篇一 :老干部工作计划

洛阳农林科学院

20xx年老干部工作计划

组织人事处

我院现有离退休人员共计248人,其中,副县、副研以上人员老干部46人(含离休干部9人)。数量大、规格高,服务管理工作任务相当艰巨。需要我们尽快熟悉情况,付出更大的努力,更加细致、更加耐心、更加热情地做好老干部工作。我们针对我院实际,制定了20xx年的工作计划。

一、工作思路和目标

坚持“四就近”原则,开展一个活动,注重两个建设,完善三项机制,组织四项重点工作,切实加强阵地建设,搭建多种活动平台。努力实现老干部“老有所养,老有所医,老有所教,老有所学,老有所乐,老有所为”的目标。

二、组织开展“学先进、见行动、争优秀”为主要内容的创先争优活动。按照重在行动、重在过程、重在发挥作用的指导思想。推动创先争优活动的深入开展。

三、注重两个建设。一是制度建设。建立健全老干部“学习通报制度、参观考察制度、走访慰问制度、活动室制度、日常生活管理规定” 等五项管理制度规定。二是支部建设。要充分发挥老干部支部作用,积极为老干部支部开展工作提供便利条件。建立老干部

联络员制度。及时与老干部支部沟通情况,提供服务。

四、完善三个机制。要建立健全老干部“医药费保障机制,政策落实机制,困难帮扶机制”。提高老干部工作水平。

五、组织四项重点工作。1、组织老干部进行一次体检。计划于3月组织老干部体检。2、组织一次外出参观旅游。为丰富老干部业余文化生活,拟于3月至5月间,组织老干部外出参观旅游,具体线路待定。3、组织一次座谈会。在重阳节前,组织老干部召开一次座谈会,通报我院发展情况,倾听老干部的心声,鼓励老干部为我院各项工作的开展献计献策。座谈会由人事处组织,院领导参加。4、组织一次上门慰问。20xx年春节前,组织一次上门慰问老干部活动,根据老干部居住情况,分为北院区、东花坛院区和其他三组。分别由院领导带队,人事处同志参加。

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篇二 :20xx老干部年度工作计划

2016老干部年度工作计划

为进一步加强我镇老干部工作,全面贯彻相关文件精神,落实好老干部各方面待遇,积极搭建老干部发挥作用平台,充分发挥老干部的促进作用,特制订本年度老干部工作计划。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区委、区老干部局的统一部署,解放思想、与时俱进,务实创新、转变作风,进一步加强老干部队伍建设,落实好老干部的生活待遇,发挥好老干部在白山大建设中的作用,促使老干部工作再上一个新台阶,努力开创我镇老干部工作新局面。

二、工作要点

1、突出重点,全面落实,更好地以政治上关心、生活上照顾老干部

(1)抓好老干部理论学习。根据区委、区老干部局的部署,结合实际,分层次组织老干部学习,开展党员先进性教育。重点抓好离退休干部的政治理论学习和老干部集体学习日的学习工作。继续为老干部订阅相关报刊杂志,以充实老干部晚年精神文化生活。

(2)继续加强离退休干部党支部建设。全面贯彻《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》,着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作,充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。拟在“七一”举办全乡老干部茶话会活动。

(3)探索老干部思想政治工作新方法。坚持和完善向老干部通报工作情况制度,组织老同志开展主题健康、“寓教寓乐”的文化活动,把思想政治工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来。

(4)抓好节庆日与平时走访相结合制度。以重大节庆日为主、平时个别走访相结合方式,积极开展走访慰问活动;坚持组织好老干部就近就地外出参观活动。

(5)抓好和完善在职领导联系老干部制度。元旦春节期间,进行走访慰问老干部,对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题。老干部生病亡故等重大情况,乡党委领导要到医院或登门看望、吊唁。

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篇三 :老干工作及20xx年工作计划

XXXXXXXXX20xx年老干部工作总结及

20xx年老干部工作计划

一年来XXXXXXX老干工作在县老干局、县关工委的领导和关怀下,局党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,为进一步学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,认真落实老干部工作的各项政策,坚持“想老干部所想,急老干部所急”的原则,带着真情办实事,来发扬求真务实精神,开创老干部工作新局面。结合我局工作实际,现将20xx年老干工作总结及20xx年工作计划报告如下:

一、开展的老干工作情况

(一)领导重视,机构健全。为切实加强我局老年工作的领导,局党委确定了一名党委副书记分管老干部工作,局党委成员按分工负责联系挂钩老干部,各党支部、各专业站确定了一名成员负责老年工作。根据与县委组织部老干局签定的《责任书》,我局制定了《二020xx年度XX县农业农村工作目标管理责任书》,将老干工作与全局的农业农村工作同部署、同考核。局属各单位也相应确定每年春节及重阳节两节组织开展两次老年活动,组织老同志学习有关文件精神和通报XXXX近期进度情况,并听取老干部的意见和建议。为了便于管理和掌握老干部情况,我局将老干部按家庭住址

范围分为几个片组,每组设一个组长,做到有专门的领导组织和办事机构,有专人负责 ,年初有工作计划、学习活动有具体措施、使我局老干部工作上下贯通,层层有人管、事事有人抓。

(二)积极开展“关工委”活动 今年我局开展的关工委活动以“激情青春,放飞梦想”为主题,组织全局青少年联营县公安局青少年开展了关工委关爱青少年活动。活动会议上我局退休老干部孙朝廷、杨友发等同志出席了会议,并对青少年作了语重心长,谆谆教诲的发言。通过此活动的开展,有力促进了关工委工作开展,有利促进了青少年的健康成长。

(三)积极开展老年参政议政活动 在今年开展的“群众路线教育活动中”,我局严格程序,多次组织老年干部对我局班子及班子成员进行提意见、建议,帮助查找问题工作。并多次邀请部份老干部代表,参加“群众路线教育”启动大会,征求意见建议,局党委民主生活会,活动总结大会等活动。通过组织老年人参政议政工作,有利维护了老干部的知情权,参与权。有力促进了老年工作的开展。

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篇四 :20xx年老干部工作计划

20xx年老干部工作计划

20xx年离退休工作的基本思路是:以科学发展观和党的十八大精神为指导,以进一步加强离退休人员的思想政治建设和党支部建设、全面提升离退休工作服务管理水平为重点,以全力支持学校各项改革与建设事业为着力点,以维护离退休职工的切身利益为根本,求真务实,改革创新,开创新形势下离退休工作的新局面。

一、认真落实离退休人员的两项待遇

1、始终把离退休同志政治、生活待遇的落实,作为维护和实现离退休同志的根本利益的大事,作为一项严肃的政治任务来对待,按有关政策落实老同志的各项政治生活待遇。

2、完善成果共享机制,让离退休职工享受改革发展成果。争取学校按政策规定逐年增加老同志的活动经费,直至达到离退休人员工资总额的3%。

3、健全和完善帮扶救助机制,要特别关注特困离退休同志的生活,让离退休同志过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。

4、进一步做好与湘潭市各大医院的联系工作,随时掌握我校老同志生病住院信息,以便探望慰问。并与各大医院联合开展以健康知识讲座为主、义诊为辅的老年健康保护工作。

5、坚持老干部阅读文件、参加重要会议和重要活动等制度。

6、坚持分管校领导每月一次的接待老同志来访制度,听取老同志的意见和建议,帮助老同志排忧解难。

7、坚持生日慰问制度。

8、坚持举办1-2次形势报告会或情况通报会。

二、建立以个性化服务为核心的管理服务体系

针对老年人的特点,特别是80岁以上的高龄老同志和孤寡、空巢老人开展个性化服务,建立以个性化服务为核心的管理服务体系,给予他们更多、更具体的关怀和帮助,进一步提高管理服务的工作水平。

三、组织老同志开展丰富多彩的老年活动

1、扩大老年活动参与面。通过举办各种培训班,如太极拳、广场舞、台球、诗联书画、电子琴等,吸引更多的老同志,特别是新退休的老同志参加活动,陶冶情操,丰富精神生活。

2、举办庆祝老人节文艺演出暨老年活动积极分子表彰大会。

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篇五 :老干部工作计划

竹山县广播电影电视局20xx年老干部工作计划 20xx年,根据全县党务工作会议精神,在县老干局的具体指导下,我局以高度的政治责任感和满腔的工作热情,认真贯彻党中央“以人为本、构建和谐社会”的重要思想,全面做好老干部工作,认真落实老干部的政治待遇、生活待遇;做好老干部的思想政治工作,加强老干党支部建设;引导老干部在“创先争优”活动中继续发挥作用,组织老干部开展有益身心健康的文体活动,扎实工作,不断推进老干工作新局面。结合我办实际,经党组研究决定,就20xx年度我局老干工作计划安排如下:

一、落实老干部的政治待遇

(一)党组处历来重视老干部工作。每年都召开老干专题会议,并成立老干部工作领导小组。老干部工作领导小组和分管领导定期不定期听取老干部的汇报,积极按照年初制定的工作计划安排开展工作,及时地向老干部宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策,定期向老干部通报全办的基本工作情况,工作中的重大决策注意征求老干部的意见建议。坚持定期不定期地研究解决老干部工作中存在的困难和问题,组织老同志开展形式多样的学习和活动,把老干工作落到实处。

(二)继续抓好老干部的学习。结合县委、县政府和老干局的工作部署,适时组织老党员集中学习。特别是抓好老干部党支部的政治理论学习,重点是加强对“创先争优”活动的学习。坚持 - 1 -

组织老干部阅读文件。收发员定期收集整理有关的文件和党刊党报,离退休老干部根据各自的身体状况和各自的时间安排,适时到收发室或老干活动室进行学习阅读。认真做好离退休老干部报刊订阅工作。坚持为离退休老干部征订老年报刊,做到人手一份。

(三)坚持班子成员与老干部建立联系制度。局党政负责人定期不定期的与所联系的老干部加强联系,节假日期间进行走访慰问。及时了解和掌握了老干部的生活、身体情况,积极为老干部排忧解难,对老同志的来信来访,认真落实,努力加于解决,做到件件有回音,事事有结果,提高服务意识。对老同志提出的意见、建议认真研究,积极采纳,并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明。

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篇六 :20xx年老干部工作计划

20xx年老干部工作计划

20xx年老干部工作计划

20xx年,我们将紧紧围绕市委市政府中心工作,以教育实践活动为动力,以建设全市老年人精神家园为重点,以服务好全市老年人为目标,在完成责任目标的同时着力做好以下工作:

指导思想:以党的十八大和十八届一中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,以十八大提出的"全面做好离退休工作"总要求,继续落实好离退休干部政治、生活待遇,充分发挥离退休干部作用,进一步加强学习阵地建设,积极探索对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制,继续推进老干部"四就近"服务,大力加强老干部工作制度建设,全面做好老干部各项管理服务工作。

一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,切实加强老干部思想政治建设

1、多措并举地抓好党的十八届三中全会精神学习。按照市委部署,认真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动,切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。

2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习十八届三中全会精神为重点,进一步推进离退休干部党支部工作,发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制,组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度,采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度,加强离退休干部党员教育管理,引导他们做到"离岗不离党、退休不褪色"。进一步加强党的政策理论学习和党性教育,鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展。

3、积极支持鼓励离退休干部发挥" 四员 "作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上,积极支持和鼓励老干部争先创优,在社会经济发展中当好"四员"。一是当好指导员。充分发挥经验优势,做好传帮带,帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当,破解改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势,密切联系群众,积极化解社会矛盾,维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势,加强对市委、市政府重大决策的宣传,团结力量,凝聚智慧,支持发展。四是当好巡逻员,发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用,支持反腐倡廉建设工作,激励广大干部勤政为民,干成事不出事,共谋宁国发展。

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篇七 :老干部工作计划

****社区

老干部党支部工作计划

以邓小平理论和?科学发展观?思想为指导,深入学习贯彻?科学发展观?重要思想、十七大会议精神,加强党的思想建设,凝神聚力,与时俱进,开拓创新,为社区的稳定和持续发展提供有力的思想和组织保证。下面是社区的20xx年老干部党支部的工作计划:

一、把?科学发展观?重要思想的学习进一步引向深入。要落实理论学习制度,提高学习效果。以学习贯彻科学发展观为重点,深入学习十七大精神 。联系社区实际,用理论指导实际工作,使社区老干部党员的理论水平上一个新台阶。

二、进一步加强老干部队伍的作风建设。加强老干部队伍的思想作风建设,使老干部队伍做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范;加强民主集中制建设,按照?集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定?的原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,坚持集体讨论决定本社区的重大工作,使社区的管理工作更加民主和公开,科学和规范;加强党风廉政建设,强化《科学发展观》的学习,自觉接受社区

党员及居民的监督。

三、努力提高社区老干部队伍的工作水平。根据老干部队伍的特点,提高老干部奉献社区的积极性、主动性和专业性,形成一支思想作风好的老干部队伍。

四、充分发挥老干部党支部的政治核心作用。加强社区老干部党建工作规范化建设,做好老干部党建工作台帐的收集整理。积极探索基层

老干部党建工作的新方法,组织好有实效的老干部党员活动。

五、组织老干部党员继续深入学习?科学发展观?重要思想、十七大精神,不断增强老干部党员的党性意识,发挥党员的先进性作用。

六、社区老干部党支部进一步加强基层民主政治建设,继续做好居务公开,让每一位老干部党员都了解社区情况,社区里重大工作及时向老干部党员通报,让每一位老干部党员关心社区的发展,积极参与本社区的建设。积极做好社区老干部党建工作,认真落实老干部、老党员的各项待遇,听取他们的意见,支持他们开展各项有益于身心健康的活动。

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篇八 :学校老干部管理工作计划

20xx年度基诺民族小学老干部管理工作计划

随着社会的发展与进步,社会老龄化的趋势越来越明显,老干部是老龄人中的一个特殊群体。做好老干部的管理工作,发挥老干部的余热让他们老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。对当今社会有着十分重要的意义。故此我校党政组织对老干部的管理非常重视。

一、树立科学发展观,加强对老干部工作的领导

老干部(退休人员)工作是一项政策性很强的工作,它不仅关系到社会的稳定,而且直接关系到我们党的形象,我们党的凝聚力的大问题。做好老干部工作是全党的事情,要全党来做,各级党组织有着不可推卸的责任。

因此,学校党政组织树立科学发展观,始终把老干部工作作为我校党支部的重要工作内容,纳入到工作日程之中。

我们学校领导班子定期召开会议研究老干部工作,将老干部工作纳入学校党支部工作计划之中。

二、拓展工作新思路,加强对老干部工作的管理

随着时间的推移,我校退休教职员将逐年增加。因此,我们要完善基础工作,建立健全老干部工作管理档案,切实做到对老干部的情况“五清楚”,即清楚其家庭住址、清楚其家庭通讯情况、清楚其身体状况、清楚其家庭成员的工作单位、清楚其家庭成员的联系方式,从而及时掌握老干部的有关情况,做到心中有数,老有所管。

三、坚持走访重实效,确保老干部的政治、福利待遇

1.从政治上关心老干部,使之做到老有所为

到去年年底,我校共有 47 名退休的领导、教师。这些领导和教师都是中、高级知识分子,他们不但有一定的政治觉悟,而且还有较高的文化程度。

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