红旗镇劳动保障事务所20xx年

工

作

计

划

红旗镇劳保所

20xx年1月

20xx年红旗镇劳动保障事务所

工 作 计 划

20xx年我镇劳动保障事务工作紧紧围绕我县民生工程的实施和我镇和谐社会的构建这一主线，抓好劳动就业和社会保障各项工作目标，认真贯彻落实地区，县就业和社会保障工作会议精神，在县局和镇党委政府的正确领导下，继续按照县局“抓队伍、强基础、优服务、办实事”的工作思路，最大限度的满足人民群众的种类就业服务需求，为我镇经济建设步伐加快和和谐社会的构建作出新的贡献。 20xx年，我镇劳动保障事务工作的主要目标是：

1、全镇转移就业职业技能培训960个人，其中国语培训60个人以外900个人全部在本镇各教学点培训。转移就业任务是1160个人。

2、做好新农保工作，其中年龄达到60周岁人员100%享受养老金；缴费任务9936人；在确保完成上述任务外，具体还要做好以下几方面工作：

一、强化基础工作

1、进一步建好劳保所各类基础台帐，继续抓好村基础台帐的规范建档工作。

2、按人力资源和社会保障局要求，及时、准确、全面地做好各类相关报表的统计和报送工作。

3、健全和完善好各项工作制度以及劳动保障工作宣传栏。各项工作制度要规范化，并上墙张挂。

4、同时加强对各村工作站和各村联络员业务工作的督促检查工作，使他们都能走上正轨。

二、做好新农保工作：

为认真落实国家惠农政策，让广大农牧民群众能够尽快享受到改革发展成果，实现老有所养，根据地区<<关于做好新型农村社会养老保险准备工作的通知>> （阿行署办

[2010]37号）文件精神和自治区拟扩大新农保范围的要求，加强领导、积极组织、扎实有效地开展了今年新农保前期各项准备工作精心组织。

1、加强领导，成立了领导小组

为了抓好此项工作，成立由镇主要领导任组长，分管领导任副组长，各成员单位共同参与的领导小组，将领导小组设抽调人员在镇劳动保障事务所，对工作组进行充实。

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20xx年蒲草社区就业和劳动保障服务站工作计划 为贯彻落实党的十八大会议精神，根据报告中提出的“实施扩大就业的社会保障体系，促进以创业带动就业”和“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，认真落实低保工作、医疗救助、等各项救助任务，充分把党和政府的关怀送到困难居民家中，保障人民基本生活的总体要求，紧紧围绕区、街道办的中心工作，整体推进劳动保障工作，为各项工作的发展和社会稳定作贡献。为顺利完成上级劳动保障部门下达的各项工作任务，现结合本社区实际情况，制定全年劳动保障工作计划：

一、就业工作

（一）建立健全再就业组织机构、基础工作资料，做好《就业失业登记证》的办理和复查工作，开展好4050人员公益岗位工作，再就业基地建设和管理工作，完成好市、区和街道下达新增就业、失业人员技能培训和创业培训等就业及再就业计划，做好岗位介绍工作，力争培训就业率达100%。

（二） 继续全面落实就业新政策，切实做好再就业工作。创造良好的就业和创业环境，引导劳动者转变就业观念，促进多种形式就业，鼓励劳动者自谋职业和自主创业。全面落实各项再就业优惠政策，对特困失业人员实行再就业援助。

（三）重点做好促进充分就业工作。继续做好创建充分就业社区工作，使社区内有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率达到95%以上，就业困难人员得到有效援助。

（四）大力开展技能培训，着力提高失业人员技能素质。努力使每位新增劳动力掌握一项职业技能，抓好失业人员的职业技能培训。提高失业人员再就业能力；开展创业培训，发挥创业带动就业的倍增效应。

（五）加强劳动力的调查。结合社区实际情况，用电话、网络QQ、入户走访等形式进行社区劳动力的调查，尤其针对青年劳动力、农迁2代的调查，建立台账，如实的录入。

（六）大学生就业情况调查，做好应往届大学生就业统计，宣传大学生就业、创业优惠政策。

（七）对社区内因病或重大事故致穷和临时致困家庭实施援助。

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姑田镇劳动保障所20xx年工作计划

新的一年，我所负责贯彻执行国家劳动保障法律法规；负责本镇劳动力资源、企事业单位用工情况调查，向社会提供劳动力和用工需求信息；负责本镇农村社会养老保险管理；配合上级行政主管部门搞好劳务输出工作，做好农村劳动力转移工作。受上级行政主管部门委托，办理本镇失业人员的登记、统计和有关手续，为下岗失业人员提供再就业服务；受理本行政区域内发生的劳动争议案件的调解仲裁，配合做好有关调查取证工作；代发回本镇落户的离退休职工养老金，开展离退休人员的社会化管理。承办镇党委、政府和上级业务主管部门交办的其他事项。为顺利完成上级劳动保障部门下达的各项工作任务，现结合本镇实际情况，制定全年劳动保障工作计划。

一、劳动保障工作：

（一）建立健全再就业组织机构、基础工作资料，做好下岗职工优惠证的办理和复查工作，开展灵活就业登记工作，开展好4050人员公益岗位工作，再就业基地建设和管理工作，完成好市、区下达新增就业、下岗失业人员技能培训、下岗失业创业培训等就业及再就业计划，做好岗位介绍工作，力争培训就业率达100%。认真做好农民工的劳动合同鉴定工作，送法上门，送服务上门，完成好市、县下达的各项调查统计报表工作，争创劳动就业先进单位。

（二） 继续全面落实再就业政策，切实做好再就业工作。创造良好的就

业和创业环境，引导劳动者转变就业观念，促进多种形式就业，鼓励劳动者自谋职业和自主创业。全面落实各项再就业优惠政策，对特困失业人员实行再就业援助。

（三）重点做好促进充分就业工作。继续做好创建充分就业社区工作，使本镇有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率达到95%以上，就业困难人员得到有效援助。

（四）大力开展技能培训，着力提高下岗失业人员技能素质。努力使每位新增劳动力掌握一项职业技能，抓好失业人员、外来务工人员的职业技能培训。提高下岗失业人员再就业能力；开展创业培训，发挥创业带动就业的倍增效应。

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劳保所工作计划和措施

劳保所>工作计划和措施

（一）工作计划

建立健全与全镇经济和社会发展相适应的比较完善的>劳动保障制度及运行机制，努力朝着'城乡就业比较充分、大众享有社会保障、管理服务规范高效、分配格局比较合理、劳动关系和谐稳定'的劳动保障事业发展目标推进。

一是确保新增就业再就业540人以上，下岗失业人员再就业350人以上，农村劳动力转移就业1080人以上。农村劳动力转移>培训完成780人以上，农民工技能培训完成150人以上，再就业培训和创业培训完成240人以上，在职职工培训完成840人以上，失地农民培训完成125人以上，高级工培养55人以上，新增技师16人以上，新增高技术人才80人以上。引进外国专家2人以上。城镇登记失业率控制在3%以内，零就业家庭保持动态清零。

二是力争城镇基本养老、医疗、工伤、失业及农村养老>保险新增扩面340人、300人、1000人、、100人、10000人；参保缴费率、养老保险关系接续率、企业退休人员社会化管理率分别达90%、95%及100%；新型农村社会养老保险制度实现全覆盖目标。

三是力争各类用人单位劳动合同签订率达90%以上，劳动监察和争议仲裁案件结案率达95%以上，农民工工资清欠率达90%以上，劳动关系更加规范、和谐和稳定。

（二）工作措施

1、千方百计扩大就业和再就业。始终把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，坚持实施积极的就业政策。充分发挥市场的引导作用，规范劳动力市场秩序，鼓励劳动者自主创业和自谋职业，促进多种形式就业。进一步落实再就业优惠政策，努力开发就业岗位，促进下岗失业人员就业再就业。大力推进城乡统筹就业，积极引导和组织农村劳动力有序转移就业。

2、加快社会保障体系建设。建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系，完善城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险制度，巩固和扩大农村养老保险，逐步解决进城务工人员、失地少地农民社会保障问题，扩大社会保障覆盖面。

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工 作 计 划

20xx年，劳动保障所工作计划的总体思路是：坚持以人为本、认真贯彻落实党的十七大会议精神，根据十七大报告中提出的“实施扩大就业的社会保障体系，促进以创业带动就业”和“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，认真落实低保工作、医疗救助、等各项救助任务。充分把党和政府的关怀送到困难居民家中，保障人民基本生活”总体要求，紧紧围绕街道办的中心工作，整体推进劳动保障工作，为各项工作的发展和社会稳定作贡献。为顺利完成上级劳动保障部门下达的各项工作任务，现结合本辖区实际情况，制定全年劳动保障工作计划

一、劳动保障工作

（一）建立健全再就业组织机构、基础工作资料，做好下岗职工优惠证的办理和复查工作，开展灵活就业登记工作，开展好4050人员公益岗位工作，再就业基地建设和管理工作，完成好市、区下达新增就业、下岗失业人员技能培训、下岗失业创业培训等就业及再就业计划，做好岗位介绍工作，力争培训就业率达100%。认真做好农民工的劳动合同鉴定工作，送法上门，送服务上门，完成好市、区下达的各项调查统计报表工作，争创劳动就业先进单位。

（二） 继续全面落实再就业政策，切实做好再就业工作。创造良好的就业和创业环境，引导劳动者转变就业观念，促进多种形式就业，鼓励劳动者自谋职业和自主创业。全面落实各项再就业优惠政策，对特困失业人员

实行再就业援助。

（三）重点做好促进充分就业工作。继续做好创建充分就业社区工作，使辖区内有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率达到95%以上，就业困难人员得到有效援助。

（四）大力开展技能培训，着力提高下岗失业人员技能素质。努力使每位新增劳动力掌握一项职业技能，抓好失业人员、外来务工人员的职业技能培训。提高下岗失业人员再就业能力；开展创业培训，发挥创业带动就业的倍增效应。

（五）做好公益岗位人员的管理工作

对公益岗位人员实行设岗定责、按招聘岗位进行定岗管理，设立明确纪律约束机制和请假制度，规范社区对公益岗位人员的管理机制，制定公益岗位管理办法。

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20xx年劳动保障所工作目标及计划

20xx年我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，劳动和社会保障工作要认真贯彻落实党的十七大精神，以落实科学发展观和构建和谐社会为统领，认真按照上级会议的要求，结合我镇实际情况，以落实政策、完善制度、推进法治建设为主线，全面落实就业再就业政策，紧紧围绕区街工作目标，大力加强维权工作和劳动保障法制建设，统筹兼顾，协调推进劳动保障事业发展，着力于服务创新，创造性的开展工作。具体计划和措施如下：

一、 全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业。 开展就业再就业政策宣传，充分发挥好政策效应。以增加就业岗位为目标，保持就业和再就业人数稳定增长。坚持城乡统筹就业方针，推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，加强职业培训，突出抓好城镇双失业、零就业家庭特殊困难群体的就业再就业工作。

做好就业服务和新增劳动力调查工作。

1、 好劳动力供求情况调查，负责好本辖区内城乡

劳动力资源、就业岗位的调查、收集、建档、统计和信息发布工作。

2、 做好就业与失业登记工作，承办好辖区内失业

人员的失业登记、档案托管和日常动态管理工

作；受委托为符合退休条件的失业人员办理退

休手续；建立健全失业人员、下岗职工、农村

富余劳动力、新成长劳动力的个人基本情况台

账、就业再就业台账和数据库；调查、统计管

辖区内灵活就业人员情况，并指导灵活就业人

员参加社会保险。

3、 做好农村劳动力开发就业与流动就业工作。

二、 着力构建和谐稳定的劳动关系，扩大社会保险覆盖

面。

加强劳动保障监察执法，全面贯彻《劳动保障监察条例》按照“主动巡查、突出重点、规范行为、严格程序、依法处理”的要求，深入开展专项执法检查，严肃查处各种违法行为，努力提高劳动合同签订率、社保基金征缴率。进一步加大社会保险、新型农村社会养老保险扩面力度，采用有效措施，不断扩大覆盖范围。按照市政府下达的各类保险扩面任务，确保今年各类保险扩面任务全面完成。

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20xx年人力资源社会保障服务站工作

工作计划

一、加强就业培训，增强就业能力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业能力。

二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联系就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业服务，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时了解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联系，及时了解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政服务用户，我们尽量推荐有工作经验的，了解的，素质高的人员，达到用户的满意。

三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时了解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。

四、加强规范化管理工作、贯彻全心全意为人民服务的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。

五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。

六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业，经常走访、了解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。

七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进行探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供信访接待、政策咨询等日常服务，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。

八、及时了解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵活就业人员社保补贴申请和《就业失业登记证》的办理工作。

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