公正。对申请入党的同志积极培养,使群众对发展的新党员心服、口服,起好了正面的引导作用。

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篇四 :党支部调研报告

基层党支部建设的现状、问题及对策研究

基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。为了把基层党支部真正建设成为实践党的先进性的组织者、推动者和实践者,成为党组织的战斗堡垒,今年,本人利用机关联系基层活动、支部书记座谈会等形式对所属的9个基层党支部建设的现状进行了调研。下面就党支部建设的现状进行分析,总结经验、查找问题、研究对策,以期进一步推进基层党支部的建设。

一、党支部建设的现状

1、党支部基本情况

•党支部分布:作业区现有党支部9个,6个中心站基层党支部,还设置地质队、维修队、机关3个党支部。

•党支部书记结构: 9名基层党支部书记中,7名为专职党支部书记,2人为兼职,平均年龄44.5岁。

2、党支部建设的做法和经验

近年来,各基层党支部紧紧围绕原油生产的中心任务,以提高队伍素质为目标,不断加强党支部的思想、组织和作风建设,党支部的创造力、凝聚力和战斗力有一定的提高。

•坚持围绕“发展第一要务”抓党支部建设,基层党支部在服务大局中有所作为。近年来,各基层支部按照“践诺创五好、提素争五强、五先五带头”的号召,按照“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩”的“六个一”党支部创建要求,各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分的显现。如301号中心站党支部以“五地”建设为基调,通过开展管理提升等活动,把党员在各自岗位上的个人力量转化为一种团队力量,把党员个人的作用凝聚成党支部的整体作用。

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篇五 :关于基层党组织建设的调研报告

关于基层党组织建设的调研报告 为切实加强乡镇基层党组织建设,进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题,全面实施“三分类三升级”活动,掌握农村基层组织建设情况,为进一步深化创先争优活动打好基础。我们按照县委组织部的要求,对我镇农村、街道(社区)、机关单位共15个党支部的组织建设情况进行了全面现状大调查,形成如下专题调研报告:

一、 基层党组织现状。

(一)党员队伍现状。全镇现有农村党支部13个、街道(社区)党支部1个、机关单位党支部1个。共398名党员,其中60岁以上的党员123名,占党员总数的30.9%,35岁以下的党员74名,占党员总数的18.5%;初中及以下文化程度的党300名占75%,高中(中专)文化党员86名占21.6%,大专文化以上党员31名占7.7%。

(二)目前党建工作进展情况。

1、取得的成果。一是以“学习型党组织建设”和“文明精神建设”为抓手,“创新争优”活动为平台,“远程教育”为载体,不断加强了思想道德建设和党员先锋意识,始终保持党的纯洁性、先进性。二是工作中注重研究新情况新问题,积极探索创新,创新完善投入保障、激励关怀等机制,党员的归属感不断增强,基层党建整体工作成效明显。

2、存在的不足。一是有部分支部组织制度落实不到位,班子软弱瘫痪,甚至出现班子成员不团结,各项党的方针、政策不能有效的贯彻落实,损坏了党组织和党员在干部群众中的印象。二是部分党员对农村基层党组织建设认识不到位,重经济,轻党建,没有把抓好党建和抓经济有机结合起来,严重制约了基层党组织建设的顺利开展。

二、基层党组织建设存在的突出问题。

(一)农村和街道(社区)党组织存在的突出问题。一是由于队伍结构老年化,农村大多数青年外出务工,发展青年党员困难,无法补充新鲜血液;文化素质偏低,整体能力偏弱,带头作用发挥不够。二是基层党建经费紧缺,工作者待遇偏低,党员活动场地也不足。三是社区移民流动性强,党员管理难,活动开展难,作用发挥难。社区党组织对辖区内流动党员的人数、职业、家庭等基本情况了解不是十分清楚。四是部分党员意识薄弱,不愿为群众服务,是造成老百姓“办事难”的根本原因。五是创新意识不强,缺乏改革精神。随着时代的发展,在新的经济、政治形式下,部分党员工作理念不新,思想滞后,视野不广,点子不多,导致错失了许多发展的良机,村里的公共设施建设举步维艰。

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篇六 :铁路系统班组党支部建设调研报告

铁路系统班组党支部建设调研报告

大力加强班组党支部建设,是铁路系统在创先争优活动中开展基层组织建设年的一项重点任务。结合路局班组党支部建设的具体实践,对如何强化班组党支部建设谈一点粗浅思考体会。

一、路局班组党支部建设的现状

各级党组织面对车间、班组管理规模、生产任务、劳动组织发生的变化,坚持"三个有利于"的原则,及时根据生产布局调整、行政机构变化、党建工作需要,针对管理跨度加大、党员流动分散等新情况,动态优化班组党支部设置、选优训强班组党支部书记、健全完善促进党支部作用发挥的工作机制,努力做到"工作或业务开展到哪里,党的组织就设置到哪里,党的工作就延伸到哪里,党员作用就发挥到哪里"。截至4月15日,全局设置党总支175个、党支部1128个、党小组 669个。18个主要运输站段设党总支143个、党支部816个、党小组358个,其中,班组党支部570个,覆盖生产一线班组的比例为46.5%,基本形成了车间设党总支、班组设党支部(含班组联合)、特别流动分散的党员组成党小组的基层党支部建设格局。570名班组党支部书记中,由工班长兼任支部书记的有475个,占83.3%;由总支委员(车间干部)兼任支部书记的有64个,占11.2%。

二、推进班组党支部建设的主要做法

1.建立健全班组党支部建设的责任落实机制。下发《关于加强运输生产一线班组党支部建设的意见》,明确围绕中心、服务大局、发挥优势,解放思想、实事求是、与时俱进,分类指导、规范管理、夯实基础的3条班组党支部建设基本原则,落实班组党支部建设责任制。局党委总体规划、调研指导、检查督促全局班组党支部建设,定期分析班组党支部建设情况,及时研究解决新情况新问题,选树典型,推动整体。站段党委主体推进本单位班组党支部建设工作,健全完善加强班组党支部建设的具体措施办法和工作制度机制,加强对所属班组党支部的检查指导和考核评价,加强班组党支部书记队伍建设,加强调查研究,及时协调解决存在问题。车间(车队)党总支负责班组党支部建设的具体实施,组织落实各项工作任务,抓好日常工作的部署、检查、指导和考核,选好配强班组党支部书记,上好专题党课,经常性面对面指导,督促班组党支部落实有关制度要求,不断提高班组党支部工作质量。

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篇七 :xx基层党支部调研报告

xx镇基层党支部

建设的现状、问题及对策研究

基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量,是从政治上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。为了把基层党支部真正建设成为实践党的先进性的组织者、推动者和实践者,成为党组织的战斗堡垒,笔者对全镇基层党支部建设的现状进行了调研。下面就党支部建设的现状进行分析,总结经验、查找问题、研究对策,以期对进一步推进基层党支部的建设有所裨益。

一、党支部建设的现状

1、党支部基本情况

党支部分布:我镇现有基层党支部22个,其中镇直单位

党支部为4个,村党支部18个,共有党员721名。

党支部书记结构:22名基层党支部书记的平均年龄为46.6岁,大专以上文化程度的7人,占党支部书记总数的31.8%;高中文化程度的9人,占党支部书记总数的40.9%;从事党支部书记岗位累计年限5年以上(含5年)为7名,占党支部书记总数的31.8%。

2、党支部建设的做法和经验

近年来,各党支部深入贯彻落实科学发展观和深入开展创先争优活动为契机,不断加强党支部的思想、组织和作风建设,党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。

坚持围绕“发展第一要务”抓党支部建设,基层党支部在服务大局中有所作为。近两年来,各党支部围绕“巩固壮大种植业,突出发展养殖业,全力突破工矿业,扶持发展加工业,统筹推进社会各项事业”的发展思路,把党建工作和村经济工作的中心任务紧密结合起来,使党员成为经济发展的“顶梁柱”、“主心骨”、“带头人”,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分的显现。如金杖子村党支部开展了党员“认责承诺”活动,承诺内容包括,带动村民一起致富、帮扶困难群众、传授经验技术等等,把党员在各自岗位上的个人力量转化为一种团队力量,把党员个人的作用凝聚成党支部的整体作用。

坚持对党员教育和培训,提高广大农村党员综合素质。坚持“三会一课”制度。通过党员大会、两委会、座谈会、党训班、远程教育、农村能人现身说法等有效形式,对农村基层党员干部进行有针对性的思想教育和技能培训。做好“推优”和入党积极分子的培养,有序解决农村党员老龄化问题。建立接对联系制度,帮助解决流动党员的教育管理和实际问题。

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篇八 :党支部调研报告

小学党支部调研报告 调研主题:

1、针对学生家长以“办什么样的学校,怎么样办好学校”为主题展开调研。

2、在校内以“推动科学发展,构建和谐校园,提高教学质量,办人民满意教育”为载体展开大讨论。

调研目的:

明确科学发展观深刻内涵,结合实际,运用科学发展观的思想来分析解决问题 调研过程:

1、党员教师每人负责去7-8名学生家里进行家访,恳请家长协助完成调查问卷。

2、校内教师的调研:

a:发放调查问卷

b:教研组内进行讨论

c:召开全校大讨论,由各组选出代表进行阐述

d:由支部书记王玉萍做总结发言

e:整理、分析、处理收集到的调研信息

调研结果:汇总后大致可归纳为以下三个方面

1、尽快加强校园的硬件建设,优化美化校园环境。

2、继续深化教育改革,不断提高教学质量。

3、加强学校与家长之间的沟通、交流,相互协助、共育新苗。

调研总结:

科学发展观是我们工作中必须长期坚持的指导思想,也是解决当前和今后长期发展过程中各种新矛盾、新问题的基本原则。为了更好地践行

科学发展观,更好实现学校全方位管理工作的不断进步与持续发展,我支部专门组织了这次就“办什么样的学校,怎么样办好学校”为主题,以“推动科学发展,构建和谐校园,提高教学质量,办人民满意教育”为活动载体的调研。

通过此次的调研,使我们更加深刻的理解了科学发展观的内涵,明确了党落实科学发展观的及时性与必要性,学会要有意识的用科学发展的眼光来看待问题、分析问题、解决问题。在落实科学发展观的同时,不断将其与学校的教育教学管理相结合,做到统筹兼顾,全面分析。我们希望从以下几个方面学习和践行科学发展观:

一、提高学校整体师资水平

继续加强教师的政治理论学习,不断提高广大教职工的政治水平,思想上始终和党中央保持一致。

加强师德教育:学习相应的法律法规;签订《学教师职业道德规范责任书》;积极组织班主任工作经验交流会,促进良好教风的形成。

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